75
ผู้จัดการฝ่ายวางแผนการผลิต
- บริหารและควบคุมดูแลพนักงานฝ่ายวางแผนให้ปฏิบัติงานได้ตามบรรลุวัตถุประสงค์ KPI
- ควบคุม กำกับดูแล การวางแผนการผลิตควบคุมแผนการผลิตติดตามยอดการผลิต ให้เป็นไปตามแผนที่วางไว้
- ควบคุม กำกับดูแล วางแผนการส่งมอบงานสำเร็จรูป แก้ไขปัญหา และติดตาม ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องให้เป็นไปตามแผนที่กำหนด
- ทบทวน และปรับปรุงแผนการผลิตให้เหมาะสม กรณีมีความต้องการสินค้าเร่งด่วน
- วางแผนการใช้เครื่องจักร กำลังคน และวัตถุดิบให้สอดคล้องกับแผนการขาย โดยให้ต้นทุนการผลิตน้อยที่สุด
- กำหนดแผนเรียกเข้าวัตถุดิบ ให้สัมพันธ์กับแผนการผลิต และบริหารสินค้าคงคลัง (วัตถุดิบ)ให้เหมาะสม
- ติดตามปริมาณวัตถุดิบ สินค้าระหว่างผลิต และสินค้าสำเร็จรูป เพื่อให้สามารถผลิตได้ตามแผนการผลิต
- วิเคราะห์กำลังการผลิตของเครื่องจักร เพื่อวางแผนการใช้ให้มีประสิทธิภาพสูง
- บริหารจัดการระบบการทำงาน และพัฒนาทีมงานให้ดีขึ้นอยู่เสมอ
- ประสานงานระหว่างหน่วยงานและหน่วยงานอื่น เพื่อให้บรรลุเป้าหมายร่วมกัน
คุณสมบัติผู้สมัคร
เพศชาย/หญิง อายุ 35 ปีขึ้นไป
วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป ด้านวิศวกรรมศาสตร์ สาขาอุตสาหการ,เครื่องกล, ไฟฟ้า, , เมคคาโทรนิค หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ในงานที่เกี่ยวข้อง 7 ปีขึ้นไป หากมีประสบการณ์ในโรงงานอุตสาหกรรมผลิตสายไฟจะพิจารณาเป็นพิเศษ
มีทักษะในการบริหารจัดการ การวิเคราะห์ แก้ปัญหา และตัดสินใจ
มีภาวะผู้นำและทักษะในการบริหารและพัฒนาทีม
มีความสามารถในการวางแผน ติดตามงาน และตัดสินใจอย่างเป็นระบบ
มีความรู้ระบบคุณภาพ ISO 9001,ISO 14001 , ISO 45001
ต้องการด่วน
99
ผู้จัดการฝ่ายผลิต (Production Manager)
- วางกลยุทธ์การบริหาร จัดการทำนโยบาย และวางระบบการผลิต กำหนดเป้าหมายการผลิตที่เกี่ยวกับคุณภาพ ต้นทุน การส่งมอบ
- ประสานงานกับฝ่ายต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องเพื่อกำหนดเป้าหมายและการประมาณการผลิต
- มีการกำหนดและวางแผนทรัพยากรที่ใช้ในการผลิต และจัดกำลังคนเข้าทำงานแต่ละส่วนงานให้เหมาะสมกับกำลังการผลิต
- วิเคราะห์ แก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในไลน์ผลิต และปรับปรุง ตรวจสอบกระบวนการผลิต เพื่อพัฒนาให้การผลิตมีประสิทธิภาพ ลดของเสียที่เกิดขึ้นในกระบวนการผลิต
- ควบคุมต้นทุนการผลิต รักษามาตรฐานคุณภาพของผลิตภัณฑ์ ให้ได้มาตรฐานที่กำหนดไว้
- ควบคุมกำกับดูแลการทำงานพนักงานในหน่วยงานให้เป็นไปตามแผน
- วางแผนการพัฒนาเพิ่มทักษะและศักยภาพการทำงานของพนักงาน
- สรุปผลการทำงานและรายงานผลต่อผู้บริหาร
- ปฏิบัติงานตามระบบบริหาร ISO 9001,ISO 14001,ISO45001
*คุณสมบัติผู้สมัคร*
เพศชาย อายุ 35 - 45 ปี ขึ้นไป
วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป ด้านวิศวกรรมศาสตร์ สาขาเครื่องกล, ไฟฟ้า, อุตสาหการ, เมคคาโทรนิค หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ในงานที่เกี่ยวข้อง 10 ปีขึ้นไป มีประสบการณ์ในโรงงานอุตสาหกรรมการผลิต
มีภาวะความเป็นผู้นำและสอนงาน
มีความรู้เกี่ยวกับการนำเทคโนโลยีใหม่ ๆ มาใช้ในการทำงาน
มีความรู้ ISO 19001 ISO 14001 ISO 45001
สามารถปฏิบัติงานที่อำเภอลาดบัวหลวง จังหวัดพระนครศรีอยุธยาได้
ต้องการด่วน
64
ผู้จัดการฝ่ายผลิต (Production Manager)
- วางกลยุทธ์การบริหาร จัดการทำนโยบาย และวางระบบการผลิต กำหนดเป้าหมายการผลิตที่เกี่ยวกับคุณภาพ ต้นทุน การส่งมอบ
- ประสานงานกับฝ่ายต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องเพื่อกำหนดเป้าหมายและการประมาณการผลิต
- มีการกำหนดและวางแผนทรัพยากรที่ใช้ในการผลิต และจัดกำลังคนเข้าทำงานแต่ละส่วนงานให้เหมาะสมกับกำลังการผลิต
- วิเคราะห์ แก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในไลน์ผลิต และปรับปรุง ตรวจสอบกระบวนการผลิต เพื่อพัฒนาให้การผลิตมีประสิทธิภาพ ลดของเสียที่เกิดขึ้นในกระบวนการผลิต
- ควบคุมต้นทุนการผลิต รักษามาตรฐานคุณภาพของผลิตภัณฑ์ ให้ได้มาตรฐานที่กำหนดไว้
- ควบคุมกำกับดูแลการทำงานพนักงานในหน่วยงานให้เป็นไปตามแผน
- วางแผนการพัฒนาเพิ่มทักษะและศักยภาพการทำงานของพนักงาน
- สรุปผลการทำงานและรายงานผลต่อผู้บริหาร
- ปฏิบัติงานตามระบบบริหาร ISO 9001,ISO 14001,ISO45001
คุณสมบัติผู้สมัคร
เพศชาย อายุ 35 - 45 ปี ขึ้นไป
วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป ด้านวิศวกรรมศาสตร์ สาขาเครื่องกล, ไฟฟ้า, อุตสาหการ, เมคคาโทรนิค หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ในงานที่เกี่ยวข้อง 10 ปีขึ้นไป มีประสบการณ์ในโรงงานอุตสาหกรรมการผลิต
มีภาวะความเป็นผู้นำและสอนงาน
มีความรู้เกี่ยวกับการนำเทคโนโลยีใหม่ ๆ มาใช้ในการทำงาน
มีความรู้ ISO 19001 ISO 14001 ISO 45001
สามารถปฏิบัติงานที่อำเภอลาดบัวหลวง จังหวัดพระนครศรีอยุธยาได้
ต้องการด่วน
75
รับสมัคร หัวหน้าแผนกฝ่ายผลิต ( Production Supervisor )
• บริหารจัดการกำลังคนในการปฏิบัติติงานประจำวันในส่วนของหุ้มสายไฟแรงดันสูง
• ควบคุมดูแลกระบวนการหุ้มสายไฟแรงดันสูง เครื่องจักร อุปกรณ์การผลิตให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งาน
• บริหารจัดการวัตถุดิบให้พร้อมและเพียงพอต่อการผลิต เพื่อตอบสนองต่อแผนการผลิต
• ดูแลให้พนักงานปฏิบัติติตามวิธีการที่กำหนด
• ทำงานวันจันทร์-เสาร์ ( เข้ากะกลางคืนได้ )
ต้องการด่วน
65
เจ้าหน้าที่ฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร (Training Officer)
1. ดำเนินการให้มีการฝึกอบรมทั้งองค์กร ตาม KPI ที่บริษัทกำหนด
2. จัดทำแผนการฝึกอบรมประจำปีทั้งภายใน-ภายนอก ตามวัตถุประสงค์บริษัท
3. จัดทำแผนการฝึกอบรมดำเนินการจัดการฝึกอบรม Inhouse Training / Public Training / OJT / ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ ฯลฯ
4. ดำเนินการให้มีการฝึกอบรม และติดตามประเมินผล รวมไปถึงติดต่อประสานงานทั้งภายในและภายนอกองค์กร
5. จัดทำรายงานการฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน จัดเก็บและบันทึกข้อมูลการฝึกอบรมของพนักงานให้ครบถ้วน
6. เบิกงบประมาณค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรม และติดต่อวิทยากร
*คุณสมบัติผู้สมัคร*
อายุ 25-35 ปี
วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป ด้านการบริหาร, การจัดการ, รัฐศาสตร์, จิตวิทยาอุตสาหกรรมหรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
มีความรู้ด้านงานฝึกอบรม และพัฒนาบุคลากร อย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป
มีความรู้ด้านการจัดทำแผนการฝึกอบรม และด้านการประเมินผลการฝึกอบรม
มีความรู้ ความเข้าใจใน พรบ.คุ้มครองแรงงาน, พรบ.ส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน เป็นอย่างดี
มีความรู้ ความเข้าใจการจัดการด้านระบบ ISO9001, ISO 14001, ISO45001 และ ISO/IEC17025
หากมีความรู้หรือเคยจัดทำ Skill Matrix มาก่อน จะพิจารณาเป็นพิเศษ
มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี, มีทักษะการสื่อสาร, ประสานงานและเป็นวิทยากรที่ดี
สามารถวิเคราะห์ แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า และทำงานภายใต้ภาวะกดดันได้ดี
สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ Microsoft office (Word, Excel, Power Point), Canva, ได้อย่างคล่องแคล่ว
