รายละเอียดงาน
- สามารถซ่อมบำรุงไฟฟ้า ประปา ปรับอากาศระบบสุขาภิบาลต่างๆได้เอง โดยไม่ใช้ซัพพลายเออร์จากภายนอก
- ดูแลทีมงาน ดูแลความเรียบร้อยในทุกระบบ ทั้งในสำนักงานใหญ่และสาขาต่างๆ
- นำทีม จัดตารางการซ่อมแซม ติดตาม รายงานผลการซ่อม
- ประสานงานซ่อมบำรุงทั้งภายในและภายนอก
- จัดหาอุปกรณ์งานซ่อมสำนักงานและสาขาต่างๆ
- ดูแลรักษาเครื่องจักร เครื่องใช้ไฟฟ้า อาคารและอุปกรณ์ต่างๆ ให้พร้อมใช้งานและปลอดภัยอยู่เสมอ
- สามารถทำงานเป็นทีมได้ มีวุฒิภาวะผู้นำ
- งานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย
2. อายุ 30 ปี ขึ้นไป
3. ระดับการศึกษา ปวช. หรือ ม.6 ขึ้นไป
4. มีประสบการณ์ช่อมบำรุงอาคาร 3 ปีขึ้นไป (ระบบไฟฟ้า ประปา ปรับอากาศ)
5. มีความรับผิดชอบในหน้าที่ได้เป็นอย่างดี
6. มีความสุภาพ มีทัศนะคติที่ดี ซื่อสัตย์ อดทน
7. สามารถทำงานเป็นทีมได้ มีวุฒิภาวะผู้นำที่ดี

รายละเอียดงาน
ทำงานจันทร์ - ศุกร์ 9.00 - 18.00 น. สำนักงานติดกับซอยนราธิวาส 9
พิจารณาเฉพาะผู้ที่มีประสบการณ์การตลาดร้านอาหารเท่านั้น

- รับผิดชอบงานประชาสัมพันธ์ของบริษัท ให้ข้อมูลเกี่ยวกับการบริการในทุกช่องทางของทางบริษัฯ
- อัพเดทข้อมูลข่าวสารของแบรนด์สินค้าต่างๆ ของบริษัทฯ ผ่านสื่อการตลาดออนไลน์
- พัฒนากิจกรรมด้านการตลาดต่างๆ ผ่านช่องทาง Social Media สร้าง และ วิเคราะห์กลุ่มเป้าหมายในการซื้อโฆษณาออนไลน์ Facebook Ads / Instagram / Google Ads และที่เกี่ยวข้อง
- พิจารณารูปแบบของสื่อโฆษนาได้ (Graphic Design)
- สำรวจตลาด อัพเดทสถานการณ์ และหาข้อมูลสำหรับคู่แข่งที่เกิดขึ้นในตลาด
- ดูแลและควบคุมตามงบประมาณในการซื้อโฆษณาออนไลน์
- จัดทำรายงานวัดผล คุณภาพ วางแผนการการซื้อโฆษณา และหาวิธีเพิ่มยอดขายให้บริษัทประจำเดือน
- ติดต่อประสานกับหน่วยงานอื่นๆ ภายในบริษัทสำหรับทุกกิจกรรม ทางการตลาดเพื่อให้งานบรรลุวัตถุประสงค์

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย หญิง อายุ 28 ปี ขึ้นไป
2. วุฒิปริญาตรีขึ้นไป สาขาการตลาด หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์ด้านการตลาดมาอย่างน้อย 3-5 ปี ขึ้นไป
4. มีความรับผิดชอบในงาน มีทัศนคติดี
5. สามารถวิเคราะห์ สื่อสารกับกลุ่มเป้าหมายได้เป็นอย่างดี
6. มีความคิดสร้างสรรค์ไอเดีย Content ถ่ายทอดสู่กลุ่มเป้าหมายได้อย่างน่าสนใจ ทั้งในรูปแบบการเขียน และรูปแบบวิดีโอ
7. ทำ Add โฆษณา
8. ประสายงานส่วนกราฟฟิค
9. มีประสบการณ์ผ่านงานด้านการตลาดธุรกิจร้านอาหาร

รายละเอียดงาน
• กำหนดและควบคุมการปฏิบัติงานตามกฏระเบียบข้อบังคับและนโยบายของบริษัท
• จัดทำและกำหนดมาตรฐานการดำเนินงานด้าน งานสรรหา / การบริหารค่าจ้างและค่าตอบแทนการพัฒนาบุคคลากร / ด้านงานแรงงานสัมพันธ์
• จัดทำแผนงานด้านอัตรากำลังคนและงบประมาณประจำปี
• จัดทำแผนพัฒนาบุคลากรและแนวทางในการประเมินผลการปฏิบัติงานให้สอดคล้องกับการปฏิบัติงานจริง

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศหญิงหรือชาย อายุ 35-47 ปี
2. จบการศึกษาระดับ ปริญญาตรี ขึ้นไป
3. สามารถทำงานใต้สภาวะกดดันได้ดี
4. มีความขยัน ซื่อสัตย์ มีความเป็นผู้นำสูง และสามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
5. ดูแลงานและทีมฝ่าย HR ได้ทุกส่วนงาน เงินเดือน สวัสดิการ สรรหาบุคคล
6. มีการวางแผนการทำงานได้ดี มีประสบการณ์ในระดับหัวหน้างานมาอย่างน้อย 3-5 ปี
7. มีความรับผิดชอบสูง
8. หากมีประสบการณ์ใช้โปรแกรมทำเงินเดือนสำเร็จรูปมาก่อน จะพิจารณาเป็นพิเศษ
9. มีความรู้ทางด้านกฏหมายแรงงาน

รายละเอียดงาน
- บำรุงรักษา - ตรวจเช็คอุปกรณ์ต่างๆ ภายในอาคาร เช่น ระบบไฟฟ้า ประปา แอร์ งานปูน
- ประสานงานกับแผนกที่เกี่ยวข้อง
- ซ่อมระบบไฟฟ้า / ประปา ระบบแอร์ ชำรุดภายในอาคาร และ สำนักงาน ตามใบงานแจ้งงาน
- จัดหาอะไหล่ในการซ่อมบำรุงให้เพียงพอ และพร้อมต่อการใช้งานอยู่เสมอ ปฏิบัติตามแผนงานการตรวจเช็ค
- ดูแลระบบสาธารณูปโภคต่างๆ ของสำนักงาน จัดหาอุปกรณ์ อะไหล่ ในการซ่อมบำรุง

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย
2. อายุ 25 ปี ขึ้นไป
3. ระดับการศึกษา ปวช. หรือ ม.6 ขึ้นไป สาขา ไฟฟ้า
4. มีประสบการณ์ซ่อมบำรุงอาหาร 3 ปีขึ้นไป
5. มีความรับผิดชอบในหน้าที่ได้เป็นอย่างดี
6. สามารถทำงานเป็นทีมได้

รายละเอียดงาน
- จัดทำแผนการสรรหา สรรหาพนักงานทั้งระบบ
- จัดทำรายงาน สรุปอัตรากำลังคนในแต่ละเดือน
- สัมภาษณ์งาน เสนอประวัติอนุมัติจ้างงาน
- จัดทำรายงานสรุปการเข้า-ออก ของพนักงานในแต่ละเดือน
- ลงประกาศและวิเคราะห์สื่อการรับสมัครงานในรูปแบบต่างๆสื่อออนไลด์และสื่อประเภทอื่นๆ
- เช็คประวัติพนักงานก่อนเข้างาน ปฐมนิเทศพนักงานก่อนเริ่มงาน
- ทำสัญญาจ้างงาน คีย์ข้อมูลประวัติข้อมูล
- รับผิดชอบในงานประกันสังคมแจ้งเข้า-แจ้งออก
- ดูแลรับผิดชอบการทำงานพนักงาน-พาร์ทไทม์
- ดำเนินการ ติดตาม ประเมินผลการทดลองงงาน
- อื่นๆที่ได้รับมอบหมายในส่วนงานที่รับผิดชอบ

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศหญิงหรือชาย อายุ 26-45 ปี
2. จบการศึกษาระดับ ปวส. ขึ้นไป
3. มีความสามารถสรรหาพนักงานตามโครงสร้างบริษัทฯ
4. สามารถทำงานใต้สภาวะกดดันได้ดี
5. มีความขยัน ซื่อสัตย์ มีความเป็นผู้นำสูง และสามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
6. มีความยืดหยุ่นในการทำงาน
7. มีการวางแผนการทำงานได้ดี
8. หากมีประสบการณ์สรรหาพนักงาน ธุรกิจร้านอาหาร จะพิจารณาเป็นพิเศษ
9. มีประสบการณ์ด้านสรรหาบุคลากรไม่น้อยกว่า 3 ปี
10. มีประสบการณ์ระดับหัวหน้างานสรรหาและว่าจ้าง