รายละเอียดงาน
1. เป็นผู้กำกับวางแผนกลยุทธ์และบริหารงานปฏิบัติงาน ให้มีประสิทธิภาพ ,วางแผนกลยุทธ์ทางการเพิ่มยอดขายและการตลาด
2. งานบริหารจัดการต้นทุน (กำหนดเป้าหมายในการขายทั้งรายเดือนและรายปีอย่างชัดเจน, ควบคุมดูแลติดตามและตรวจสอบยอดขายและผลประกอบการของร้านและวัดผลอย่างสม่ำเสมอ, บริหารต้นทุนการดำเนินงานทั้งหมด
3. ตรวจสอบดูแลมาตรฐานการปฏิบัติงานในร้านอาหารตามแผนงานที่กำหนดและตอบสนองความพึงพอใจของผู้รับบริการและติดตามแก้ปัญหาที่เกิดขึ้น
4. วางแผนพัฒนาศักยภาพของผู้ใต้บังคับบัญชา
5. ควบคุมดูแลและถ่ายทอดความรู้ให้พนักงานสามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพตามมาตรฐาน
6. เงินเดือน 30,000 ++
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ทุกเพศอายุ 30 ปีขึ้นไป
2. วุฒิปริญญาตรี ขึ้นไป หรือมีประสบการณ์ทางด้านธุรกิจร้านอาหารอย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป
3. มีความกระตือรือร้น มนุษยสัมพันธ์ที่ดี และมีแรงกายแรงใจในการทำงานด้านบริการ และความรับผิดชอบสูง
4. มีบุคคลิกภาพดี มีความเป็นผู้นำ ซื่อสัตย์ ขยัน
รายละเอียดงาน
- แก้ไข,ซ่อมแซมงานตามใบแจ้งซ่อม โดยหัวหน้าแผนกจะมอบหมายให้ตามความถนัดและเหมาะสม
- ดูแลระบบซ่อมบำรุง ตรวจรักษาเครื่องจักรและอื่นๆ ของโรงงาน ตามแผนการซ่อมบำรุง หรือ การทำ PM (Preventive Maintenance)
- ตรวจสอบเฝ้าระวังระบบเครื่องกลและอุปกรณ์อื่นๆ ให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งานและรายงานต่อหัวหน้างานเมื่อพบความผิดปกติ
- ปฏิบัติงานโครงการลักษณะสร้างใหม่ ติดตั้งเครื่องจักรหรือเครื่องมือใหม่ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
- ให้ความร่วมมือปฏิบัติการซ่อมบำรุงเร่งด่วนเมื่อมีความจำเป็นหรือถูกร้องขอ
- ดูแลความสะอาดเรียบร้อยของพื้นที่หลังปฏิบัติงาน รวมทั้งดูแลรักษาอุปกรณ์เครื่องมือการทำงาน
- ตรวจสอบการบำรุงรักษาและซ่อมบำรุงเครื่องจักรให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งานและบันทึกการบำรุงรักษาเครื่องจักร
- อื่นๆ ที่เกี่ยวข้องหรือที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศชาย อายุ 25 ปีขึ้นไป ไม่มีโรคประจำตัวที่เสี่ยงเกิดอันตรายต่อตนเองขณะปฏิบัติงาน
- วุฒิการศึกษา ปวส. ขึ้นไป สาขาไฟฟ้า,อุตสาหกรรม,ช่างกล, หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง และไม่จำกัดวุฒิหากมีประสบการณ์ตรง
- มีประสบการณ์การซ่อมบำรุงอย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป และหากมีประสบการณ์โรงงานยินดีพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ
- มีความรู้ในด้าน PLC จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- สามารถปฏิบัติงานวันจันทร์ - วันเสาร์ เข้ากะได้
- มีความรับผิดชอบ ขยัน และสามารถทำงานเป็นทีมได้
รายละเอียดงาน
1. วิจัยและพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่และผลิตภัณฑ์ที่มีอยู่ในปัจจุบันให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น รวมถึงบรรจุภัณฑ์ใหม่ เพื่อให้สอดคล้องกับความต้องการของฝ่ายการตลาด
2. พัฒนาผลิตภัณฑ์เดิมให้เกิดมูลค่าหรือลดข้อบกพร่องให้ลูกค้าเกิดความพึงพอใจและเพิ่มโอกาสทางการขายของบริษัท
3. ร่วมกำหนดสูตรและขั้นตอนการผลิตต้นแบบ เพื่อใช้ในการผลิตจริง
4. สรรหาวัตถุดิบที่เหมาะสมต่อการนำมาพัฒนาผลิตภัณฑ์และต้องสอดคล้องกับนโยบายคุณภาพและสิ่งแวดล้อม
5. ร่วมจัดทำมาตรฐานวิธีการปฏิบัติงาน ในรูปแบบที่เป็นเอกสารที่เกี่ยวข้องกับงานพัฒนาผลิตภัณฑ์
6. จัดทำรายงานสรุปผลการทดลองเรื่องสูตร กระบวนการผลิต จัดเก็บรายงาน การออกแบบและพัฒนาผลิตภัณฑ์ เสนอผู้บริหาร
7. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาวิทยาศาสตร์การอาหาร หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
2. ประสบการณ์ตามสายงานอย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป
3. มีมนุษย์สัมพันธ์ดี มีความคิดสร้างสรรค์ และมีความรับผิดชอบ
4. มีภาวะการเป็นผู้นำ กระตือรื้อร้นตอบสนองในการปฏิบัติงานรวดเร็ว
5. มีความรู้และประสบการณ์เกี่ยวกับการพัฒนาบรรจุภัณฑ์ หรือการพัฒนาผลิตภัณฑ์ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
1.วางแผนการจัดเตรียมงานแพ็กสินค้าให้ทันตามแผนการผลิตและแผนการส่งมอบ
2.จัดสรรกำลังคน เครื่องมือ และพื้นที่ในการทำงานให้เหมาะสม
3.ตรวจสอบความพร้อมของวัสดุอุปกรณ์บรรจุภัณฑ์ก่อนเริ่มงาน
แก้ไขปัญหาด้านคุณภาพที่เกิดในหน้างานแพ็กกิ้ง และประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง
4.มอบหมายงาน กำกับ ติดตามผลการทำงานของทีมแพ็กกิ้ง
5.ให้คำแนะนำ ฝึกสอน และพัฒนาทักษะการทำงานของพนักงาน
6.รายงานสถานะงาน ปัญหา และอุปสรรคต่อหัวหน้างาน/ผู้บริหาร
7.ตรวจสอบและบันทึกเอกสารการแพ็กกิ้ง, ใบตรวจสอบสินค้า, บันทึกการเบิก-จ่ายวัสดุแพ็ก
8.จัดทำรายงานประจำวัน/สัปดาห์/เดือนของแผนก
9.ความปลอดภัยและ 5ส หน้างาน
10.ควบคุมให้พื้นที่การทำงานสะอาด เป็นระเบียบ และมีความปลอดภัย
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย / หญิง
2. อายุ 28 - 35 ปี
3. วุฒิการศึกษา ม.6 ขึ้นไป
4. มีประสบการณ์เกี่ยวกับบริษัทอาหารพิจารณาเป็นพิเศษ
5. มีประสบการณ์การในการควบคุมงานอย่างน้อย 1 ปี
6. สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี
7. สามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้
8. มีความรับผิดชอบ ขยัน ซื่อสัตย์ มีวินัย
9. มีความกะตือรือร้น
10. มีความเป็นผู้นำ
11. มีวินัยในการทำงานที่ดี
1.วางแผน ควบคุม และติดตามการบรรจุสินค้าให้เป็นไปตามแผนการผลิต
2.ควบคุมปริมาณการผลิตให้ได้ตามเป้าหมาย พร้อมตรวจสอบประสิทธิภาพของเครื่องจักร
3.ตรวจสอบคุณภาพสินค้าในทุกขั้นตอนการบรรจุตามมาตรฐานที่กำหนด (เช่น GMP, HACCP, ISO)
4.จัดการปัญหาที่เกิดขึ้นหน้างาน เช่น สินค้าเสียหาย ฉลากผิดพลาด หรือบรรจุภัณฑ์ชำรุด
5.จัดตารางการทำงาน มอบหมายงาน และควบคุมการทำงานของพนักงานภายในไลน์
6.ตรวจสอบการปฏิบัติงานให้สอดคล้องกับมาตรการความปลอดภัย
7.รายงานและแก้ไขอุบัติเหตุหรือเหตุการณ์ที่ไม่ปลอดภัย
8.จัดทำรายงานผลการผลิต ปัญหา และข้อเสนอแนะเพื่อปรับปรุงกระบวนการ
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย / หญิง
2. อายุ 28 - 35 ปี
3. วุฒิการศึกษา ม.6 ขึ้นไป
4. มีประสบการณ์เกี่ยวกับบริษัทอาหารพิจารณาเป็นพิเศษ
5. มีประสบการณ์การในการควบคุมงานอย่างน้อย 1 ปี
6. สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี
7. สามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้
8. มีความรับผิดชอบ ขยัน ซื่อสัตย์ มีวินัย
9. มีความกะตือรือร้น
10. มีความเป็นผู้นำ
11. มีวินัยในการทำงานที่ดี