บริหารและติดตามยอดขายอะไหล่ และบริการของสาขาของพนักงานขายสาขาแต่ละคน
ประสานกับทีมบริหารส่วนกลาง ในการจัดการบัญชีลูกค้าให้กับพนักงานขายสาขา
ตรวจสอบความถูกต้องในการลงบันทึกในระบบ CRM ของพนักงานขายสาขา
รับผิดชอบในการดูแลการขาย รวมถึงการติดต่อ และออกเยี่ยมลูกค้ารายใหญ่ ด้วยตนเอง
ตรวจสอบความเป็นระเบียบเรียบร้อยและความสะอาด การทำงานของพนักงานแต่ละคนในสาขา
ติดตามปิด Work Order (W/O) ของงานบริการ และติดตามเก็บหนี้เกินกำหนด
สนับสนุนเรื่องกำลังคน,การฝึกอบรมของสาขาและผลักดันนโยบายต่างๆ ที่มาจากทีมบริหารส่วนกลาง

คุณสมบัติ
จบสาขาวิศกรรมยานยนต์, วิศวกรรมเครื่องกลหรือบริหารธุรกิจ
ประสบการณ์ในการคุมทีมขายและออกพบลูกค้า 5 ปีขึ้นไป มีความรู้เรื่องงานซ่อมเครื่องจักรจะพิจารณาเป็นพิเศษ
ขับรถยนต์ได้ มีรถยนต์ส่วนตัวใช้ในการทำงาน
ทนรับแรงกดดันจากการทำงาน การติดตามยอดขายจากหัวหน้างานและผู้บริหารได้
มีทักษะในการเจรจาต่อรอง และสามารถประสานงานกับผู้คนทุก Generation ได้ดี
มีภาวะผู้นำที่ดี สามารถ Coaching พนักงานทั้งคนใหม่คนเก่าได้

สำรวจตลาด คู่แข่ง ข้อมูลตลาด และการแข่งขัน เพื่อนำกลับมาวิเคราะห์ และพัฒนากระบวนการขาย
จัดทำใบเสนอราคา ติดตามการขาย และปิดการขาย
ขยายตลาด และเพิ่มฐานการขายของลูกค้าใหม่
วางแผนงาน การส่งมอบผลิตภัณฑ์
รับเรื่องร้องเรียน สรุปปัญหา ที่ได้รับจากลูกค้า และประสานงานให้กับผู้ที่เกี่ยวข้อง โดยติดตามความคืบหน้าด้านการร้องเรียนให้ได้รับการแก้ไข
พัฒนา รักษาความสัมพันธ์กับลูกค้า Key Account


คุณสมบัติ
มีประสบการณ์งานขายเครื่องจักรกลและไฟฟ้า จะพิจารณาพิเศษ
ทักษะด้านการสื่อสารภาษาอังกฤษ
มีความรับผิดชอบสูง
ทัศนคติเชิงบวกเพื่อสร้างบรรยากาศการทำงานที่ดี
สามารถปรับตัวเข้ากับวัฒนธรรมการทำงานที่แตกต่างได้
ทักษะด้านการบริหารจัดการ

ปฏิบัติงานการตรวจเช็คเครื่องจักร, เครื่องยนต์ ถอดแยกชิ้นส่วน และดำเนินการซ่อมแก้ไขปัญหา ที่ได้รับมอบหมายตามคำแนะนำ
มีความรู้ความสามารถในการเข้าถึงแหล่งข้อมูล SIS2 รวมถึงมีความรู้ความเข้าใจในการอ่านคู่มือการซ่อม, การถอด-ประกอบ ชิ้นส่วนประกอบ การวัดค่าทางไฟฟ้า การวัดค่าทางไฮดรอลิค เป็นต้น
รวบรวมข้อมูล PSRPT, TA1 รูปถ่าย, การตรวจเช็คเครื่องจักรประจำวัน ส่งให้หัวหน้าช่างตรวจสอบ วิเคราะห์ปัญหาที่พบ
ปฏิบัติงานตรวจเช็คเครื่องจักร เครื่องยนต์ งานบำรุงรักษา และงานซ่อมเครื่องจักรตามที่ได้รับมอบหมาย ให้แล้วเสร็จตามกรอบเวลาที่กำหนด
จัดทำรายงานประกอบการทำงานต่างๆ เพื่อให้หัวหน้าช่างพิจารณาวางแผนร่วมกับ Planner เพื่อเปิดคำสั่งงาน การบำรุงรักษาหรือซ่อม ต่อไป หรือตรวจสอบงานที่แล้วเสร็จเพื่อหหัวหน้าช่างปิดคำสั่งงาน
จัดทำรายงานการซ่อม Service Report เมื่อดำเนินการซ่อมแล้วเสร็จเพื่อบันทึกเข้าคำสั่งงาน ทุกงาน
ส่งรายงานการปฏิบัติงาน Job Time Card เพื่อบันทึกเข้าคำสั่งงาน เป็นประจำทุกวัน


คุณสมบัติ
เครื่องจักรกลหนัก ด้านเครื่องยนต์
ความรู้ความเข้าใจในด้านเครื่องจักรกลหนัก, หลักการทำงานของ ระบบไฮดรอลิกส์, เครื่องยนต์, วงจร
ผ่านหลักสูตรการเรียน, อบรมขั้นพื้นฐาน ผู้ช่วยช่าง

ตั้งรหัสเจ้าหนี้การค้า/เจ้าหนี้อื่นตั้งค่าการหักภาษี ณ ที่จ่าย ในกรณีที่มีการหักภาษีตามอัตราต่างๆ ตั้งรหัสเจ้าหนี้พนักงานบันทึกข้อมูลเข้าระบบ DBS ควบคุม ตรวจเช็ค และบันทึกบัญชี กรมศุลกากร รับเอกสารการตั้งจ่ายจากฝ่ายอะไหล่ และต้นทุนการนำเข้า คีย์ข้อมูลการบันทึกบัญชีเข้าระบบ DBS ในรูปแบบของ AP ปริ้นเอกสาร AP, Payment ประกบเข้าชุด ส่งเอกสารที่สมบูรณ์ให้ผู้จัดการแผนกบัญชี ตรวจสอบความถูกต้อง และลงนาม ควบคุม ตรวจเช็ค และบันทึกบัญชีค่าเบี้ยประกันภัย+พรบ.รับเอกสารค่าเบี้ยประกันภัย จากฝ่ายต่างๆที่เกี่ยวข้อง ส่งเอกสารให้ฝ่ายภาษี ตรวจสอบใบกำกับภาษีของเบี้ยประกันภัยทั้งหมด คีย์ข้อมูลการบันทึกบัญชีเข้าระบบ DBS ในรูปแบบของ AP ส่งเอกสารให้ฝ่ายบัญชีตรวจทุน ตรวจสอบและลงรหัสบัญชี ควบคุม ตรวจเช็ค และบันทึกบัญชีค่าเช่าที่ดิน,ค่าเช่าซื้อรถ ควบคุม ตรวจเช็ค และบันทึกบัญชี ค่าส่งเอกสาร,อะไหล่ ไปต่างประเทศ ค่าขนส่งอะไหล่ ควบคุม ตรวจเช็ค และบันทึกบัญชี,เงินมัดจำเครื่องจักร ค่าสาธารณูปโภค ควบคุม ตรวจเช็ค และบันทึกบัญชี เงินทดรองต่างๆ เบี้ยเลี้ยงพนักงาน ที่เข้าบัญชี กม.20


คุณสมบัติ
• เพศ ชายหรือหญิง สำเร็จการศึกษาขั้นต่ำระดับปริญญาตรี อายุ 24 – 35 ปี • มีประสบการณ์ผ่านงานด้านบัญชี AP อย่างน้อย 3-5 ปี • สามารถพูดอ่านเขียนภาษาอังกฤษได้เป็นดี • มีความสามารถในการแก้ปัญหา • มีทักษะการสื่อสารภายใน-ภายนอก บริษัท • สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้เป็นอย่างดี • มีความกระตือรือร้น • มีความรับผิดชอบสูง • มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี • มีความรู้ทางด้านบัญชี , ภาษีอากร เป็นอย่างดี • มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์และโปรแกรมพื้นฐาน เช่น Microsoft Word/Excel และ PDF ได้ในระดับดี • ใช้อีเมล์ หรือ อินเตอร์เนตเป็น

ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่,ยินดีรับผู้ไม่มีประสบการณ์

1.1)ขับรถส่งสินค้า เครื่องจักรกลหนัก ตามที่ได้รับมอบหมาย 1.2)ตรวจสอบดูแลให้รถเทรเลอร์ให้อยู่ในสภาพหร้อมใช้งานเสมอ 1.3)ปฎิบัติตามคำสั่งผู้บังคับบัญชา (โดยชอบ) ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ
เพศชาย อายุ 30-50 ปี วุฒิการศึกษา ม.3 ขึ้นไป ไม่มีโรคประจำตัว มีใบอนุญาตขับขี่ ท.3 ขึ้นไป ไม่มีประวัติเกี่ยวกับสารเสพติด และคดีลักทรัพย์ มีผู้ค้ำประกัน รู้เส้นทางกรุงเทพ ต่างจังหวัด และสามารถปฎิบัติงานในประเทศเพื่อนบ้านได้ (สปป.ลาว กัมพูชา เป็นต้น) มีประสพการณ์ขับรถหัวลากสแกนเนีย และสามารถขับเครื่องจักรกลหนักได้จะรับการพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ