รายละเอียดงาน
1. นำเสนอขายผลิตภัณฑ์ให้แก่ลูกค้ากลุ่มงานโครงการ หรือลูกค้ากลุ่มอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้อง และติดตามบริการหลังการขาย
2. บริหารความสัมพันธ์ที่ดีต่อฐานลูกค้าที่รับผิดชอบ ทั้งกลุ่ม เจ้าของโครงการ ผู้ออกแบบ และผู้รับเหมา
3. ให้ความรู้ วิธีการใช้งาน ตลอดจนจัดทำ Specification แก่โครงการและผู้ออกแบบ
4. จัดทำเอกสารรายงานที่เกี่ยวข้องตามที่หัวหน้างานมอบหมายและรายงานผลการปฏิบัติงานต่อผู้บังคับบัญชา
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศหญิง / ชาย อายุไม่เกิน 35 ปี
- วุฒิปริญญาตรี วศบ. คอบ. อสบ. สถบ. ที่เกี่ยวข้องกับวิศวกรรมโยธา, สถาปัตยกรรมศาสตร์
- มีประสบการณ์ด้านการติดต่องานขายโครงการ, ประสานงานโครงการ, สถาปนิก, ผู้รับเหมา หรือมีประสบการณ์ขายลูกค้ากลุ่มโรงงานอุตสาหกรรม
- มีความรู้ด้านเคมีภัณฑ์ก่อสร้าง จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี มีความมุ่งมั่น ตั้งใจ ใฝ่รู้ มีความรับผิดชอบ
- มีทักษะในการขาย และการเจรจาต่อรอง
- มีใบขับขี่และยานพาหนะเป็นของตัวเอง
- ใช้งาน Microsoft office Sketch up, Auto Cad ได้
- ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ที่มีความสนใจงานขายและการตลาด

รายละเอียดงาน
1. นำเสนอขายผลิตภัณฑ์ให้แก่ลูกค้ากลุ่มงานโครงการ หรือลูกค้ากลุ่มอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้อง และติดตามบริการหลังการขาย
2. บริหารความสัมพันธ์ที่ดีต่อฐานลูกค้าที่รับผิดชอบ ทั้งกลุ่ม เจ้าของโครงการ ผู้ออกแบบ และผู้รับเหมา
3. ให้ความรู้ วิธีการใช้งาน ตลอดจนจัดทำ Specification แก่โครงการและผู้ออกแบบ
4. จัดทำเอกสารรายงานที่เกี่ยวข้องตามที่หัวหน้างานมอบหมายและรายงานผลการปฏิบัติงานต่อผู้บังคับบัญชา
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศหญิง / ชาย อายุ 25 - 35 ปี
- วุฒิปริญญาตรี วศบ. คอบ. อสบ. สถบ. ที่เกี่ยวข้องกับวิศวกรรมโยธา, สถาปัตยกรรมศาสตร์
- มีประสบการณ์ด้านการติดต่องานขายโครงการ, ประสานงานโครงการ, สถาปนิก, ผู้รับเหมา หรือมีประสบการณ์ขายลูกค้ากลุ่มโรงงานอุตสาหกรรม
- มีความรู้ด้านเคมีภัณฑ์ก่อสร้าง จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- ใช้งาน Microsoft office Sketch up, Auto Cad ได้
- มีใบขับขี่และยานพาหนะเป็นของตัวเอง
- มีภูมิลำเนาในพื้นที่จะพิจารณาเป็นพิเศษ

รายละเอียดงาน
1. ปฎิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมายในหน่วยงาน วิจัยพัฒนา Water Base
- ทำการทดลอง ทดสอบ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชาโดยให้มั่นใจได้ว่า ผลการทดลอง ทดสอบ ต้องเชื่อถื่อได้ ถูกต้อง แม่นยำ รวดเร็ว เพื่อส่งมอบให้ผู้บังคับบัญชาทำการวิเคราะห์ ต่อไปได้
2. รวบรวมข้อมูลผลการทดลอง ทดสอบ
- รวบรวมข้อมูลการทดลอง ทดสอบ และ ปัญหาที่พบในการทำงาน รายงานต่อผู้บังคับบัญชาเพื่อหาแนวทางแก้ไข
- เสนอแนะวิธีการทำงาน เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพของฝ่าย
3. จัดการด้านทรัพยากรบุคคลในหน่วย
- ดูแล เอาใจใส่ อบรมและพัฒนาทักษะ ด้านต่างๆ เพื่อทำให้การทำงานมีความถูกต้อง แม่นยำ มีประสิทธิภาพ และส่งเสริมให้เกิด Team work
4. ให้ความร่วมมือและมีส่วนร่วมกับกิจกรรมของบริษัท
- กิจกรรม KAISEN เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน
- กิจกรรม 5 ส. เพื่อนำมาจัดการให้เกิดความมีระเบียบในการทำงาน
คุณสมบัติผู้สมัคร
- วุฒิ ม.6 หรือเทียบเท่า สายการเรียนวิทย์-คณิต หรือสาขาใกล้เคียง
- มีประสบการณ์ด้านงานวิจัยพัฒนามาก่อน 1 – 3 ปี
- มีทักษะการใช้ Computer และการคำนวณ
- มีมนุษยสัมพันธ์ดี นิสัยเป็นคนช่างสังเกต มีความละเอียดรอบคอบ

• งานบริการเซอร์วิส ประกอบ ซ่อม และ ติดตั้งระบบพัดลมอุตสาหกรรม, พัดลมฟาร์ม, พัดลม HVLS
• ตรวจเช็คระบบหลังการติดตั้ง และบริการหลังการขายให้ลูกค้า
• ตรวจสอบระบบ และแก้ไขปัญหากรณีระบบเกิดขัดข้อง
• มีผู้เชี่ยวชาญอบรมขั้นตอนการติดตั้งก่อนทำงาน
• งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย


คุณสมบัติ
เพศชาย อายุ 22 - 32 ปี
วุฒิการศึกษาระดับ ปวช- ปวส. สาขาช่างกล ไฟฟ้า หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์การด้านงาน service จะพิจารณาเป็นพิเศษ
เดินทางไปทำงานต่างจังหวัดได้
ออกปฏิบัติงานซ่อม (PM) ให้ลูกค้าที่อยู่ต่างจังหวัดได้
ผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว
ขับรถยนต์ได้+มีใบขับขี่
ไม่มีประวัติิอาชญากรรมจากสำนักงานตำรวจแห่งชาติ (หากพบว่ามีประวัติทางบริษัทฯ ขอสงวนสิทธิ์ในการพิจารณารับเข้าเป็นพนักงาน)

หน้าที่ความรับผิดชอบ:

-จัดทำงบประมาณปี ควบคุม ติดตาม บริหารจัดการรายได้ค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นจริงวิเคราะห์ประเมินผล ปรับปรุงแผนงาน สร้างกลยุทธ์ทางการตลาด จัดทำแผนส่งเสริมการขาย เพื่อผลการดำเนินงานของแผนกโภชนาการให้มีประสิทธิภาพ และมีการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง
-มีส่วนร่วมสรรหาบุคคลากร ควบคุม ติดตามบริหารจัดการบุคคลากร ให้มีจำนวนเพียงพอตามความต้องการ ให้มีระเบียบวินัยตามระเบียบ ข้อบังคับตามคู่มือบริษัท สร้างอนาคต ให้ทีมงานตามนโยบายขององค์กร
-บริหารจัดการให้มีผลิตภัณฑ์ที่หลากหลายให้มีการบริการที่สร้างความประทับใจต่อผู้ใช้บริการอย่างสม่ำเสมอ ให้มีระบบงาน ระเบียบปฏิบัติงานต่างๆ อย่างชัดเจน สอดคล้องกับวัฒนธรรมขององค์กร
-จัดทำรายงานการประชุมเพื่อให้สะท้อนภาพการบริหารการจัดการที่ดี การประสานงานที่ดี รวมทั้งการมอบหมายงาน
-มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดีและประสานงานกับทุกฝ่าย / แผนกองค์กร และบริษัท / บุคคลภายนอก
-มีส่วนร่วมในกิจกรรมขององค์กรและรับผิดชอบทรัพย์สินประจำฝ่ายทุกชนิด
-ปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ:

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 25 ปีขึ้นไป

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 2ปีขึ้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ:

-มีความรู้ในการจัดการธุรกิจร้านอาหาร หรือธุรกิจบริการอาหาร
-มีความรู้เกี่ยวกับงานโภชนาการ / มีความรู้เกี่ยวกับงานเชิงคุณภาพ เช่น HA, JCI, GMP จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
-มีทักษะในระบบงานบริหารจัดการเชิงนโยบาย
-มีทักษะในการบริหารความสัมพันธ์กับลูกค้า
-มีทักษะในการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคล
-มีมนุษยสัมพันธ์ดี ซื่อสัตย์ ขยันและอดทน
-มีความรู้ในการใช้คอมพิวเตอร์
-มีความสามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้