รายละเอียดงาน
1. ตรวจสอบและควบคุณภาพในกระบวนการผลิตให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด
2. ควบคุม ดูแล รับลูกค้า ในการที่ลูกค้าเข้ามาเยี่ยมชมโรงงาน หรือมา Audit
3. ตรวจสอบ และติดตามความเคลื่อนไหว สถานการณ์คุณภาพรวมทั้งระเบียบข้อบังคับและกฎหมายต่างๆ ที่เกี่ยวกับสินค้า
4. ดำเนินการร่วมกับฝ่ายผลิตในการปรับปรุงแก้ไขกระบวนการผลิต กระบวนการปฏิบัติงาน ให้มีความสอดคล้องกับขั้นตอนการทำงานที่กำหนดในระบบ GMP และ HACCP
5. จัดทำ Job disciption and Job Specfication ของแผนก
6. รายงาน KPI ประจำเดือน
7. จัดทำ Training ในองค์กร
8. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
- ไม่จำกัดเพศ
- อายุ 27 - 40 ปี
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาวิทยาศาสตร์การอาหาร เทคโนโลยีการอาหาร หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ในการบริหารจัดการงานควบคุมคุณภาพในโรงงานอุตสาหกรรมอาหาร อย่างน้อย 1 - 5 ปี
- สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ MS Office ได้ สื่อสารภาษาอังกฤษ อ่าน เขียน ได้พอสมควร
- สามารถปฏิบัติงานวันจันทร์ - เสาร์ และหยุดงานวันอาทิตย์ได้ (เลือกวันหยุดได้ 2 วันเสาร์ต่อเดือน)
- มีภาวะความเป็นผู้นำ และสามารถนำพาระบบไปสู่เป้าหมายที่องค์กรกำหนดได้
- มีความรู้ด้านการจัดทำระบบ HACCP and GMP เป็นอย่างดี
- สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี และรับแรงกดดันจากการทำงานได้ดี

รายละเอียดงาน
1. ซ่อมบำรุงเครื่องจักรและควบคุมเครื่องจักรในสายการผลิต
2. ป้องกัน บำรุงรักษา ให้เครื่องจักร สามารถใช้งานได้อย่างเป็นปกติ
3. สนับสนุน และ เข้าร่วมกิจกรรมต่างๆ ของบริษัท
4. ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
- ไม่จำกัดเพศ
- อายุ 23-35 ปี
- วุฒิการศึกษาระดับ ปวช./ปวส. หรือปริญญาตรี สาขาไฟฟ้า เครื่องกล หรืออื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านการซ่อมบำรุงรักษาเครื่องจักรในไลน์ผลิต ในโรงงานอุตสาหกรรม อย่างน้อย 1 - 3 ปี (ยินดีพิจารณานักศึกษาจบใหม่)
- มีความขยัน อดทน ทัศนคติเชิงบวก แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
- มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับเครื่องจักร งานซ่อมบำรุงรักษาเชิงป้องกัน
- สามารถปฏิบัติงานวันจันทร์ ถึง วันเสาร์ได้

รายละเอียดงาน
- วางแผน และควบคุมการดำเนินงานตามแผนกลยุทธ์ของฝ่าย
- วางแผนและควบคุมการสรรหา คัดเลือก ว่าจ้างบุคลากรตามแผนอัตรากำลังคนเพื่อให้ได้บุคลากรที่มีคุณภาพและตรงตามความต้องการ
- วางแผนการจัดกิจกรรมเกี่ยวกับแรงงานสัมพันธ์ ดูแลระเบียบข้อบังคับในการทำงาน กฎหมายแรงงานที่เกี่ยวข้อง การสร้างสัมพันธ์กับชุมชนรอบข้าง และควบคุมดูแลงานธุรการ อาคารสถานที่ ยานพาหนะ การรักษาความปลอดภัย ความสะอาด งานธุรการราชการ งานต้อนรับบุคคลภายนอก ตลอดจนการสนับสนุนการทำงานภายในของหน่วยงานตนเองและของหน่วยงานต่างๆ ในองค์กร
คุณสมบัติผู้สมัคร
- ปริญญาตรีขึ้นไปสาขาการจัดการ หรือ บริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือ สาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
- มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงานและกฎหมายต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง
- มีความซื่อสัตย์ รักษาความลับ สามารถปฏิบัติงานได้ตามเวลาที่กำหนดและให้ได้ปริมาณงานตามที่ต้องการ และถูกต้อง

รายละเอียดงาน
-วางแผนกลยุทธ์การขายต่างประเทศทั้งระยะสั้นและระยะยาวเพื่อบรรลุเป้าหมายด้านยอดขายและเพิ่มยอดขายให้สอดคล้องกับนโยบายบริษัท
-วิเคราะห์สภาพการแข่งขันของการขายตามภูมิภาคกําหนดทิศทางการขายและดำเนินการขายให้สอดคล้องกับภูมิภาคนั้นๆ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่วางไว้
-บริหารทีมขายและความแม่นย้ำในการพยากรณ์ยอดขาย
-บริหารการขยายตลาดเพื่อสร้างศักยภาพในการแข่งขันของแต่ละภูมิภาค
-บริหารการเก็บเงินจากลูกค้าได้ครบและทันเวลา
-วางแผนการส่งเสริมการขายร่วมมกับแผนกการตลาดเพื่อแย่งส่วนแบ่งการตลาดสำหรับแบรนด์บริษัท
-วางแผนการทํางานกับฝ่ายอื่นที่เกี่ยวข้องเพื่อให้ดำเนินการขายได้อย่างมีประสิทธิภาพและเกิดข้อผิดพลาดน้อยที่สุด
-ติดตามตรวจสอบผลการขายช่องการขายและออกเยี่ยมลูกค้าเพื่อสร้างความสัมพันธ์อันดีกับลูกค้า
-ออกงานแสดงโชว์สินค้าต่างประเทศ
-จัดทํารายงานประสิทธิภาพการขายรายสัปดาห์และรายเดือนเพื่อเสนอผู้บริหาร
-จัดเตรียมรายงานการประชุมและรายงานสรุปการประชุม
-กําหนด KPI ควบคุมการทํางานและประเมินผล เพื่อหาจุดบกพร่องและปรับปรุงการทำงาน
-จัดทำงบประมาณรายปีของแผนก
-จัดทํานโยบายที่เกี่ยวข้องของแผนก
-บริหารความเรียบร้อยของแผนก ทั้งในเรื่องกลยุทธ์กําลังคนและอื่นๆ เพื่อให้แผนกทํางานได้อย่างมีประสิทธิ์ที่สุด
-งานอื่นที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
-เข้าร่วมกิจกรรมของบริษัทตามที่ได้รับมอบหมาย