* สัมภาษณ์งานออนไลน์ *
รายละเอียดงาน
1 วางแผน ควบคุม และตรวจสอบงานด้านบัญชีทั้งระบบให้เป็นไปอย่างถูกต้อง มีประสิทธิภาพ
2 รวบรวม วิเคราะห์ข้อมูลทางด้านบัญชีการเงินของบริษัท และข้อมูลเกี่ยวข้องกับต้นทุนสินค้า
3 ปิดงบและวิเคราะห์งบการเงินรายเดือน รายปี พร้อมจัดทำรายงานนำเสนอผู้บริหาร
4 ปรับปรุงระบบงานบัญชี และงานตรวจสอบภายในของบริษัทให้มีประสิทธิภาพ
5 ดูแลจัดทำรายงานทางภาษีอากรที่เกี่ยวข้องทุกชนิดและนำส่งสรรพากร
6 จัดทำงบประมาณประจำปี และประสานงานกับฝ่ายอื่นๆ ในการจัดทำงบประมาณ
7 ควบคุม การใช้งบประมาณให้ถูกต้องเป็นไปตามแผนงานที่กำหนดไว้และวิเคราห์เปรียบเทียบผลการดำเนินงานเพื่อนำเสนอผู้บริหาร
8 ตรวจสอบสรุปรายงานต้นทุนการผลิต รายงานวัตถุดิบคงเหลือ งานระหว่างทำและสินค้าสำเร็จรูป ประจำเดือน
9 ควบคุมการทำงานของพนักงานในฝ่ายบัญชีและการเงินในเรื่องของกการจัดทำรายงานการใช้เงิน การปิดบัญชีรายเดือน การวางบิล การติดตามหนี้ และการทำงบประมาณที่ถูกต้องและทันเวลา
10 ดูแลงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหาร
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย-หญิง อายุ 30 - 45 ปี
2. วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี - โท สาขาบัญชี
3. มีใบอนุญาตผู้ทำบัญชี CPD และสามารถเซ็นผู้ทำบัญชีได้( จะพิจารณาเป็นพิเศษ )
4. มีประสบการณ์ในตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายบัญชีหรือหัวหน้าบัญชี อย่างน้อย 3 ปี
5. มีประสบการณ์ด้านบัญชีและปิดงบการเงิน อย่างน้อย 5 ปีขึ้นปี
6. จัดทำงบการเงิน งบดุล งบกำไรขาดทุน และรายงานต่างๆทางบัญชีได้ดี
7. บริหารจัดทำ cash flow ได้เพียงพอ เหมาะสม มีประสิทธิภาพ
8. สามารถใช้โปรแกรม Microsoft office ได้
9. สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ดี ( จะพิจารณาเป็นพิเศษ )
10. สามารถใช้ภาษาจีนได้ดี ( จะพิจารณาเป็นพิเศษ )
11. สามารถเริ่มงานได้ทันที
ต้องการด่วน
รายละเอียดงาน
1.จัดทำแผนกลยุทย์การนำเสนอ Content (Content Strategy) ทั้งในรูปแบบภาพ วิดีโอ สื่อออนไลน์ของทางบริษัท (Facebook, Tiktok, Youtube, Line)
2.ทำบรีฟได้ทั้ง AW และ VDO ประสานบรีฟกับทีมผลิต ตรวจสอบ พัฒนาร่วมกันให้ Content ได้ผลลัพธ์ที่ต้องการ
3.วิเคราะห์ผลคอนเทนต์ จากข้อมูลบน Social Media เพื่อปรับปรุงและพัฒนาคุณภาพงานให้ดีขึ้นอย่างต่อเนื่อง
4.มีส่วนร่วมในการคิดไอเดีย Creative แคมเปญทางการตลาด ทั้ง Online และ Offline พร้อมควบคุมดำเนินงานให้เป็นไปตามแผนงานได้
5.ออกกองถ่ายทำนอกสถานที่ สามารถจัดวางองค์ประกอบภาพต่างๆขณะถ่ายทำได้
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. มีประสบการณ์ด้าน Content Marketing, Creative, Copywriting หรือ Digital Marketing 1–3 ปี
2. เข้าใจหลักการสื่อสารแบรนด์ และมีความสามารถในการ "เล่าเรื่องผ่านคอนเทนต์" ได้ดี
3. มีผลงานเขียน / ครีเอทีฟ ที่เคยทำในสื่อดิจิทัล / ออฟไลน์ (แนบ Portfolio ได้)
4. เข้าใจการทำงานของ Social Media: Facebook, Tiktok, YouTube, LINE OA
5. หากเคยทำงานในธุรกิจ B2B, Tech, SaaS หรือ Startups จะพิจารณาเป็นพิเศษ
6. มี Growth Mindset, กล้าทดลอง, เปิดรับฟีดแบ็ก และมีทักษะทำงานร่วมกับทีม สามารถลงพื้นที่ onsite ได้
7. สื่อสารภาษาไทยได้ดีมาก และหากมีทักษะภาษาอังกฤษจะได้รับการพิจารณาเพิ่มเติม
39
รับสมัคร ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HR Manager)
รายละเอียดงาน
-ทำเงินเดือนฝ่ายบริหาร
-ควบคุมดูแลงานอัตราค่าจ้าง
-ควบคุมดูแลงานส่วนสรรหาว่าจ้าง
-ควบคุมดูแลงานฝึกอบรม
-ควบคุมดูแลให้พนักงานตามระเบียบบริษัท
-ควบคุมดูแลงานด้านกฎหมายและสัญญาจ้างต่าง ๆ
-ควบคุมดูแลงานด้านประกันสังคม
-งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
ทำงานวันจันทร์ - เสาร์ หยุดวันอาทิตย์ ผ่านทดลองงานหยุดเสาร์เว้นเสาร์
เวลาทำงาน 08.30 น. -17.30 น.
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ได้ทุกเพศ / อายุ 40 ปีขึ้นไป
2. วุฒิปริญญาตรีการบริหารงานบุคคล,นิติศาสตร์ หรือที่เกี่ยวข้อง
3. ประสบการณ์งานฝ่ายทรัพยากรบุคคลไม่น้อยกว่า 5 ปี
4. มีความรู้ด้านระบบระบบจัดการคุณภาพ ISO9001 : 2015
5. สามารถใช้โปรแกรมเงินเดือน B-pluse ได้ (พิจารณาพิเศษ)
6. มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีความกระตือรือร้นในการทำงาน สามารถทำงานในสภาวะกดดันได้
7. มีทักษะความเป็นผู้นำ สามารถตัดสินใจได้เด็ดขาด
8. มีทักษะความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน
9. สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ,Google app ได้ดี
รายละเอียดงาน
1.การวางแผนกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคล (Strategic HR Planning)
2.การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร (Talent Acquisition & Recruitment)
3.การพัฒนาและฝึกอบรม (Training & Development)
4.การบริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการ (Compensation & Benefits Management)
5.แรงงานสัมพันธ์ และการดูแลพนักงาน (Employee & Labor Relations)
6.ดูแลการปฏิบัติตามกฎหมายและข้อบังคับ (Compliance & Legal)
สัมภาษณ์งานที่ : โรงแรมเซินเจิ้นทาวเวอร์ กรุงเทพฯ
3390 ถ. เพชรบุรีตัดใหม่ แขวงบางกะปิ เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร 10310
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศหญิงหรือชาย อายุ 35-45 ปี
2. วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาการจัดการทรัพยากรบุคคล หรืออื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
3. มีความเข้าใจในทุกมิติของงานบริหารทรัพยากรบุคคล
4. สามารถนำทีม สร้างแรงจูงใจ และสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิภาพในทุกระดับ
5. สามารถมองเห็นภาพรวมและเชื่อมโยงงาน HR เข้ากับเป้าหมายใหญ่ขององค์กรได้
6. สามารถสร้างความไว้วางใจและเป็นที่พึ่งให้กับพนักงานได้
7. สามารถจัดการกับสถานการณ์ที่ซับซ้อนและละเอียดอ่อนได้ดี
8. มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานเป็นอย่างดี
รายละเอียดงาน
1.ทำความเข้าใจปัญหาและความต้องการทางธุรกิจของลูกค้าอย่างละเอียด เพื่อนำมาใช้ในการออกแบบและนำเสนอโซลูชันที่เหมาะสมที่สุด
2.นำเสนอผลิตภัณฑ์และโซลูชันแก่ลูกค้าอย่างมืออาชีพ พร้อมสาธิตการทำงาน (Product Demo) เพื่อให้ลูกค้าเห็นภาพและเข้าใจในคุณสมบัติของระบบอย่างชัดเจน
3.ทำงานร่วมกับทีมขายเพื่อเป็นที่ปรึกษาด้านเทคนิค และออกแบบโครงสร้างระบบให้ตอบโจทย์ลูกค้าได้อย่างถูกต้องและมีประสิทธิภาพ
4. จัดเตรียมเอกสารที่ใช้ในการนำเสนอ เช่น ข้อเสนอทางเทคนิค (Technical Proposal), รายละเอียดสเปกสินค้า (Product Specification) และเอกสารที่เกี่ยวข้องอื่นๆ
5.ให้ความรู้และอัปเดตข้อมูลผลิตภัณฑ์ใหม่ๆ แก่ทีมขาย เพื่อให้ทีมสามารถนำเสนอข้อมูลเบื้องต้นแก่ลูกค้าได้อย่างถูกต้องแม่นยำ
6.ดูแลโซนพื้นที่ภาคกลางและภาคใต้
**Walk in สัมภาษณ์ที่บริษัท ทีซีที วาตาชิ กรุ๊ป จำกัด สำนักงานใหญ่
คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ไม่จำกัดเพศ อายุ 30 - 45 ปี
2. วุฒิการศึกษาปวช,ปวส. - ปริญญาตรี ทุกสาขา
3. มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีทักษะในการสื่อสาร รักงานขายและงานบริการ
4. มีความเข้าใจในผลิตภัณฑ์และโซลูชันของ ZKTeco เป็นอย่างดี โดยเฉพาะในกลุ่ม Biometrics, Access Control, Time Attendance, CCTV และ ซอฟต์แวร์ที่เกี่ยวข้อง
5. มีความรู้พื้นฐานด้าน Network (TCP/IP), ระบบปฏิบัติการ (Windows/Linux) และฐานข้อมูล (Database) เนื่องจากโซลูชันหลายตัวมีการเชื่อมต่อผ่านระบบเครือข่ายและซอฟต์แวร์
6. สามารถวิเคราะห์โจทย์ของลูกค้าและเลือกโซลูชันที่เหมาะสมที่สุด
7. มีประสบการณ์ในตำแหน่ง Presales หรือ Technical Sales ในธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับระบบรักษาความปลอดภัย, ระบบ IT, หรือระบบ Biometrics พิจารณาเป็นพิเศษ
