รายละเอียดงาน:
-ให้การสนับสนุนด้านงานบริหารในหลาย ๆ ด้าน รวมถึงการจัดตารางเวลา, การจัดการเอกสาร, และการกรอกข้อมูล
-ทำหน้าที่เป็นล่ามและแปลภาษา เพื่ออำนวยความสะดวกในการสื่อสารระหว่างทีมงานจีนและไทย
-ช่วยประสานงานกิจกรรมและเอกสารที่เกี่ยวข้องกับโครงการ
-ช่วยในกระบวนการจัดซื้อในไซต์งาน
-สนับสนุนการดำเนินการตามขั้นตอนและนโยบายในสำนักงาน
-ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ตามที่จำเป็นเพื่อให้การดำเนินงานของไซต์ก่อสร้างเป็นไปอย่างราบรื่น
คุณสมบัติผู้สมัคร:
-สามารถพูดและเขียนภาษาจีนและภาษาไทยได้อย่างคล่องแคล่ว
-ยินดีต้อนรับผู้ที่เพิ่งจบการศึกษาและมีความกระตือรือร้นที่จะเรียนรู้ ผู้มีประสบการณ์ในการทำงานเป็นผู้ช่วยฝ่ายบริหารหรือในบทบาทที่คล้ายคลึงกันสามารถต่อรองเงินเดือนได้
-มีทักษะในการจัดการและทำงานหลายอย่างพร้อมกันได้ดี รู้จักใส่ใจในรายละเอียด
-มีความชำนาญในการใช้ซอฟต์แวร์สำนักงานทั่วไป เช่น Microsoft Office
-สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพในสภาพแวดล้อมที่รวดเร็วและร่วมมือกัน
-มีแนวทางในการแก้ปัญหาที่ proactive และมุ่งเน้นที่ลูกค้า
-ต้องมีระดับ HSK 4 ขึ้นไป
-ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ก่อนหรือความสามารถทางภาษา — เรามีโอกาสในการเรียนรู้และเติบโต
รายละเอียดงาน:
-วิเคราะห์และวางแผนการจัดซื้อในระยะสั้น ระยะกลาง และระยะยาวให้สอดคล้องกับแผนของบริษัทและโครงการ
-พัฒนาและดำเนินกลยุทธ์การจัดซื้อเพื่อลดต้นทุนการดำเนินงานและรักษาความสามารถในการแข่งขันด้านราคา
-นำและบริหารทีมจัดซื้อและนำเข้า/ส่งออกให้บรรลุเป้าหมายที่กำหนด
-ตรวจสอบกิจกรรมการจัดซื้อประจำปีและเรื่องที่เกี่ยวข้องเพื่อให้แน่ใจว่าเป้าหมายถูกบรรลุ
-สร้างและปรับปรุงระบบการจัดการจัดซื้อ ขั้นตอนการจัดซื้อ และการพัฒนาความสัมพันธ์กับผู้供应
-ควบคุมและจัดการต้นทุนสำหรับโครงการต่าง ๆ
-พัฒนาและขยายเครือข่ายซัพพลายเออร์ในประเทศไทย
-วางแผนและดำเนินกลยุทธ์ในการลดต้นทุน
ทักษะภาษา:
ภาษาอังกฤษ — ฟัง: ระดับกลาง, พูด: ระดับกลาง, อ่าน: ระดับกลาง, เขียน: ระดับกลาง
ภาษาไทย — ฟัง: ระดับกลาง, พูด: ระดับกลาง, อ่าน: ระดับกลาง, เขียน: ระดับกลาง
ภาษาจีน — ฟัง: เชี่ยวชาญ, พูด: เชี่ยวชาญ, อ่าน: เชี่ยวชาญ, เขียน: เชี่ยวชาญ
คุณสมบัติผู้สมัคร:
-ทักษะภาษาจีน ภาษาอังกฤษ และภาษาไทย ระดับเชี่ยวชาญ
-จบการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือปริญญาโทในสาขาใดก็ได้
-มีประสบการณ์ในงานด้านการจัดซื้อไม่น้อยกว่า 5 ปี
-เปิดรับชาวต่างชาติที่ปัจจุบันทำงานอยู่ในประเทศไทย หรือชาวไทยที่เชี่ยวชาญในภาษาจีน ภาษาอังกฤษ และภาษาไทย โดยมีคะแนน TOEIC อย่างน้อย 650
-มีความชำนาญในการใช้ Microsoft Office โดยเฉพาะ Excel
-มีประสบการณ์ในการใช้ระบบ ERP จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
-มีประสบการณ์ในอุตสาหกรรมการก่อสร้างหรือวิศวกรรมจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
-มีทักษะในการจัดระเบียบและทำงานหลายอย่างพร้อมกันได้ดี และใส่ใจในรายละเอียด
-สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพในสภาพแวดล้อมที่รวดเร็วและมุ่งเน้นโครงการ
-มีทักษะการทำงานเชิงรุก รับผิดชอบ และมุ่งเน้นที่การแก้ปัญหา.
• ดีลงานกับ Tour Agent /Agent online /Guide เพื่อดึง Group Tour ลงใช้บริการ
• ขายแพ็กเกจพ่วง (ยิงปืน + บุฟเฟ่ต์) เน้นทำยอดขาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
วุฒิการศึกษา : ปริญญาตรีขึ้นไป
อายุ: 28 - 45 ปี (เน้นวุฒิภาวะและการเจรจาต่อรอง)
เพศ: ไม่จำกัด (บุคลิกภาพดี มั่นใจ)
ประสบการณ์: 3-5 ปีขึ้น ในสายงานขายทัวร์/โรงแรม/ท่องเที่ยว
ทักษะพิเศษ: ควรมี Connection กับบริษัททัวร์ หรือไกด์ (จีน/อินเดีย/เกาหลี) ในมือ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
ภาษา: สื่อสารภาษาอังกฤษได้ (ถ้าได้ภาษาจีนจะพิจารณาเป็นพิเศษ)
การเดินทาง: มีรถยนต์ส่วนตัว สามารถเดินทาง พัทยา-กทม. ได้สะดวก
- บริหารจัดการงานในร้านทั้งหมดให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
- ดูแลคุณภาพการบริการ วางแผนและควบคุมต้นทุน ยอดขายเเละกำไรของร้าน
- จัดตารางการทำงาน ควบคุมและพัฒนาพนักงานในร้าน
- ดูแลความปลอดภัย เเละความสะอาดในร้านตามมาตรฐานสุขอนามัย
- จัดการแก้ไขปัญหาหรือข้อร้องเรียนจากลูกค้าอย่างมืออาชีพ
- รายงานผลการดำเนินงานต่อผู้บริหาร
- มีประสบกการณ์ในสายงาน โรงแรม/ท่องเที่ยว/ทัวร์ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
คุณสมบัติผู้สมัคร
วุฒิการศึกษา : ปริญญาตรีขึ้นไป
เพศ : ไม่ระบุ
อายุ(ปี) : 28 - 45
ประสบการณ์(ปี) : ด้านการบริหารร้านอาหารอย่างน้อย 2 ปี
ภาษา: สื่อสารภาษาอังกฤษได้ (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
53
รับสมัคร Assistant Manager สาขา คิงสแควร์พระราม 3
- บริหารจัดการ ด้านการให้บริการ และความพึงพอใจของลูกค้า ควบคุมนโยบายและมาตรฐานงานบริการให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
- ส่งเสริมและกระตุ้นให้พนักงานในสาขาให้มีใจรักงานด้านการบริการ กำกับดูแล คุณภาพ มาตรฐานการให้บริการ เพื่อสร้างความพึงพอใจสูงสุดให้แก่ลูกค้า
- วางแผนบริหารจัดการพื้นที่ภายในร้าน เพื่อให้รองรับลูกค้าได้ตามความต้องการในเเต่ละช่วงเวลา ดูแลจัดการข้อร้องเรียน รวมถึงการแก้ปัญหาภายในสาขา
- บริหารจัดการ พนักงานภายในร้านและองค์ประกอบโดยรวมของร้าน ดูแลเรื่องการจัดตารางปฏิบัติงานของพนักงานอย่างเหมาะสม ควบคุมการปฏิบัติงานของพนักงานให้เป็นไปตามมาตรฐานที่บริษัทฯกำหนด
- สร้างบรรยากาศที่ดีในการทำงาน ดูแลจัดการสถานที่ให้สะอาด เรียบร้อย บรรยากาศสวยงาม และเป็นไปตามมาตรฐานที่บริษัทฯกำหนด ควบคุมดูแลสถานที่ให้สะดวกต่อการปฏิบัติงาน มีอุปกรณ์ครบครัน พร้อมต่อการให้บริการแก่ลูกค้าในแต่ละรอบ
- บริหารจัดการ ยอดขาย และต้นทุน จัดทำงบประมาณรายปี พร้อมทั้งบริหารยอดขายและค่าใช้จ่ายให้เป็นไปตามงบประมาณที่ตั้งไว้
- บริหารสาขาให้ดำเนินงานเป็นไปตามมาตรฐานที่ตั้งไว้ ควบคุมปริมาณการสั่งซื้อผลิตภัณฑ์หรือวัตถุดิบ ให้เหมาะสมกับยอดประมาณการใช้ ควบคุมคุณภาพวัตถุดิบ และการใช้วัตถุดิบให้ได้มาตรฐาน ควบคุมการรับ และจัดเก็บที่เหมาะสม ลดปริมาณการสูญเสีย
- ปฏิบัติงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
คุณสมบัติ
เพศ : ชาย , หญิง
อายุ(ปี) : 22 - 45
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี
ประสบการณ์(ปี) : 0 - 1
อื่นๆ : ไม่ระบุ
คุณสมบัติเพิ่มเติม
มีความเป็นผู้นำ สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
บุคลิกภาพดี คล่องแคล่ว ยิ้มแย้ม แจ่มใส มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีใจรักงานบริการ
มีความรู้และทักษะด้านการบริการเป็นอย่างดี
สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้
มีประสบการณ์ด้านงานบริการ 1 ปี ขึ้นไป

