รายละเอียดงาน:

-ควบคุมงานใส่พันธุ์ , ดูแลเครื่องใส่พันธุ์ , และเครื่องจักรภายในแผนก

คุณสมบัติผู้สมัคร:

-มีพื้นฐานงานด้านไฟฟ้า
-เพศชายเท่านั้น
-อายุ 21-30 ปี

รายละเอียดงาน:

-รับผิดชอบงานคลังสินค้า (คลังวัตถุดิบ , คลังกล่อง , คลังอะไหล่ ลักษณะงาน วนงาน 3 คลัง)

คุณสมบัติผู้สมัคร:

1. มีประสบการณ์จะพิจารณาเป็นพิเศษ(วางแผนงานคลังสินค้า)
2.สุขภาพร่างกายแข็งแรง (ไม่แพ้ฝุ่น)

การพัฒนากระบวนการทำงาน และดำเนินกลยุทธ์ทางด้านการขายเครื่องจักร ร่วมกับฝ่ายอื่นๆที่เกี่ยวข้องให้บรรลุเป้าหมายการเติบโตของยอดขายเครื่องจักรตามที่ได้ถูกกำหนด
กำหนดกระบวนการทำงานสนับสนุนฝ่ายการขายเครื่องจักร โดยการกำหนดนโยบาย (Policy) กระบวนการทำงาน (Process) แบบฟอร์ม (Form) การบริหารจัดการการทำงาน (Sales Operation) เพื่อสนับสนุนการดำเนินการด้านการขายเครื่องจักร โดยการนำเทคโนโลยีดิจิทัลมาประยุกต์ใช้งาน และให้กระบวนการทำงานรวดเร็วยิ่งขึ้น
การจัดการบริหารโปรเจคต่างๆ ที่ได้รับมอบหมาย รวบรวมปัญหา (Problem Statement) เพื่อพัฒนาขั้นตอนการทำงานให้มีประสิทธิภาพและวัดผลได้ เพื่อให้ทีมขายเครื่องจักรทำงานได้มีประสิทธิภาพขึ้น และลดปัญหา อุปสรรค ต่างๆ ต่อการดำเนินการขายเครื่องจักร


คุณสมบัติ
อายุ 30 ปีขึ้นไป
จบการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป สาขาวิศวกรรมเครื่องกล, วิศวกรรมอุตสาหการ หรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง
มีความรู้ด้าน Six Sigma ระดับ Green Belt ขึ้นไป
ประสบการทำงานในด้าน Business Development หรือ Project Management อย่างน้อย 3 ปี
มีประสบการณ์การทำงานเป็น Project มีความรู้ในการทำงานตามขั้นตอน Project management
หากผ่านการทำงานในธุรกิจเครื่องจักรอุตสาหกรรมมาก่อนจะพิจารณาเป็นพิเศษ
ชำนาญในการใช้งาน MS OFFICE
สามารถ Present งานกับผู้บริหารได้ดี

1.ตรวจสอบความถูกต้องและติดตามการลงระบบที่จำเป็นต่อการปฏิบัติงานของพนักงานขาย ได้แก่ CRM, Dynamic 365 (Mobile App for Check in Chek Out), DBS, CWS และ Human soft
2.บริหารทีมขายในความรับผิดชอบให้มียอดขายบรรลุเป้าหมายตามที่บริษัทกำหนด
3.บริหารและติดตามยอดขายอะไหล่ และบริการของสาขาของพนักงานขายสาขาแต่ละคน
4.วางแผนการทำงานให้กับทีมขายในความรับผิดชอบ
5.ประสานกับทีมบริหารส่วนกลาง ในการจัดการบัญชีลูกค้าให้กับพนักงานขายสาขา
6.รับผิดชอบในการดูแลการขาย รวมถึงการติดต่อ และออกเยี่ยมลูกค้ารายใหญ่ ด้วยตนเอง
7.ติดตามปิด Work Order (W/O) ของงานบริการ และติดตามเก็บหนี้เกินกำหนด
8.สนับสนุนเรื่องกำลังพล และการฝึกอบรมของสาขาสนับสนุนและผลักดันนโยบายต่างๆ ที่มาจากทีมบริหารส่วนกลาง
9.ดูแลความเรียบร้อยภายในสาขารวมถึงแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้น


คุณสมบัติ
เพศ ไม่จำกัด
อายุ 35 - 45 ปี
การศึกษาขั้นต่ำ (Education): ปริญญาตรี หรือสูงกว่า สาขาการจัดการ สาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
ทักษะการใช้งาน Dashboard
ทักษะการใช้ Microsoft
ทักษะด้านการเป็นที่ปรึกษา และถ่ายทอดความรู้
ทักษะการนำเสนอรายงาน
ทักษะการประสานงาน

รายละเอียดงาน
- ควบคุมสต็อกอะไหล่ รับ เบิก หา re-order point ร่วมกับแผนกที่เกี่ยวข้อง และขอซื้อตามช่วงเวลาที่เหมาะสม
- สรุปรายงานการเบิกจ่ายอะไหล่ประจำเดือน
- ประสานงานกับแผนก/หน่วยงานต่าง ๆ
- อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
- สามารถทำงาน จ. - ส. ได้ เวลาทำงาน 8.00 – 17.00 น.
- การศึกษาระดับ ปวช. ขึ้นไป
- สามารถใช้งาน Microsoft office พื้นฐานได้ดี
- หากมีประสบการณ์งานสโตร์อะไหล่และธุรการซ่อมบำรุงจะพิจารณาเป็นพิเศษ
- แคล่วคล่อง ว่องไว จัดการงานเอกสาร สื่อสาร ประสานงานได้ดี
- ซื่อสัตย์ ขยัน รับผิดชอบ รอบคอบ มนุษยสัมพันธ์ดี รักการเรียนรู้และพัฒนาตนเอง

เงินเดือน : 12,000 บาทขึ้นไป ตามความสามารถ และประสบการณ์