พนักงานทำความสะอาดคลินิกทันตกรรม

รับผิดชอบในการทำเอกสารส่งออก (Bill of lading)
ตรวจเช็คความเรียบร้อยของเอกสารในทีม ก่อนส่งเอกสารให้ลูกค้า
ส่งเอกสารส่งออกให้ลูกค้า Approve.
Tracking ETA สำหรับตามเงิน รวมทั้ง Revise วันที่ใน Shipment Plan
ส่ง Shipping advise และรับผิดชอบดูแลเอกสารเกี่ยวกับการโหลดสินค้า
ดูแลจัดการทำเอกสาร INV,PL,CO,BL,HC และเอกสารอื่นๆ)


คุณสมบัติ
อายุ 23-35 ปี
ใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์คีย์เอกสาร
มีทักษะภาษาอังกฤษ (หากพูดภาษาจีนได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
มีทักษะในการสื่อสาร และประสานงานได้ดี
มีความกระตือรือร้น ละเอียดรอบคอบ มุ่งมั่นในการทำงาน
ทนภาวะการกดดันได้ดี
มีประสบการณ์ 2-3 ปี

รายละเอียดงาน
**Job Responsibilities Summary:**

1. Develop, plan, and implement the annual action plan.
2. Supervise, inspect, track, and provide guidance to subordinate employees to ensure tasks are completed correctly and on time.
3. Collaborate with supervisors to prepare, analyze, and present the annual MTP budget.
4. Analyze and identify causes in collaboration with supervisors and propose necessary data related to the annual MTP budget and manpower plans.
5. Analyze problems and assign tasks to subordinates for improvement and resolution, including follow-up.
6. Review, track, and evaluate employee performance and capabilities through OJT and IDP.
7. Collaborate with supervisors to provide guidance and suggest development plans for employee potential and growth.
8. Coordinate and communicate information, problem-solving, and improvements with related departments.
9. Supervise and provide technical advice on product quality issues and work with the team to resolve claims from customers or production.
10. Ensure employees comply with company policies, orders, regulations, and work procedures.
11. Manage and plan the use of tools and manpower efficiently to match production fluctuations.
12. Analyze and provide advice on measurement systems (MSA).
13. Lead cost-reduction projects and collect data for improvement activities.
14. Participate in the recruitment of necessary personnel for the organization.
15. Receive and deliver necessary training to employees related to their work.
16. Inspect employee work performance, including work procedures and discipline.
17. Be flexible and capable of reassignment or relocation based on operational needs or company policies.
18. Listen to and provide guidance, encouragement, and assistance to subordinates.
19. Perform other tasks as assigned, including training and participation in activities as determined by supervisors and the company.
คุณสมบัติผู้สมัคร
- Minimum Education: Bachelor’s degree in Industrial Engineering, Mechanical Engineering, Chemical Engineering, or related fields.
- Experience: At least 5 years of experience in quality management in an industrial plant.
- Age 32 years up
- Skills and Expertise: Supervisor-level safety officer (or related certification).
- English Language: Basic to advanced level or fluent.
- Skills and Experience in Managing Subordinates.

รายละเอียดงาน
1.รับผิดชอบในการผลิต จัดเตรียม และนำเสนอรายการอาหารทั้งหมดเพื่อให้มีมาตรฐานที่ดีของทางร้าน
2.พัฒนาคิดค้นสูตรอาหารของทางร้านและนำเสนอเมนูใหม่ๆ
3.ควบคุมดูแลบริหารจัดการภายในครัวได้อย่างมีมาตรฐานถูกต้อง
4.ควบคุมดูแลจัดการวัตถุดิบ/ควบคุมราคา /จัดการวัตถุดิบเหลือใช้ ให้มีความสมดุลในการใช้งานในครัว
5.สามารถควบคุมการปฎิบัติงานพนักงานภายในครัวให้เป็นไปตามมาตรฐานของทางร้าน
6.ดูแลจัดสรรอุปกรณ์ในการทำครัวให้มีมาตรฐานและพร้อมใช้งานอยู่เสมอและคำนึงถึงความสะอาดภายในครัว
7.มีความเป็นมืออาชีพพร้อมปฎิบัติงานอยู่เสมอและสามารถแก้ไขปัญหาได้อย่างทันที
8.สามารถจัดการและบริหารงานภายในครัวให้มีมาตรฐานที่ดีและมีคุณภาพอย่างถูกต้องตามสูตรมาตรฐานของทางร้าน
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศชาย/หญิง
- 30-45 ปี
- วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป
- มีประสบการณ์ด้านอาหารจีน 5 ปีขึ้นไป
- มีความคิดสร้างสรรค์และชอบการพัฒนาตัวเองอยู่เสมอ
- มีมาตรฐานในการทำงาน
- มีความเข้าใจในวัตถุดิบอาหารแต่ละชนิด
- สื่อสารภาษาอังกฤษ หรือภาษาจีน จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- Work Smart Work Hard
- มีประสบการณ์ การเป็นหัวหน้างาน อย่างน้อย 5 ปี

1.วางแผนและดำเนินกลยุทธ์การขายให้สามารถทำยอดขายได้ตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด
2.วิเคราะห์ข้อมูลการขาย ประเมินโอกาสในตลาด ติดตามผลการขายและให้บริการหลังการขายอย่างต่อเนื่อง
3.เยี่ยมเยียนลูกค้าและสำรวจตลาด ค้นหาลูกค้ารายใหม่
4.ติดต่อและสร้างความสัมพันธ์กับผู้มีอำนาจตัดสินใจในองค์กรลูกค้า
5.ทำงานร่วมกับทีมฝ่ายขาย และทีมที่เกี่ยวข้อง เพื่อผลักดันให้การขายประสบความสำเร็จ