รายละเอียดงาน
ผู้ช่วยรองจากหัวหน้าเชฟ จะเป็นผู้ช่วยงานในครัว ไม่ว่าจะเป็นการเตรียมหั่น ล้าง หรือปรุงอาหารตามที่ได้รับมอบหมายจากเชฟ หรือเป็นผู้ช่วยดูแลพนักงานทำอาหาร ให้สามารถเตรียมอาหารให้ถูกต้องตามมาตรฐานได้ นอกจากนี้ ยังต้องสามารถตกแต่งจานอาหารพร้อมเสิร์ฟให้กับลูกค้า หรือสามารถช่วยเชฟในการออกแบบอาหารได้อีกด้วย
หน้าที่
1.ตรวจเช็ควัตถุดิบในการขายแต่ละวันและรายงานผลให้เชฟทราบ
2.ตรวจเช็คนับสต๊อกสินค้าเข้า-ออกทุกวัน
3.จัดเตรียมวัตถุดิบ จัดเก็บเรียงตาม FIFO
4.ดูแลจำนวนพนักงานแต่ละจุดให้เพียงพอต่อการทำอาหาร
5.เตรียมวัตถุดิบขึ้นหน้าเตาให้กับเชฟ
6.ดูแลภาพรวมตกแต่งจานอาหาร ยกออกให้เช็คเกอร์
7.ดูแลอุปกรณ์ให้พร้อมกับการทำงาน เช่น ลับมีดให้คม ตะหลิวทัพพีพร้อมใช้
8.ตรวจสอบอุปกรรืการทำงานในพร้อมต่อการใช้งาน
9.รายงานปัญหาให้เชฟทราบและสามารถจัดการปัญหาเบื้องต้นได้
10.ดุแลภาพรวมแทนเชฟได้และรายงานผล
11.คัดสรรค์วัตถุดิบได้ตามมาตรฐานของร้าน เตรียมวัตถุดิบพร้อมใช้งานเสมอ
12.รู้หน้าที่ สามารถทำงานได้โดยไม่ต้องรอคำสั่ง
คุณสมบัติผู้สมัคร
- ได้ทุกเพศ อายุ 30 - 45 ปี
- มีประสบการณ์งานครัวอย่างน้อย 1ปีขึ้นไป
- สามารถดูแลครัวฝรั่งได้
- มีใจรักการทำอาหาร
- รับผิดชอบในหน้าที่ได้เป็นอย่างดี
- สามารถทำงานที่พัทยาได้

รายละเอียดงาน
- ควบคุม ดูแลการจ้างบุคคลให้ตรงกับตำแหน่งที่ต้องการ พร้อมดูแลการพัฒนาทักษะของพนักงานพร้อมกับดูแลประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน
- ปรังปรุง และนำเสนอกฏระเบียบ ข้อบังคับขององค์กร
- ควบคุมดูแล ให้พนักงานทำตามกฏระเบียบขององค์กร
ดูแลให้การปฏิบัติขององค์กรต่อพนักงาน ตรงตามกฏหมายแรงงาน
เชื่อมสัมพันธ์ระหว่างพนักงานและองค์กร
- เทรนนิ่งพนักงาน
- รู้ทักษะที่จำเป็นเพิ่มเติม เช่น กฏหมายแรงงาน การบริหารธุรกิจ การสร้างเสริมและพัฒนาทักษะของทรัพยากรมนุษย์

*เตรียมเอกสารเข้ามาสมัคร ทราบผลทันที*
คุณสมบัติผู้สมัคร
- อายุ 35-40
- ไม่จำกัดเพศ
- มีประสบการณ์งานผู้จัดการฝ่ายบุคคล 2 ปีขึ้นไป
- สถานที่ปฎิบัติงาน นาจอมเทียนซ.10
- ป.ตรีขึ้นไป สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ จิตวิทยา การบริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่น ๆ เกี่ยวข้อง
- มีความรู้งานด้านงานบุคคลโดยตรง

รายละเอียดงาน
*เตรียมเอกสารเข้ามาสมัคร ทราบผลทันที*
คุณสมบัติผู้สมัคร
- ได้ทุกเพศ อายุ 18 - 35 ปี
- สามารถทำงานเป็นกะได้ไม่มีปัญหาเรื่องส่วนตัว
- มีประสปการณ์งานด้านแคชเชียร์โดยตรง
- มีใบผ่านงานแคชเชียร์
- มีรถส่วนตัว

รายละเอียดงาน
- ดูแลปฏิบัติการทั้งหน้าร้านอาหารและหลังร้าน
- ดูแลและจัดตารางเวลาในการเข้าทำงานของพนักงาน พร้อมดูแลการทำงานให้เป็นไปอย่างราบรื่น พร้อมทั้งทำการฝึกฝนพนักงานใหม่
- ดูแลควบคุมมาตรฐานของการบริการ
- มีใจรักการบริการ
- รับทั้ง 2 สาขา

บริษัทของเรากำลังมองหา Training Manager ที่มีความสามารถในการพัฒนาและบริหารจัดการการฝึกอบรม เพื่อเสริมสร้างศักยภาพของพนักงานและขับเคลื่อนองค์กรไปข้างหน้า

หน้าที่และความรับผิดชอบ
•วางแผนและพัฒนากลยุทธ์ด้านการฝึกอบรมให้สอดคล้องกับเป้าหมายองค์กร
•ออกแบบและดำเนินการหลักสูตรฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอกองค์กร
•วิเคราะห์ความต้องการในการฝึกอบรมของพนักงานแต่ละแผนก
•ประเมินผลและติดตามผลลัพธ์ของการฝึกอบรม เพื่อปรับปรุงให้มีประสิทธิภาพสูงสุด
•จัดการและบริหารทีมฝึกอบรม รวมถึงพัฒนาเนื้อหาและเทคนิคการสอน
•ประสานงานกับผู้บริหารและฝ่ายที่เกี่ยวข้องเพื่อพัฒนาแนวทางการพัฒนาบุคลากร
•ดูแลและจัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการฝึกอบรม

*เตรียมเอกสารเข้ามาสมัคร ทราบผลทันที*
คุณสมบัติผู้สมัคร
- ได้ทุกเพศ อายุ 30 - 45 ปี
- มีประสบการณ์ด้านร้านอาหาร มา 3-5 ปี
- มีทักษะการสื่อสาร การนำเสนอ และการบริหารทีมที่ดี
- สามารถออกแบบและดำเนินการฝึกอบรมได้ทั้งแบบออนไลน์และออฟไลน์
- มีความรู้เกี่ยวกับเทรนด์และเทคโนโลยีด้านการเรียนรู้และพัฒนา
- สามารถใช้โปรแกรมที่เกี่ยวข้องกับการฝึกอบรมและการจัดการเรียนรู้ได้ดี