หน้าที่ความรับผิดชอบ
1.ให้คำปรึกษาและคำแนะนำที่ดี เกี่ยวกับรถยนต์ HONDA แก่ลูกค้าเป้าหมาย ซึ่งนำมาสู่การปิดการขายตามที่บริษัทฯ กำหนดไว้
2.พิชิตเป้าการขาย และดัชนีชี้วัดอื่นๆ ให้เป็นไปตามทิศทางที่บริษัทฯกำหนด
3.แสดงหาลูกค้าใหม่ และรักษาลูกค้าเดิม ให้เป็นไปตามเป้าหมาย
4.ให้บริการด้านการขายอย่างมีประสิทธิภาพ ได้ประสิทธิผล ตรงตามมาตรฐานคุณภาพ
5.ติดตาม ดูแลการขาย รวมทั้งส่งมอบรถยนต์ให้เป็นไปอย่างมีคุณภาพ
6.ประสานงานกับฝ่ายต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง เพื่อสร้างความพึงพอใจ อย่างสูงสุดให้แก่ลูกค้า

คุณสมบัติ
1.มีบุคลิกภาพ และมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
2.มีทักษะการสือสาร และเจรจาต่อรองที่ดี
3.มีใจรักบริการ
4.หากมีประสบการณ์งานงานขายรถยนต์มาจะพิจารณาเป็นพิเศษ
5.มีประสบการณ์การขายออนไลน์ จะพิจารณาเป็นพิเศษ

รับผิดชอบสรรหาบุคลากรในตำแหน่งที่ได้รับมอบหมายตามช่องทางต่าง ๆ ของบริษัท ตั้งแต่การโพสต์ประกาศงาน คัดใบสมัคร นัดสัมภาษณ์ นัดเซ็นสัญญา และนัดเริ่มงาน
บันทึกข้อมูลของพนักงานลงในระบบ และทะเบียนพนักงาน
รวบรวมเอกสารของพนักงานส่งให้ Payroll เพื่อจัดทำเงินเดือนและค่าตอบแทน
ควบคุมการรับ-ส่ง, การแจกจ่าย, การจัดเก็บ และการทำลายเอกสารในระบบบริหารคุณภาพ
ตรวจสอบความถูกต้องของรหัสเอกสาร และสถานะล่าสุด (Current Version) เพื่อป้องกันการใช้เอกสารที่ล้าสมัย
สนับสนุนงาน Audit จัดเตรียมเอกสารเพื่อรองรับการตรวจประเมินภายใน (Internal Audit) และจากหน่วยงานภายนอก
Update บันทึกข้อมูลและสถานะเอกสารลงในระบบฐานข้อมูลกลางให้เป็นปัจจุบันเสมอ
สนับสนุนการจัดทำเอกสารและแบบฟอร์มในฝ่าย
สนับสนุนงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องในฝ่าย
สนับสนุนการจัดกิจกรรมของบริษัท

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
1. มีประสบการณ์ตรงด้านสรรหาและระบบงานเอกสาร(DCC) อย่างน้อย 1ปี
2. มีความรู้ด้านกฏหมายแรงงานเบื้องต้น
3. มีทักษะการสื่อสาร การประสานงาน และการเจรจาต่อรองที่ดี
4. ใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ Word / Excel / Power Point / อื่น ๆ ได้ดี
5. มีทักษะการแก้ปัญหาเฉพาะหน้าที่ดี
6. มีความช่างสังเกตุ ละเอียดรอบคอบ
7. มีความคิดสร้างสรรค์ ความคิดเชิงระบบ
8. เคยเป็นผู้ควบคุมดูแลระบบการจัดการเอกสาร (DCC) จะพิจารณาเป็นพิเศษ

ระบบไฟฟ้า : ตรวจสอบดูแล ซ่อมบำรุง ระบบไฟฟ้าส่องสว่าง ปลั๊กไฟ และตู้ควบคุมไฟฟ้าเบื้องต้น
ระบบปรับอากาศ : ล้างแอร์ตามรอบ ตรวจเช็คการทำงานของเครื่องปรับอากาศในแต่ละชั้น
ระบบประปาและสุขาภิบาล : ซ่อมแซมก๊อกน้ำ ท่อน้ำอุดตัน และดูแลระบบปั๊มน้ำ/แท็งก์น้ำ
งานติดตั้งและซ่อมบำรุงทั่วไป (Handyman) : ติดตั้งอุปกรณ์ใหม่ ๆ ซ่อมเฟอร์นิเจอร์สำนักงาน เปลี่ยนลูกบิดประตู ทาสีผนัง หรือซ่อมแซมจุดชำรุดเล็กน้อยภายในอาคาร
การดูแลเชิงป้องกัน (PM) : ตรวจเช็คระบบตามตารางงานรายวัน/รายสัปดาห์ เพื่อป้องกันความเสียหายก่อนเกิดขึ้น รวมถึง วันครบกำหนดประกันภัยในอุปกรณ์ต่าง ๆ เพื่อประสานงานการต่ออายุ
ประสานงานผู้รับเหมา : ควบคุม ดูแลผู้รับเหมา ในกรณีที่มีการซ่อมใหญ่ที่ต้องใช้ผู้เชี่ยวชาญภายนอก (เช่น ระบบลิฟต์ หรือระบบดับเพลิง)
ตรวจสอบถังดับเพลิงและระบบไฟฉุกเฉินให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งาน
ตรวจสอบอุปกรณ์และเครื่องมือ ให้พร้อมใช้งานเพื่อลดการเกิดอุบัติเหตุ
ประเมินราคาอะไหล่ ค่าซ่อมเบื้องต้น เพื่อเสนออนุมัติจัดซื้อจัดจ้าง
จดบันทึกการตรวจเช็คอุปกรณ์ตามระยะ เพื่อใช้เป็นข้อมูลในการวางแผนงบประมาณซ่อมแซมประจำปี
จัดทำประวัติทรัพย์สิน บันทึกการติดตั้งและการซ่อมบำรุง เพื่อติดตามอายุการใช้งาน
ดูแลการจัดทำรายการเบิก-จ่าย เช็คสต๊อกอุปกรณ์พื้นฐาน เพื่อไม่ให้ขาดเมื่อจำเป็นต้องใช้ เช่น หลอดไฟ ก๊อกน้ำ น๊อต ฯ
สนับสนุนงานฝ่าย Tech เช่น การตรวจสอบสาย Internet, สายไฟอุปกรณ์ ฯลฯ
งานเคลื่อนย้ายอุปกรณ์ เครื่องมือ ตู้ โต๊ะ เก้าอี้ การปรับพื้นที่ จัดเตรียมสถานที่
มีส่วนร่วมในการวางแผนและซ้อมอพยพหนีไฟ รวมถึงให้ความรู้พนักงานเรื่องการใช้ถังดับเพลิงเบื้องต้น
สนับสนุนงาน จป. และ GA

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
1. เพศชาย (อายุ 25-40ปี)
2. วุฒิการศึกษา ปวช. - ปวส. สาขาไฟฟ้ากำลัง, อิเล็กทรอนิกส์, ช่างยนต์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์ตรงอย่างน้อย 3-5 ปี ในสายงานอสังหาริมทรัพย์, หมู่บ้าน, อพาร์ทเม้นท์ , โรงแรม, โรงงาน
4. สามารถดูแปลนและโครงสร้างอาคารได้
5. มีหนังสือรับรองความรู้ความสามารถ สาขาช่างไฟฟ้าภายในอาคาร
6. มีความรู้เรื่องระบบไฟฟ้าและเครื่องปรับอากาศ
7. สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ Word / Excel / Power Point เบื้องต้น
8. สามารถขับรถยนต์ได้ และมีใบขับขี่
9. มีความรับผิดชอบสูง แก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
10. มีทัศนคติที่ดีในงานบริการ (Service mind)
11. มีทักษะการสื่อสาร และการประสานงานที่ดี

- วางแผนและดำเนินการแคมเปญด้านการตลาดของบริษัท เช่น การกำหนด กลยุทธ์การเข้าถึงลูกค้า, การวางแผน media, การจัดหา Influencer, การจัดแคมเปญโปรโมชั่น และการประสานงานต่างๆ เป็นต้น
- จัดหา Influencer และสื่ออื่นๆ ภายนอกทั้ง online และ offline ในการทำการตลาดของผลิตภัณฑ์และแบรนด์ภายในบริษัท
- วิเคราะห์ตลาด หาจุดแข็ง จุดอ่อน และโอกาสในการขายใหม่ๆ เพื่อปรับกลยุทธ์การขาย
- ทำงานร่วมกับทีม ในการดำเนินการโปรเจคพิเศษต่างๆ เข่น การออกอีเว้นท์, การทำ Live, การถ่ายภาพผลิตภัณฑ์, การจัดแคมเปญโปรโมชั่น และอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
- วัดผลกิจกรรมทางการตลาดและจัดทำ Marketing Report

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. วุฒิการศึกษา ป.ตรี ขึ้นไป ด้านการตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
2. อายุ 25 - 30 ปี
3. มีประสบการณ์ในการทำงานด้าน Marketing อย่างน้อย 2 ปี
4. มีทักษะในการสื่อสารที่ดี
5. มีทักษะในการคิดวิเคราะห์ข้อมูล และแก้ปัญหา
6. ชอบเรียนรู้สิ่งใหม่ และติดตามเทรนด์ในสังคมอยู่เสมอ
7. มีประสบการณ์ด้านผลิตภัณฑ์เครื่องสำอาง และสกินแคร์
8. หากมีบุคคลิกดี มีความกล้าแสดงออก จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

หน้าที่รับผิดชอบ
- ตรวจสอบสินค้าและเอกสารรับ–จ่ายสินค้า
- ตรวจสอบความถูกต้องของสินค้า ก่อนรับเข้าและก่อนส่งออกจากคลัง
- ยืนยันความถูกต้องของสินค้า ก่อนการส่งมอบ
- ตรวจสอบสินค้า หลังการจัดเตรียมโดยแอดมินสโตร์ และลงนามรับรองผลการตรวจสอบ
- ตรวจสอบจำนวน รุ่น ขนาด สเปก และสภาพสินค้าให้ตรงกับเอกสาร
- ตรวจสอบเอกสารที่เกี่ยวข้อง เช่น ใบส่งของ ใบเบิกสินค้า ใบรับสินค้า
- รายงานความผิดปกติของสินค้า (ขาด / เกิน / ชำรุด) ต่อหัวหน้างาน
- ประสานงานกับ Warehouse Admin และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
- สนับสนุนการตรวจนับสต๊อก (Stock Count / Cycle Count)
- ปฏิบัติงานตามระเบียบความปลอดภัยของคลังสินค้า

คุณสมบัติ
- เพศ ชาย อายุไม่เกิน 35ปี วุฒิการศึกษา ปวส. ขึ้นไป
- มีประสบการณ์งานคลังสินค้า / ตรวจสอบสินค้า / QA
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์พื้นฐานเช่น Excel ได้
- มีความละเอียดรอบคอบในการตรวจสอบสินค้าและเอกสาร
- มีความซื่อสัตย์ รับผิดชอบ และตรงต่อเวลา
- มีไหวพริบ สามารถตรวจพบความผิดปกติของสินค้าได้
- สามารถทำงานในคลังสินค้า และสภาพแวดล้อมโรงงานได้
- สามารถยกและตรวจสอบสินค้าได้ตามลักษณะงาน
- หากเริ่มงานได้ทันที จะพิจารณาเป็นพิเศษ

วันทำงาน : 8.30 – 17.30 จันทร์ - เสาร์ หยุด อาทิตย์