รับสมัคร พนักงานธุรการ+สต้อคสินค้า
อำเภอเมืองเชียงใหม่, เชียงใหม่
10,001 - 13,000 บาท / เดือน
งานประจำ
- เตรียมใบลาเบล คุมงานแพค
- แพ็คสินค้า-เช็คสต๊อคของ
- มีความรู้ excel เบื้องต้น
- ตามพัสดุให้ลูกค้า
- สามารถติดต่อสื่อสารได้ดี
- งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
- ประสานงานกับขนส่ง
คุณสมบัติจำเป็น
✓มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี เข้ากับคนได้ง่าย
✓มีความคล่องแคล่วว่องไว กระตือรือร้นในการทำงาน
✓แก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้เก่ง มีทักษะภาษาที่ดี
✓ขยัน พร้อมเรียนรู้ สู้งาน มีวินัยตรงเวลา ขยัน
✓มีทักษะประสานงานได้ดี
รับสมัคร พนักงานยืนยันออเดอร์ และดูแลลูกค้า
อำเภอเมืองเชียงใหม่, เชียงใหม่
13,001 - 15,000 บาท / เดือน
งานประจำ
เข้าออฟฟิศ จันทร์-เสาร์ เวลา 09.30-17.30 น.
**อาทิตย์ ตอบอยู่บ้าน* ✅วันหยุด 1 วัน/สัปดาห์
- ให้ข้อมูลสินค้า ปิดการขาย รับออเดอร์ สรุปยอด
- มีคนสอนงานให้ค่ะ
- มี Ai ช่วยอีกแรง
-เงินเดือน 9000.-
(มีค่าคอมมิชชั่นให้ ไม่ต้องแย่งลูกค้า)
รายได้ต่อเดือนเฉลี่ยประมาณ (15,000-20,000+)
-ค่าคอมมิชชั่น 0.2%
✅รายละเอียดงาน
• ยืนยันออเดอร์ลูกค้า
ขายเกี่ยวกับสินค้าของใช้ทั่วไป
คุณสมบัติจำเป็น
✓สามารถใช้คอมพิวเตอร์ โปรแกรมพื้นฐานได้
✓มีความคล่องแคล่วว่องไว กระตือรือร้นในการทำงาน
✓ตรงต่อเวลา และมีความรับผิดชอบ
✓ขยัน พร้อมเรียนรู้ สู้งาน
✓ไม่วีน ไม่เหวี่ยงลูกค้า มีใจรักในการบริการ
รับสมัคร Admin พนักงานขาย ดูแลลูกค้า
อำเภอเมืองเชียงใหม่, เชียงใหม่
13,001 - 15,000 บาท / เดือน
งานประจำ
รับสมัครแอดมินเพจ
เข้าออฟฟิศ จันทร์-ศุกร์ เวลา 09.00-17.00 น.
**เสาร์-อาทิตย์ ตอบอยู่บ้าน*
เงินเดือน10,000 - 40,000 บาท
***แล้วแต่ความขยัน มีคอมมิชชั่นให้
- เดือนแรก ให้ 10,000 บาท
- ผ่าน 3 เดือน 12,000 บาท
(ไม่รวมค่าคอมมิชชั่น)
** ให้ข้อมูลสินค้า เสนอขายสินค้า ต้องปิดการขายเป็น รับออเดอร์ สรุปยอด
คุณสมบัติตรงพร้อมสัมภาษณ์และเริ่มงาน
* มีประสบการณ์จะพิจารณาเป็นพิเศษค่ะ*
คุณสมบัติจำเป็น
- ใช้โทรศัพท์ไอโฟน
- มีความรับผิดชอบ
- มีไหวพริบรู้จักแก้ปัญหาเฉพาะหน้า
- ทำงานร่วมกับผู้อื่นได้
- ซื่อสัตย์ ขยัน ตั้งใจทำงาน
รับสมัคร Admin พนักงานขาย ประจำออฟฟิต
อำเภอเมืองเชียงใหม่, เชียงใหม่
13,001 - 15,000 บาท / เดือน
งานประจำ
รับสมัครแอดมินเพจ
เข้าออฟฟิศ จันทร์-ศุกร์ เวลา 09.00-17.00 น.
**เสาร์-อาทิตย์ ตอบอยู่บ้าน*
เงินเดือน10,000 - 40,000 บาท
***แล้วแต่ความขยัน มีคอมมิชชั่นให้
- เดือนแรก ให้ 10,000 บาท
- ผ่าน 3 เดือน 12,000 บาท
(ไม่รวมค่าคอมมิชชั่น)
** ให้ข้อมูลสินค้า เสนอขายสินค้า ต้องปิดการขายเป็น รับออเดอร์ สรุปยอด
คุณสมบัติตรงพร้อมสัมภาษณ์และเริ่มงาน
* มีประสบการณ์จะพิจารณาเป็นพิเศษค่ะ*
คุณสมบัติจำเป็น
- ใช้โทรศัพท์ไอโฟน
- หากมีประสบการณ์จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีไหวพริบรู้จักแก้ปัญหาเฉพาะหน้า
- ทำงานร่วมกับผู้อื่นได้
- ซื่อสัตย์ ขยัน ตั้งใจทำงาน
รับสมัคร HR Manager (สังกัด บริษัท คอสโนเวชั่น จำกัด)
เขตบางคอแหลม, กรุงเทพมหานคร
40,000 - 80,000 บาท / เดือน
งานประจำ
1.ด้านกลยุทธ์และการวางแผน
- พัฒนาและกำหนดนโยบายทางด้านทรัพยากรบุคคลให้เหมาะสมกับวิสัยทัศน์และเป้าหมายขององค์กร
- วางแผนและจัดการโครงสร้างองค์กรที่มีประสิทธิภาพเพื่อสนับสนุนการเติบโตของบริษัท
- วางแผนกลยุทธ์ HR และบริหารกำลังคน (Workforce Planning) ให้เหมาะสมกับทิศทางธุรกิจ
2.ด้านการสรรหาและว่าจ้าง
- วางแผนและบริหารกระบวนการสรรหาบุคลากรเชิงรุก พัฒนาระบบฐานข้อมูลและเกณฑ์การคัดเลือกให้ทันสมัย เพื่อให้ได้ "คนที่ใช่" เข้ามาขับเคลื่อนองค์กรตามแผนธุรกิจ
- พัฒนา Employer Branding ให้ดึงดูดบุคลากรที่มีศักยภาพในตลาดแรงงาน
- กำหนด KPI และ SLA ของกระบวนการสรรหาให้มีประสิทธิภาพ
3.ด้านการพัฒนาบุคลากรและการฝึกอบรม
- ดูแลการพัฒนาศักยภาพ วางแผนและจัดทำโปรแกรมฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทักษะและสมรรถนะพนักงาน
- ประเมินความต้องการการฝึกอบรม และวิเคราะห์ประสิทธิภาพของแผนโดยใช้การประเมินผลการปฏิบัติงานและ KPI
- จัดการและวางแผนการเสริมสร้างสมรรถนะ (competency) วางแผนการพัฒนาเส้นทางอาชีพ รวมถึงการวางแผนสืบทอดตำแหน่งและการพัฒนาศักยภาพความเป็นผู้นำของพนักงาน
4.ด้านการบริหารระบบประเมินผลและการปรับค่าจ้าง
5.ด้านการบริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการ
- ดูแลและควบคุมงาน Payroll ทั้งระบบ
- วางแผน ควบคุม และบริหารงบประมาณฝ่าย HR ประจำปีให้สอดคล้องกับแผนธุรกิจ
- พัฒนาโครงสร้างเงินเดือนและแผนค่าตอบแทนให้สอดคล้องกับตลาดแรงงาน
- ออกแบบและจัดการด้านสวัสดิการ รวมถึงการจัดกิจกรรมสร้างทีมและส่งเสริมการมีส่วนร่วมของพนักงาน
- ศึกษา เปรียบเทียบ และพัฒนาสวัสดิการให้เหมาะสมกับองค์กรและงบประมาณ
6.ด้านแรงงานสัมพันธ์และกฎหมาย
- ควบคุมและปรับปรุงรายงานการจัดการของแผนก HR ให้ถูกต้อง และดูแลการจัดการให้สอดคล้องกับกฎหมายแรงงาน ระเบียบข้อบังคับ และนโยบายของบริษัท
- ให้คำปรึกษาพนักงานและผู้บริหารด้านข้อบังคับและกฎหมายแรงงาน
- จัดการข้อร้องเรียนและข้อพิพาทแรงงาน
- ออกหนังสือเตือนและดำเนินการทางวินัยตามระเบียบบริษัท
- บริหารจัดการด้านสถานที่ทำงาน (Facilities) เพื่อให้สภาพแวดล้อมในการทำงานมีความปลอดภัย สะดวกสบาย และสนับสนุนประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน
7.ระบบสารสนเทศทรัพยากรบุคคล (HRIS)
- พัฒนาและบริหารระบบ HRIS ให้รองรับการทำงานทุกด้านของ HR
- นำเทคโนโลยีและข้อมูลเชิงลึก (HR Analytics) มาใช้ในการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. อายุไม่เกิน 50 ปี
2. วุฒิการศึกษา : ปริญญาตรีหรือโทสาขาบริหารทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์ HR Manager อย่างน้อย 5 ปี
4. มีประสบการณ์บริหารหรือดูแลทีมงาน
5. มีประสบการณ์ในอุตสาหกรรมโรงงาน FMCG, เครื่องสำอาง, สกินแคร์ หรือเครื่องมือแพทย์จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
6. มีประสบการณ์ Set up งานบริหารบุคคลโรงงานใหม่จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
7. มีความรู้ลึกด้านกฎหมายแรงงาน การบริหารค่าตอบแทน และการพัฒนาทรัพยากรบุคคล
8. มีทักษะในการวางแผนกลยุทธ์ HR และสามารถนำนโยบายไปปฏิบัติให้เกิดผลลัพธ์ที่เป็นรูปธรรม
9. มีความเป็นผู้นำสูง มีทักษะการสื่อสารและการเจรจาต่อรองที่ยอดเยี่ยมและการบริหารคน
10. การคิดเชิงกลยุทธ์ เข้าใจธุรกิจ และการแก้ปัญหาและการตัดสินใจ
11. มีความรู้และทักษะระบบ HRIS
12. สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดีจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
13. ปฏิบัติงานที่ : 99/72 หมู่ที่ 5 ตำบลบางระกำ อำเภอบางเลน จังหวัดนครปฐม 73130