.png){kind=icon}
91
HR Officer (ประจำ The Tree Riverside Resort แก่งกระจาน)
การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร ครบ process
ดำเนินการ ด้านสวัสดิการแรงงานสัมพันธ์
สนับสนุนการบริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการ
ควบคุมดูแลจัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการฝึกอบรมเพื่อนำส่งยกระดับพัฒนาฝีมือแรงงาน กับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
ปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
วุฒิปริญญาตรีขึ้นไปในสาขาการบริหารทรัพยากรบุคคล รัฐศาสตร์ จิตวิทยา หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ทำงานด้านบริหารทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 5 ปี โดยเฉพาะในบทบาทที่เกี่ยวข้องกับงานทรัพยากรบุคคลครบทุกฟังน์ชั่น
มีทักษะการสื่อสารที่ดี และมีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี สามารถสร้างสัมพันธ์ที่ดีกับพนักงานและผู้สมัครงาน
มีความรู้พื้นฐานด้านกฎหมายแรงงานและกฎระเบียบที่เกี่ยวข้องกับทรัพยากรบุคคล เช่น กฎหมายการจ้างงานและสิทธิประโยชน์ของพนักงาน
มีทักษะการจัดการเวลาและการทำงานอย่างมีระบบ รวมถึงประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
มีความสามารถในการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ รวมถึงซอฟต์แวร์ที่ใช้ในการจัดการข้อมูลพนักงานหรือระบบ HR
สถานที่ปฏิบัติงาน : เพชรบุรี(แก่งกระจาน,ชะอำ,ท่ายาง,บ้านลาด,เมืองเพชรบุรี)
ต้องการด่วน
พัฒนาบุคลากร เพื่อสนับสนุนกลยุทธ์และความต่อเนื่องในการดำเนินธุรกิจขององค์กร
ฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน ที่กำหนดไว้ตาม Roadmap ไปใช้ในสร้างออกแบบหลักสูตร/กิจกรรมพัฒนาต่างๆ และรายงานผลการนำไปปฏิบัติให้ผู้บังคับบัญชาทราบ
ดูแลการจัดทำรายงานฝึกอบรม ประสานงานกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน และฐานข้อมูลในระบบ HRIS ให้ถูกต้องสำหรับการจัดทำรายงานต่างๆ
เป็นวิทยากรฝึกอบรม
ประสานงานเพื่อเตรียมการฝึกอบรม ทั้งเรื่องสถานที่ ผู้เข้าร่วมฝึกอบรม วิทยากร เอกสารและวัสดุอุปกรณ์ต่างๆ
รวบรวมและจัดทำรายงานผลการดำเนินงานรายเดือน รายไตรมาส
คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
ปริญญาตรี สาขาทรัพยากรบุคคล / การจัดการ หรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ทำหลักสูตรยื่นกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
สามารถพัฒนาหลักสูตรอบรมบุคลากร
ประยุกต์ทำหลักสูตรใช้สื่อ Social Media ได้ดี
มีความคิดสร้างสรรค์
มีประสบการณ์การทำงานฝึกอบรมและการเป็นผู้นำกระบวนการเรียนรู้
ต้องการด่วน
1. วางแผนควบคุมกำหนดทิศทาง การบริหารงานของภาคและเกิดประโยชน์สูงสุดกับองค์กร 2. รับผิดชอบยอดขาย กำไรขั้นต้น กำไรสุทธิ และค่าใช้จ่ายของทุกสาขาในภาค ให้เป็นไปตามเป้าหมาย 3. รวบรวมและติดตามยอดขายของสาขาและร่วมกับสาขา ทำยอดขาย กำไรและควบคุมค่าใช้จ่ายให้เป็นไปตามเป้าหมาย 4. ประสานงานกับผู้จัดการเขต และผู้จัดการสาขา หาแนวทางในการเพิ่มยอดขายร่วมกัน และนำไปกำหนดกลยุทธ์ร่วมกับCEO และผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการเพื่อให้ได้ยอดขายตามเป้าที่บริษัทตั้งไว้ 5. ติดตามการปฏิบัติงานของพนักงานให้ได้ตามมาตรฐาน และนโยบายของแบรนด์ดีฟาร์มฟู้ดรีเทล (Operations Manual) 6. สุ่มตรวจและเข้าไปช่วยแก้ปัญหาที่เกิดซํ้าๆ และยังไม่ได้รับการแก้ไข ตลอดจนหาวิธิป้องกันไม่ให้เกิดปัญหาเดิมอีก 7. บริหารจัดการความเสี่ยงที่จะก่อให้เกิดความเสียหายต่อองค์กร 8. รับผิดชอบผลงานการตรวจ QSC ประเมินและติดตามว่าได้รับการแก้ไขเสร็จสิ้น 9. วางแผนพัฒนาศักยภาพของพนักงานในภาคที่ดูแล ตลอดจนการติดตามประเมินผลการปฏิบัติงานและผลการพัฒนาและความก้าวหน้าของพนักงานอย่างสมํ่าเสมอ 10. เพิ่มพูนทักษะและความชำนาญในงานให้แก่ ผู้จัดการเขตและผู้จัดการสาขา เพื่อให้มีทักษะความสามารถในการเป็นผู้นำที่ดี และสามารถนำสิ่งที่เรียนรู้ไปปฏิบัติให้เกิดผลได้จริง 11. กล่าวคำชมเชยพนักงานที่มีผลการปฏิบัติงานดีประจำเดือน ตลอดจนสร้างเสริมบรรยากาศและสภาพแวดล้อมเพื่อให้พนักงานเกิดแรงจูงใจในการทำงาน 12. ดูแลรับผิดชอบสาขา ให้อยูในสภาพที่ดีสวยงามไม่ทรุดโทรม ไม่เกิดอันตราย และสร้างภาพลักษณ์ที่ดีของสาขา
ดูแลปรับปรุงระบบ Hardware, Software และระบบ Network ต่างๆให้มีประสิทธิภาพภายใต้งบประมาณที่กำหนด
ควบคุมดูแลการแก้ไขปัญหาและการบำรุงรักษาอุปกรณ์คอมพิวเตอร์ รวมทั้งให้คำแนะนำ/ปรึกษาแก่ผู้ใช้
ควบคุมดูแล ติดตั้ง สอนงาน ให้คำแนะนำ และช่วยแก้ไขปัญหาการใช้งาน แก่เจ้าหน้าที่สาขาผู้ใช้ระบบ ERP และ software อื่น
รับผิดชอบในการร่วมพัฒนาระบบ ERP หรือระบบ Software ใหม่กับฝ่ายที่เกี่ยวข้องให้มีประสิทธิภาพเพิ่มขึ้น
วางแผนและพัฒนาระบบการทำงานของส่วนงานให้เป็นไปตามกำหนดเวลาและมีประสิทธิภาพ
คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
จบปริญญาตรี สาขาเทคโนโลยีสารสนเทศ
มีประสบการณ์ในตำแหน่งเจ้าหน้าที่ระบบสารสนเทศและปฏิบัติการ ไม่ต่ำกว่า 3 ปี ขึ้นไป
มีความสามารถในการดูแลและปรับปรุง Hardware, Software และระบบ Network ได้ดี
สามารถทำงานภายใต้ภาวะกดดันได้ดี มีทัศนคติที่ดีในการทำงาน
มีทักษะในการสื่อที่ดี มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี
ต้องการด่วน
96
จนท.พัฒนาผลิตภัณฑ์อาวุโส , R&D ( ต.สามควายเผือก อ.เมืองนครปฐม)
มอบหมายงานและรับผิดชอบงานตรวจสอบคุณภาพของวัตถุดิบ-สารเคมี , บรรจุภัณฑ์ ที่นำมาใช้ในสายการผลิต
มอบหมายงานและจัดทำรายงานการทดสอบคุณภาพหรือทดสอบการใช้งานของวัตถุดิบก่อนนำมาผลิตจริง
แก้ไขปัญหาของผลิตภัณฑ์ที่เกี่ยวข้องกับวัตถุดิบที่นำมาใช้งาน
ปรับปรุงและดำเนินการแก้ไขปัญหาในกระบวนการผลิตและพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่
วิจัยและพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่ตามความต้องการของฝ่ายการตลาดและฝ่ายขาย
รับผิดชอบการขอเลขสารระบบอาหาร จัดทำทะเบียนเลขสารระบบอาหาร ติดต่อหน่วยงานและกระทรวงที่เกี่ยวข้อง
อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
ป.ตรี สาขาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีการอาหาร หรือสาชาที่เกี่ยวข้อง
มีความรู้ด้านการพัฒนาผลิตภัณฑ์ อย่างน้อย 3 ปี ขึ้นไป
มีประสบการณ์ตรงสายธุรกิจอาหาร หรือ เนื้อสัตว์แปรรูป จะพิจารณาเป็นพิเศษ
มีความเข้าใจในการออกแบบ ทดลอง การพัฒนาผลิตภัณฑ์
