43
รับสมัคร Assistant Technical&RA Manager (ผู้ช่วยผู้จัดการงานขึ้นทะเบียนผลิตภัณฑ์)
รายละเอียดงาน
1. ดำเนินการจดแจ้งและขึ้นทะเบียน รวมถึงต่ออายุผลิตภัณฑ์ ให้เป็นไปตามกฏหมายอาหาร
2. ดูแลรับผิดชอบในการรวบรวมกฎหมายอาหาร (Food Law and Regulations) ทั้งในและต่างประเทศ
3. ติดตามและประสานงานกับหน่วยงานอาหารและยา (อย.) และอื่นๆ
4. จัดทำข้อมูลผลิตภัณฑ์ Spec ให้แผนกขายและลูกค้า
5. จัดทำข้อมูลจำเพาะของวัตถุดิบ ฉบับภาษาอังกฤษ
6. งานสนับสนุนเอกสารวิชาการเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ กฏหมายอาหารระหว่างประเทศ เพื่อให้เป็นปัจจุบัน
คุณสมบัติผู้สมัคร
1.วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป สาขาวิทยาศาตร์อาหาร หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
2.ประสบการณ์ในโรงงานอุตสาหกรรมอาหารอย่างน้อย 3-5 ปี
3.มีความรู้เรื่องกฏหมายอาหารจะพิจารณาเป็นพิเศษ
4.สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ดี ทั้งการพูด อ่าน เขียน
47
รับสมัคร ผู้จัดการแผนกควบคุมกระบวนการ (Process Control Manager)
รายละเอียดงาน
- ดูแลทีมงานฝ่ายผลิตให้มั่นใจว่าได้รับการฝึกอบรม มีแรงจูงใจ และปฏิบัติตามขั้นตอนที่กำหนด
- พัฒนาและนำตารางการผลิตไปปฏิบัติให้สอดคล้องกับความต้องการ พร้อมกับจัดสรรทรัพยากรให้มีประสิทธิภาพสูงสุด
- ตรวจสอบกระบวนการผลิตเพื่อให้มั่นใจว่าผลิตภัณฑ์เป็นไปตามมาตรฐานคุณภาพ ทั้งในด้านรสชาติ รูปลักษณ์ และความปลอดภัย
- ระบุและแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นระหว่างการผลิต เช่น อุปกรณ์ทำงานผิดปกติ หรือการขาดแคลนส่วนผสม
- ช่วยควบคุมสินค้าคงคลัง รวมถึงการสั่งและติดตามส่วนผสมและวัสดุสิ้นเปลือง
- ตรวจสอบให้แน่ใจว่าเป็นไปตามกฎระเบียบด้านความปลอดภัยของอาหาร และรักษาสภาพแวดล้อมการผลิตที่สะอาดและถูกสุขลักษณะ
- แจ้งสถานะการผลิต ปัญหา และตัวชี้วัดประสิทธิภาพให้ผู้จัดการฝ่ายผลิตทราบ
- ระบุโอกาสในการปรับปรุงประสิทธิภาพการผลิต ลดของเสีย และเพิ่มคุณภาพผลิตภัณฑ์
- ปฏิบัติตามและปรับปรุงขั้นตอนการปฏิบัติงานมาตรฐาน (SOP) สำหรับกระบวนการผลิตทั้งหมด
คุณสมบัติผู้สมัคร
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาวิทยาศาตร์อาหาร หรือที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการ์ณในการวางแผน ควบคุม และปรับปรุงกระบวนการผลิต ในโรงงานอุตสาหกรรมอาหาร
- มีความรู้ในระบบการผลิตอาหาร การควบคุมคุณภาพ และความปลอดภัยอาหาร
- มีความรู้ความเข้าใจในระบบ ISO , GMP&HACCP
47
รับสมัคร เจ้าหน้าที่ฝ่ายผลิต Production Staff (โรงงานผลิตอาหาร)
รายละเอียดงาน
1. จัดทำรายงานคงเหลือวัตถุดิบ,ปัจจัยการผลิต
2. จัดเก็บเอกสาร ข้อมูลการผลิต ให้เป็นไปตามระบบคุณภาพ
3. บันทึกข้อมูลต้นทุนการผลิต
4. ทำเอกสารขอซื้อ / ขอเบิกอุปกรณ์และวัสดุสิ้นเปลืองในกระบวนการผลิต
5. เบิก รับ และตรวจสอบความถูกต้องของวัตถุดิบและปัจจัยการผลิต
คุณสมบัติผู้สมัคร
1.เพศหญิง/ ชาย อายุ 25 ปีขึ้นไป
2.วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี ขึ้นไป สาขาวิทยาศาสตร์การอาหารและสาขาที่เกี่ยวข้อง
3.สามารถใช้คอมพิวเตอร์ โปรแกรม Microsoft office ได้เป็นอย่างดี
4.หากมีประสบการณ์ด้านโรงงานอาหารจะได้การพิจารณาเป็นพิเศษ
5.สามารถเรียนรู้ระบบได้เร็ว
1.ปฎิบัติงานควบคุมการจับไก่ส่งโรงงานบริษัทในเครือ และโรงงานต่างๆที่เข้ามาติดต่อซื้อไก่เป็น
2.ช่วยเหลือฝ่ายส่งเสริมสุขภาพสัตว์และฝ่ายวิชาการในการปฏิบัติงาน
3.ช่วยงานฝ่ายส่งเสริมสุขภาพสัตว์และฝ่ายวิชาการในการตรวจ วินิจฉัย และรักษาโรคสัตว์
รวมถึงการเก็บตัวอย่างเลือดหรือสิ่งส่งตรวจอื่นๆ
4.ช่วยเตรียมและจัดเตรียมอาหารสัตว์ตามสูตรที่กำหนด รวมถึงการจัดหาและสำรองเสบียงอาหารสัตว์
5.บันทึกข้อมูลต่างๆ เกี่ยวกับสัตว์ เช่น จำนวนสัตว์ การเจริญเติบโต การบริโภคอาหาร และข้อมูลสุขภาพ
6.ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย เช่น การทำความสะอาดอุปกรณ์ การจัดการสิ่งปฏิกูล
และการช่วยเหลือในการปรับปรุงฟาร์ม
7.ดูแลและจัดการสัตว์ในฟาร์มหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย อายุตั้งแต่ 25 - 35 ปี **ผ่านเกณฑ์ทหารแล้ว**
2. วุฒิ ปวช. ปวส. ปริญญาตรี สาขาสัตวบาล,สาขาอุตสาหกรรมการเกษตร, สาขาบริหารจัดการ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป หากมีประสบการณ์ด้านงานสโตร์จะพิจารณาเป็นพิเศษ
4. มีความกระตือรือร้น อดทน ขยัน ซื่อสัตย์และสามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี
5. สามารถใช้คอมพิวเตอร์ Office ได้ดี
6. สุขภาพแข็งแรง ไม่มีโรคประจำตัว
7. สามารถขับรถยนต์ได้ มีใบขับขี่
8. มีทักษะในการดูแลสัตว์ การจัดการฟาร์ม การใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐาน และการทำงานเป็นทีม
ต้องการด่วน
1. งานวางแผนกำลังคน / กลยุทธ์ / การบริหารบุคคล (HR planning)
2. งานสรรหาและคัดสรรบุคลากรไทย/ต่าวด้าว (Recruitment, Selection & Introduction)
3. ประสานงานกับเอเจนซี่จัดหาแรงงานต่างชาติ/แจ้งเข้า-ออก/รับเรื่องร้องทุกข์แรงงาน
4. ติดต่อหน่วยงานที่เกี่ยงข้อง เช่น จัดหางาน ตม. ประกันสังคม อื่นๆ
5. งานเอกสาร / ระบบข้อมูลเกี่ยวกับบุคลากร เช่น HRIS / Payroll (Personnel Administration)
6. งานพัฒนาบุคลากร (Training & Development)
7. งานประเมินผลงาน / ให้รางวัล (Performance & Reward Management)
8. งานบริหารจัดการผู้มีความสามารถโดดเด่น (Talent Management)
9. งานวางแผนสืบทอด / ความก้าวหน้าทางอาชีพ (Succession & Career Planning)
10. งานแรงงานสัมพันธ์ / ความปลอดภัย (Labour Relations)
11.งานฝึกอบรมจัดแผนฝึกอบรมประจำปีของแต่ละฝ่ายงานหรือตามความจำเป็นและเหมาะสม
12. สามารทำงานประจำที่สำนักงานใหญ่หรือตามนโยบายเปลี่ยนย้ายของบริษัทได้
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. .ไม่จำกัดเพศ อายุ 30-40 ปี มีประสบการณ์ด้านงานบุคคลมาอย่างน้อง 3 ปี จะพิจารณาเป็นพิเศษ
2. .วุติปริญญาตรี คณะศิลปศาสตร์ สาขาจิตวิทยา, สาขาจิตวิทยาอุตสาหกรรม,รัฐศาสตร์ ,คณะบริหารการจัดการ สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์
3. ทักษะการสื่อสาร ทำความเข้าใจบริบทภายในองค์กรได้ดี ทักษะทางด้านมนุษยสัมพันธ์
4. มีการอัพเดตข้อมูล ข้อกฎหมายใหม่ๆเกี่ยวกับแรงงานอยู่เสมอ
5. เก็บความลับเป็น ไม่กระทำการใดๆที่ก่อให้เกิดความเสียหายต่อองค์กร
6. ทำงานฉับไว รวดเร็ว อดทน เสียสละ