รายละเอียดงาน
ด้านบริหารงาน
1.บริหาร จัดการ วางแผน ควบคุม ทั้งงานและคน = ดึงศักยภาพของคนออกมาใช้เพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดต่อองค์กร เพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้
2.สร้าง นำ และพัฒนาทีม (สาขา) ให้ไปสู่เป้าหมาย เติบโตอย่างยั่งยืนตาม KPI ขององค์กร
3.สร้างและรักษาภาพลักษณ์ของผลิตภัณฑ์และองค์กร ให้เป็นมิตร มีความน่าเชื่อถือ เป็นมืออาชีพ
4.หน้าที่ในการทำ 5 ส (สะสาง สะดวก สะอาด สุขลักษณะ สร้างนิสัย)
5.ตรวจสอบ Audit และรายงานผลการปฏิบัติงานประจำวัน ร่วมกับทีม Consult
6.ปฏิบัติหน้าที่ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

ด้านบริหารทีม
1.กำหนดขอบเขตหน้าที่ความรับผิดชอบ (JD) ของทีมงาน และกำหนดเป้าหมายการทำงานรายบุคคล (KPI)
2.มอบหมายงาน สอนงาน ติดตามงาน ประเมินผลงานและให้คำแนะนำปรึกษาทีมงานอย่างใกล้ชิด
3.จัดทำแผนฝึกอบรม OJT และแผนฝึกอบรมรายบุคคล IDP ให้สอดคล้องกับองค์กรเพื่อพัฒนาทีมอย่างต่อเนื่องและสร้าง Successor แผนก
4.เป็นผู้ปฏิบัติและตรวจติดตามคุณภาพภายใน ให้สอดคล้องกับ ระบบ ISO 9001
5.เป็นผู้สื่อสารวัฒนธรรมองค์กร BSL V Power และสร้างความสัมพันธ์อันดีเพื่อให้เกิด Happy Workplace
6.ร่วมสนันสนุนงานโปรเจคต่างๆ ขององค์กร และงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศหญิง อายุ 28-40 ปี
- ปริญญาตรี สาขา การโรงแรม / การท่องเที่ยว ธุรกิจการบิน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์การทำงาน การบริหารงานในธุรกิจบริการ อย่างน้อย 3 ปี
- มีบุคลิกภาพดี มีมนุษย์สัมพันธ์ มีใจรักงานบริการ มีทักษะการนำเสนอผลิตภัณฑ์
- มีภาวะผู้นำสูง มีทักษะการแก้ปัญหา การบริหารจัดการ มีไหวพริบดี
- สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ในระดับดีมาก
- สามารถปฏิบัติงานระบบตารางเวร (ทำงานวันเสาร์ อาทิตย์ ได้)

รายละเอียดงาน
-ดูแลต้อนรับคนไข้ ให้คำปรึกษาและแนะนำหัตถการต่างๆที่มีภายในคลินิก เพื่อให้คนไข้ได้รับข้อมูลที่เป็นประโยชน์ต่อการรักษา
-ให้บริการอย่างมืออาชีพโดยยึดคนไข้เป็นศูนย์กลาง เพื่อสร้างความผูกพันจนนำไปสู่ Customer Engagement
-สร้างและรักษาภาพลักษณ์ของคลินิกให้คงความน่าเชื่อถือ เพื่อดูแลฐานคนไข้เก่า พร้อมทั้งขยายจำนวนฐานคนไข้ใหม่ให้เพิ่มขึ้น
-บริหารจัดการ และพัฒนาทีม Consult ไปสู่เป้าหมาย และคนไข้เกิดความพึงพอใจสูงสุด
-วางแผนกลยุทธ์ด้านการขายและบริหารยอดขาย ให้ได้ตามเป้าหมายที่กำหนดไว้
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศหญิง อายุ 30-40 ปี
- ปริญญาตรี สาขา การโรงแรม / การท่องเที่ยว หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์การทำงาน การบริหารงานในธุรกิจบริการ อย่างน้อย 3 ปี
- มีบุคลิกภาพดี มีมนุษย์สัมพันธ์ มีใจรักงานบริการ มีทักษะการนำเสนอผลิตภัณฑ์
- มีภาวะผู้นำสูง มีทักษะการแก้ปัญหา การบริหารจัดการ มีไหวพริบดี
- สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ในระดับดี
สามารถปฏิบัติงานระบบตารางเวร (ทำงานวันเสาร์ อาทิตย์ ได้)

รายละเอียดงาน
-บันทึกรายการค่ารักษาจาก OPD คนไข้ ลงในระบบแคชเชียร์ให้ถูกต้องและครบถ้วน
-ดำเนินการรับชำระเงินค่ารักษาจากคนไข้และจัดทำเอกสารใบเสร็จให้ถูกต้อง
-เบิกจ่ายจัดยาและผลิตภัณฑ์ตามรายการแพทย์ และอธิบายรายละเอียดการใช้ยาและผลิตภัณฑ์ให้คนไข้
-ควบคุมสต็อกยาและผลิตภัณฑ์ พร้อมทั้งตรวจนับความถูกต้องของสต็อกยาและสต็อกผลิตภัณฑ์ประจำวัน
-จัดทำรายงานสรุปยอดประจำวัน และรายงานการเงินที่เกี่ยวข้อง
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศหญิง อายุ 22-30 ปี
- ปริญญาตรี สาขา การเงิน / การบัญชี หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- หากมีประสบการณ์แคชเชียร์ / การเงิน / บัญชี จะพิจารณา
- มีความซื่อสัตย์ ละเอียดรอบคอบ มีไหวพริบดี
- มีบุคลิกภาพดี มีมนุษย์สัมพันธ์ มีใจรักงานบริการ มีทักษะการสื่อสาร
- สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษเบื้องต้นได้
- สามารถปฏิบัติงานระบบตารางเวร (ทำงานวันเสาร์ อาทิตย์ ได้)
- มีทักษะการคำนวณ มีทักษะคอมพิวเตอร์

รายละเอียดงาน
1. ให้ข้อมูลและตอบคำถามเกี่ยวกับสินค้า การบริการ และข้อมูลอื่นๆ ของคลินิก ผ่านทางโทรศัพท์และสื่อออนไลน์ต่างๆ เช่น Call-in, Facebook, Instagram ,Line ,E-Mail ให้ได้อย่างครอบคลุมและทันเวลากับคนไข้ทั้งชาวไทยและชาวต่างชาติ
2. แก้ไขปัญหาเบื้องต้นให้กับผู้รับการบริการและประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง
3. รับจองนัดคิวเพื่อปรึกษาแพทย์และคิวรับการบริการ
4. จัดทำรายงานและเก็บสถิติ การนัดหมายประจำวัน ผ่านช่องทางต่างๆ
5. ให้คำแนะนำ และคำปรึกษา เกี่ยวกับการรักษา ที่ผู้รับบริการให้ความสนใจ และสามารถให้คำแนะนำเพิ่มเติมเพื่อให้เหมาะสม และเป็นประโยชน์สูงสุด
6. จัดทำเอกสารประวัติคนไข้และบันทึกข้อมูลลงระบบ
7. เข้าใจถึงวิธีการ กระบวนการและผลที่จะได้รับอย่างถูกต้อง ชัดเจน ต้องใช้ศิลปะในการพูดคุยและสอบถามเพื่อให้ได้ข้อมูลที่เป็นประโยชน์ต่อการรักษา
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศหญิง อายุ 25-35 ปี
- ปริญญาตรี (ไม่จำกัดสาขา)
- สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ระดับดีมาก
- บุคลิกภาพดี ยิ้มแย้มแจ่มใส อดทน ขยัน
- มีใจรักการบริการด้านการให้คำแนะนำและปรึกษา
- ทักษะในการแก้ไขปัญหาได้ดี ชอบทำงานเป็นทีม และทำงานกับผู้อื่นได้ดี
- สามารถปฏิบัติงานระบบตารางเวร (ทำงานในวันเสาร์ หรืออาทิตย์ได้)
- หากมีประสบการณ์ในด้าน Customer Service , Call Center , Tele Sale จะได้รับการพิจารณา

รายละเอียดงาน
1 งานสรรหาบุคลากร
- คัดเลือกช่องทางการสรรหาตำแหน่งงานต่างๆให้มีความเหมาะสม
- สรรหาคัดเลือกผู้สมัครที่มีคุณสมบัติตรงตามตำแหน่งงาน
- ประสานงานการนัดหมายสัมภาษณ์งานและการทดสอบคัดเลือกผู้สมัคร
- พัฒนาเครื่องมือการสรรหาบุคลากรและแบบทดสอบคัดเลือกแต่ละตำแหน่งงาน
- จัดทำเอกสารว่าจ้าง เอกสารเริ่มงาน และติดตามผลการประเมินทดลองงานของพนักงานให้เป็นไปตามระบบISO

2 งานฝึกอบรมและงานแรงงานสัมพันธ์
- ปฐมนิเทศและอบรมทบทวนกฎระเบียบบริษัท ตลอดจนสิทธิสวัสดิการต่างๆของบริษัทให้กับพนักงาน
- ให้คำปรึกษาพูดคุยแนะนำพนักงานในประเด็นต่างๆ เพื่อให้เกิด Happy Workplace

3 งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศหญิง อายุ 24-32 ปี
- ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี (ไม่จำกัดสาขา)
- มีประสบการณ์สรรหาบุคลากร HR อย่างน้อย 2 ปี
- มีทักษะการสรรหาพนักงาน ทักษะการสัมภาษณ์ มีความรู้เบื้องต้นในพรบ.แรงงาน พรบ.ประกันสังคม หากมีความรู้ระบบ ISO จะพิจารณา
มีความรับผิดชอบตรงต่อเวลา มีทัศคติที่ดี มีใจรักงานบริการ มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีทักษะการสื่อสารติดต่อประสานงาน