- หาข้อมูลเกี่ยวกับสถาบันการศึกษา และ แหล่งงาน
- ประสานงาน การลงโฆษณาการสื่อ
-รวบรวมใบสมัคร คัดเลือกใบสมัคร พร้อมทั้งประสานงานการคัดเลือก
-รวบรวมและตรวจสอบเอกสารของพนักงานใหม่
-จัดเตรียม/ดำเนินการปฐมนิเทศพนักงาน

*Central Plaza Pinklao (Urgently required!)

*Future Park Rangsit (Urgently required!)

*Silom Center (Urgently required!)

-Oversee students' learning progress

-Coach students toward reaching their educational goals

-Motivate and encourage students to acquire English throughout the course

-Create a fun, all-English learning environment throughout the center

-Manage class schedules and related administrative tasks

-Provide excellent customer service and manage student courses

-5 days work including weekends and 2 days off which are weekdays only

Qualifications:

-Fluent in spoken and written English and Thai (must have)

**Fresh graduates are welcome**

-University Degree

-Computer literate

-Excellent interpersonal skills – patient, responsible, and empathetic

-Willingness to learn and develop professionally

-Inspiring and supportive of students

-Willingness to work a flexible schedule and on weekend

-Background within the service/hospitality/educational sector

-Fluent in both spoken and written English

-English-speaking applicants from any industry are also welcome

รายละเอียดงาน
1.งานแปลภาษาอบรมพนักงานเริ่มงาน เมื่อเกิดปัญหาข้อพิพาท เมื่อต้องการแจ้งนโยบายและการสื่อสารอื่นๆ
2.ดูแลการทำความสะอาดของแม่บ้านในโรงงาน
3.ตรวจสุขลักษณะพนักงานก่อนเข้าไลน์ผลิต
4.ดูแลสต็อกการเบิกจ่ายอุปกรณ์ทำความสะอาดของแม่บ้าน
5.จัดทำป้ายสื่อสารตามสถานที่ต่างๆเป็นภาษาพม่า
6.งานแปลเอกสารต่างๆที่ต้องการสื่อให้พนักงานพม่าเข้าใจ
7.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ช/ญ อายุ 20 - 35 ปี
2. วุฒิการศึกษาม.6 / ปวช ขึ้นไป ทุกสาขา
3. มีประสบการณ์ในสายงานจะพิจารณาเป็นพิเศษ
4. มีความสามารถในการสื่อสารภาษาไทย พม่า เป็นอย่างดี
5. มีความสามารถใช้คอมพิวเตอร์ Microsoft office ได้เป็นอย่างดี
6. เริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ

รายละเอียดงาน
- ดูแลทีมขายแต่ละภาค กระตุ้นยอดขาย ให้ทีมงานบรรลุเป้าหมายที่ได้รับมอบหมาย
- ขยายตลาด วิเคราะห์การขาย เสนอแผน และแนวทางการขาย
- เสนอขายผลิตภัณฑ์ ให้กับร้านค้าปลีก และ ร้านค้าทั่วไป
- ประสานงานกับร้านในเขตพื้นที่รับผิดชอบ ดูแลสร้างสัมพันธภาพที่ดีกับลูกค้าหรือพันธมิตรทางธุรกิจ - ให้คำแนะนำเกี่ยวกับข้อมูลสินค้าที่ถูกต้องให้กับลูกค้า ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง รวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับยอดขาย และจัดทำรายงานการขายเสนอผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย/หญิง อายุ 28 ปีขึ้นไป
2. วุฒิการศึกษาปวส.-ปริญญาตรีสาขาการตลาด บริหาร หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์เป็น หัวหน้าฝ่ายขาย ในตลาด traditional trade อย่างน้อย 2 ปี หรือ เป็นพนักงานขายเครดิตอย่างน้อย 3 ปี
4. สามารถใช้คอมพิวเตอร์ Microsoft office ได้เป็นอย่างดี
5. ทริปการทำงาน ใน 1 เดือน ต้องออกต่างจังหวัด เพื่อดูการทำงานของทีมขายเป็นเวลา 24-25 วัน แล้วกลับมาที่บริษัทได้
6. มีภาวะความเป็นผู้นำ สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ รวมถึงบริหารทีมขายได้

รายละเอียดงาน
1.คัดเลือกและสรรหาบุคลากร/สัมภาษณ์และวิเคราะห์สถานการณ์เมื่อมีพนักงานลาออก เพื่อนำข้อมูลมาแนะนำและพัฒนาองค์กรต่อไป
2.จัดทำประวัติและฐานข้อมูลองค์กร
3.จัดทำค่าจ้างและสวัสดิการบุคลากร
4.จัดทำโปรแกรมเงินเดือนบุคลากร (Payroll)
5.จัดทำแบบประเมินทดลองงานและประเมินผลการทำงานประจำปี
6.งานด้านแรงงานสัมพันธ์ ประกันสังคมและภาษีอากรที่เกี่ยวข้อง
7.สามารถแนะนำกิจกรรม หรือกลยุทธต่าง ๆที่จะสามารถจัดการองค์กรให้ เป็นระบบยิ่งขึ้น และสามารถนำพาองค์กรไปสู่ภาพลักษณ์ที่ดี
8.งานด้านพัฒนาศักยภาพบุคลากร
9. ดูแลและจัดการการบริหารงานทั่วไปภายในแผนกบุคคล

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย-หญิง อายุ 35 ปี ขึ้นไป
2. วุฒิการศึกษาปริญญาโท -ตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ สาขาการจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
3. มีความรู้และประสบการณ์เกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน กฎหมายการว่าจ้าง แรงงานต่างด้าว ระบบสวัสดิการพนักงาน
4. มีความเป็นผู้นำและมีทักษะด้านการสร้างความสัมพันธ์กับคนในองค์กรสูง
5. มีทักษะและความรู้ ความสามารถสูง ในการจัดการและพัฒนาองค์กรให้เป็นระบบ
6. สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานในการทำงานได้ เช่น Microsoft Word, Excel, PowerPoint, หรือ Outlook
7. มีประสบการณ์ในสายงาน 3 ปี ขึ้นไป