รายละเอียดหน้าที่:
1. รายงานยอดขายประจำวันให้กับทีมบริหาร
2. จัดทำรายงานประจำวันเกี่ยวกับยอดขาย
3. ฝึกอบรมและให้คำแนะนำแก่พนักงานใหม่
4. ตรวจสอบคุณภาพของวัตถุดิบและวันหมดอายุให้เป็นไปตามมาตรฐาน
5. จัดการและควบคุมสต็อกสินค้า เพื่อให้มีปริมาณเพียงพอสำหรับการขาย
6. ตรวจสอบและอัปเดตสต็อกสินค้าอย่างสม่ำเสมอ
7. ตรวจสอบการปฏิบัติงานของพนักงานให้เป็นไปตามนโยบายและมาตรฐานของบริษัท
8. จัดทำและบริหารตารางงานประจำวันของพนักงาน
9. ปฏิบัติงานเพิ่มเติมตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ:
1. ไม่จำกัดเพศ (สัญชาติไทย)
2. อายุ 18-35 ปี
3. วุฒิ ม.3 ขึ้นไป
ต้องการด่วน
รายละเอียดหน้าที่:
1. รายงานยอดขายประจำวันให้กับทีมบริหาร
2. จัดทำรายงานประจำวันเกี่ยวกับยอดขาย
3. ฝึกอบรมและให้คำแนะนำแก่พนักงานใหม่
4. ตรวจสอบคุณภาพของวัตถุดิบและวันหมดอายุให้เป็นไปตามมาตรฐาน
5. จัดการและควบคุมสต็อกสินค้า เพื่อให้มีปริมาณเพียงพอสำหรับการขาย
6. ตรวจสอบและอัปเดตสต็อกสินค้าอย่างสม่ำเสมอ
7. ตรวจสอบการปฏิบัติงานของพนักงานให้เป็นไปตามนโยบายและมาตรฐานของบริษัท
8. จัดทำและบริหารตารางงานประจำวันของพนักงาน
9. ปฏิบัติงานเพิ่มเติมตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ:
1. ไม่จำกัดเพศ (สัญชาติไทย)
2. อายุ 18-35 ปี
3. วุฒิ ม.3 ขึ้นไป
ต้องการด่วน
รายละเอียดหน้าที่:
1. รายงานยอดขายประจำวันให้กับทีมบริหาร
2. จัดทำรายงานประจำวันเกี่ยวกับยอดขาย
3. ฝึกอบรมและให้คำแนะนำแก่พนักงานใหม่
4. ตรวจสอบคุณภาพของวัตถุดิบและวันหมดอายุให้เป็นไปตามมาตรฐาน
5. จัดการและควบคุมสต็อกสินค้า เพื่อให้มีปริมาณเพียงพอสำหรับการขาย
6. ตรวจสอบและอัปเดตสต็อกสินค้าอย่างสม่ำเสมอ
7. ตรวจสอบการปฏิบัติงานของพนักงานให้เป็นไปตามนโยบายและมาตรฐานของบริษัท
8. จัดทำและบริหารตารางงานประจำวันของพนักงาน
9. ปฏิบัติงานเพิ่มเติมตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ:
1. ไม่จำกัดเพศ (สัญชาติไทย)
2. อายุ 18-35 ปี
3. วุฒิ ม.3 ขึ้นไป
ต้องการด่วน
1. บริหารจัดการงานต้อนรับและบริการลูกค้า
- ดูแลการทำงานของทีม Front Desk, Guest Services และ Reservation ให้เป็นไปตามมาตรฐานการบริการขององค์กร
- รับผิดชอบการเช็ค-อิน/เช็ค-เอาท์ของลูกค้า พร้อมให้ข้อมูลบริการต่าง ๆ ของบริษัท เช่น โปรแกรมออนเซ็น สปา และสิทธิประโยชน์สำหรับสมาชิก
- จัดการแก้ไขปัญหาและข้อร้องเรียนของลูกค้าอย่างมืออาชีพเพื่อสร้างประสบการณ์ที่ดีที่สุด
2. การบริหารทีมงาน
- สรรหา ฝึกอบรม และพัฒนาทีมพนักงานในฝ่ายต้อนรับ
- จัดตารางการทำงานและควบคุมกำลังคนให้เพียงพอต่อความต้องการ
- ประเมินผลงานและให้คำแนะนำแก่พนักงานเพื่อยกระดับทักษะบริการ
3. การจัดการระบบและมาตรฐาน
- สร้างและดูแล Standard Operating Procedures (SOP) สำหรับงานต้อนรับและบริการลูกค้า
- ตรวจสอบความถูกต้องของบัญชีรายวัน เงินสด และเอกสารด้านการเงินที่เกี่ยวข้องกับงาน Front Desk
- ปฏิบัติตามนโยบายความปลอดภัยและความเป็นส่วนตัวของลูกค้า
4. ประสานงานกับแผนกอื่น ๆ
- ทำงานร่วมกับแผนกสปา สโตร์ (stores) การขาย และฝ่ายบริหาร เพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้าได้อย่างราบรื่น
- ส่งต่อข้อมูลสำคัญ อาทิ การจองบริการ ประวัติลูกค้า และข้อเสนอแนะเพื่อพัฒนาการให้บริการ
ต้องการด่วน
หน้าที่ความรับผิดชอบ:
-ต้อนรับและให้บริการลูกค้า
-พาลูกค้าไปยังโต๊ะอาหาร
-จัดการคิว และดูแลลูกค้าทั้ง Walk-in และลูกค้าที่จองไว้ล่วงหน้า
คุณสมบัติ:
-ไม่จำกัดเพศ
-ไม่จำกัดอายุและวุฒิการศึกษา
-ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์