จัดทำและจัดการระบบเอกสารทั้งจากภายในและภายนอกให้มีความเรียบร้อยครบถ้วน
ติดต่อประสานงานหน่วยงานต่างๆภายในและภายนอกองค์กรเพื่อดำเนินงานจากฝ่ายต่างๆให้เรียบร้อย
ติดตามเอกสารการดำเนินงานต่างๆภายในองค์กรให้เรียบร้อย
คีย์ข้อมูล

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
มีประสบการณ์ด้านงานธุรการ 3-5 ปีขึ้นไป
สามาถใช้ Microsoft Office ในการทำงานได้เป็นอย่างดี
มีใจรักในการให้บริการและทัศนคติที่ดีในการทำงาน
มีทักษะในการติดต่อประสานงาน
มีความละเอียดรอบคอบและความถูกต้องของงาน
มีวินัย และความรับผิดชอบต่องาน
มีทักษะภาษาอังกฤษพื้นฐาน

- ประสานงานและให้ข้อมูลทางการแพทย์กับบริษัทประกันคู่สัญญาของโรงพยาบาล
- ให้คำปรึกษาด้านกรมธรรม์ สิทธิการเบิกประกันกับผู้รับบริการ
- ประสานงานแพทย์ พยาบาล เจ้าหน้าที่ ที่เกี่ยวข้องในการดูแลผู้ป่วยรายนั้น ๆ เมื่อพบประเด็นที่ไม่สอดคล้องกับการใช้ทรัพยากร
- ดูแลการใช้ทรัพยากรทางการแพทย์ในด้านความสมเหตุสมผล การเข้ารับการรักษาแบบผู้ป่วยใน การส่งตรวจวินิจฉัย การรักษา วันนอนโรงพยาบาล โดยยึดหลักมาตรฐานวิชาชีพ
- ประสานงานด้านผู้ป่วยประกันชีวิต เช่น เป็นที่ปรึกษาด้านข้อมูลทางการแพทย์ในการเคลมประกัน หรือในกรณีมีการขอประวัติการศึกษา
- ปฎิบัติหน้าที่ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

เขียนแบบและตรวจสอบงานให้ตรงไปตามแบบ
ประสานงานผู้จัดการโรงงานและฝ่ายขาย
ขับรถยนต์ได้และมีใบขับขี่ ประสานงานกับฝ่ายโฟร์แมนได้

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
ขับรถได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ

เวลาทำงาน : จันทร์ - ศุกร์ และ วันเสาร์สิ้นเดือน เวลา 8.00 - 17.40 น.

1). รับผิดชอบขั้นตอนการสรรหาพนักงาน รวมถึงประกาศหาตำแหน่งงาน คัดเลือกประวัติการทำงาน นัดสัมภาษณ์ เป็นต้น
2). รับผิดชอบงานปฐมนิเทศและการฝึกอบรมพนักงานใหม่
3). บันทึกเวลาการทำงานของพนักงาน
4). ดูแลงานด้านระเบียบข้อบังคับ สวัสดิการของบริษัท รวมถึงบริหารจัดการข้อมูลพนักงาน
5). ให้การสนับสนุนด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลในแต่ละวันและเก็บรักษาข้อมูลพนักงาน ข้อมูลทรัพยากรบุคคลและตรวจสอบการอัพเดทข้อมูลอย่างถูกต้อง
6). ติดต่อประสานงานระหว่างภาครัฐและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
7). จัดทําตรวจสอบข้อมูลการจ่ายค่าจ้างและค่าตอบแทนอื่น ๆ ของพนักงานให้ถูกต้อง ครบถ้วน ทันตามระยะเวลาที่กําหนด
8). จัดการปัญหาความสัมพันธ์ของพนักงาน ให้คำปรึกษาและการสนับสนุน ช่วยเหลือแก้ไขข้อพิพาทและความขัดแย้ง และส่งเสริมบรรยากาศความสัมพันธ์ของพนักงานที่ดี
9). จัดทำสื่อประชาสัมพันธ์ ประกาศต่าง ๆ และ งานด้านธุรการเพื่อสนับสนุนงานองค์กร
10). ทํางานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

*คุณสมบัติผู้สมัคร*

อายุ 23 - 30 ปี เพศหญิง/ชาย
วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ การจัดการ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล มีความคุ้นเคยกับกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคล และมีความเข้าใจในกฎระเบียบและนโยบายด้านแรงงาน
มีความรู้ความเข้าใจในกฎหมายแรงงานและระบบสัญญาจ้างแรงงาน
มีประสบการณ์ในการประสานงานระหว่างภาครัฐและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
สามารถขับรถยนต์ส่วนบุคคลได้ (มีใบอนุญาตขับขี่)

- รับผิดชอบเป้าหมายในเขตการขายของตนที่ได้รับมอบหมาย ให้เป็นไปตามที่กำหนด และขยายเขตการขายตามสภาวะของการตลาด
- รับผิดชอบเก็บบัญชีให้ได้ตามเงื่อนไขของบริษัท
- เข้าพบลูกค้าเพื่อสร้างสัมพันธ์ที่ดี พร้อมทั้งสำรวจสภาวะและข้อมูลทางการตลาด
- ปฏิบัติงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

*คุณสมบัติผู้สมัคร*

เพศชาย อายุ 25-45 ปี
วุฒิ ม.6/ปวช. ขึ้นไป หรือผู้มีประสบการณ์ตรงสายงาน
มีทักษะในการสื่อสาร และประสานงานเป็นอย่างดี
มีความละเอียดรอบคอบ และมีความซื่อสัตย์ และมีมนุษย์สัมพันธ์ดี
มีประสบการณ์ในการด้านการขายอย่างน้อย 1 ปี
มีการค้ำประกันการทำงานตามเงื่อนไขของบริษัท