ผลลัพธ์ทั้งหมด : 144

เรียงลำดับโดย :
joblist
JT202411222363
 48
เจ้าหน้าที่ซ่อมบำรุง
งานประจำ เขตสายไหม, กรุงเทพมหานคร

ดูแลความเรียบร้อยของงานอาคารสถานที่ สามารถซ่อมงานต่าง ๆ เช่น ไฟฟ้า งานประปาและงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติเพิ่มเติม
1.เพศชาย อายุ 28 ปีขึ้นไป
2.มีความสามารถด้านการซ่อมบำรุงไฟฟ้า ซ่อมบำรุงประปา ซ่อมระบบแอร์ ช่างประจำอาคาร
3.มีประสบการณ์งานช่างประจำอาคารมาก่อน จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สถานที่ปฏิบัติงาน : ปทุมธานี (ธัญบุรี), กรุงเทพมหานคร (เขตสายไหม)

 
รายได้ตามตกลง
วันที่อัปเดต : 22/11/2024
joblist
JT202411222361
 67
อาจารย์แนะแนว
งานประจำ เขตสายไหม, กรุงเทพมหานคร

แนะแนวการศึกษาต่อ
ออกบูธแนะนำมหาวิทยาลัย

คุณสมบัติเพิ่มเติม
จบปริญญาตรี ทุกสาขา
มีรถยนต์ส่วนตัว(เพื่อใช้ในการลงพื้นที่ออกแนะแนวการศึกษา)

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตสายไหม)

 
รายได้ตามตกลง
วันที่อัปเดต : 23/11/2024
joblist
JT202411222360
 50
ผู้อำนวยการหลักสูตรปรัชญาดุษฎีบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการ
งานประจำ อำเภอธัญบุรี, ปทุมธานี

เป็นอาจารย์ประจำหลักสูตรปรัชญาดุษฎีบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการ
บริหารงานในหลักสูตรและงานให้คำปรึกษา
งานกิจกรรมต่างๆ ของมหาวิทยาลัยอาจารย์

คุณสมบัติเพิ่มเติม
วุฒิการศึกษาปริญญาโทและปริญญาเอก สาขาบริหารธุรกิจ หรือสาขาการจัดการ
ตำแหน่งทางวิชาการ ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ขึ้นไป
ถ้ามีประสบการณ์การสอนทางด้านการบริหารหลักสูตรระดับบัณฑิตศึกษา จะพิจารณาเป็นพิเศษ

 
รายได้ตามตกลง
วันที่ลงประกาศ : 22/11/2024
joblist
JT202411222359
 82
เจ้าหน้าที่การเงิน (รับสมัครด่วน)
งานประจำ เขตสายไหม, กรุงเทพมหานคร

1.ปฏิบัติงานด้านการเงินในระบบและการติดตามยอดค้างชำระ
2.รับชำระเงิน-ออกใบเสร็จ
3.งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายในแผนกการเงิน

คุณสมบัติเพิ่มเติม
1.มีประสบการณ์ด้านการเงิน
2.สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft Office Word, Excel
3.มีความสามารถในการเจรจาต่อรอง และติดตามหนี้ค้างชำระ

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตสายไหม)

 
 ต้องการด่วน
รายได้ตามตกลง
วันที่อัปเดต : 23/11/2024
joblist
JT202411222357
 62
หัวหน้าแผนกสรรหา (รับสมัครด่วน) (พร้อมเริ่มงานทันที)
งานประจำ เขตสายไหม, กรุงเทพมหานคร

วางแผน กำหนดช่องทางดูแลงานสรรหาทั้งระบบ
วิเคราะห์วางแผนการสรรหา(ด้านการทำสื่อประชาสัมพันธ์ เพิ่มช่องทางในการสรรหาพนักงานใหม่ๆ)
วิเคราะห์กลยุทธ์และปรับปรุงกระบวนการสรรหาเชิงคุณภาพ ลดการ Turn over ของพนักงานขับรถ
จัดทำรายงานสรรหาประจำวันเพื่อวิเคราะห์ เทรนด์ ทิศทางและโอกาสในการขยายฐานผู้สมัคร
สรรหาพนักงานจากช่องทาง (job topgun, job bkk, job th, job db, facebook,web, line และอื่นๆ)
สัมภาษณ์และวิเคราะห์คุณสมบัติผู้สมัครเบื้องต้น เพื่อส่งต่อต้นสังกัดพิจารณาคัดเลือก
ติดต่อประสานงานกับสถาบันการศึกษา หรือหน่วยงานราชการในการจัด Campus Recruitment, Job Fair
ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ ให้คำปรึกษา แนะนำ เกี่ยวกับกฎระเบียบข้อบังคับของมหาวิทยาลัย
จัดทำ JD และ Update JD ให้เป็นปัจจุบัน

คุณสมบัติเพิ่มเติม
การศึกษาระดับ ปริญญาโท สาขาวิชาทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ในการสรรหา 3 ปีขึ้นไป
มีทักษะการเจรจาต่อรอง มนุษย์สัมพันธ์ดี คล่องตัวสูง และสามารถเรียนรู้งานได้เร็ว
สามารถในการใช้ MS Office (Word, Excel, PowerPoint ) ได้ในระดับดี

 
 ต้องการด่วน
รายได้ตามตกลง
วันที่อัปเดต : 22/11/2024