หน้าที่ความรับผิดชอบ
- วางแผน บริหาร และสรรหา Affiliate Partner (Creator) หน้าใหม่บนแพลตฟอร์ม TikTok เพื่อผลักดันการเติบโตของยอดขาย
- ดูแลและรักษาความสัมพันธ์อันดีกับ Affiliate Partner ที่มีอยู่ พร้อมให้คำแนะนำและสนับสนุนด้านการสร้างคอนเทนต์โปรโมตให้สอดคล้องกับเป้าหมายของบริษัท
- มีความเข้าใจและสามารถใช้งาน ระบบหลังบ้าน TikTok Affiliate ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- ติดตามเทรนด์ คอนเทนต์ และการเปลี่ยนแปลงของแพลตฟอร์ม TikTok อย่างสม ่าเสมอ เพื่อปรับกลยุทธ์ให้เหมาะสมกับสถานการณ์
- วิเคราะห์ข้อมูลและเทรนด์การตลาดออนไลน์ จัดท ารายงานผลการด าเนินงานของ Affiliate Partner แต่ละราย เพื่อนำไปพัฒนากลยุทธ์ในอนาคต
- วางแผน พัฒนาแคมเปญกระตุ้นยอดขายส าหรับ Affiliates พร้อมติดตามและวัดผลลัพธ์
- คิดริเริ่ม เสนอ และด าเนินโปรเจกต์ใหม่ ๆ ที่มีความสร้างสรรค์ เพื่อสร้างแรงจูงใจและกระตุ้นการมีส่วนร่วมของ Affiliate Partner

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
- มีประสบการณ์ด้าน Affiliate Marketing / Influencer Marketing / Creator Management (หากมีประสบการณ์ตรงกับ TikTok Affiliate จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
- มีความเข้าใจการทำงานของ แพลตฟอร์ม TikTok และ TikTok Affiliate Ecosystem รวมถึงระบบหลังบ้าน การติดลิงก์ การให้คอมมิชชั่น และการวัดผล
- สามารถสื่อสารและประสานงานกับ Creator / Affiliate ได้ดี มีทักษะการเจรจาต่อรอง และสร้างความสัมพันธ์ระยะยาว
- มีทักษะด้านการวิเคราะห์ข้อมูล สามารถอ่านรีพอร์ต ยอดขาย ยอดคลิก และ Performance ของ Affiliateเพื่อนำไปปรับกลยุทธ์ได้
- ติดตามเทรนด์ คอนเทนต์ และพฤติกรรมผู้บริโภคบน TikTok อยู่เสมอ
- มีความคิดสร้างสรรค์ สามารถคิดแคมเปญหรือไอเดียใหม่ ๆ เพื่อกระตุ้นยอดขายและแรงจูงใจของ Affiliate
- บริหารจัดการเวลาและงานหลายโปรเจกต์พร้อมกันได้ดี สามารถท างานภายใต้เป้าหมายและเดดไลน์
- มีความรับผิดชอบสูง ละเอียด รอบคอบ มีไหวพริบ และสามารถทำงานร่วมกับทีมได้ดี
- สามารถเริ่มงานได้ทันที จะพิจารณาเป็นพิเศษ

หน้าที่ความรับผิดชอบ :
งานจัดการทีมและพัฒนา : บริหารทีม คอนเทนต์ / กราฟิก / Ads. / Influencer / ทีม Actor และ การสร้างภาพลักษณ์แบรนด์ , ดูแล Omline Presence
งานด้านวิเคราะห์ข้อมูล : วิเคราะห์ผลโฆษณา (ROAS, CPA, CTR ) วางแผนปรับแคมเปญ
งานด้านยิงแอด : ดูแลควบคุมติดตาม และ เข้าใจ Ads Manager ทั้ง Facebook + Tiktok
งานสรุปผลรายงาน : สรุปแผนและรายงานผลทุกสัปดาห์/เดือน ให้กับผู้บริหาร
งานวางแผนกลยุทธ์ : วางแผนกลยุทธ์การตลาดออนไลน์ทั้งภาพรวม ทุก platform  เช่น Facebook, Google (SEO, SEM, GDN), Line, Youtube, TikTok, Google Ads.


คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
- รับทุกเพศ อายุ 25 -35 ปี
- วุฒิการศึกษา ระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขา การตลาด / นิเทศศาสตร์ /การบริหาร หรือ เทียบเท่า
- มีประสบการณ์ด้านการตลาดออนไลน์ อย่างน้อย 3 - 5 ปี (โดยเฉพาะ สาย ยิงแอด หรือ Social )
- เข้าใจการทำงาน และ สามารถใช้สื่อออนไลน์ได้ทุก platform  เช่น Facebook, Google (SEO, SEM, GDN), Line, Youtube, TikTok, Google Ads.
- มีทักษะงานบริหารทีม / เจรจา / ทักษะการจัดการงานได้หลากหลายเป็นอย่างดี
- สามารถวิเคราะห์กลุ่มเป้าหมายได้และวางกลยุทธ์ทางสื่อออนไลน์
- มีทักษะการวิเคราะห์ที่ดี และมีทัศนคติที่มุ่งเน้นเป้าหมาย
- หากมีประสบการณ์ด้าน Ecommerce , Marketplace หรือเคยขายของมา จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- สามารถเริ่มงานได้ทันที จะพิจารณาเป็นพิเศษ

หน้าที่ความรับผิดชอบ
- สรรหา Supplier รายใหม่ เพื่อเปรียบเทียบราคา เเละเจรจาต่อรองราคา ทั้งภายในประเทศ และ ต่างประเทศ (จีน)
- ดำเนินการสั่งซื้อ ติดตามการจัดส่ง จัดเตรียมการจัดส่งให้กับ Supplier และตรวจสอบวัสดุให้เสร็จสมบูรณ์ตามแผนการจัดซื้อ
- รับผิดชอบในการประสานงานเมื่อเกิดปัญหา เช่น สินค้าไม่ได้คุณภาพหรือการส่งมอบล่าช้า
- จัดทำราคาต้นทุนถัวเฉลี่ยสินค้าที่เข้าโกดัง - ปรับราคาต้นทุน/ราคาซื้อสินค้าในระบบ JST
- ติดต่อประสานงานสั่งซื้อต่างประเทศ (ประเทศจีนเป็นหลัก)
- จัดเตรียมเอกสารสำหรับการนำเข้าสินค้า และ ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในกระบวนการนำเข้า

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
- วุฒิ ปวส - ป.ตรี สาขา บริหารธุรกิจ, การค้าระหว่างประเทศ , Logistic, หรือ อื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
- สามารถสื่อสาร ภาษาจีน ได้ (ได้ภาษาจีนระดับ HSK 5 ขึ้นไป)
- มีความรู้ด้านการนำเข้าสินค้าจีน และส่งออกสินค้าจีน
- มีความรู้ความเข้าใจในการติดต่อกับทาง Supplier และการต่อรองเจรจา
- มีทักษะการสื่อสารและแก้ปัญหาได้ดี
- ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ (พูดภาษาจีนได้)
- สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
- หากมีประสบการณ์จัดซื้อจะพิจารณาเป็นพิเศษ

1.ค้นหาและจัดหาผู้สมัครที่เหมาะสมสำหรับตำแหน่งงานตามความต้องการของลูกค้าหรือบริษัท
2.ประชาสัมพันธ์ตำแหน่งงานและข้อมูลเกี่ยวกับงานให้กับผู้สมัครที่เหมาะสม
3.ตรวจสอบความถูกต้องครบถ้วนของข้อมูลผู้สมัคร และข้อตกลง ความต้องการของลูกค้า
4.ติดต่อประสานงานกับทีมขาย รวมถึงการแนะนำผู้สมัครที่ตรงกับความต้องการของลูกค้า
5.นำเสนอข้อมูลผู้สมัคร เจรจาข้อตกลงและเงื่อนไขจนถึงขั้นตอนประสานงานสัมภาษณ์และการตกลงร่วมกัน
6.สร้างและรักษาความสัมพันธ์ดี ๆ กับผู้สมัคร และส่วนงานเกี่ยวข้อง
7.ปฏิบัติตามคำแนะนำของหัวหน้าหรือผู้บริหารทีมสรรหา
8.จัดการฐานข้อมูลผู้สมัคร จัดทำรายงานสรุปผลการทำงานรายวัน
9.งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร:
1.วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี ทุกสาขา
2.อายุไม่ต่ำกว่า 23 ปี ไม่จำกัดเพศ
3.มีประการณ์ด้านงานสรรหาบุคคล หรือ เคยฝึกงานด้านงานสรรหาบุคคล
4.มีทักษะการสื่อสารดี กล้าพูด กล้าเจรจา และสามารถสร้างความสัมพันธ์กับผู้สมัครได้ดี
5.มีความละเอียดรอบคอบในการจัดเก็บข้อมูลผู้สมัครและเอกสารที่เกี่ยวข้อง
6.มีทัศนคติเชิงบวก ขยัน ซื่อสัตย์ มีวินัย อดทน ชอบการเรียนรู้
7.สามารถใช้คอมพิวเตอร์ และโปรแกรม MS Word, MS Excel,อื่นๆ ได้

-----------------------------------------------------------------------------------------------------
*รายได้ยังไม่รวมค่าคอมมิชชั่น
*หากสามารถเริ่มงานได้ทันที จะพิจารณาเป็นพิเศษ

-วิเคราะห์ & ซ่อม: เข้าหน้างาน Troubleshooting วางแผนและซ่อมจบงานด้วยตัวเอง
-คุมคุณภาพ: ตรวจสอบความเรียบร้อยของงานซ่อมทั้งหมดก่อนส่งมอบ
-ซัพพอร์ตทีม: เป็นที่ปรึกษา ช่วยเหลือทีมช่างหน้างานเมื่อเจอเคสยาก
-สรุปงาน: แจ้งแนวทางแก้ไขให้ลูกค้า พร้อมทำรายงานสรุปสาเหตุ/วิธีป้องกัน