รับสมัคร HR Manager (สังกัด บริษัท คอสโนเวชั่น จำกัด)
เขตบางคอแหลม, กรุงเทพมหานคร
40,000 - 80,000 บาท / เดือน
งานประจำ
1.ด้านกลยุทธ์และการวางแผน
- พัฒนาและกำหนดนโยบายทางด้านทรัพยากรบุคคลให้เหมาะสมกับวิสัยทัศน์และเป้าหมายขององค์กร
- วางแผนและจัดการโครงสร้างองค์กรที่มีประสิทธิภาพเพื่อสนับสนุนการเติบโตของบริษัท
- วางแผนกลยุทธ์ HR และบริหารกำลังคน (Workforce Planning) ให้เหมาะสมกับทิศทางธุรกิจ
2.ด้านการสรรหาและว่าจ้าง
- วางแผนและบริหารกระบวนการสรรหาบุคลากรเชิงรุก พัฒนาระบบฐานข้อมูลและเกณฑ์การคัดเลือกให้ทันสมัย เพื่อให้ได้ "คนที่ใช่" เข้ามาขับเคลื่อนองค์กรตามแผนธุรกิจ
- พัฒนา Employer Branding ให้ดึงดูดบุคลากรที่มีศักยภาพในตลาดแรงงาน
- กำหนด KPI และ SLA ของกระบวนการสรรหาให้มีประสิทธิภาพ
3.ด้านการพัฒนาบุคลากรและการฝึกอบรม
- ดูแลการพัฒนาศักยภาพ วางแผนและจัดทำโปรแกรมฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทักษะและสมรรถนะพนักงาน
- ประเมินความต้องการการฝึกอบรม และวิเคราะห์ประสิทธิภาพของแผนโดยใช้การประเมินผลการปฏิบัติงานและ KPI
- จัดการและวางแผนการเสริมสร้างสมรรถนะ (competency) วางแผนการพัฒนาเส้นทางอาชีพ รวมถึงการวางแผนสืบทอดตำแหน่งและการพัฒนาศักยภาพความเป็นผู้นำของพนักงาน
4.ด้านการบริหารระบบประเมินผลและการปรับค่าจ้าง
5.ด้านการบริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการ
- ดูแลและควบคุมงาน Payroll ทั้งระบบ
- วางแผน ควบคุม และบริหารงบประมาณฝ่าย HR ประจำปีให้สอดคล้องกับแผนธุรกิจ
- พัฒนาโครงสร้างเงินเดือนและแผนค่าตอบแทนให้สอดคล้องกับตลาดแรงงาน
- ออกแบบและจัดการด้านสวัสดิการ รวมถึงการจัดกิจกรรมสร้างทีมและส่งเสริมการมีส่วนร่วมของพนักงาน
- ศึกษา เปรียบเทียบ และพัฒนาสวัสดิการให้เหมาะสมกับองค์กรและงบประมาณ
6.ด้านแรงงานสัมพันธ์และกฎหมาย
- ควบคุมและปรับปรุงรายงานการจัดการของแผนก HR ให้ถูกต้อง และดูแลการจัดการให้สอดคล้องกับกฎหมายแรงงาน ระเบียบข้อบังคับ และนโยบายของบริษัท
- ให้คำปรึกษาพนักงานและผู้บริหารด้านข้อบังคับและกฎหมายแรงงาน
- จัดการข้อร้องเรียนและข้อพิพาทแรงงาน
- ออกหนังสือเตือนและดำเนินการทางวินัยตามระเบียบบริษัท
- บริหารจัดการด้านสถานที่ทำงาน (Facilities) เพื่อให้สภาพแวดล้อมในการทำงานมีความปลอดภัย สะดวกสบาย และสนับสนุนประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน
7.ระบบสารสนเทศทรัพยากรบุคคล (HRIS)
- พัฒนาและบริหารระบบ HRIS ให้รองรับการทำงานทุกด้านของ HR
- นำเทคโนโลยีและข้อมูลเชิงลึก (HR Analytics) มาใช้ในการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. อายุไม่เกิน 50 ปี
2. วุฒิการศึกษา : ปริญญาตรีหรือโทสาขาบริหารทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์ HR Manager อย่างน้อย 5 ปี
4. มีประสบการณ์บริหารหรือดูแลทีมงาน
5. มีประสบการณ์ในอุตสาหกรรมโรงงาน FMCG, เครื่องสำอาง, สกินแคร์ หรือเครื่องมือแพทย์จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
6. มีประสบการณ์ Set up งานบริหารบุคคลโรงงานใหม่จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
7. มีความรู้ลึกด้านกฎหมายแรงงาน การบริหารค่าตอบแทน และการพัฒนาทรัพยากรบุคคล
8. มีทักษะในการวางแผนกลยุทธ์ HR และสามารถนำนโยบายไปปฏิบัติให้เกิดผลลัพธ์ที่เป็นรูปธรรม
9. มีความเป็นผู้นำสูง มีทักษะการสื่อสารและการเจรจาต่อรองที่ยอดเยี่ยมและการบริหารคน
10. การคิดเชิงกลยุทธ์ เข้าใจธุรกิจ และการแก้ปัญหาและการตัดสินใจ
11. มีความรู้และทักษะระบบ HRIS
12. สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดีจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
13. ปฏิบัติงานที่ : 99/72 หมู่ที่ 5 ตำบลบางระกำ อำเภอบางเลน จังหวัดนครปฐม 73130
รับสมัคร ธุรการบัญชี (Accounting Admin)
- เขตบางคอแหลม, กรุงเทพมหานคร
- 15,000 - 18,000 บาท / เดือน
- งานประจำ
งานด้านบัญชี
-บันทึกบัญชีในโปรแกรมทางบัญชี
งานด้านเอกสาร
-จัดทำเอกสารใบกำกับภาษี,ใบวางบิล,ใบแจ้งหนี้
-จัดทำเอกสารการเบิกเงินสดย่อย
งานด้านตรวจสอบ
-ตรวจสอบข้อมูลการออกเอกสาร
-ตรวจสอบข้อมูลการเบิกเงินสดย่อย
งานอื่นๆ
-รวบรวมเอกสารบัญชีจัดส่งสำนักงานใหญ่
-ประสานงานกับภายในและภายนอกแผนก
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ไม่จำกัดเพศ อายุ 25 - 35 ปี
2. วุฒิการศึกษา ปวช. สาขาวิชาบัญชี หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้องกับบัญชี
3. มีประสบการณ์ในสายงานบัญชีอย่างน้อย 1 ปี
4. มีความรู้ในงาน ด้านบัญชี / ภาษีอากร
5. มีความรู้ทางด้านโปรแกรมบัญชี Express / ERP
6. มีทักษะการสื่อสาร และการประสานงาน
7. มีทักษะการแก้ปัญหาเฉพาะหน้า
8. มีความละเอียดรอบคอบ
รับสมัคร หัวหน้าแผนกจัดซื้อและธุรการ (Procurement Supervisor)
- อำเภอเมืองสมุทรสาคร, สมุทรสาคร
- 25,000 - 35,000 บาท / เดือน
- งานประจำ
1.ดูแลการจัดซื้อของบริษัท ตั้งแต่ต้นจนจบ
2.ต่อรองราคาสั่งซื้อ เพื่อลดต้นทุนการผลิต
3.จัดจ้างบริการต่างๆ เช่นงานรับเหมาติดตั้ง ที่บริษัทต้องการ
4.คัดเลือก Supplier เปรียบเทียบราคา และคัดกรองให้ได้ราคาสินค้ามีคุณภาพ และบริการที่ดีที่สุด
5.ประเมิน Supplier และขึ้นทะเบียน Supplier อัพเดทให้เป็นปัจจุบันเสมอ
6.ลงข้อมูลต้นทุนการผลิตสินค้า ในระบบ Express
7.งานด้านเอกสารบัญชีและการประสานงานกับบัญชี
8.งานบุคคลและการประสานงานกับบุคคล
9.งานอื่นๆ ที่ไดรับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศหญิง อายุ 30 - 40 ปี
2. วุฒิ ปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา
3. มีประสบการณ์การอย่างน้อย 3 ปี ในสายงานจัดซื้อและงานธุรการ
4. สามารถใช้คอมพิวเตอร์และใช้โปรแกรม Microsoft Office , Microsoft Excel ได้เป็นอย่างดี
5. มีประสบการณ์ใช้โปรแแกรม EXPRESS, ERP, SAP
6. สามารถเปิดใบสั่งซื้อ (PO) และใช้งานระบบ ERP เบื้องต้นได้
7. หากมีประสบการณ์ทำงานในโรงงานเครื่องสําอาง และสกินแคร์ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
8. มีทักษะด้านการจัดการเอกสาร การประสานงาน และการจัดตารางเวลาเป็นอย่างดี
9. มีไหวพริบสามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
10. มีมนุษยสัมพันธ์ดี สุภาพ รอบคอบ และมีความรับผิดชอบสูง
รับสมัคร ช่างเทคนิคอาคาร (Building Technician)
- เขตบางคอแหลม, กรุงเทพมหานคร
- 25,000 - 35,000 บาท / เดือน
- งานประจำ
ระบบไฟฟ้า : ตรวจสอบดูแล ซ่อมบำรุง ระบบไฟฟ้าส่องสว่าง ปลั๊กไฟ และตู้ควบคุมไฟฟ้าเบื้องต้น
ระบบปรับอากาศ : ล้างแอร์ตามรอบ ตรวจเช็คการทำงานของเครื่องปรับอากาศในแต่ละชั้น
ระบบประปาและสุขาภิบาล : ซ่อมแซมก๊อกน้ำ ท่อน้ำอุดตัน และดูแลระบบปั๊มน้ำ/แท็งก์น้ำ
งานติดตั้งและซ่อมบำรุงทั่วไป (Handyman) : ติดตั้งอุปกรณ์ใหม่ ๆ ซ่อมเฟอร์นิเจอร์สำนักงาน เปลี่ยนลูกบิดประตู ทาสีผนัง หรือซ่อมแซมจุดชำรุดเล็กน้อยภายในอาคาร
การดูแลเชิงป้องกัน (PM) : ตรวจเช็คระบบตามตารางงานรายวัน/รายสัปดาห์ เพื่อป้องกันความเสียหายก่อนเกิดขึ้น รวมถึง วันครบกำหนดประกันภัยในอุปกรณ์ต่าง ๆ เพื่อประสานงานการต่ออายุ
ประสานงานผู้รับเหมา : ควบคุม ดูแลผู้รับเหมา ในกรณีที่มีการซ่อมใหญ่ที่ต้องใช้ผู้เชี่ยวชาญภายนอก (เช่น ระบบลิฟต์ หรือระบบดับเพลิง)
ตรวจสอบถังดับเพลิงและระบบไฟฉุกเฉินให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งาน
ตรวจสอบอุปกรณ์และเครื่องมือ ให้พร้อมใช้งานเพื่อลดการเกิดอุบัติเหตุ
ประเมินราคาอะไหล่ ค่าซ่อมเบื้องต้น เพื่อเสนออนุมัติจัดซื้อจัดจ้าง
จดบันทึกการตรวจเช็คอุปกรณ์ตามระยะ เพื่อใช้เป็นข้อมูลในการวางแผนงบประมาณซ่อมแซมประจำปี
จัดทำประวัติทรัพย์สิน บันทึกการติดตั้งและการซ่อมบำรุง เพื่อติดตามอายุการใช้งาน
ดูแลการจัดทำรายการเบิก-จ่าย เช็คสต๊อกอุปกรณ์พื้นฐาน เพื่อไม่ให้ขาดเมื่อจำเป็นต้องใช้ เช่น หลอดไฟ ก๊อกน้ำ น๊อต ฯ
สนับสนุนงานฝ่าย Tech เช่น การตรวจสอบสาย Internet, สายไฟอุปกรณ์ ฯลฯ
งานเคลื่อนย้ายอุปกรณ์ เครื่องมือ ตู้ โต๊ะ เก้าอี้ การปรับพื้นที่ จัดเตรียมสถานที่
มีส่วนร่วมในการวางแผนและซ้อมอพยพหนีไฟ รวมถึงให้ความรู้พนักงานเรื่องการใช้ถังดับเพลิงเบื้องต้น
สนับสนุนงาน จป. และ GA
คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
1. เพศชาย (อายุ 25-40ปี)
2. วุฒิการศึกษา ปวช. - ปวส. สาขาไฟฟ้ากำลัง, อิเล็กทรอนิกส์, ช่างยนต์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์ตรงอย่างน้อย 3-5 ปี ในสายงานอสังหาริมทรัพย์, หมู่บ้าน, อพาร์ทเม้นท์ , โรงแรม, โรงงาน
4. สามารถดูแปลนและโครงสร้างอาคารได้
5. มีหนังสือรับรองความรู้ความสามารถ สาขาช่างไฟฟ้าภายในอาคาร
6. มีความรู้เรื่องระบบไฟฟ้าและเครื่องปรับอากาศ
7. สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ Word / Excel / Power Point เบื้องต้น
8. สามารถขับรถยนต์ได้ และมีใบขับขี่
9. มีความรับผิดชอบสูง แก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
10. มีทัศนคติที่ดีในงานบริการ (Service mind)
11. มีทักษะการสื่อสาร และการประสานงานที่ดี
รับสมัคร HR Officer (Recruitment & Admin)
- เขตบางคอแหลม, กรุงเทพมหานคร
- 18,000 - 24,000 บาท / เดือน
- งานประจำ
รับผิดชอบสรรหาบุคลากรในตำแหน่งที่ได้รับมอบหมายตามช่องทางต่าง ๆ ของบริษัท ตั้งแต่การโพสต์ประกาศงาน คัดใบสมัคร นัดสัมภาษณ์ นัดเซ็นสัญญา และนัดเริ่มงาน
บันทึกข้อมูลของพนักงานลงในระบบ และทะเบียนพนักงาน
รวบรวมเอกสารของพนักงานส่งให้ Payroll เพื่อจัดทำเงินเดือนและค่าตอบแทน
ควบคุมการรับ-ส่ง, การแจกจ่าย, การจัดเก็บ และการทำลายเอกสารในระบบบริหารคุณภาพ
ตรวจสอบความถูกต้องของรหัสเอกสาร และสถานะล่าสุด (Current Version) เพื่อป้องกันการใช้เอกสารที่ล้าสมัย
สนับสนุนงาน Audit จัดเตรียมเอกสารเพื่อรองรับการตรวจประเมินภายใน (Internal Audit) และจากหน่วยงานภายนอก
Update บันทึกข้อมูลและสถานะเอกสารลงในระบบฐานข้อมูลกลางให้เป็นปัจจุบันเสมอ
สนับสนุนการจัดทำเอกสารและแบบฟอร์มในฝ่าย
สนับสนุนงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องในฝ่าย
สนับสนุนการจัดกิจกรรมของบริษัท
คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
1. มีประสบการณ์ตรงด้านสรรหาและระบบงานเอกสาร(DCC) อย่างน้อย 1ปี
2. มีความรู้ด้านกฏหมายแรงงานเบื้องต้น
3. มีทักษะการสื่อสาร การประสานงาน และการเจรจาต่อรองที่ดี
4. ใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ Word / Excel / Power Point / อื่น ๆ ได้ดี
5. มีทักษะการแก้ปัญหาเฉพาะหน้าที่ดี
6. มีความช่างสังเกตุ ละเอียดรอบคอบ
7. มีความคิดสร้างสรรค์ ความคิดเชิงระบบ
8. เคยเป็นผู้ควบคุมดูแลระบบการจัดการเอกสาร (DCC) จะพิจารณาเป็นพิเศษ