วางแผนกลยุทธ์ทรัพยากรบุคคล พัฒนาและนำเสนอกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคลเพื่อสนับสนุนเป้าหมายองค์กร และประเมินแนวโน้มตลาดแรงงานเพื่อปรับกลยุทธ์ให้ทันสมัย
จัดการกระบวนการสรรหาและคัดเลือกพนักงาน วางแผนและดูแลกระบวนการสรรหาพนักงานใหม่ทำงานร่วมกับหัวหน้าแผนกต่างๆ เพื่อระบุความต้องการด้านทรัพยากรมนุษย์
พัฒนาบุคลากร สนับสนุนโปรแกรมความก้าวหน้าในสายอาชีพ บริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการ พัฒนาเครื่องมือประเมินผลการปฏิบัติงานที่มีประสิทธิภาพและสนับสนุนกระบวนการให้ข้อมูลย้อนกลับแก่พนักงาน
แรงงานสัมพันธ์ สร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างบริษัทกับพนักงาน และแก้ไขข้อขัดแย้งหรือข้อร้องเรียนภายในองค์กรอย่างมีประสิทธิภาพ
ส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กร ส่งเสริมค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กรผ่านกิจกรรมต่างๆ ดำเนินการสนับสนุนให้เกิดบรรยากาศการทำงานที่ดีในองค์กร
จัดการข้อมูลทรัพยากรบุคคล ใช้ระบบเทคโนโลยีสารสนเทศในการจัดเก็บข้อมูลของพนักงานอย่างมีประสิทธิภาพ วิเคราะห์ข้อมูลเพื่อใช้ในการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์
คุณสมบัติ
ปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้อง เช่น ทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ จิตวิทยาองค์กร หรือกฎหมายแรงงาน ฯ
เพศหญิง อายุ 28-40 ปี
มีประสบการณ์ทำงานในสายงานทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 3 ปี
ประสบการณ์ในการบริหารจัดการทีมและพัฒนายุทธศาสตร์ทรัพยากรบุคคล
มีความรู้และเข้าใจในกระบวนการ HR ต่างๆ เช่น การสรรหา การพัฒนา การบริหารผลการปฏิบัติงาน และค่าตอบแทน
มีประสบการณ์ทำงานในสาย Tech หรือ Start up อย่างน้อย 1 ปี จะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ
ความสามารถในการใช้ระบบสารสนเทศด้านทรัพยากรบุคคล (HRIS) และเครื่องมือซอฟต์แวร์ที่เกี่ยวข้อง
ทักษะการวิเคราะห์ข้อมูล HR เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์
ต้องการด่วน
จัดการและดูแลกิจกรรมต่างๆและบุคลากร ที่เกี่ยวข้องในโครงการให้โครงการลุล่วงไปได้ด้วยดี
กำหนดระยะเวลาโครงการ เพื่อวางแผนและประสานงานกิจกรรมต่างๆ ในโครงการได้
ประสานงานด้านเทคนิค
ออกแบบและพัฒนารวมถึงเปิดโครงการใหม่ๆ
จัดส่งโครงการที่สมบูรณ์แบบและตรงตามความต้องการของผู้ใช้งาน
อัปเดต ความรู้ เทคโนโลยีใหม่ๆ เสมอ
คุณสมบัติ
สัญชาติไทยเท่านั้น
ปริญญาตรี สาขาวิทยาการคอมพิวเตอร์,วิศวกรรม,บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ขั้นต่ำ 1-5 ปี ในด้านการขายผลิตภัณฑ์ไอที, ด้าน SI หรือ IT Solutions
มีทักษะการเจรจาต่อรอง
ดูแลผลิตภัณฑ์ที่รับผิดชอบก่อนการขาย
อัปเดต ความรู้ เทคโนโลยีใหม่ๆ เสมอ
ช่วยเหลือและสนับสนุนทีมขายในแต่ละโครงการ
เพิ่ม/อัปเดตช่องทางต่างๆกับทาง คู่ค้า/ซัพพลายเออร์
ตอบสนองความต้องการของผู้ใช้งาน
ประชุมกับลูกค้า /ซัพพลายเออร์ตามที่กำหนด
มีความรู้ในผลิตภัณฑ์ที่ตัวเองรับผิดชอบ
คุณสมบัติ
ปริญญาโทหรือตรี สาขาวิศวกรรมโทรคมนาคม,วิศวกรรมคอมพิวเตอร์,วิทยาการคอมพิวเตอร์,ไอที หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
มีความรู้ด้านเทคโนโลยีสารสนเทศคอมพิวเตอร์ Server และ Storage
มีพื้นฐานด้าน Storage จะพิจารณาเป็นพิเศษ
มีประสบการณ์ผลิตภัณฑ์ของ IBM, HP, SUN, Hitachi, EMC, Dell จะพิจารณาเป็นพิเศษ
ประสบการณ์อย่างน้อย 0-3 ปีในด้านการขาย หรือด้าน SI
มีทักษะการนำเสนอได้เป็นอย่างดี
มีความมุ่งมั่น,กระตือรือร้น และการทำงานเป็นทีม
ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่
ยินดีรับผู้ไม่มีประสบการณ์
ดูแลผลิตภัณฑ์ที่รับผิดชอบก่อนการขาย
อัปเดต ความรู้ เทคโนโลยีใหม่ๆ เสมอ
ช่วยเหลือและสนับสนุนทีมขายในแต่ละโครงการ
ประชุมกับลูกค้า/ซัพพลายเออร์ตามที่กำหนด
มีความรู้ในผลิตภัณฑ์ที่ตัวเองรับผิดชอบ
เพิ่ม/อัปเดตช่องทางต่างๆกับทาง คู่ค้า/ซัพพลายเออร์
ตอบสนองความต้องการของผู้ใช้งาน
คุณสมบัติ
ปริญญาโทหรือตรี สาขาวิศวกรรมโทรคมนาคม,วิศวกรรมคอมพิวเตอร์,วิทยาการคอมพิวเตอร์,ไอที หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
มีความรู้ด้านเทคโนโลยีสารสนเทศคอมพิวเตอร์ Network และ Security
ประสบการณ์อย่างน้อย 0-3 ปีในด้านการขาย หรือด้าน SI
มีทักษะการนำเสนอได้เป็นอย่างดี
มีความมุ่งมั่น,กระตือรือร้น และการทำงานเป็นทีม
*ปฎิบัติงานให้กับบริษัทในเครือ บมจ.ไอทู เอ็นเตอร์ไพรซ์ โดย ดูแลรับผิดชอบงานด้านบัญชีของบริษัท รวมถึงการบันทึกและตรวจสอบความถูกต้องของการบันทึกบัญชี จัดทำรายงาน ทางการเงิน/รายงานภาษี ตรวจสอบรายงานยอดการรับ-จ่ายเงิน
บันทึกบัญชีในสมุดรายวันจ่าย เงินเดือน และ ค่าใช้จ่ายพนักงานประจำรอบของเดือนและ บันทึกรายการปรับปรุง
ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสาร Voucher ทั้งด้านรับ จ่าย และปรับปรุง
คำนวณชม. Timesheet ของแผนก PM เพื่อนำไปบันทึกเป็นต้นทุน
จัดทำ Reconciliation บัญชีประจำเดือน
จัดทำ กระทบยอด ภพ.30 ภงด.1 ประจำเดือน
ประชุมสรุปงาน Project กับ sale ประจำไตรมาส
จัดทำค่าคอมมิชชั่น รายไตรมาส
จัดทำ Estimate Project ที่มีการรับรู้รายได้แบบ S-curve รายไตรมาส
จัดทำและตรวจสอบ CF BOQ ขอโครงการรายโครงการ
จัดทำรายงานสรุปยอดรายได้และค่าใช้จ่าย Project ประจำไตรมาส
ปิดงบการเงินประเดือน และนำเสนอต่อกรรมการบริหาร
ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
การศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบัญชี/การเงิน
ประสบการณ์การทำงาน 2-3 ปีขึ้นไป ในสายงานบัญชี/การเงิน
มีความรู้ความเข้าใจงานด้านบัญชี/การเงิน
มีความรู้ความเข้าใจในมาตรฐานการบัญชี ภาษีอากร และกฎระเบียบของสรรพกร
สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษ และใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐาน
มีความละเอียด รอบคอบและสามารถทำงานเป็นทีมได้ดี

