รับผิดชอบกระบวนการผลิตและซัพพอร์ต Production Supervisor ให้เสร็จกระบวนการผลิต
ซ่อมแซมทางไฟฟ้าและเครื่องกล
จัดทำการบำรุงรักษาเชิงป้องกันตามเอกสาร QA เพื่อรักษาเครื่องจักรให้อยู่ในสภาพการทำงานที่ดี
ติดตามและดำเนินการตามนโยบายและขั้นตอนของบริษัททั้งหมด
ติดตามและควบคุมคุณภาพของผลิต

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
เพศชาย
วุฒิ ปวส. - ปริญญาตรี สาขาไฟฟ้า, เครื่องกล หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ด้านการผลิตอย่างน้อย 1-2 ปี จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
สามารถทำงานทั้งกะกลางวัน/กลางคืนได้
สามารถขับรถ Forklift ได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ
มีทัศนคติที่ดี พัฒนาตนเอง และมีความรับผิดชอบในการทำงาน
ไม่ตาบอดสี
มีทักษะด้านคอมพิวเตอร์ MS office ขั้นพื้นฐาน และมีทักษะภาษาอังกฤษจะพิจารณาเป็นพิเศษ

สถานที่ปฏิบัติงาน : สงขลา (ควนเนียง,บางกล่ำ,รัตภูมิ,หาดใหญ่)

ค้นคว้าหาข้อมูล บันทึกข้อมูล จัดทำเอกสาร สรุปรายงานให้หัวหน้า
ศึกษา วิเคราะห์ข้อมูลแนวโน้มตลาด, พฤติกรรมลูกค้า, คู่แข่งใน อุตสาหกรรม ตลอดจนโอกาส และปัจจัยต่างๆที่มีผลกระทบต่อธุรกิจ เพื่อนำมาใช้เป็นข้อมูลในการวางแผนงานด้านการตลาด เพื่อประชาสัมพันธ์สินค้าในปีถัดไป ให้สามารถแข่งขันกับตลาดได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด
วางแผนการตลาด ติดตาม เก็บข้อมูล และประเมินผล และทำรายงานสรุปผลการทำการตลาดในแต่ละปี
ติดต่อประสานงานกับซัพพลายเออร์ต่างประเทศ ขอตัวอย่างสินค้า เพื่อวางแผนและพัฒนาสินค้า
Oดำเนินงาน มอบหมายงาน และประสานงานให้กับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง
สนับสนุนงานที่เกี่ยวข้องกับการทำการตลาด ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
เพศ หญิง
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี สาขาการตลาด
ประสบการณ์การด้านการตลาดหรือการจัดการอย่างน้อย 3 ปี
มีความเป็นผู้นำ กล้าตัดสินใจ มีไหวพริบ กล้าแสดงออก บริหารคนได้
มีทักษะในการติดต่อสื่อสารและประสานงาน สามารถทำงานเป็นทีมได้
สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ มีความรับผิดชอบ ทำงานภายใต้ความกดดันได้
ใช้โปรแกรม MS Office ได้ดี
มีความสามารถในการ อ่านและเขียน ภาษาอังกฤษได้ดี (TOEIC 550 - 600+)

สถานที่ปฏิบัติงาน : สงขลา (บางกล่ำ)

1.Respond for End to end Recruitment Process.
2.Consult with managers on job descriptions, requirements, compensation and sourcing strategies.
3.Research and recommend new sources for active and passive candidate recruiting.
4.Post and update all job postings in various Channels.
5.Recruit and perform recruitment activities such as resume & phone screens, candidate interviews, recommend final selection of applicants and fill qualified candidates.
6.Using standardized screening techniques, assess the skills, qualifications and experience of potential candidates.
7.To responsible for standard requirements related to recruitment and training.
8.Etc.

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
1.Bachelor degree in Business Administration, or any related field.
2.Min 3-year experiences of full cycle recruitment from any industry.
3.Have knowledge of HR management, communication process and employment law.
4.Demonstrated knowledge of various recruiting techniques, and experience in online/ social media recruiting.
5.Strong computer skills, including Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
6.Strong customer service, negotiation skills and ability to interact with employees at all levels throughout the company.
7.Strong work ethic and sense of integrity, trustworthiness and ability to maintain a high level of confidentiality.
8.Good command of spoken & written English, Chinese will be advantage.

สถานที่ปฏิบัติงาน : ตรัง (รัษฎา)

In-Bound
- รับสาย บริการลูกค้าที่โทรเข้า จากโฆษณา บน TV
In Out
- โทรออกนำเสนอสินค้า ให้บริการลูกค้าที่เคยสั่งซื้อสินค้า เพื่อกระตุ้นยอดขาย
Out-Bound
- โทรออกนำเสนอสินค้า ให้บริการกับลูกค้าใหม่
ลักษณะงานเป็นที่ปรึกษาทางการขายสินค้าและบริการหลังการขาย เป็นสินค้าเพื่อสุขภาพ (ไม่ใช่บริษัทขายประกัน)
- ทำงานวันจันทร์ - วันศุกร์ เวลา 09.00 - 18.00 น.ปฏิบัติงานที่รัชดาภิเษก 32 (ตรงข้ามศาลอาญารัชดา)
- รายได้มีเงินเดือน + เบี้ยขยัน + ค่าคอมมิชชั่นสูง(ตามความสามารถ) + เงินรางวัลพิเศษจากการขาย มีฐานลูกค้าให้ติดต่อ

- บริหารงานด้านการประกันคุณภาพและควบคุมคุณภาพด้านวัตถุดิบ,ผลิตภัณฑ์ระหว่างการผลิต,ผลิตภัณฑ์สำเร็จรูป ตามมาตรฐานผลิตสายไฟ
- ควบคุมบริหารจัดการ KPI เพื่อพลักดันให้บรรลุเป้าหมายที่กำหนดประจำเดือน
- บริหารจัดการและควบคุมอัตรากำลังพลภายในแผนก และให้พนักงานปฏิบัติตามระเบียบรวมถึงการควบคุมการทำงาน
- วิเคราะห์หาสาเหตุ,แก้ไขและป้องกันปัญหา NC, Reject ,Complaint
- ทบทวนสาเหตุ และการกำหนดแนวทางป้องกันการเกิดซ้ำ เพื่อลดข้อบกพร่องในองค์กร และลดข้อร้องเรียนจากลูกค้า
- ประสานงานกับทุกหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อให้ผลการดำเนินงานเป็นไปตามแผนงานที่กำหนดไว้
- จัดทำและทบทวนงบประมาณประจำปีของทุกส่วนงานภายในโรงงานและนำเสนอในที่ประชุม
- ให้คำแนะนำและให้การฝึกอบรมรวมถึงให้ความช่วยเหลือผู้ใต้บังคับบัญชาให้ปฏิบัติงานอย่างเต็มประสิทธิภาพ