ผลลัพธ์ทั้งหมด : 8510

เรียงลำดับโดย :
joblist
JT202508080405
 5
Sales Coordinator (IT Business)
งานประจำ กรุงเทพมหานคร

• สนับสนุนและประสานงานขาย โดยรับเรื่องและดูแลการเปิด order สินค้า เป็นตัวแทนพนักงานขายในการแจ้งราคาสินค้าให้กับ Dealer รวมถึงดูแลประสานงานในการจัดส่งและติดตามเอกสารหรือแบบฟอร์มต่างๆ กับ Dealer ใหม่
• รับผิดชอบในการแจ้ง Promotion และงานสัมมนาต่างๆ ให้กับ Dealer
• Support Sales ในการประสานงานกับผู้เกี่ยวข้องกับงานขาย ทั้งภายใน และภายนอกบริษัท
• ประสานและ support ทีมในการช่วยอนุมัติต่างๆ ในระบบแทนหัวหน้างาน ตามที่ได้รับมอบหมาย
• ดูแลและจัดทาเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการขายทั้งภายในและภายนอกบริษัทฯ ได้แก่ ใบเสนอราคา หนังสือแต่งตั้งลูกค้า จดหมาย เป็นต้น รวมถึงดูแลจัดเก็บเอกสารในแผนก เช่น Catalogue
• รับผิดชอบในการทาเบิกเครื่องใช้สานักงานให้กับผู้ร่วมงานในแผนก รวมรวมข้อมูลการขายของทีม สรุป Report ทั้งรายสัปดาห์ และรายเดือน ส่งหัวหน้างาน

คุณสมบัติ
การศึกษาปริญญาตรีสาขาการตลาด บริหารธุรกิจหรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ทำงานในสายงานการประสานงานขาย 1-5 ปี
ใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานได้ดี โดยเฉพาะ Microsoft Excel (Vlookup, Pivotable)

 
รายได้ตามตกลง
วันที่ลงประกาศ : 08/08/2025
joblist
JT202508080404
 4
รับสมัคร Sales (Modern Trade/Food Service)
งานประจำ นครนายก

รายละเอียดงาน
Modern Trade
-รับผิดชอบในการติดต่อขายสินค้ากับห้าง Modern trade
-เสนอขายสินค้าใหม่ พร้อมรายการส่งเสริมการขาย
-รายงานยอดขายพร้อมเสนอแนวทางในการผลักดันยอดขายให้บรรลุเป้าหมายของทีม
- สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า
- สร้างภาพลักษณ์ให้แก่บริษัท

Food Service
ดูแลรับผิดชอบติดตามร้านค้า เพื่อเพิ่มยอดการสั่งซื้อ ของร้านค้าที่ได้รับมอบหมาย
- ติดต่อร้านค้าใหม่ เพื่อเพิ่มช่องทางการจำหน่าย
- ส่งเสริมการขายสินค้าตัวกลยุทธ์ตามที่บริษัทกำหนดในแต่ละปี หรือแต่ละช่วงเวลา

คุณสมบัติผู้สมัคร
- ไม่จำกัดเพศ/อายุ 25 ปี ขึ้นไป
- วุฒิปวส-ปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง
- ประสบการณ์ทำงาน 1 ปีขึ้นไป
- มีประสบการณ์พิจารณาเป็นพิเศษ
- มีความกระตือรือร้นในการทำงาน

 
รายได้ตามตกลง
วันที่ลงประกาศ : 08/08/2025
joblist
JT202508080403
 6
ธุรการก่อสร้าง โซนสันทราย
งานประจำ เชียงใหม่

รายละเอียดงาน:

-ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ
-จัดทำรายงาน/สรุปงานแต่ละสัปดาห์ส่งหัวหน้าฝ่าย
-ดูแลสต็อคสินค้า
-ควบคุมการเบิก-จ่ายสินค้า ให้เป็นไปตามแผนงานที่วางไว้
-งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร:

-มีทักษะในการใช้โปรแกรมMicrosoft office,powerpoint ได้เป็นอย่างดี
-มีความรับผิดชอบและอดทนต่องานที่ทำสูง มีความคล่องแคล่ว
-ทำงานในสภาวะกดดันสูงได้ดี วางแผนงานอย่างเป็นระบบ
-มีประสบการณ์ในการทำงานจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

 
 ต้องการด่วน
13,000 - 15,000 บาท / เดือน
วันที่อัปเดต : 08/08/2025
joblist
JT202508080402
 3
Business Development (Sales IT Project ) ประจำสำนักงานลาดพร้าว 101
งานประจำ กรุงเทพมหานคร

• ร่วมกับหัวหน้างานวางแผนการขายให้แก่ลูกค้า (Dealer) เพื่อให้ขายได้ตามเป้าหมายที่กำหนด
• ผลักดันและนำเสนอขายสินค้าที่รับผิดชอบให้กับลูกค้าตามที่บริษัทกำหนด รวมถึงทำกำไรให้ได้ตามเป้าหมายตามที่ได้รับในแต่ละเดือน
• ขยายตลาดให้กว้างขึ้น ทั้งการขยายสินค้าตัวอื่นกับลูกค้ารายเดิม และการหาตลาดหรือลูกค้าใหม่ รวมถึงติดตามผลจากการดำเนินงาน
• Lead งานโปรเจค จาก Dealer และส่งเรื่องต่อให้กับ PJM
• สร้างและรักษาความสัมพันธ์อันดีกับฐานลูกค้า โดยวางแผนและออกเยี่ยมลูกค้า แจ้งและ Update ข้อมูลข่าวสารต่างๆ ของบริษัท เช่น Promotion หรือส่ง Catalogue สินค้าที่บริษัทเป็นตัวแทนจำหน่าย รวมถึงช่วยดำเนินการแก้ไขปัญหาต่างๆ ที่เกิดจากงานขาย
• วิเคราะห์ความเสี่ยงในการขาย ประเมิน Dealer ทั้งด้านศักยภาพในการขาย และสถานะทางการเงิน รวบรวม และติดตามเอกสารทางการเงินของ Dealer รวมถึง วิเคราะห์และตัดสินใจในการอนุญาติให้ Dealer ยืมสินค้าบริษัท ตามกฎระเบียบบริษัท
• ดูแลและตรวจสอบการสั่งซื้อ
• จัดทำและส่ง Report ต่างๆ ตามนโยบายที่บริษัทกำหนด และตรงตามกำหนดเวลา
• ศึกษาหาความรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับสินค้าที่จำหน่ายอยู่


คุณสมบัติ
วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาการตลาด หรือ สาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ในการขายสินค้า IT 1 ปีขึ้นไป
สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานได้ดี
มีรถยนต์เป็นของตนเอง และมีใบอนุญาติขับขี่
มีความรู้เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์คอมพิวเตอร์ทั้ง Hardware และ Software

 
20,000 - 35,000 บาท / เดือน
วันที่ลงประกาศ : 08/08/2025
joblist
JT202508080401
 4
รับสมัคร General Manager (Human Resource)
งานประจำ นครนายก

รายละเอียดงาน
เตรียมและดำเนินการตามแผนทรัพยากรบุคคลประจำปีเพื่อสนับสนุนเป้าหมายและวัตถุประสงค์เชิงกลยุทธ์โดยรวมของบริษัท

ระบุ ออกแบบ และดำเนินการโครงการทรัพยากรบุคคลเชิงกลยุทธ์ตามและเมื่อจำเป็น

พัฒนาแผนกลยุทธ์ขององค์กรและนำพนักงานไปสู่เป้าหมายเชิงกลยุทธ์

รับผิดชอบโดยตรงในฝ่ายทรัพยากรบุคคลและการบริหารทั้งหมด

ช่วยเหลือและรายงานตรงต่อกรรมการผู้จัดการ

คุณสมบัติผู้สมัคร
- ไม่จำกัดเพศ/อายุ 40-50 ปี
- ปริญญาตรีหรือสูงกว่าในสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ทำงานด้านการจัดการทรัพยากรบุคคลหรือการพัฒนาองค์กรอย่างน้อย 10-15 ปี
- บุคลิกภาพดี มีทักษะการนำเสนอและการประสานงานที่ดี
- ทัศนคติเชิงบวก กระตือรือร้น สร้างสรรค์

 
รายได้ตามตกลง
วันที่ลงประกาศ : 08/08/2025