รายละเอียดงาน
•สรรหาและคัดเลือกบุคลากรตามความต้องการของแต่ละแผนก
•เขียนและลงประกาศงานในช่องทางต่าง ๆ เช่น Job Board, Social Media, Website
•ติดต่อประสานงานผู้สมัคร นัดสัมภาษณ์ และให้ข้อมูลเบื้องต้น
•จัดการกระบวนการสัมภาษณ์ร่วมกับหัวหน้างานและผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง
•ดูแลเอกสารและข้อมูลผู้สมัครให้ครบถ้วน
•จัดทำรายงานสรุปผลการสรรหาเป็นรายเดือน
•พัฒนาแผนและช่องทางการสรรหาให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น
•สนับสนุนกิจกรรม onboarding และการปฐมนิเทศพนักงานใหม่
•ดูแลและจัดทำเอกสารภายในสำนักงาน เช่น เอกสารเบิกจ่าย, เอกสารสัญญา, และเอกสารราชการอื่น ๆ
•ประสานงานทั่วไปทั้งภายในและภายนอกองค์กร
•ดูแลสต๊อกอุปกรณ์สำนักงาน และจัดซื้อจัดจ้างตามความจำเป็น
•บันทึกข้อมูลและจัดทำรายงานที่เกี่ยวข้องกับงานธุรการ
•ให้การสนับสนุนฝ่ายอื่น ๆ เช่น HR, Accounting หรือฝ่ายบริหาร
•ดูแลความเรียบร้อยในสำนักงาน เช่น การจัดโต๊ะประชุม, เอกสาร, และความสะอาดเบื้องต้น

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศ หญิง
2. อายุไม่เกิน 30 ปี
3. มีประสบการณ์ด้านสรรหา 1 ปีขึ้นไป จะพิจารณาเป็นพิเศษ
4. สามารถใช้ Microsoft Office ได้ดี
5. สามารถแก้ไข้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี ยืดหยุ่นเวลาทำงานได้
6. มีความรับผิดชอบ อดทน มีมนุษยสัมพันธ์ดี
7. จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

รายละเอียดงาน
- ขึ้น Sampleสินค้า และ สั่งผลิตสินค้า
- ต่อรองราคาและควบคุมต้นทุน
- ควบคุมคุณภาพสินค้า และตั้งราคาขายสินค้า
- แก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในระหว่างกระบวนการผลิตสินค้าจนกระทั่งสินค้าถึงมือลูกค้า
- Sourcing หาผู้ผลิตสินค้าและ Materials
- ประสานงานระหว่างผู้ผลิต, ดีไซเนอร์, บัญชี, โกดัง และฝ่ายอื่นๆ ที่เกียวข้อง
- ปฏิบัติงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

วันทำงาน : จันทร์-ศุกร์
วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์
เวลาทำงาน : 09:00 - 18:00

สวัสดิการ
1.เบี้ยขยัน
2.สิทธิ์ซื้อสินค้าในแบรนด์
3.กินเลี้ยงรายปี , กินเลี้ยงทีม
4.สัมนารายปี
5.ตรวจสุขภาพ
6.อื่นๆ

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศหญิง อายุไม่เกิน 35 ปี
2. จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์ด้านงานจัดซื้อจัดจ้าง งานจัดซื้อจัดจ้าง ที่เกี่ยวข้อง อย่างน้อย 2-5 ปี
4. มีประสบการณ์ด้านภาคธุรกิจค้าปลีกสมัยใหม่ (Modern Trade) การพัฒนาและบริหารผลิตภัณฑ์ (Merchandising)
5. สามารถทำงานเป็นทีมและจัดทำแผนการพัฒนาธุรกิจ การตลาด และประสานงานส่วนจัดซื้อได้
6. มีความคิดสร้างสรรค์และกล้าแสดงความคิดเห็น มีวิสัยทัศน์แบบเปิดกว้าง พร้อมปรับเปลี่ยนมุมมองใหม่เสมอ

รายละเอียดงาน
1.เรียนรู้ระบบบัญชี (วิธีการบันทึกหัก ณ ที่จ่าย), การเช็คอีเมลล์บริษัท และระบบ storehub
2.รวบรวมข้อมูล และสรุปค่าเช่าประจำเดือน เพื่อชำระ - ติดตามเอกสารใบแจ้งหนี้จากศูนย์การค้า ตรวจสอบรายการ ความถูกต้อง - สรุปค่าเช่าประจำเดือนเพื่อทำการแจ้งทีมชำระ แจ้งดิลการชำระห้าง - ตรวจสอบยอดโอนเงิน Statement บริษัท ส่งหลักฐานการชำระเงิน และตามเอกสารใบกำกับ/ใบเสร็จ
- กรณีสั่งจ่ายแคชเชียร์เช็ค ต้องเดินทางไปที่ธนาคาร
3.บันทึก หัก ณ ที่จ่าย
4.จัดการดูแลเอกสารสัญญาเช่า - กรณีทำสัญญาใหม่ : ตรวจสอบเงื่อนไขสัญญา ขนาดพื้นที่ อัตราค่าเช่า ระยะสัญญา เงินประกัน เสนอผู้บริการลงนาม แนบเอกสารประกอบ และจัดส่งเอกสารกลับศูนย์การค้า - กรณีต่อสัญญา : ตรวจสอบเทียบเงื่อนไขสัญญาใหม่ว่ามีการปรับอัตราค่าเช่าเพิ่มขึ้น เงินประกันพื้นที่เพิ่มเท่าใด เสนอผู้บริการลงนาม ตรวจเช็ครอบหมดสัญญา ติดต่อขอสัญญาใหม่ - กรณีไม่ต่อสัญญา : แจ้งอีเมลล์ไม่ต่อสัญญาให้ศูนย์การค้าทราบล่วงหน้า 1เดือน ตรียมเอกสารขอคืนเงินประกันสถานที่ - เก็บข้อมูลสัญญาเช่าและเงินประกันที่มีการชำระ - ติดตามเอกสารสัญญาเช่าคู่ฉบับจริง รวบรวมเข้าแฟ้ม - เก็บข้อมูลการติดต่อเจ้าหน้าที่ศูนย์การค้า
5.ติดตามคืนเงินประกัน
6.สรุปยอดขายสัปดาห์ประจำเดือน สรุปยอดขายให้ทางศูนย์การค้าเพื่อคำนวณค่าเช่าในเงื่อนไขคิดค่าเช่าแบบ GP หรือเพื่อให้ศูนย์การค้าพิจารณาส่วนลด
7.สรุปรายงานผลการทำงาน และรวมรวมเอกสารเข้าแฟ้ม
8.ประสานงานกับบุคคลภายในองค์กร และนอกองค์กร
9.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศ หญิง
2. อายุ(ปี) : 23 - 35
3. วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบัญชี การเงิน เศรษฐศาสตร์ หรือที่เกี่ยวข้อง
4. มีประสบการณ์ด้านสัญญาเช่า / พื้นที่ / อย่างน้อย 2-3 ปี
5. สามารถวิเคราะห์ตัวเลขและจัดทำรายงาน Excel ได้ดี
6. มีทักษะประสานงานที่ดี และสามารถทำงานหลายฝ่ายพร้อมกันได้
7. หากมีประสบการณ์ประสานงานกับศูนย์การค้า หรือทำงานในสายธุรกิจค้าปลีก/แฟชั่น จะพิจารณาเป็นพิเศษ

รายละเอียดงาน
1.วางแผนและคิดไอเดียคอนเทนต์ Social Media ที่น่าสนใจตรงกับภาพลักษณ์ของแบรนด์
2.คิดคอนเทนต์ที่เกี่ยวข้องกับไลฟ์สไตล์ และสินค้าแฟชั่น
3.ถ่ายภาพ ถ่ายวิดิโอ พากย์เสียง คิดแคปชั่น เรียบเรียงและตัดต่อคลิปวิดิโอให้มีความน่าสนใจ และเข้ากับแบรนด์ได้เป็นอย่างดี
4.วางแผนสคริปต์วิดิโอให้สื่อออกมาได้อย่างกระชับและเข้าใจได้ง่าย
5.สามารถคิด/เขียนเล่าเรื่อง เขียน caption และข้อความโฆษณาแบบสั้นกระชับได้
6.อินเทรนด์อยู่เสมอ จับเทรนด์ Real Time ได้ไว เรียบเรียงประเด็นที่ต้องการจะสื่อออกมาได้ดี
7.คัดสรรและจัดหา KOL ที่เหมาะสมกับสินค้าและกลุ่มเป้าหมายเพื่อผลักดันยอดขาย

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศ : หญิง ผู้หญิงยุคใหม่ ชอบไปคาเฟ่ ชอบเสื้อผ้า ชอบแฟชั่น
2. อายุ(ปี) : 23 - 30
3. ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี สาขานิเทศศาสตร์ แฟชั่นดีไซน์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
4. ประสบการณ์(ปี) : 2-3 ปีขึ้นไป

รายละเอียดงาน
- รับผิดชอบการออกแบบกราฟิก ทั้ง offline และ online
- ถ่ายภาพนิ่ง วิดีโอทั้งภายในและภายนอกสถานที่ เพื่อใช้ในการผลิตสื่อ เบื้องต้นได้
- ประสานงาน และสามารถทำงานร่วมกับฝ่ายที่เกี่ยวข้องได้
- สร้างสรรค์และวางแผนงานออกแบบให้ตรงโจทย์และเหมาะสม

วันทำงาน : จันทร์ - ศุกร์ เวลา 09.00 น. - 18.00 น.
วันหยุด : เสาร์-อาทิตย์และวันนักขัตฤกษ์

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย/หญิง อายุไม่เกิน 35ปี
2. วุฒิปริญญาตรี กราฟฟิกดีไซน์หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
3. สามารถใช้โปรแกรม Adobe Illustrator, Photoshop, Adobe Creative Suit ได้ หรือ โปรแกรมอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
4. มีความสนใจแฟชั่น รู้จักตลาด IG เสื้อผ้า
5. มีความเข้าใจในการออกแบบงาน Online Media และ Printing Media
6. มีความคิดสร้างสรรค์ กระตือรือร้น ทันกระแส
7. สามารถทำงานนอกเหนือเวลางานปกติได้เช่นกรณีมี campaign พิเศษ,ใหญ่
8. สามารถปฏิบัติงานและสื่อสารร่วมกับทีมได้ดี
9. มีความคิดสร้างสรรค์สามารถนำเสนองานออกแบบใหม่ๆที่น่าสนใจตรงความต้องการได้
10. มีทัศนคติที่ดี ซื่อสัตย์ ขยัน มีความรับผิดชอบสูง ละเอียดรอบคอบ