1. Project Planning, Execution, and Delivery
- Manage all subordinate project managers and oversee the entire project delivery process, mobilizing resources to ensure the achievement of project goals and team efficiency.
- Develop detailed project plans to track progress and ensure timely execution.
- Identify and mitigate risks while resolving issues during project delivery.
- Ensure customer satisfaction and maintain strong customer relationships.

2. Coordination and Communication
- Coordinate with customers and internal resources to ensure seamless project execution.
- Provide weekly progress updates to the PD and MD, including milestone achievements, issue resolution strategies, and other key insights.
- Ensure effective communication with management and stakeholders.

3. Budget and Cost Management
- Manage the project budget, monitor revenue and expenses, and optimize financial efficiency.
- Perform cost analysis, monitoring, and optimization management for the project.

4. Performance Monitoring and Documentation
- Measure project and team performance using appropriate systems, tools, and techniques.
- Create and maintain comprehensive project documentation.

5. Support for Business Growth
- Assist in the company’s project bidding processes.
- Perform other responsibilities or tasks as required by the company.

- Manage the entire project delivery process and mobilize resources to ensure the achievement of project goals.
- Coordinate with customers and internal resources for the flawless execution of projects.
- Develop a detailed project plan to track progress.
- Provide weekly progress updates to the PD and MD on project milestones, identify strategies to resolve problems, and address any issues during meetings.
- Monitor and control project revenue and expenses to ensure maximum efficiency.
- Identify and mitigate related risks while solving problems during project delivery.
- Ensure customer satisfaction in project delivery and maintain strong relationships with customers.
- Create and maintain comprehensive project documentation.
- Measure project and team performance using appropriate systems, tools, and techniques.
- Perform cost analysis, monitoring, and optimization management for the project.
- Support the company’s project bidding processes.
- Perform other responsibilities or tasks as required by the company.

- Maintain agendas and assist in planning appointments and conferences.
- Attend meetings and take minutes or note key issues.
- Prepare and distribute correspondence, update memos, and forms.
- Manage contact information for employees, customers, suppliers, and external partners.
- Handle confidential documents securely.
- Request quotations from vendors and place orders as assigned by the MD or project teams.
- Assist all departments with translating internal documents.
- Proofread and revise written materials for other departments.
- Create and manage employee contracts, issue warning letters, and oversee recruitment postings on job boards for our sister company in Cambodia.

- Back Office, Project Team Staff and Intern Recruitment.
- Subcontractor Recruitment for Projects.
- Provide recruitment status reports for the HR Manager or senior management.
- Organize and conduct the annual staff party, company outings, and other employee engagement activities.
- Other assigned HR task.

*คุณสมบัติผู้สมัคร*

Male or female, Age 25-35 years.
Bachelor's degree in Human Resources or a related field
Minimum 2 years of experience in recruitment.
Proactive and enthusiastic.
Excellent communication and interpersonal skills.
Strong recruitment and selection skills for hiring quality employees.
Experience in organizing company events.

รายละเอียดงาน
- เพิ่มเป้าหมายทางการตลาด การรับรู้ของแบรนด์ผ่านออกแบบคอนเทนต์ คิดรูปแบบและเนื้อหาเพื่อผลิตสื่อให้ตรงตามโจทย์
- คิดและออกแบบเนื้อหาคอนเทนต์ที่เกี่ยวข้องกับสินค้าบนแพลตฟอร์มโซเชียล
- วางแผนการลงคอนเทนต์ บนแพลตฟอร์มโซชียล
- เขียนแคปชั่นโพสต์ที่เกี่ยวข้องกับสินค้า
- เขียนคอนเทนต์และจัดทำ Sale Page ได้
- ผลิตงานคอนเทนต์และ Sale Page สัปดาห์ละ 1 Sale Page
- บรีฟงานกับฝ่าย Artwork ได้
- เขียนคอนเทนต์ให้ติดตลาด
- ถ่ายภาพนิ่ง vdo /ตัดต่อคลิปสั้น
- ทำงานไว ทันกระแส ไม่ตกเทรนด์
- ควบคุมดำเนินงาน ให้เป็นไปตามแผนงานและงบประมาณ
- วางแผนกลยุทธ์การทำสื่อออนไลน์ให้น่าสนใจ ตรงกับวัตถุประสงค์และเป้าหมายที่กำหนดไว้
- ส่งเสริมการตลาดทั้งธุรกิจในรูปแบบ Online และ Offline ในแพลตฟอร์มที่ได้รับผิดชอบ
- จัดทำรายงานสรุปรายวัน รายสัปดาห์ รายเดือน รายไตรมาส
คุณสมบัติผู้สมัคร
- ขยัน ตั้งใจ กล้าพูดกล้าแสดงออก มีมนุษยสัมพันธ์ดี ชอบทำงานเป็นทีม
- มีความสามารถในการทำงานภายใต้แรงกดดัน มีไหวพริบในการแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้
- มีทักษะในการติดต่อประสานงาน มีทักษะในการสื่อสาร
- พร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ ทันกระแสโลกออนไลน์ และเทคโนโลยี
- มี Mindset ที่ดี สามารถปรับตัวเข้ากับสภาพแวดล้อมการทำงานได้