1. ดำเนินการและจัดทำเอกสารเกี่ยวกับงานบุคคล เช่น การสรรหา คัดเลือกใบสมัคร การเตรียมสัมภาษณ์เบื้องต้น
2. ติดต่อประสานงานกับแผนกต่างๆ ทางด้านสวสดิการฯ.
3. จัดเตรียมการประมินผลการปฏิบัติงานพนักงานระหว่างทดลองงานและประเมินผลปฏิบัติงานประจำปี
4. ปฏิบัติงานอื่นๆตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
1. มีความเป็นผู้นำ ทำงานอย่างเป็นระบบ มีไหวพริบในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
2. มีความหนักแน่น ยุติธรรม มีภาวะผู้นำ มีความอดทน และสามารถทำงานภายได้แรงกดดันได้ดี
3. รักในงานด้านการบริการ กิริยามารยาทดี

ดูแลการติดต่อหาลูกค้าเพื่อนำเสนอสินค้า โปรโมชั่นพิเศษและบริการผ่านทางโทรศัพท์เพื่อให้ยอดขายตามเป้า
ดูแลยอดขายของลูกค้า Portfolio และลูกค้า Lot ใหญ่
จัดเตรียมข้อมูลสินค้า ใบเสนอราคาสินค้า เพื่อเสนอราคาให้กับลูกค้า
ดูแลการให้ข้อมูลเกี่ยวกับสินค้า ราคาสินค้า ให้ตรงตามความต้องการของลูกค้า
ตรวจสอบออเดอร์สินค้าให้ถูกต้องและครบถ้วนตามคำสั่งซื้อ รวมถึงตรวจสอบกับทางลูกค้าว่าได้รับสินค้าแล้วหรือไม่
รับผิดชอบยอดขายตามเป้าหมายที่กำหนด
ให้คำปรึกษา แก้ไขปัญหาให้กับลูกค้าเบื้องต้น และประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง
ประสานงานกับแผนกที่เกี่ยวข้องในการจัดออเดอร์ตามคำสั่งซื้อลูกค้า
ดูแลพนักงานในแผนกด้านการให้ข้อมูลสินค้าและบริการลูกค้า
รับผิดชอบในงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
วุติการศึกษา ป.ตรี ขึ้นไป ทุกสาขา
มีประสบการณ์ ธุรกิจค้าปลีก 1 ปีขึ้นไปจะพิจารณาเป็นพิเศษ
บุคลิกภาพดี ร่างกายสมบูรณ์แข็งแรง มีความคล่องตัวในการทำงาน
มีความยืดหยุ่นในการทำงานสูง
มีความอดทน รับแรงกดดันได้ สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ สามารถทำงานต่างพื้นที่ได้
ทักษะการเจรจาต่อรอง ทักษะการนำเสนอ ทักษะการติดต่อสื่อสารระหว่างบุคคลในระดับดีเยี่ยม
มีความละเอียดรอบคอบในเรื่องของการทำงานและการตรวจสอบงาน
มีทักษะในการใช้ Microsoft Office ได้ดี
Service mind มีความใจรักในการบริการ

ดำเนินการและจัดทำเอกสารเกี่ยวกับงานสรรหา คัดเลือกใบสมัคร การเตรียมการสัมภาษณ์ ติดต่อนัดสัมภาษณ์งาน สัมภาษณ์และคัดเลือกพนักงาน
ดูแลการเซ็นสัญญาจ้างงาน การอบรมปฐมนิเทศน์ ดูแลพนักงานใหม่
ทำรายงานอัตรากำลังพล วางแผนกำลังคน วางกลยุทธ์ในการสรรหาบุคลากร
จัดเตรียมการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน ระหว่างทดลองงานและประเมินผลปฏิบัติงานประจำปี
วางแผนและจัดการอบรมประจำปี ออกแบบสื่อการอบรม ออกแบบหลักสูตรการฝึกอบรม
ติดต่อประสานงานกับแผนก, ฝ่าย, สาขาต่างๆ ตามหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง
ช่วยเหลืองานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
วุติการศึกษา ป.ตรี ขึ้นไป สาขาที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ด้านงานฝ่ายบริหารงานบุคคล 1 ปีขึ้นไป จะพิจารณาเป็นพิเศษ
บุคลิกภาพดี ทั้งภายนอกและภายใน มีความยืดหยุ่น ขยันหมั่นเพียร อดทน ซื่อสัตย์ สุจริต
มีทัศนคติที่ดีเยี่ยม คิดบวก มีความคิดสร้างสรรค์ มีช่องทางใหม่ๆ ในการสรรหาบุคลากร
มีความละเอียดรอบคอบ มีหลักจิตวิทยาในการสรรหาบุคลากร เก็บความลับได้อย่างดีเยี่ยม
มีความอดทน รับแรงกดดันได้ สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ สามารถทำงานต่างพื้นที่ได้
มีความเป็นภาวะผู้นำ การวางแผน การทำงานเป็นทีม การสร้างความสัมพันธ์อันดีกับลูกค้าและพนักงาน
ทักษะการเจรจาต่อรอง ทักษะการนำเสนอ ทักษะการติดต่อสื่อสารระหว่างบุคคล
มีทักษะในการใช้ Microsoft Office, Computer, กราฟิก ออกแบบป้ายประกาศรับสมัครงานได้
มีความสามารถในการพูดในที่ชุมชน หรือ สามารถเป็นวิทยากรได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ
มีทักษะการสัมภาษณ์งานได้

วางแผนการปฎิบัติงานให้สอดคล้องกับนโยบายบริษัท
ปฏิบัติงานตามแผนการตรวจสอบประจำปีให้เป็นไปตาม มาตรฐานการตรวจสอบภายใน
ตรวจสอบ วิเคราะห์ให้เห็นถึงความถูกต้อง
การปฏิบัติงานบริหารความเสี่ยงและการกำกับดูแล
ตรวจสอบและเสนอแนะ วิธีป้องกันเกี่ยวกับการรั่วไหล หรือการทุจริต และทรัพย์สิน
ตรวจสอบการปฏิบัติเกี่ยวกับการชี้แจง ข้อทักท้วง หรือ ข้อสังเกต โดยตรวจสอบภายในหรือหน่วยงานอื่นที่เกี่ยว ข้อง ในเรื่องการเงิน การบัญชี และทรัพย์สิน
สรุปผลการตรวจสอบขั้นต้น เพื่อหาข้อสรุป และกำหนด คำแนะนำ ข้อเสนอแนะก่อนปิดการตรวจสอบ
ติดตามผลการปฏิบัติตามข้อเสนอแนะในรายงานผลการ ตรวจสอบ เพื่อให้การปฏิบัติงานมีประสิทธิภาพ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
วุติการศึกษา ป.ตรี ขึ้นไป สาขาที่เกี่ยวข้อง
ผ่านงาน Internal Audit,การบริหารจัดการสินค้าคงคลังอย่างน้อย 1 - 3 ปี
บุคลิกภาพดี ทั้งภายนอกและภายใน
มีสุขภาพแข็งแรง ขยัน อดทน ซื่อสัตย์ ไว้ใจได้
สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้/สามารถทำงานต่างพื้นที่ได้
มีความเป็นภาวะผู้นำ การวางแผน การทำงานเป็นทีม
ทักษะการเจรจาต่อรอง ทักษะการนำเสนอ ทักษะการติดต่อสื่อสารระหว่างบุคคลในระดับดีเยี่ยม
มีความละเอียดรอบคอบในเรื่องของการทำงานและการตรวจสอบงาน
มีความสามารถในการสื่อสารและสร้างความร่วมมือกับบุคคลอื่นได้
มีทักษะในการใช้ Microsoft Office ได้ดีเยียม
มีจรรยาบรรณด้านการทำงานในสายงาน เก็บความลับได้อย่างดีเยี่ยม
มีความรู้เกี่ยวกับการทำงานด้านงานตรวจสอบ (Audit) จะพิจารณาเป็นพิเศษ

- ตรวจสอบเอกสารการจ่ายเงินก่อนจัดทำเช็คจ่ายในกรณีต่าง ๆ
- ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารประกอบการจ่ายเงิน, ตรวจสอบการคำนวณและการอนุมัติต่าง ๆ ตลอดจนตรวจสอบความถูกต้องกับกฎระเบียบและข้อบังคับของบริษัทที่เกี่ยวข้อง
- จัดทำรายงานภาษีซื้อ (ภพ.30) ภงด. 1, ภงด. 3, ภงด. 53, สปส. 10-1 - จัดทำใบสำคัญจ่ายเช็ค (Cheque Voucher) เพื่อเสนอให้ผู้บังคับบัญชาตรวจสอบ - บันทึกการจ่ายเงินจากใบสำคัญจ่ายเช็คพร้อมกับตรวจสอบความถูกต้องของการบันทึกรายการ
- จัดเก็บใบสำคัญจ่ายเช็คเรียงตามเลขที่ใบสำคัญจ่ายให้สามารถอ้างอิงได้สะดวกรวดเร็วในภายหลัง
- บันทึกบัญชีสำหรับการซื้อ
- จัดทำสรุปยอดในสมุดรายวันซื้อ และจัดทำใบสำคัญทั่วไป พร้อมทั้งบันทึกบัญชีที่เกี่ยวข้องทุกสิ้นเดือน
- ตรวจสอบการคำนวณตัวเลขของเอกสาร กรณีสินค้าไม่ผ่านการตรวจสอบคุณภาพ แต่ได้รับสินค้าเข้าระบบแล้ว
- จัดทำใบแจ้งลดหนี้ เพื่อเสนอให้ผู้บังคับบัญชาตรวจสอบและอนุมัติ
- จัดทำรายงานเจ้าหนี้คงค้างทุกสิ้นเดือนต่อผู้บังคับบัญชา
- จัดทำรายงานวิเคราะห์อายุเจ้าหนี้ทุกสิ้นเดือนต่อผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
1. มีความเป็นผู้นำ ทำงานอย่างเป็นระบบ มีไหวพริบในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
2. มีความหนักแน่น ยุติธรรม มีภาวะผู้นำ มีความอดทน และสามารถทำงานภายได้แรงกดดันได้ดี
3. รักในงานด้านการบริการ กิริยามารยาทดี

เงินเดือน(บาท) : 15,000+