1.ทำการ์ดตาม + ใบตามหนี้ 2.โทรเจรจา/ออกติดตามลูกค้าค้างชำระ 2-3.99 งวดและยึดรถ 3.ตอบปัญหา ข้อซักถามของลูกค้าเกี่ยวกับการชำระเงินค่างวด รวมทั้งบันทึกการติดต่อ 4.คิดค่าใช้จ่ายการตาม/ค่าใช้จ่ายยึดรถ 5.สรุปผลงานของตนเองประจำวัน/เดือน 6.ตรวจสอบภาคสนาม วิเคราะห์ข้อมูลลูกค้า

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
1.เพศ ชาย อายุ 22 ปีขึ้นไป ไม่เกิน 35 ปี จบการศึกษาระดับมัธยมศึกษาปีที่6-ปริญญาตรีขึ้นไป 2.ประสบการณ์ทำงานด้านงานสินเชื่อ 3.ขับรถยนต์ได้ เกียร์ M/T และ A/T มีใบอนุญาตขับขี่ 4.มีใจรักงานบริการและงานขาย ยิ้มแย้มแจ่มใส 5.มีบุคลิกภาพดีมีความน่าเชื่อถือ 6.ผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว 7.มีสุขภาพร่างกายแข็งแรง ไม่มีประวัติชาญกรรม 8.สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี

- มีประสบการณ์งานจัดซื้อต่างประเทศ
- จัดเตรียมเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการสั่งซื้อ มีประสบการณ์ด้าน Shiping Doc
- มีความสามารถจัดหา supplier
- เจรจาต่อรอง และSourcing สินค้าให้ได้ตามที่กําหนดและตรงเวลา
- มีความสามารถเจราต่อรองได้ดี
- สามารถใช้โปรแกรม Microsoft office และโปรแกรม Express ได้ดี
- ติดต่อประสานงานทั้งในองค์กรและนอกองค์กร
- งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
- สามารถเริ่มงานได้ทันที

*คุณสมบัติผู้สมัคร*

เพศชาย/หญิง อายุตั้งแต่ 30 ปีขึ้นไป
วุฒิการศึกษา ปวช. ปวส. ปริญญาตรี (ทุกสาขา)
มีประสบการทำงานจัดซื้อต่างประเทศไม่น้อยกว่า 1 ปี
มีมนุษย์สัมพันธ์ดี สามารถติดต่อประสานงานทั้งภายนอกและภายในบริษัทได้ดี
ใช้ภาษาอังกฤษหรือจีนได้
มีความซื่อสัตย์ ขยัน อดทนในการทำงาน
สามารถใช้ Express ได้

1.ดูแลกลุ่มลูกค้าราชการและเอกชน งานโครงการ ร้านค้าตัวแทนจำหน่าย รายใหม่และรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าเก่าเพื่อเพิ่มโอกาสในการขายสินค้าในช่องทางใหม่ๆ พร้อมนำเสนอสินค้าของบริษัทฯเพื่อกรตุ้นยอดขาย
2.ตรวจสอบคุณสมบัติสินค้าให้เป็นไปตามประกาศจัดซื้อจัดจ้างของหน่วยงานราชการ
3.ติดตามผลการเสนอขายอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่บริษัทฯกำหนด
4.วิเคราะห์ปัญหาล่วงหน้าที่อาจเกิดขึ้น เพื่อแก้ไขปัญหาได้อย่างราบรื่น
5.จัดทำรายงานสรุปยอดขายเพื่อนำเสนอประจำเดือน

*คุณสมบัติผู้สมัคร*

เพศ: ไม่ระบุ
ประสบการณ์ทำงาน ด้านงานขาย 1 ปีขึ้นไป
มีทัศนคติที่ดีในการทำงาน มีทักษะการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี
มีทักษะการสื่อสาร เจรจาต่อรองที่ดี พร้อมทำงานเป็นทีม
มีความยืดหยุ่นในเวลาทำงาน พัฒนากระบวนการทำงานอยู่เสมอ
มีประสบการณ์ด้านการขาย กลุ่มราชการ งานโครงการ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
มีความรู้ด้านระบบไฟส่องสว่าง จะพิจารณาเป็นพิเศษ
มีรถยนต์ส่วนตัว สามารถเดินทางต่างจังหวัดได้

1.Draft the performance management system and formulate the performance appraisal plan, implement the performance appraisal work, and provide corresponding support to each department.
2.Responsible for personnel announcements and reward and punishment announcements.
3.Conduct job analysis, create and maintain job descriptions.
4.Assist supervisors in resolving labor disputes, handle employee problems, and provide personnel policy support.
5.Collect and sort out the investigation data required for personnel management and put forward reasonable suggestions.
6.Assist in completing other tasks assigned by the supervisor temporarily.

คุณสมบัติผู้สมัคร
1.HRM major with at lest 2 years experience. (Non MRM major while excellent experience is OK)
2.Familiar with HRM process and labor regulations, can operate proficiently.
3.Have strong responsibility and professional mannerism, good sense of teamwork and coordination skill
4.Skillfull to use Office software.
5.Fluent on English/Thai/Chinese is prefered.

สถานที่ปฏิบัติงาน
เขตส่งเสริมอุตสาหกรรมนวนคร ปทุมธานี จ.ปทุมธานี

**รับเฉพาะใบสมัครภาษาอังกฤษเท่านั้น**

1.ทำการรับ จ่าย สินค้าภายในคลังสินค้า
2.ดูแลสินค้าให้อยู่ในสภาพพร้อมจำหน่าย
3.ร่วมตรวจนับปริมาณสินค้าคงคลัง ให้อยู่ในปริมาณที่เหมาะสมพร้อมจำหน่ายทุกวัน
4.บริการงานขาย และติดตามลูกค้าเก่า และใหม่
5.ดูแลความเรียบร้อยภายในสำนักงานสาขา