รับสมัคร Draftman Manager
กรุงเทพมหานคร
รายได้ตามตกลง
งานประจำ
หน้าที่ความรับผิดชอบ
• ตรวจสอบความถูกต้องของแบบ ทาง Interior ผู้ขาย ในเรื่องของความลงตัวของพื้นที่ ความสวยงาม ประโยชน์ใช้สอย
• เป็นที่ปรึกษาของพนักงานขาย Interior ได้ และสามารถสอนได้อย่างถูกต้อง
• สามารถมีการใช้โปรแกรมใหม่ในการออกแบบ และสอนการใช้งานให้ พนักงานขาย Interior เช่น AI
• สามารถปฏิบัติงานนอกสถานที่ ทั้งกรุงเทพ และต่างจังหวัด ร่วมดูงาน กรณีงานใหญ่ หรืองานที่มีความซับซ้อน
คุณสมบัติ
• ประสบการณ์การทำงาน : มีประสบการณ์ในด้านการตรวจแบบและออกแบบเฟอร์นิเจอร์อย่างน้อย 3 ปี และไม่เกิน 8 ปี
• ประสบการณ์เฉพาะด้าน : มีประสบการณ์การทำงานด้านการวัดพื้นที่หน้างาน Interior โดยเฉพาะในด้านการวัดขนาดพื้นที่ที่จำกัด เช่น ซอกมุมต่าง ๆ หรือ•พื้นที่แคบ เพื่อให้เฟอร์นิเจอร์ที่ออกแบบมามีขนาดที่พอดีและเหมาะสม มีความชำนาญในการตรวจสอบและเปรียบเทียบขนาดเฟอร์นิเจอร์กับพื้นที่จริง ก่อนทำการสั่งผลิตเพื่อป้องกันปัญหาขนาดเฟอร์นิเจอร์ไม่พอดีกับพื้นที่
• ทักษะการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ : ใช้โปรแกรม AutoCAD, SketchUp หรือโปรแกรมออกแบบอื่น ๆ ได้ดี AI ออกแบบ
• ทักษะการแก้ปัญหา : สามารถประเมินและแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นจากการวัดขนาดและออกแบบเฟอร์นิเจอร์ให้ตรงกับพื้นที่ได้อย่างรวดเร็ว มีความละเอียดรอบคอบ รักการทำงานที่ท้าทาย และสามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี
• ทักษะการทำงานร่วมกับผู้อื่น : สามารถให้คำแนะนำกับผู้ออกแบบ และทีมงานได้อย่างมีประสิทธิภาพในการออกแบบเฟอร์นิเจอร์ให้ตรงตามข้อกำหนดพื้นที่
รับสมัคร ผู้จัดการฝ่ายไอทีและสารสนเทศ (IT Manager)
- กรุงเทพมหานคร
- รายได้ตามตกลง
- งานประจำ
หน้าที่ความรับผิดชอบ
• บริหารดูแลหน่วยงานเทคโนโลยีสารสนเทศในภาพรวมของบริษัทฯ
• วางแผนกลยุทธ์การวางระบบทางด้าน Software( เน้น Software มากกว่า)และ Hardware,Firewall,Website, ERP, SAP และอื่นๆ
• วางแผนคิดค้นโปรแกรมและเทคโนโลยีใหม่ๆ เพื่อใช้ประโยชน์ในองค์กร
• ดูแลควบคุมระบบไอทีของหน่วยงานและบริษัทฯ รวมถึงโชว์รูมสาขาต่างๆ ที่บริษัทตั้งอยู่
• วางแผนงบประมาณด้านการจัดซื้อจัดหาคอมพิวเตอร์ อุปกรณ์ รวมถึงโปรแกรมและระบบต่างๆ
คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
วุฒิการศึกษาระดับ ป.ตรี-ป.โท สาขาวิศวกรรมคอมพิวเตอร์ สาขาเทคโนโลยีสารสนเทศ สาขาวิทยาการคอมพิวเตอร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ด้านงานไอทีและสารสนเทศ ระดับผู้จัดการ อย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป หากมีประสบการณ์เกี่ยวกับระบบ sap f4 hana จะพิจารณาเป็นพิเศษ
มีประสบการณ์ด้านการพัฒนาโปรแกรม และระบบต่างๆที่เกี่ยวข้องกับงานไอที
มีความรู้ด้านงาน Solfware, Hardware, Firewall, Website, Data base, System analyst ,ERP, SAP และโปรแกรมอื่นๆ ได้
เป็นนักออกแบบและนักพัฒนาระบบ
มีความรู้และความชำนาญด้านอุปกรณ์ไอทีเทคโนโลยีและนวตกรรมต่างๆ
รับสมัคร Digital Growth & CRM Manager
- กรุงเทพมหานคร
- รายได้ตามตกลง
- งานประจำ
หน้าที่ความรับผิดชอบ
• วางแผนและบริหาร Digital Marketing Funnel เพื่อสร้าง Lead และเพิ่มโอกาสในการขาย
• ดูแลการทำโฆษณาออนไลน์ (Facebook, Google, LINE OA และช่องทางดิจิทัลอื่น ๆ)
• จัดทำ Lead Form และ Landing Page เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการเก็บข้อมูลลูกค้า
• บริหารระบบ CRM และติดตาม Lead ร่วมกับทีม Sales
• วิเคราะห์ผลลัพธ์ด้านการตลาด เช่น ROAS, CPL, Conversion Rate และจัดทำ Dashboard รายงานผล
• พัฒนาแคมเปญ และกิจกรรมการตลาดเพื่อเพิ่มยอดขายและรักษาฐานลูกค้า
คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
• ปริญญาตรี สาขาการตลาด บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้าน Digital Marketing, CRM หรือ Growth Marketing อย่างน้อย 3–5 ปี
• มีความรู้ด้าน Facebook Ads, Google Ads, Google Analytics และ LINE OA
• มีทักษะการวิเคราะห์ข้อมูล และสามารถใช้ Microsoft Excel ได้
• มีความเข้าใจ Digital Funnel, Lead Generation และ Conversion Optimization
• หากมีประสบการณ์ด้าน Marketing Automation หรือ CRM Platform จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• หากมีประสบการณ์ในธุรกิจ เฟอร์นิเจอร์ ของตกแต่งบ้าน จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
รับสมัคร Channel Marketing Manager
- กรุงเทพมหานคร
- รายได้ตามตกลง
- งานประจำ
หน้าที่ความรับผิดชอบ
• วางแผนและดำเนินกิจกรรมการตลาดตามช่องทางการขาย (Modern Trade, Shop และ Direct Sales)
• วางแผนโปรโมชั่นและแคมเปญส่งเสริมการขายในแต่ละช่องทาง
• จัดทำสื่อการขาย เช่น POSM, Display, Catalog และ Price Tag
• สนับสนุน Sales Kit และสื่อสำหรับการขาย Solution/Built-in
• วิเคราะห์ยอดขายและประสิทธิภาพของแต่ละช่องทาง
• ศึกษาข้อมูลตลาดและคู่แข่ง พร้อมสรุปผลการดำเนินงานของแคมเปญ
คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
• ปริญญาตรี สาขาการตลาด บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้าน Channel Marketing, Trade Marketing หรือ Marketing อย่างน้อย 3–5 ปี
• มีทักษะในการวางแผนกิจกรรมส่งเสริมการขายและวิเคราะห์ข้อมูลยอดขาย
• สามารถใช้ Microsoft Excel (PIVOT , VLOOKUP) ได้ดี
• มีทักษะการประสานงานและการสื่อสารที่ดี
• หากมีประสบการณ์ในธุรกิจ เฟอร์นิเจอร์ ของตกแต่งบ้าน จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
รับสมัคร Product Portfolio & Category Development Manage
- กรุงเทพมหานคร
- รายได้ตามตกลง
- งานประจำ
หน้าที่ความรับผิดชอบ
• บริหารและพัฒนาพอร์ตโฟลิโอสินค้าที่รับผิดชอบ
• วิเคราะห์ยอดขาย กำไรขั้นต้น (Gross Profit) และผลการดำเนินงานของแต่ละกลุ่มสินค้า
• วิเคราะห์สินค้าขายดี สินค้าขายช้า และเสนอแนวทางการบริหาร SKU รวมถึงสินค้าที่ควรยกเลิกการจำหน่าย
• ศึกษาและวิเคราะห์ตลาด แนวโน้มผู้บริโภค และข้อมูลคู่แข่ง เพื่อกำหนดทิศทางการพัฒนาสินค้า
• กำหนดกลยุทธ์สินค้า รวมถึงประเภทสินค้า เช่น Mass Product, Made to Order (MTO) และ Built-in
• จัดทำ Product Brief เพื่อใช้เป็นข้อมูลในการพัฒนาสินค้าใหม่และสื่อสารกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
• กำหนด Positioning, จุดขายสินค้า (Key Selling Point) และคุณค่าของสินค้า (Value Proposition)
• กำหนด Target Cost และ Target Selling Price ให้เหมาะสมกับตลาดและเป้าหมายกำไรของบริษัท
• ประสานงานกับฝ่าย Marketing เพื่อจัดทำแผนเปิดตัวสินค้า (Product Launch Plan)
• ประสานงานกับฝ่ายขาย (Sales) เพื่อรวบรวม Feedback จากตลาดและนำมาปรับปรุงกลยุทธ์สินค้า
• ติดตามผลการดำเนินงานของสินค้า และนำเสนอแนวทางในการพัฒนาผลิตภัณฑ์อย่างต่อเนื่อง
คุณสมบัติ
• ปริญญาตรีหรือสูงกว่า สาขาบริหารธุรกิจ การตลาด หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้าน Product Management, Product Portfolio, Category Management, Product Development หรือ Business•Development อย่างน้อย 3–5 ปี
• มีทักษะในการวิเคราะห์ข้อมูลยอดขาย กำไร (GP) และข้อมูลเชิงธุรกิจ
• สามารถวิเคราะห์ตลาด คู่แข่ง และแนวโน้มสินค้า เพื่อกำหนดกลยุทธ์สินค้าได้
• สามารถกำหนด Target Cost, Target Price และวาง Positioning ของสินค้าได้
• มีประสบการณ์ในการจัดทำ Product Brief และประสานงานกับทีม Marketing, Sales และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
• มีทักษะการสื่อสาร การนำเสนอ และการประสานงานที่ดี
• หากมีประสบการณ์ในธุรกิจ เฟอร์นิเจอร์ หรือของตกแต่งบ้าน จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ