รายละเอียดงาน
- ตรวจสอบบันทึกเวลาทำงานของทีมช่างอาคาร
- ประสานงานสำนักงานใหญ่จัดซื้อวัสดุสิ้นเปลืองและเครื่องเขียน
- ทำหน้าที่เป็นแผนกบุคคลประจำหน่วยงาน ประสานงานสำนักงานใหญ่กรณีขาดบุคลากรเพื่อส่งคนทดแทน
- ติดตามงานคุณภาพตามมาตรฐาน ISO 9001 / 45001 / และ 14000
- ติดต่อประสารงานทั้งภายในและภายนอกองค์กร
- อื่น ๆ ที่ หัวหน้างานมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศหญิง อายุ 22-45 ปี
- จบการศึกษา ขั้นต่ำ - ปวช. สาขาบัญชี, การจัดการ, คอมพิวเตอร์ธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีความคล่องตัวสูง สามารถทำงานล่วงเวลาได้
- สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี
- รู้หลักการจัดซื้อจัดจ้างพอสมควร
- หากมีประสบการณ์ในงานธุรการอาคารจะพิจารณาเป็นพิเศษ

รายละเอียดงาน
- ควบคุมการปฏิบัติงานเดินระบบวิศวกรรมประกอบอาคารของทีมงาน
- ตรวจสอบการดำเนินงานตามแผนงานบำรุงรักษาเชิงป้องกัน (Preventive Maintenance) ของผู้รับเหมาของธนาคาร
- ดำเนินการสนับสนุนกิจกรรมของธนาคารในทุกกรณี
- รวบรวมข้อมูล และร่วมกับผู้จัดการรายงานผลการปฏิบัติงานประจำ สัปดาห์ และประจำเดือน
- ประสานงานกับผู้รับเหมา
- อื่น ๆ ตามที่ธนาคารร้องขอ


คุณสมบัติ
- เพศ ชาย / หญิง อายุระหว่าง 30 - 45 ปี
- การศึกษา ปริญญาตรี สาขา ไฟฟ้า, เครื่องกล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์งานอาคารสำนักงาน หรืองานวิศวกรรมประกอบอาคาร ไม่น้อยกว่า 5 ปี
- มีทักษะในการบริหารจัดการและการสื่อสารอย่างมืออาชีพ

ลักษณะงาน :
นำเสนอขายสินค้าวัสดุก่อสร้าง ตามโครงการก่อสร้าง, ร้านค้าวัสดุต่างๆ

* รายได้รวม 50,000-150,000 บาท *

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศหญิง-ชาย
2. อายุ 25 ปี ขึ้นไป
3. วุฒิ ปวส.- ปริญญาตรี ขึ้นไป
4. มีประสบการณ์ทำงานอย่างน้อย 2 ปี ขึ้นไป
5. เวลาทำงาน 8.30-17.30 ทำงานจันทร์-เสาร์ (เสาร์ครึ่งวัน)

รายละเอียดงาน:

-ขึ้นน้ำ-ลงน้ำ
-ขนส่งน้ำแพ็ค - ยกน้ำแพ็คลง
-ตรวจสอบ ตรวจเช็ค
-อื่นๆ

คุณสมบัติ:

-เพศชาย
-อายุ 18-40
-สัญชาติ ไทย / ลาว / พม่า
-เคยผ่านงานหนักมา
-มีประสบการณ์ จะพิจารณาเป็นพิเศษ (โรงน้ำ น้ำแข็ง ขนส่ง)
-ไม่เสพสารเสพติด ไม่สูบบุหรี่

รายละเอียดงาน
- สนับสนุนงานด้านเอกสารและการจัดเก็บข้อมูลพนักงาน
- ช่วยในการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร เช่น การโพสต์งาน นัดสัมภาษณ์ และประสานงานกับผู้สมัคร
- จัดเตรียมเอกสารต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการเริ่มงาน / ลาออก / ประเมินผลการทดลองงาน
- ช่วยงานด้านการจัดฝึกอบรมภายในองค์กร และกิจกรรม HR ต่าง ๆ
- อัปเดตฐานข้อมูลพนักงาน และจัดทำรายงานเบื้องต้นที่เกี่ยวข้อง
- ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้าแผนก

คุณสมบัติผู้สมัคร
- กำลังศึกษาอยู่ในระดับปริญญาตรี สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ / จิตวิทยา / การจัดการ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
- มีความสนใจด้านงาน HR และการบริหารองค์กร
- สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้ดี
- มีความละเอียดรอบคอบ รับผิดชอบ และตรงต่อเวลา
- มีมนุษยสัมพันธ์ดี และสามารถทำงานเป็นทีมได้