รับสมัคร Area Manager (ผู้จัดการเขตสุพรรณบุรี)
สุพรรณบุรี
25,000 - 40,000 บาท / เดือน
งานประจำ
- การดูแลและพัฒนาทีม (Manager Management) ตรวจสอบงานที่ Store Manager (Mng) ส่ง และให้คำแนะนำในการปรับปรุงแก่ไขปัญหา สื่อสารและกำหนดแนวทางการทำงานรายสัปดาห์ให้กับ Mกg ติดตามผลการทำงาน และช่วยแก่ใยปัญหาในแต่ละสาขา เป็นที่ปรึกษา คอยให้คำแนะนำ และช่วย Support การทำงานของ Mng สร้างแรงกระตุ้นและคอยดูแลบรรยากาศการทำงานของทีมให้มีความพร้อมอยู่เสมอ
- การควบคุมมาดรฐานหน้าร้าน ครวจภาพรวมหน้ารำน และการทำงางานของพนักงานในแต่ละสาขา ตรวจความเรียบร้อยของการจัดสินค้า และการจัด Display ดรวจชุดหุ่น (Mannequin) ลงพื้นที่ดรวจสาขา (รวมถึงต่างจังหวัด) และติดตามคุณภาพหน้าร่าร้าน
- การติดดามงานและรายงานผล สรุปผลการดรวจสาขารายสัปดาห์ ตรวจและติดดามรายงาน CCTV ของ Mng พร้อม Feedback ตรวจสอบความถูกต้องและลำดับการส่งงานของ Mกg ในแต่ละเดือน จัดทำและส่งรายงานสรปประจำเดือน (ผลดขาย / พนักงาน / ภาพรรมงาน)
- การวางแผนและประสานงานสาขา วางแผนและแจ้งการ เปิด-ปิด-ย้ายสาขา ให้กับทีม Mกg Support การเปิดร้านใหม่ / ย้ายร้าน จัดดารางการเข้าแต่ละสาขาของ Mกg ให้ครบตามแผนรายเดือน ตรวจสอบและช่วย Re-check รายการสั่งสินค้าให้เหมาะกับกลุ่มลูกค้า
- การสื่อสารและถ่ายทอดงาน ส่งต่อข้อมูล งาน และตัวอย่างการทำงานให้ Mng เพื่อให้ทำงางาปใปในทิศทางเดียวกัน เข้าร่วมประชุม สรุปประเด็นสำคัญ และถ่ายทอดต่อให้ทีม เตรียมและสรุปหัวข้อประชุมประจำเดือน จัดทำและส่งสรุปรายงานการประชุม
- การบริหารทรัพยากรบุคคล (HR Support) ช่วยสรรหาและคัดเลือกพนักงานขายเบื้องต้น ก่อนส่งต่อให้ Mกg สนับสนุนการจัดทีมพนักงานให้เหมาะสมกับแต่ละสาขา
คุณสมบัติ
1. ระดับการศึกษาปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ สาขาการตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
2. เคยมีประสบการณ์ในงานบริหารหรือเป็นผู้จัดการเขตอย่างน้อย 4 ปี (หากมีประสบการณ์บริหารด้านเสื้อผ้าจะพิจารณาเป็นพิเศษ)
3. มีความสามารถในการบริหารทีมงานและวางแผนเชิงกลยุทธ์ระดับสาขา และมีความรู้ด้านการตลาดยุคใหม่
4. มีความกระตือรือร้น รักงานขายและงานบริการ ทำงานอุทิศเวลา มีวินัยและมีความรับผิดชอบ
5. สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี
6. สามารถทำงานเป็นทีม, มีความเป็นผู้นำ,มี ความคิดสร้างสรรค์, และมีบุคลิกภาพดี
7. สามารถเดินทางต่างจังหวัดได้
รับสมัคร Area Manager (ผู้จัดการเขตฉะเชิงเทรา)
- ฉะเชิงเทรา
- 25,000 - 40,000 บาท / เดือน
- งานประจำ
- การดูแลและพัฒนาทีม (Manager Management) ตรวจสอบงานที่ Store Manager (Mng) ส่ง และให้คำแนะนำในการปรับปรุงแก่ไขปัญหา สื่อสารและกำหนดแนวทางการทำงานรายสัปดาห์ให้กับ Mกg ติดตามผลการทำงาน และช่วยแก่ใยปัญหาในแต่ละสาขา เป็นที่ปรึกษา คอยให้คำแนะนำ และช่วย Support การทำงานของ Mng สร้างแรงกระตุ้นและคอยดูแลบรรยากาศการทำงานของทีมให้มีความพร้อมอยู่เสมอ
- การควบคุมมาดรฐานหน้าร้าน ครวจภาพรวมหน้ารำน และการทำงางานของพนักงานในแต่ละสาขา ตรวจความเรียบร้อยของการจัดสินค้า และการจัด Display ดรวจชุดหุ่น (Mannequin) ลงพื้นที่ดรวจสาขา (รวมถึงต่างจังหวัด) และติดตามคุณภาพหน้าร่าร้าน
- การติดดามงานและรายงานผล สรุปผลการดรวจสาขารายสัปดาห์ ตรวจและติดดามรายงาน CCTV ของ Mng พร้อม Feedback ตรวจสอบความถูกต้องและลำดับการส่งงานของ Mกg ในแต่ละเดือน จัดทำและส่งรายงานสรปประจำเดือน (ผลดขาย / พนักงาน / ภาพรรมงาน)
- การวางแผนและประสานงานสาขา วางแผนและแจ้งการ เปิด-ปิด-ย้ายสาขา ให้กับทีม Mกg Support การเปิดร้านใหม่ / ย้ายร้าน จัดดารางการเข้าแต่ละสาขาของ Mกg ให้ครบตามแผนรายเดือน ตรวจสอบและช่วย Re-check รายการสั่งสินค้าให้เหมาะกับกลุ่มลูกค้า
- การสื่อสารและถ่ายทอดงาน ส่งต่อข้อมูล งาน และตัวอย่างการทำงานให้ Mng เพื่อให้ทำงางาปใปในทิศทางเดียวกัน เข้าร่วมประชุม สรุปประเด็นสำคัญ และถ่ายทอดต่อให้ทีม เตรียมและสรุปหัวข้อประชุมประจำเดือน จัดทำและส่งสรุปรายงานการประชุม
- การบริหารทรัพยากรบุคคล (HR Support) ช่วยสรรหาและคัดเลือกพนักงานขายเบื้องต้น ก่อนส่งต่อให้ Mกg สนับสนุนการจัดทีมพนักงานให้เหมาะสมกับแต่ละสาขา
คุณสมบัติ
1. ระดับการศึกษาปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ สาขาการตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
2. เคยมีประสบการณ์ในงานบริหารหรือเป็นผู้จัดการเขตอย่างน้อย 4 ปี (หากมีประสบการณ์บริหารด้านเสื้อผ้าจะพิจารณาเป็นพิเศษ)
3. มีความสามารถในการบริหารทีมงานและวางแผนเชิงกลยุทธ์ระดับสาขา และมีความรู้ด้านการตลาดยุคใหม่
4. มีความกระตือรือร้น รักงานขายและงานบริการ ทำงานอุทิศเวลา มีวินัยและมีความรับผิดชอบ
5. สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี
6. สามารถทำงานเป็นทีม, มีความเป็นผู้นำ,มี ความคิดสร้างสรรค์, และมีบุคลิกภาพดี
7. สามารถเดินทางต่างจังหวัดได้
รับสมัคร Area Manager (ผู้จัดการเขตสระบุรี)
- สระบุรี
- 25,000 - 40,000 บาท / เดือน
- งานประจำ
- การดูแลและพัฒนาทีม (Manager Management) ตรวจสอบงานที่ Store Manager (Mng) ส่ง และให้คำแนะนำในการปรับปรุงแก่ไขปัญหา สื่อสารและกำหนดแนวทางการทำงานรายสัปดาห์ให้กับ Mกg ติดตามผลการทำงาน และช่วยแก่ใยปัญหาในแต่ละสาขา เป็นที่ปรึกษา คอยให้คำแนะนำ และช่วย Support การทำงานของ Mng สร้างแรงกระตุ้นและคอยดูแลบรรยากาศการทำงานของทีมให้มีความพร้อมอยู่เสมอ
- การควบคุมมาดรฐานหน้าร้าน ครวจภาพรวมหน้ารำน และการทำงางานของพนักงานในแต่ละสาขา ตรวจความเรียบร้อยของการจัดสินค้า และการจัด Display ดรวจชุดหุ่น (Mannequin) ลงพื้นที่ดรวจสาขา (รวมถึงต่างจังหวัด) และติดตามคุณภาพหน้าร่าร้าน
- การติดดามงานและรายงานผล สรุปผลการดรวจสาขารายสัปดาห์ ตรวจและติดดามรายงาน CCTV ของ Mng พร้อม Feedback ตรวจสอบความถูกต้องและลำดับการส่งงานของ Mกg ในแต่ละเดือน จัดทำและส่งรายงานสรปประจำเดือน (ผลดขาย / พนักงาน / ภาพรรมงาน)
- การวางแผนและประสานงานสาขา วางแผนและแจ้งการ เปิด-ปิด-ย้ายสาขา ให้กับทีม Mกg Support การเปิดร้านใหม่ / ย้ายร้าน จัดดารางการเข้าแต่ละสาขาของ Mกg ให้ครบตามแผนรายเดือน ตรวจสอบและช่วย Re-check รายการสั่งสินค้าให้เหมาะกับกลุ่มลูกค้า
- การสื่อสารและถ่ายทอดงาน ส่งต่อข้อมูล งาน และตัวอย่างการทำงานให้ Mng เพื่อให้ทำงางาปใปในทิศทางเดียวกัน เข้าร่วมประชุม สรุปประเด็นสำคัญ และถ่ายทอดต่อให้ทีม เตรียมและสรุปหัวข้อประชุมประจำเดือน จัดทำและส่งสรุปรายงานการประชุม
- การบริหารทรัพยากรบุคคล (HR Support) ช่วยสรรหาและคัดเลือกพนักงานขายเบื้องต้น ก่อนส่งต่อให้ Mกg สนับสนุนการจัดทีมพนักงานให้เหมาะสมกับแต่ละสาขา
คุณสมบัติ
1. ระดับการศึกษาปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ สาขาการตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
2. เคยมีประสบการณ์ในงานบริหารหรือเป็นผู้จัดการเขตอย่างน้อย 4 ปี (หากมีประสบการณ์บริหารด้านเสื้อผ้าจะพิจารณาเป็นพิเศษ)
3. มีความสามารถในการบริหารทีมงานและวางแผนเชิงกลยุทธ์ระดับสาขา และมีความรู้ด้านการตลาดยุคใหม่
4. มีความกระตือรือร้น รักงานขายและงานบริการ ทำงานอุทิศเวลา มีวินัยและมีความรับผิดชอบ
5. สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี
6. สามารถทำงานเป็นทีม, มีความเป็นผู้นำ,มี ความคิดสร้างสรรค์, และมีบุคลิกภาพดี
7. สามารถเดินทางต่างจังหวัดได้
รับสมัคร พนักงานฝ่ายผลิต
- นนทบุรี
- รายได้ตามตกลง
- งานประจำ
หน้าที่และความรับผิดชอบ
• ควบคุมเครื่องจักรประเภทงานโลหะ เช่น เครื่องตัดเลเซอร์, เครื่องพับโลหะ
• ควบคุมเครื่องฉีดโฟม PU
• งานพ่นสี Powder Coat
• งานประกอบตู้แช่
คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
• มีทักษะงานช่างและการใช้เครื่องมือช่าง
• หากมีประสบการณ์ในการควบคุมเครื่องจักรตามที่ระบุไว้จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีความละเอียดรอบคอบ ช่างสังเกตุและพร้อมจะเรียนรู้
รับสมัคร Interior Designer เขตหลักสี่
- เขตหลักสี่, กรุงเทพมหานคร
- รายได้ตามตกลง
- งานประจำ
- สร้างงานออกแบบตกแต่งภายใน ดูแลจนจบพร้อมส่งมอบได้ (แปลนร้านขายเสื้อผ้าแฟชั่น)
- ควบคุม อธิบายงานแบบที่ได้สร้างสรรค์ขึ้น ให้ช่างเข้าใจและลงมือปฎิบัติได้ในเวลาที่กำหนด
- ติดตาม ตรวจสอบ จนแล้วเสร็จ
- ค้นหาวัสดุที่เหมาะสมตามข้อมูลที่ได้รับมอบหมายได้
คุณสมบัติ
1. เงินเดือน 20,000+ ขึ้นตามประสบการณ์
2. เพศชาย/หญิง อายุไม่เกิน 35 ปี วุฒิปริญญาตรีออกแบบตกแต่งภายใน หรือสาขาที่เกียวข้อง
3. สามารถใช้ Program: Sketch up, Enscape, Auto CAD, Photoshop, Illustrator หรือที่เกี่ยวข้อง
4. มีความคิดสร้างสรรค์ รับผิดชอบ มีวินัยและตรงต่อเวลา
5. มีความคิดสร้างสรรค์สามารถนำเสนองานออกแบบใหม่ๆที่น่าสนใจตรงความต้องการได้