รายละเอียดงาน
Responsibilities
Duties & Responsibilities

1. Recruitment: การสรรหาบุคคลากร
- Develop and implement the organization's manpower plan, forecasting future staffing needs and identifying potential skill gaps.
- Oversee the full recruitment lifecycle, from job requisition creation to candidate sourcing, screening, interviewing, and selection.
- Develop and implement innovative recruitment strategies to attract top-tier talent, utilizing a variety of sourcing methods.
- Partner with hiring managers to understand staffing needs and requirements, providing guidance and support throughout the recruitment process.
- Update all recruiting progress as a tool to track recruiting performance.
2. Performance Management การประเมินผลการปฏิบัติงาน
- Design and implement performance management systems, including goal setting, feedback system, and performance evaluations.
- Provide guidance and support to managers and employees on performance management best practices.
- Monitor and analyze performance metrics to drive continuous improvement.
3. Time Attendance
- Enter employee data into the system.
- Manage and maintain the employee database.
- Monitor and verify employees’ check-in and check-out times.
- Review and track employee leave records (e.g., vacation, personal leave, sick leave).
- Prepare and submit weekly reports.
4. Payroll (Compensation and benefits)
- Handle employee enrollment and termination for group insurance and social security.

รายละเอียดงาน
- ถามตอบให้ข้อมูลลูกค้าในช่องทาง Inbox post comment ของ Facebook, Line@, IG, Tiktok
- ดูแลเพจ คิดคอนเทนต์ ลงสินค้าตลอดทั้งเดือน
- สรุปข้อมูลลูกค้า ปิดการขาย ลงระบบ
- ตามลูกค้าที่ยังไม่ซื้อ ขุดแชท
- คีย์ออเดอร์ข้อมูลลูกค้า
- ตอบคอมเม้นท์ลูกค้า หรือ ลบคอมเมนท์ในทางลบ
- เก็บออเดอร์ คีย์ออเดอร์
ทำงานจันทร์-ศุกร์ เวลา 9.00-17.30
คุณสมบัติผู้สมัคร
- ตอบแชทไวไม่เกิน 5-10 นาที
- จบคณะศิลปศาสตร์,บริหาร,การตลาด หรือที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ในการทำงาน admin ดูแลเพจ
- ใช้ภาษาถูกต้อง ดูแลได้ทั้งลูกค้าไทยและต่างชาติ
- พร้อมเรียนรู้งาน และศึกษาในตัวสินค้า สามารถบรีพงานได้ตลอด

รายละเอียดงาน
- ดูแลและตอบคำถามลูกค้าทางช่องทางต่างๆ เช่น Facebook,Line เป็นต้น
- จัดทำเอกสารใบเสนอราคา สอบถามข้อมูลลูกค้าและประสานงานลูกค้า
- ประสานงานทีมงานภายใน ได้แก่ ฝ่าย Development, ฝ่ายการเงิน เป็นหลัก
- เก็บข้อมูลลูกค้าปัญหาที่พบหรือข้อเสนอแนะจากลูกค้า นำมาวิเคราะห์ เพื่อนำเสนอแก่ผู้บริหาร
- นำเสนอผลิตภัณฑ์ให้แก่ผู้ที่สนใจทุกช่องทางทั้ง ออฟไลน์และออนไลน์
คุณสมบัติผู้สมัคร
- จบปริญญาตรีบริหาร/บัญชี หากจบปริญญาตรีสาขาบัญชี จะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์ ได้ดี
- ต้องการพัฒนาตัวเอง หัวไว ใจสู้
- มีความกระตือรือร้น ขยัน อดทน ละเอียดรอบคอบ
- บุคลิกภาพดี มั่นใจในตัวเอง
- มีความคิดสร้างสรรค์
- สามารถทำงานเป็นทีมได้
- ถ้ามีประสบการณ์จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- เสียงเพราะ คล่องแคล่ว มีทักษะในการสื่อสาร พูดคุยรู้เรื่อง
- ชอบการทำงานเป็นทีม
- พร้อมเรียนรู้การทำงานใหม่ๆ และชอบพัฒนาตนเองอยู่เสมอ
- มีความมั่นใจในตนเอง ฉลาด เป็นคนที่มีพลังในการทำงาน พร้อมรับทุกสถานการณ์

รายละเอียดงาน
- ติดตามผู้บริหารออกพบลูกค้าหรือ Partner
- ประสานงาน และสนับสนุนงานของผู้บริหาร
- Presentation ให้กลุ่ม ลูกค้าหรือ Partner ที่เข้าพบ
- จดบันทึกการประชุม
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศ หญิง อายุไม่เกิน 35 ปี
- มีความมั่นใจในตนเอง ฉลาด เป็นคนที่มีพลังในการทำงาน พร้อมรับทุกสถานการณ์
- ชอบงานที่ท้าทาย และอยากร่วมงานกับองค์กรที่กำลังเติบโต
- มีประสบการณ์เกี่ยวกับงานเลขานุการจะได้รับ (พิจารณาเป็นพิเศษ)
- รักการเรียนรู้ และพัฒนาตนเองอยู่เสมอ
- สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษขั้นพื้นฐานได้
- มีความรับผิดชอบงานตรงต่อเวลา และมีความสามารถในการประสานงาน
- สามารถใช้ MS office ได้ดี
- บุคลิกดี มีทักษะในการสื่อสารที่ดี
- จบปริญญาตรีบริหาร/วารสาร หรือที่เกี่ยวข้อง