รายละเอียดงาน
- กำกับดูแลกฎระเบียบพนักงาน
- จัดทำ Manpower ประจำวัน
- ช่วยเหลือ ประสานงาน พนักงาน กรณีที่พนักงานป่วย หรือเกิดอุบัติเหตุในงาน
- จัดทำข้อมูลข่าวสารสื่อสารข้อมูลภายในให้พนักงานรับทราบ
- ตรวจสอบ คัดกรองประวัติอาชญากรรมพนักงาน
- ดูแลสต็อก การเบิกจ่าย ยูนิฟอร์ม ต่างๆ
- การดูแลงานด้านแรงงานสัมพันธ์ และกิจกรรมต่าง ๆ ประจำไซต์งาน
- ดูแล รับเรื่องข้อร้องเรียน ตอบข้อสงสัยต่างๆ ของพนักงาน
- อบรมปฐมนิเทศพนักงานร่วมกับฝ่ายบุคคลของลูกค้า
- งานอื่นๆทื่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
- ไม่จำกัดเพศ อายุ 25 -35 ปี (ไม่มีรอยสักนอกร่มผ้า)
- ปวส. - ป.ตรี การจัดการ / การบริหารทรัพยากรมนุษย์ , บัญชี หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ 1-3 ปี ด้านบุคคล-ธุรการ
- สามารถทำงานเป็นกะได้
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้ดี
- มีความคล่องตัว ละเอียด รอบครอบ มนุษย์สัมพันธ์ดี ชอบกิจกรรม
- มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- มีใบอนุญาตขับขี่และสามารถขับรถยนต์ได้
- สามารถเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณา
- สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานเองได้

รายละเอียดงาน
- สนับสนุนงานฝ่ายบุคคล
- สนับสนุนงาน STOCK
- **หากขับรถยนต์ได้ มีใบอนุญาตขับขี่จะพิจารณา**
- อื่นๆ ตามความเหมาะสม
คุณสมบัติผู้สมัคร
- ไม่จำกัดเพศ อายุไม่เกิน 50 ปี
- ไม่จำกัดวุฒิการศึกษา
- มีเอกสารบัตรประจำตัวคนพิการ
- ช่วยเหลือตัวเองได้

รายละเอียดงาน
1. ดูแลควบคุม วางแผนและกำหนดนโยบายการจัดเก็บสินค้า ให้สอดคล้องกับระบบการผลิตของโรงงานและถูกต้องเป็นระบบ
2. ควบคุมการรับเข้า-จ่ายออกสินค้า วัตถุดิบ และบรรจุภัณฑ์ ให้ถูกต้องครบถ้วนตามระบบ
3. บริหารทีมคลังสินค้า ทั้งงานคน งานระบบให้มีประสิทธิภาพ
4. พัฒนาระบบคลังสินค้า (เช่น FIFO, Stock Accuracy, ความสะอาดปลอดภัย) ให้สอดคล้องกับมาตรฐานและนโยบายบริษัทฯ
5. จัดทำรายงานและวิเคราะห์ต้นทุนด้านคลัง เพื่อใช้ในการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
6. บริหารจัดการกำลังคน เครื่องมือ ให้พร้อมเพียงพอต่อการใช้งาน
7. งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
คุณสมบัติผู้สมัคร
- ไม่จำกัดเพศ อายุ 30ปีขึ้นไป
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรี ทุกสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านบริหารคลังสินค้าและขนส่งในโรงงานผลิต ตั้งแต่ 5 ปีขึ้นไป
- สามารถใช้ Microsoft Office เช่น Word, Excel, Power Point และ ERP ได้เป็นอย่างดี
- มีความรู้และประสบการณ์เกี่ยวกับระบบ ISO9001 หรือ IATF16949
- มีภาวะผู้นำสูง ทำงานเป็นทีม และสามารถพัฒนาคนได้

รายละเอียดงาน
1. ควบคุมและดูแลหน่วยงานในสายการผลิต ให้เป็นไปตามแผนงานที่กำหนด และพัฒนา กระบวนการผลิตให้ดีขึ้นอย่างต่อเนื่อง
2. ควบคุมหน่วยงานในสายการผลิตตามที่ได้รับมอบหมาย ทั้งด้านการผลิต และการควบคุมคุณภาพ เพื่อส่งมอบสินค้าให้ได้ตามความต้องการขอลูกค้า สิ่งแวดล้อม และความปลอดภัยในจุดปฏิบัติงาน
3. ดูแลและรับผิดชอบเป้าหมาย/ ชั่วโมงต่อลำของสายการผลิต และ รายงานผลผลิตประจำวัน
4. เฝ้าติดตาม และควบคุมการผลิตให้ได้คุณภาพตามสเปคกำหนด และรักษาไว้ซึ่งการดำเนินงานให้เป็นไปตามระบบบริหารงานคุณภาพ
5. แก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในสายการผลิตและหาแนวทางการป้องกันปัญหาไม่ให้เกิดขึ้นอีก
6. ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อให้การผลิตได้ตามมาตรฐาน
7. ตรวจสอบ และดูแลความเรียบร้อยของสายการผลิต (5ส และ ความปลอดภัย)
8. ควบคุม และดูแลพนักงานให้ปฏิบัติงานตามกฏระเบียบ ข้อบังคับ ของบริษัท
9. ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศชาย อายุ 22 ปีขึ้นไป
- วุฒิการศึกษาปวช. สาขาเทคนิคการผลิต สาขาโลหะการ หรือทุกสาขาที่เกี่ยวข้อง
- ประสบการณ์ทำงานตั้งแต่ 2 ปี ในสายงานการผลิต โรงงานอุตสาหกรรม
- สามารถใช้ Microsoft Office เช่น Word, Excel, Power Point เบื้องต้นได้
- มีความรู้และประสบการณ์เกี่ยวกับระบบ ISO9001 หรือ IATF16949