ดำเนินการจัดฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรในองค์กร
ดำเนินการจัดทำเงินเดือน และดูแลด้านสวัสดิการและแรงงานสัมพันธ์
ดำเนินกระบวนการสรรหาและคัดเลือกพนักงานใหม่ ตั้งแต่ประกาศรับสมัคร สัมภาษณ์ และดำเนินการว่าจ้าง
จัดทำและดูแลเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการว่าจ้างพนักงาน เช่น สัญญาจ้างงาน ข้อตกลงและนโยบายของบริษัท
ดูแลและพัฒนาระบบสวัสดิการของพนักงาน เช่น ประกันสุขภาพ ประกันสังคม และสิทธิประโยชน์อื่นๆ ให้สอดคล้องกับกฎหมายและความต้องการขององค์กร
สถานที่ปฏิบัติงาน:
สาขา 1 คือ 21/2 หมู่ที่ 8 ถนนสัตหีบ-ฉะเชิงเทรา ต. หมอนนาง อ.พนัสนิคม จ.ชลบุรี 20140 โทร 038-209157-8
สาขา 2 คือ 234 หมู่ที่ 7 ถนนสัตหีบ-ฉะเชิงเทรา ต. หนองอิรุณ อ.บ้านบึง จ.ชลบุรี 20220 โทร 038-291461
คุณสมบัติ
วุฒิปริญญาตรีในสาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์, การจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้องและมีประสบการณ์
มีประสบการณ์การทำงานด้านการฝึกอบรมและพัฒนา หรือ งานสรรหาว่าจ้าง หรือแรงงานสัมพันธ์ 1 ปี ขึ้นไป
มีประสบการณ์การงาน Payroll อย่างน้อย 2 ปี ขึ้นไป
มีทักษะการสื่อสารและสามารถประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
มีทักษะในการคัดเลือกบุคลากร และเข้าใจหลักการสรรหาว่าจ้าง
มีความสามารถในการแก้ไขปัญหาและตัดสินใจ
สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี
มีความสามารถในการทำงานเป็นทีมและรับผิดชอบสูง
- ควบคุมดูแลพนักงานใต้บังคับบัญชาให้ปฎิบัติไปตามกฎระเบียบของบริษัทฯที่วางไว้
- ออกสูตรคำนวณสัดส่วน ส่วนผสมของดิสเพอร์สชั่นเพื่อรองรับการผลิต
- เช็คเคมีทุกตัวที่สั่งซื้อเข้าโรงงานว่าได้ตามค่าที่กำหนดหรือไม่
- ตรวจวิเคราะห์ค่าตัวอย่างน้ำยางของผู้ขายตามขั้นตอนที่กำหนด แก้ไขเมื่อเกิดความผิดพลาดจากการผสมคอมปาวด์หรือดิสเพอร์สชั่น
- ตรวจสอบการปฎิบัติงานของพนักงงานว่าทำการวิเคราะห์เป็นไปอย่างถูกต้องตามวิธีที่กำหนดให้ฝึกอบรมและสอนแก่พนักงานเก่าและใหม่
- ประเมินผลการทำงานของพนักงานใต้บังคับบัญชาให้เป็นไปโดยยุติธรรม
- รายงานสิ่งผิดปกติกับผู้บังคับบัญชา
- ตอบสนองนโยบายคุณภาพของบริษัทฯ
คุณสมบัติ
ชาย/หญิง
อายุ 25-35 ปี
วุฒิการศึกษา ปวส/ปริญญาตรี หรือมีประสบการณ์เกี่ยวกับเคมีแลปอย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป
ทักษะ 1.ความสามารถในการบริหารและการจัดการในแผนกเคมีแลปและมีความรู้เกี่ยวกับขบวนการตรวจสอบรับวัตถุดิบ เช่น เคมีและน้ำยางข้น, ตรวจสอบดิสเพอร์สชั่น ,ตรวจสอบคอมปาวด์
2.ความสามารถในการวิเคราะห์ปัญหาที่พบในขบวนการตรวจสอบของแผนกเคมีแลป
3.ความสามารถในการพัฒนาปรับปรุงวิธีการ, ระบบการตรวจสอบของแผนกเคมีแลป
4.ความสามารถในการฝึกอบรมผู้ใต้บังคับบัญชา
5.ความสามารถในการทบทวนและตรวจสอบผลการปฎิบัติงานภายในแผนกเคมีแลป
6.ความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์พื้นฐานได้
รายละเอียดงาน:
พยาบาลควบคุมการติดเชื้อ (Infection Control Nurse)
- มีหน้าที่หลักในการป้องกันและควบคุมการติดเชื้อในโรงพยาบาล เพื่อให้ผู้ป่วยและบุคลากรปลอดภัยจากการติดเชื้อ
- เก็บข้อมูลและวิเคราะห์แนวโน้มการติดเชื้อในโรงพยาบาล
- กฎระเบียบและแนวทางปฏิบัติสำหรับการป้องกันและควบคุมการติดเชื้อ
- อธิบายและให้ความรู้เกี่ยวกับการป้องกันการติดเชื้อแก่ผู้ป่วยและบุคลากร
- ประสานงานกับแพทย์, พยาบาล, และบุคลากรสุขภาพอื่น ๆ เพื่อร่วมกันควบคุมการติดเชื้อ
- ให้คำแนะนำและคำปรึกษาด้านการควบคุมการติดเชื้อแก่บุคลากรและผู้ป่วย
คุณสมบัติผู้สมัคร:
-วุฒิฯ ป.ตรี พยาบาลศาสตร์
-มีประสบการณ์งาน IC 2 ปีขึ้นไป
-มีความรู้ในงาน และสามารถถ่ายทอดความรู้ได้ดี
-มีทักษะการนำเสนอ และการประสานงานในระดับดีมาก
รายละเอียดงาน:
- ปฏิบัติงานในด้านการบริการผู้ป่วยตามมาตรฐานการพยาบาลโดยใช้กระบวนการพยาบาล
- สอนงานและร่วมประเมินผลการปฏิบัติงานผู้ที่มีประสบการณ์น้อยกว่า
- พัฒนามาตรฐานการดูแลผู้ป่วยโดยใช้ผลงานวิจัยและหลักฐานเชิงประจักษ์
- กำกับดูแลการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามมาตรฐาน ร่วมวิเคราะห์วางแผน และดำเนินงานตามแผนพัฒนาคุณภาพให้สอดคล้องกับวิสัยทัศน์พันธกิจ นโยบายของฝ่ายการพยาบาลโรงพยาบาลราชเวช
คุณสมบัติผู้สมัคร:
-วุฒิป.ตรี. พยาบาลศาสตร์
-มีใบประกอบวิชาชีพ
-ประสบการณ์ 1 ปีขึ้นไป
-มีความรับผิดชอบต่องานที่ได้รับมอบหมาย
-มีคุณธรรม จริยธรรม และจรรยาบรรณวิชาชีพ
1. ควบคุมดูแลระบบไฟฟ้ำ
1.1 ดูแล ตวจสอบ และควบคุมระบบไฟฟ้า
1.2 รายงานผู้บังคับบัญชาทันทีเมื่อพบความผิดปกติหรือชารุดเสียหาย
1.3 จดบันทึกข้อมูลต่างๆ ลงในเอกสาร1.4 ตรวจสอบดูแลการทางานของระบบ Solar cell
1.5 ปรับปรุงหรือแก้ไขอุปกรณ์ที่มีการชารุดเสียหาย
ระบบต่างๆ ใช้งานได้ปกติ ไม่เกิด Break down และกระทบกับการผลิต
สามารถปฏิบัติงานได้ถูกต้องตามขั้นตอ
ตรวจเช็คและบันทึกข้อมูลหรือผลการปฏิบัติงานได้ครบถ้วน ถูกต้อง
ระบบทางานได้เต็มประสิทธิภาพ
คุณสมบัติ
วุฒิ ปวช./ปวส. หรือเทียบเท่า สาขาไฟฟ้ากาลัง, อิเล็กทรอนิกส์, เมคคาทรอนิกส์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้องหรือมี
