1.ดูแลงานด้านการผลิต และออกแบบ Content ประเภทงานวีดีโอ Motion Graphic และ Photo Content สำหรับลงสื่ออนไลน์ (Social Media)
2.สามารถใช้อุปกรณ์ของบริษัทฯ ในการทำงานได้ (ตัวอย่างเช่น กล้อง DSLR, จัดไฟเป็นต้น)
3.สามารถใช้โปรแกรม Adobe Premiere, After Effects หรือโปรแกรมที่เกี่ยวข้องกับงานตัดต่อได้เป็นอย่างดี
4.มีความเข้าใจความแตกต่างของแต่ละแพลตฟอร์ม และตัดต่อวิดิโอ ให้เหมาะสมกับแพรตฟอร์มนั้นๆ
5.ทำงานรวดเร็ว มีความเข้าใจในการทำงานเป็นทีมอย่างดี รับฟังความเห็นผู้อื่น มีความเป็น Creative Editor ในตัว ค้นคว้าและติดตาม trends ใหม่ๆ
6.ทำงานร่วมกับทีมการตลาดเพื่อผลิตสื่อให้ตรงตามเป้าหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. มีความรู้ ประสบการณ์ด้านการถ่ายทำ ตัดต่อวีดีโอ และภาพนิ่ง
2. มีทักษะในการถ่ายภาพนิ่งและวีดีโอได้เป็นอย่างดี รวมถึงการจัดแสง การเช็กมุมกล้อง
3. มีความคิดสร้างสรรค์ อยากหลดปล่อยไอเดียในหัว มีมุมมองที่แตกต่าง
4. สามารถใช้โปรแกรม Photoshop,Illustrator,After Effect, Premier Pro ได้
1.ให้คำปรึกษา เสนอขายคอร์สความงามและบริการของทางคลินิกให้กับลูกค้า
2.วางแผนการขายและผลักดันยอดขายให้เป็นไปตามเป้าที่ได้รับ
3.ดูแลลูกค้าเก่า หาฐานลูกค้าใหม่ และดูแลบริการหลังการขายให้ลูกค้าประทับใจ
4.สนับสนุนกิจกรรมทางการตลาดของบริษัท
5.สรุปยอดขายรายวันให้กับทีม
คุณสมบัติผู้สมัคร
1.มีบุคลิกภาพ ผิวพรรณ รูปร่างดี
2.มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี ชอบความท้าทาย และเรียนรู้สิ่งใหม่ๆอยู่เสมอ
3.มีความสนใจและความรู้พื้นฐานด้านความงาม คลินิกความงาม
4.มีทัศนคติที่ดี ทำงานภายใต้ภาวะกดดันได้ มีความอดทน ยืดหยุ่นเวลาการทำงานได้ สามารถปฏิบัติตามระเบียบ
5.หากมีประสบการณ์จะพิจารณาเป็นพิเศษ
1. จัดทำบิลขาย
2. บันทึกบัญชีรายรับ–รายจ่ายประจำวันได้
3. ตรวจสอบยอดเงินสด / เงินโอน / บัตรเครดิต จากหน้าร้านและระบบ
4. ปิดยอดรายวัน รายเดือน และจัดทำรายงานทางการเงินเบื้องต้น
5. ติดต่อประสานงานกับฝ่ายต่าง ๆ เช่น แพทย์ พนักงานหน้าร้าน ซัพพลายเออร์
6. จัดเก็บเอกสารบัญชีและเอกสารทั่วไปให้เป็นระบบ
7. งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. มีทัศนคติดี มีมนุษย์สัมพันธ์ดี
2. ใช้งานโปรแกรม Microsoft Office (Excel, Word) ได้ดี
3. มีความซื่อสัตย์ ละเอียดรอบคอบ และรับผิดชอบสูง
4.มีทัศนคติที่ดี ทำงานภายใต้ภาวะกดดันได้ มีความอดทน ยืดหยุ่นเวลาการทำงานได้ สามารถปฏิบัติตามระเบียบ
5.หากมีประสบการณ์จะพิจารณาเป็นพิเศษ
1. วิเคราะห์และวางแผนการเพิ่มประสิทธิภาพของพนักงาน เช่น วางโครงสร้างตำแหน่งงานและการจัดสรรอัตรากำลังพล การสรรหาพนักงาน เพิ่มศักยภาพพนักงาน แรงงานสัมพันธ์ และสวัสดิการต่างๆ
2. บริหารพนักงานให้สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและมีสิ่งแวดล้อมในการทำงานที่ดี
3. ควบคุมและตรวจสอบค่าจ้าง ผลประโยชน์ต่างๆและสวัสดิการให้เป็นไปตามระเบียบข้อกำหนด หรือตามที่บริษัทได้ทำข้อตกลงไว้
4 กำกับและขับเคลื่อนการดำเนินงานของฝ่ายทรัพยากรบุคคลให้เป็นไปตามนโยบาย กลยุทธ์ และเป้าหมายที่ได้กำหนดไว้ รวมถึงการประเมินผลการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามนโยบายบริษัทฯ
5. กำหนดทิศทางและขับเคลื่อนการจัดโครงสร้างองค์กรเพื่อสนับสนุนแผนยุทธศาสตร์ การจัดบุคลากรเข้าสู่โครงสร้างและการดำเนินการสรรหาบุคลากรเพื่อตอบสนองความต้องการด้านอัตรากำลังพลเพื่อให้สอดคล้องกับแผนการดำเนินธุรกิจและรองรับการเติบโตขององค์กร
6. กำหนดทิศทางและขับเคลื่อนการเป็นที่ปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคลให้แก่ผู้บริหารของฝ่ายงานต่างๆขององค์กรอย่างใกล้ชิด สร้างความเข้าใจในความต้องการและนำมาปรับปรุงกระบวนการทำงาน
7. กำหนดทิศทางและขับเคลื่อนการบริหารจัดการบุคลากรทั้งด้านการกำหนดตัวชี้วัด การประเมินผลการปฏิบัติงาน การจ่ายค่าตอบแทนและผลประโยชน์ การรักษาบุคลากร รวมถึงการปฏิบัติการด้านทรัพยากรบุคคล เงินเดือนและสวัสดิการพนักงาน
8. วางแผนมอบหมายงานให้เป็นไปตามนโยบายและระเบียบบริษัท
9. ดูแลจัดการด้านสวัสดิการพนักงาน
10. จัดทำแผนพัฒนาบุคลากรประจำปีและแผนการฝึกอบรมภายในและภายนอก
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน กฎระเบียบข้อบังคับต่าง ๆ และการจัดการข้อพิพาทแรงงานเป็นอย่างดี
2. มีความสามารถในการวางแผนเชิงกลยุทธ์และวิเคราะห์สถานการณ์ที่เกี่ยวข้องกับบุคลากร
3. มีทักษะการบริหารทีมงาน (Leadership Skills) และการสร้างแรงจูงใจให้กับทีม
4. มีทักษะการสื่อสารที่ดีทั้งในระดับบุคคลและระดับองค์กร
5. สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้เป็นอย่างดี และสามารถรับมือกับความเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วได้
1.จัดทำและบันทึกเอกสารรายรับ-รายจ่ายของคลินิกในโปรแกรมบัญชี PEAK
2.รวบรวมเอกสารค่าใช้จ่ายทั้งหมด และจัดระเบียบรายเดือน แยกตามแต่ละสาขา
3.จัดทำเอกสาร หนังสือรับรองหักภาษี ณ ที่จ่าย
4.จัดทำรายงานบัญชี และประสานงานกับสำนักงานบัญชีภายนอก
5.ตรวจสอบความถูกต้องของใบเสร็จ/บิลค่าใช้จ่ายก่อนการชำระเงิน
6.ดูแลเงินสดย่อยและควบคุมการเบิก-จ่ายภายในคลินิก
7.ตรวจสอบยอดเงินเข้า-ออกประจำวัน และกระทบยอดกับบัญชีธนาคาร
8.จัดทำข้อมูลเงินเดือนพนักงานลงใน K-Bank Excel Template เพื่อดำเนินการผ่านระบบ K-Bulk
9.ควบคุมสต๊อกยาและเวชภัณฑ์ร่วมกับทีมพยาบาล พร้อมบันทึกข้อมูลเบิก-คงเหลือในระบบ
10.รายงานสถานะทางการเงินต่อผู้บริหารเป็นรายเดือน
คุณสมบัติผู้สมัคร
ใช้โปรแกรมบัญชี PEAK ได้ดี (หรือเรียนรู้ได้เร็ว)
ใช้งาน Excel และระบบการโอนเงินแบบ K-Bulk ได้
มีความละเอียด รอบคอบ ซื้อสัตย์ และสามารถทำงานเป็นระบบ
หากมีประสบการณ์ในธุรกิจคลินิกความงาม จะพิจารณาเป็นพิเศษ