ควบคุมและดูแลการก่อสร้างให้เป็นไปตามหลักของวิศวกรรม
ตรวจสอบคุณภาพของงาน
ควบคุมการทำงานของพนักงาน
ประสานงานกับส่วนงานต่างๆที่เกี่ยวข้อง
คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
จบวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาวิศวกรรมโยธา
สามารถปฏิบัติงานโครงการในพื้นที่ กทม. หรือต่างจังหวัดได้
มีประสบการณ์งานก่อสร้างอย่างน้อย 1 ปี
ต้องการด่วน
- ดูแลโครงการให้สามารถดำเนินงานตามแผนที่วางไว้ - ควบคุมโครงการ ผู้รับเหมา และคนงาน - ประสานงานกับวิศวกร ลูกค้า และคอนซัลท์
คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
- จบวุฒิการศึกษาระดับ ปวส. สายก่อสร้าง/สถาปัตย์ - มีประสบการณ์ในสายงานอย่างน้อย 3 ปี ขึ้นไป - เคยผ่านงานด้านอาคาร - สามารถปฏิบัติงานในพื้นที่ต่างจังหวัดได้
ต้องการด่วน
วางแผนและบริหารงานโครงการก่อสร้างโดยควบคุมงบประมาณ,เวลาให้เป็นไปตามแผนที่วางไว้
บริหารบุคลากรหน้าสนามและแก้ปัญหาต่างๆ ที่เกิดขึ้นภายในโครงการ
เข้าร่วมประชุมกับผู้เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอกบริษัทฯ
ควบคุม ตรวจสอบการเบิกค่าใช้จ่ายของโครงการ
รายงานแผนงานและผลการดำเนินงานต่อผู้บริหาร
ตรวจสอบความถูกต้อง ครบถ้วน และความสมบูรณ์ของแบบงานต่างๆ
ประเมินระยะเวลา และความเสี่ยงต่างๆ ที่อาจเกิดขึ้นในโครงการ
คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
เพศชาย อายุ 35 ปีขึ้นไป
ประสบการณ์ด้านโยธาหรือบริหารงานก่อสร้าง
มีความรู้เกี่ยวกับงานก่อสร้างและงานระบบต่างๆ
มีความรู้เกี่ยวกับการจัดการงานก่อสร้าง ,วัสดุก่อสร้าง อ่านแบบได้,มีทักษะการวางแผน
สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
เคยมีประสบการณ์งานตกแต่งภายในโรงพยาบาลจะพิจารณาเป็นพิเศษ
มีประสบการณ์ในระดับหัวหน้างานมาไม่น้อยกว่า 5 ปี
สถานที่ปฏิบัติงาน : ชลบุรี(ศรีราชา)
ต้องการด่วน
ดูแลงานด้านการเอกสารเข้า-ออกภายในโครงการ
จัดทำเอกสารสัญญา และเอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับโครงการ
จัดทำเอกสารการเบิกจ่าย รวมทั้งติดตามการเบิกจ่ายค่างวดงานให้แก่ผู้รับเหมา/คนงาน
จัดเก็บเอกสารเบิกจ่าย สัญญาผู้รับเหมาและเอกสารต่างๆ ให้เป็นหมวดหมู่และเป็นระเบียบเรียบร้อย
ติดต่อประสานงานกับช่างผู้รับเหมา, ผู้ติดต่อภายนอก, และแผนกอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
คุณสมบัติผู้สมัคร - เพศ ชาย / หญิง อายุ 23-38 ปี
มีประสบการณ์ในสายงานธุรการโครงการอย่างน้อย 1 ปี ขึ้นไป
จบวุฒิการศึกษาระดับ ปวส.ขึ้นไป/หรือเทียบเท่า
หากเคยผ่านการใช้งานโปรแกรม พจมาน จะพิจารณาเป็นพิเศษ
สามารถใช้งานโปรแกรม Ms.Office ได้เป็นอย่างดี
ต้องการด่วน
สรรหาและว่าจ้างและควบคุมการสัมภาษณ์พนักงานใหม่
ฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร จัดทำเอกสารการอบรมส่งให้กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
ประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากร KPI
ทำงานร่วมกับฝ่ายบริหาร เพื่อวางแผนด้านกำลังคน และกำหนดกลยุทธ์ในการทำงาน
จัดกิจกรรมสันทนาการในองค์กร สร้างสรรค์บรรยากาศที่ดีในการทำงาน ลดข้อร้องเรียนจากพนักงาน ลดอัตราการลาออกของพนักงาน
งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
เพศชาย/หญิง อายุ 35-45 ปี
จบวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาทรัพยากรบุคคล หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ในสายงานทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 5 ปี ขึ้นไป
มีทักษะในการสื่อสาร
