
65
พนักงานขายเฟอร์นิเจอร์ (สาขาประดิษฐ์มนูธรรม)

สร้างยอดขายให้ได้ตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด ดูแลมาตรฐานร้านให้ได้มาตรฐานสูงสุด ดูแลการบริการลูกค้าให้มีความพึงพอใจสูงสุด
1. ทำยอดขายให้ได้ตามที่บริษัทกำหนด
2. ตรวจนับ Stock Cycle Count และ Physical Count
3. มีความรู้ต่อสินค้าที่รับผิดชอบเป็นอย่าง
4. ให้การบริการลูกค้าในการเลือกซื้อสินค้า ให้ลูกค้าเกิดความพึงพอใจสูงสุด
5. ตรวจสอบจำนวนสินค้าและตรวจเช๊คสินค้าให้สมบูรณ์ 100% ก่อนส่งมอบสินค้า
6. บริการลูกค้าจนจบกระบวนการส่งมอบสินค้า
7. ดูแลรักษาความสวยงาม ความสะอาดของสินค้า
8. จัดเรียงสินค้าให้สินค้าพร้อมขาย
9. ตรวจสอบป้ายราคาสินค้า โปรโมชั่น ให้ถูกต้องครบถ้วน 100%
10. เติมสินค้าให้เต็มพร้อมสำหรับการขาย
*คุณสมบัติผู้สมัคร*
เพศ ชาย, หญิง
อายุ 18 ปี ขึ้นไป
ปวช, ปวส, ปริญญาตรี (การขาย , การบริการ , บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง)
มีใจรักในการบริการ
มีความรู้เรื่องสินค้าเฟอร์นิเจอร์และของตกแต่งบ้าน (จะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ)
สามารถอธิบายเรื่องตัวสินค้าได้เป็นอย่างดี
มีความซื่อสัตย์และรับผิดชอบ
สามารถเข้าเป็นกะได้
มีประสบการณ์ด้านการขาย การบริการด้านการค้าปลีก ตั้งแต่ 1 ปี ขึ้นไป
ต้องการด่วน
วางแผนและบริหารจัดการภาพรวมของการวิจัยและพัฒนาผลิตภัณฑ์ กำหนดกลุ่มลูกค้าเป้าหมาย
ออกแบบและทดสอบผลิตภัณฑ์อาหารให้ตรงตามความต้องการของตลาดและสอดคล้องกับกฎหมายอาหาร โดยทำงานร่วมกับฝ่ายการตลาดและการขาย
วางแผนและควบคุมการพัฒนาและทดสอบผลิตภัณฑ์ตั้งแต่ระดับห้องปฏิบัติการไปจนถึงระดับเชิงพาณิชย์
พัฒนาและปรับปรุงผลิตภัณฑ์ที่มีอยู่ให้คุ้มค่าและมีความปลอดภัยและคุณภาพสม่ำเสมอ ลดต้นทุนด้วยการกำหนดสูตรและกระบวนการผลิตอย่างเหมาะสม
กำหนดเละควบคุมสูตรการผลิต ขั้นตอนการผลิตทั้งในระดับห้องปฏิบัติการและในสายการผลิตจริง การคำนวณต้นทุนทางตรง และเอกสารที่เกี่ยวข้องของแผนก
จัดทำเกณฑ์ในการควบคุมคุณภาพและความปลอดภัยของผลิตภัณฑ์เนื้อสัตว์ตัดแต่ง แปรรูป และอาหารพร้อมรับประทาน ตลอดจนแนวทางในการควบคุมคุณภาพและความปลอดภัยระหว่างการขนส่งและการจำหน่าย
ดำเนินการทดสอบและกำหนดอายุการเก็บรักษาผลิตภัณฑ์
จัดทำมาตรฐานด้านมาตรฐานคุณภาพผลิตภัณฑ์ (Product specification) - ทำการทดสอบการปรุงอาหารและจัดทำเอกสารให้ข้อมูลสำหรับผู้บริโภค
คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาวิทยาศาสตร์การอาหาร เทคโนโลยีการอาหาร หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
ประสบการณ์: 5 – 10 ปีด้าน R&D, การผลิตอาหาร, การแปรรูปเนื้อสัตว์
มีความรู้ความเข้าใจระบบคุณภาพอาหาร, GHPs, HACCP
ความคิดสร้างสรรค์ นวัตกรรม การออกแบบการกำหนดสูตรและกระบวนการ
การประสานงาน การโต้ตอบกับตลาดอาหาร วัสดุ และการจัดหาส่วนผสม
ทักษะการทำอาหาร
ต้องการด่วน
.png)
74
HR Officer (ประจำ The Tree Riverside Resort แก่งกระจาน)

การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร ครบ process
ดำเนินการ ด้านสวัสดิการแรงงานสัมพันธ์
สนับสนุนการบริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการ
ควบคุมดูแลจัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการฝึกอบรมเพื่อนำส่งยกระดับพัฒนาฝีมือแรงงาน กับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
ปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
วุฒิปริญญาตรีขึ้นไปในสาขาการบริหารทรัพยากรบุคคล รัฐศาสตร์ จิตวิทยา หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ทำงานด้านบริหารทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 5 ปี โดยเฉพาะในบทบาทที่เกี่ยวข้องกับงานทรัพยากรบุคคลครบทุกฟังน์ชั่น
มีทักษะการสื่อสารที่ดี และมีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี สามารถสร้างสัมพันธ์ที่ดีกับพนักงานและผู้สมัครงาน
มีความรู้พื้นฐานด้านกฎหมายแรงงานและกฎระเบียบที่เกี่ยวข้องกับทรัพยากรบุคคล เช่น กฎหมายการจ้างงานและสิทธิประโยชน์ของพนักงาน
มีทักษะการจัดการเวลาและการทำงานอย่างมีระบบ รวมถึงประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
มีความสามารถในการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ รวมถึงซอฟต์แวร์ที่ใช้ในการจัดการข้อมูลพนักงานหรือระบบ HR
สถานที่ปฏิบัติงาน : เพชรบุรี(แก่งกระจาน,ชะอำ,ท่ายาง,บ้านลาด,เมืองเพชรบุรี)
ต้องการด่วน

69
พนักงานขาย (สาขาบางนา ราชพฤกษ์ ประดิษฐ์มนูธรรม รามอินทรา)

1. ทำยอดขายให้ได้ตามเป้าหมาย
2. ตรวจนับ Stock cycle count และ Physical count
3. มีความรู้ต่อสินค้าที่รับผิดชอบ
4. ให้ความช่วยเหลือลูกค้าในการเลือกสินค้า ให้การบริการลูกค้าได้รับความพึงพอใจสูงสุด
5. ตรวจสอบจำนวนสินค้าและตรวจเช็คสินค้าให้สมบูรณ์ ก่อนการส่งมอบสินค้า
6. ดูแลรักษาความสวยงาม ความสะอาดของสินค้า จัดเรียงสินค้าให้พร้อมขาย
7. ตรวจสอบป้ายราคาสินค้า โปรโมชั่นให้ถูกต้องครบถ้วน
*คุณสมบัติผู้สมัคร*
เพศชาย/หญิง
อายุ 18 ปีขึ้นไป
ระดับการศึกษา ม.6 - ปริญญาตรี
มีประสบการณ์ด้านงานขาย การบริการ ค้าปลีกอย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป
มีใจรักงานบริการ
หากมีความรู้เรื่องสินค้าเฟอร์นิเจอร์และของตกแต่งบ้าน จะพิจารณาเป็นพิเศษ
สวัสดิการ
ต้องการด่วน
พัฒนาบุคลากร เพื่อสนับสนุนกลยุทธ์และความต่อเนื่องในการดำเนินธุรกิจขององค์กร
ฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน ที่กำหนดไว้ตาม Roadmap ไปใช้ในสร้างออกแบบหลักสูตร/กิจกรรมพัฒนาต่างๆ และรายงานผลการนำไปปฏิบัติให้ผู้บังคับบัญชาทราบ
ดูแลการจัดทำรายงานฝึกอบรม ประสานงานกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน และฐานข้อมูลในระบบ HRIS ให้ถูกต้องสำหรับการจัดทำรายงานต่างๆ
เป็นวิทยากรฝึกอบรม
ประสานงานเพื่อเตรียมการฝึกอบรม ทั้งเรื่องสถานที่ ผู้เข้าร่วมฝึกอบรม วิทยากร เอกสารและวัสดุอุปกรณ์ต่างๆ
รวบรวมและจัดทำรายงานผลการดำเนินงานรายเดือน รายไตรมาส
คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
ปริญญาตรี สาขาทรัพยากรบุคคล / การจัดการ หรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ทำหลักสูตรยื่นกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
สามารถพัฒนาหลักสูตรอบรมบุคลากร
ประยุกต์ทำหลักสูตรใช้สื่อ Social Media ได้ดี
มีความคิดสร้างสรรค์
มีประสบการณ์การทำงานฝึกอบรมและการเป็นผู้นำกระบวนการเรียนรู้