1.Draft the performance management system and formulate the performance appraisal plan, implement the performance appraisal work, and provide corresponding support to each department.
2.Responsible for personnel announcements and reward and punishment announcements.
3.Conduct job analysis, create and maintain job descriptions.
4.Assist supervisors in resolving labor disputes, handle employee problems, and provide personnel policy support.
5.Collect and sort out the investigation data required for personnel management and put forward reasonable suggestions.
6.Assist in completing other tasks assigned by the supervisor temporarily.

คุณสมบัติผู้สมัคร
1.HRM major with at lest 2 years experience. (Non MRM major while excellent experience is OK)
2.Familiar with HRM process and labor regulations, can operate proficiently.
3.Have strong responsibility and professional mannerism, good sense of teamwork and coordination skill
4.Skillfull to use Office software.
5.Fluent on English/Thai/Chinese is prefered.

สถานที่ปฏิบัติงาน
เขตส่งเสริมอุตสาหกรรมนวนคร ปทุมธานี จ.ปทุมธานี

**รับเฉพาะใบสมัครภาษาอังกฤษเท่านั้น**

- เงินเดือน18,000 ขึ้นไป
- ออกแบบโครงสร้างโรงงาน อาคารและสิ่งอำนวยความสะดวกในโรงงาน
- ควบคุมงานก่อสร้างและสาธารณูปโภค
- ดูแลการปฏิบัติงานของคนงานและผู้รับเหมาในการใช้วัสดุให้ตรงตามแบบที่กำหนดและปฏิบัติงานถูกต้องตามมาตรฐานความปลอดภัย
- รายงานความคืบหน้าของงานและตรวจสอบคุณภาพความถูกต้องของงานโครงสร้างและงานสาธรณูปโภค เพื่อดำเนินงานก่อสร้างและงานสาธารณูปโภคเป็นไปด้วยความเรียบร้อย ได้มาตรฐานและเสร็จภายในระยะเวลาที่กำหนด

1. ตรวจ วัด ทดสอบ ผลิตภัณฑ์ ระหว่างกระบวนการ ขั้นสุดท้าย และที่จัดทำโดย ผู้ส่งมอบ, ผู้รับจ้างช่วง
2. บันทึกผลของการตรวจสอบ ตรวจวัดและทดสอบผลิตภัณฑ์ระหว่างกระบวนการผลิตของบริษัทฯ และที่จัดทำโดย ผู้ส่งมอบ, ผู้รับจ้างช่วง
3. ร่วมพัฒนากระบวนการผลิตกับฝ่ายผลิต เพื่อการเพิ่มผลผลิต ลดต้นทุนการผลิต
4. กำหนด เป้าหมายการทำงาน พร้อมทั้งติดตามการทำงานประเมินผล และให้ข้อมูลป้อนกลับแก่หน่วยงาน
5. เป็นตัวแทนของบริษัทในการประสานงานกับลูกค้า และบุคคล ภายนอกในด้านคุณภาพของงานเชื่อมประกอบ
6. ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
7. เงินเดือน13,000 +++ (or Negotiable)

จัดทำเอกสารต่างๆที่ใช้ในการขาย เช่น ใบเสนอราคา ใบขอซื้อ เอกสารJob Order
แนะนำผลิตภัณฑ์และบริษัทฯกับลูกค้าใหม่ทางโทรศัพท์ หรือทางE-mail รวบรวมข้อมูลความเคลื่อนไหวทางการตลาด จัดเก็บข้อมูลลูกค้าทั้งรายเก่าและรายใหม่ ประสานงานทั้งภายในและภายนอก เพื่อสนับสนุนงานขายผลิตภัณฑ์ของหน่วยงานให้มีประสิทธิภาพ

หน้าที่ความรับผิดชอบ
- ติดตั้งประกอบเฟอร์นิเจอร์ /งานบิ้วอิน ตามสถานที่ของลูกค้า
- เข้าเก็บงานให้แก่ลูกค้า
- ประกอบ ติดตั้ง เฟอร์นิเจอร์สำนักงาน