49
Dept Manager, Central Finance - Profit & Loss
ขับเคลื่อนกระบวนการวางแผนขององค์กร (เช่น แผนระยะยาว งบประมาณรายปี การคาดการณ์แบบต่อเนื่อง) รวมถึงการจัดเตรียม ตรวจสอบ และรวบรวมข้อมูลจากฝ่ายต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง
สร้างและพัฒนากระบวนการและแบบจำลองการรายงานทางการเงินใหม่ให้มีความโปร่งใส ง่ายขึ้น ราคาถูกกว่า และดีกว่า
จัดทำรายงานวิเคราะห์เชิงลึกและสนับสนุนคำขอเฉพาะกิจจากฝ่ายบริหาร
ติดตาม KPIs และระบุสาเหตุของความแปรปรวนที่ไม่คาดคิด
สามารถจัดการข้อมูลที่ซับซ้อน/ข้อมูลขนาดใหญ่
ประสานงานกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายใน (เช่น บัญชี การเงินเชิงพาณิชย์ การคลัง การเงินฝ่ายปฏิบัติการ) เพื่อให้งานที่ได้รับมอบหมายสำเร็จลุล่วง
ประสานงานกับกลุ่มซีพีสำหรับคำขอรายเดือนและคำขอเฉพาะกิจ
จัดเตรียมและนำเสนอการวิเคราะห์ผลการดำเนินงานทางการเงินรายเดือน (รายงานการจัดการ) และ KPIs ที่มีประสิทธิภาพและแม่นยำให้กับทีมผู้บริหาร
งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
วุฒิการศึกษาทางการเงินและบัญชี
ประสบการณ์อย่างน้อย 8 ปีในด้านการรายงานทางการเงิน การวางแผน การคาดการณ์ การวิเคราะห์ หรืองานตรวจสอบบัญชี
มีประสบการณ์ในธุรกิจค้าปลีกหรือ FMCG หรือธุรกิจที่เคลื่อนไหวเร็ว
มีคุณวุฒิ CPA จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
มีความสามารถในการสื่อสารภาษาอังกฤษทั้งการพูดและการเขียนที่ดี และทักษะ Excel/Powerpoint/ฐานข้อมูลที่แข็งแกร่ง
ทักษะการวิเคราะห์ที่แข็งแกร่งและความคิดเชิงตรรกะ
ทักษะทางเทคนิคทางการเงิน
มีมนุษยสัมพันธ์และทักษะความเป็นผู้นำที่ดี
ทักษะการสื่อสาร การนำเสนอ การทำงานร่วมกัน การเจรจาต่อรอง การแก้ปัญหา และการจัดการทีมที่แข็งแกร่ง
มุ่งเน้นผลลัพธ์พร้อมความสามารถในการทำงานได้ดีภายใต้ความไม่แน่นอน การเปลี่ยนแปลง ภายใต้ความกดดัน ข้อมูลโดยละเอียด และกำหนดเวลาที่กระชั้นชิด
กลยุทธ์และการดำเนินการทางการค้าตามหมวดหมู่
พัฒนาและนำกลยุทธ์ทางการค้าเฉพาะหมวดหมู่ที่สอดคล้องกับเป้าหมายทางธุรกิจโดยรวมและความต้องการของลูกค้า กลยุทธ์ต้องมีความคิดสร้างสรรค์และนำหมวดหมู่ไปสู่ความสำเร็จในสภาวะตลาดและการแข่งขันในปัจจุบันและอนาคต
ร่วมมือกับทีมจัดซื้อสินค้าเพื่อระบุโอกาสในการเติบโต กำหนดลำดับความสำคัญทางการค้าและโปรโมชั่น และเพิ่มประสิทธิภาพของหมวดหมู่
นำการวางแผนและดำเนินการแคมเปญและกิจกรรมทางการค้าของหมวดหมู่แบบ E2E
ติดตามและประเมินประสิทธิภาพของแคมเปญในด้านยอดขาย กำไร และลูกค้า และให้คำแนะนำเชิงกลยุทธ์เพื่อการปรับปรุง
การประสานงานทางการค้าของบริษัท
ร่วมมือกับทีมการค้าของบริษัทเพื่อบูรณาการแผนงานหมวดหมู่เข้ากับแคมเปญทางการค้าและแผนงานของบริษัทที่กว้างขึ้น เพื่อให้มั่นใจถึงความสอดคล้องและการทำงานร่วมกันระหว่างกลยุทธ์ทางการค้าระดับหมวดหมู่และระดับบริษัท
วัฒนธรรมการทำงานเป็นทีม
รับผิดชอบในการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานแบบทีมเดียวกันและสามารถทำได้ภายในทีมวางแผนการค้าและทั่วทั้งองค์กร
นำและให้คำปรึกษาแก่ทีมนักวางแผนการค้าหมวดหมู่ ส่งเสริมวัฒนธรรมการคิดเชิงกลยุทธ์ การทำงานร่วมกัน และการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง สร้างขีดความสามารถของทีมในด้านการวางแผนการค้า การวิเคราะห์ และการมีส่วนร่วมของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
คุณสมบัติ:
ปริญญาตรีหรือปริญญาโท สาขาบริหารธุรกิจ การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
ประสบการณ์ 10+ ปีในด้านการวางแผนการค้า การจัดการหมวดหมู่ หรือกลยุทธ์ค้าปลีก โดยมีประสบการณ์อย่างน้อย 5 ปีในบทบาทผู้นำ
ทักษะเชิงกลยุทธ์และการวิเคราะห์ที่แข็งแกร่ง มีความเข้าใจอย่างลึกซึ้งเกี่ยวกับพลวัตของหมวดหมู่และพฤติกรรมของลูกค้า
ความสามารถที่พิสูจน์แล้วในการนำทีมข้ามสายงานและมีอิทธิพลต่อผู้มีส่วนได้ส่วนเสียระดับสูง
ทักษะการสื่อสาร การจัดการโครงการ และการตัดสินใจที่ยอดเยี่ยม
ภาวะผู้นำที่แข็งแกร่ง; ความยืดหยุ่นและการทำงานร่วมกัน
การจัดการบุคลากร
ดำเนินการและนำการตรวจสอบที่ได้รับมอบหมายตามแผนการตรวจสอบประจำปีภายใต้การกำกับดูแลของผู้จัดการฝ่ายตรวจสอบ
ดำเนินการตรวจสอบพิเศษและการตรวจสอบเชิงสืบสวนตามที่ผู้จัดการฝ่ายตรวจสอบหรือผู้บริหารระดับสูงร้องขอ
ระบุ จัดสรร และจัดการงานสำหรับทีมตรวจสอบ ประสานงานและรวบรวมงานของพวกเขาเพื่อให้แน่ใจว่างานตรวจสอบเสร็จสมบูรณ์ตรงเวลาและมีประสิทธิภาพ
กำกับดูแลและแนะนำทีมตรวจสอบเพื่อให้แน่ใจว่าการปฏิบัติงานเป็นไปตามคู่มือการตรวจสอบภายใน มาตรฐานการตรวจสอบวิชาชีพ (เช่น IIA) และข้อกำหนดด้านคุณภาพภายในในทุกขั้นตอนของกระบวนการตรวจสอบ
วิเคราะห์ข้อมูลและการดำเนินงานของบริษัทเพื่อระบุพื้นที่เสี่ยงที่อาจเกิดขึ้น
ออกแบบและนำวิธีการตรวจสอบและขั้นตอนการทดสอบที่เหมาะสมไปใช้เพื่อจัดการกับความเสี่ยงและการควบคุมที่สำคัญ
คุณสมบัติ
ปริญญาตรีหรือสูงกว่า สาขาการเงิน การบัญชี หรือการตรวจสอบบัญชี หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
ประสบการณ์มากกว่า 5 ปีในด้านการตรวจสอบภายนอกหรือภายในและด้านที่เกี่ยวข้อง
มีความเชี่ยวชาญใน Oracle หรือระบบบัญชีอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ มีความรู้ในการทำงานใน Auditor; มีความเชี่ยวชาญสูงเกี่ยวกับการกำหนดค่า ERP เช่น SAP และ Oracle สามารถประยุกต์ใช้แนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดของระบบ ERP หนึ่งในระบบ ERP อื่นๆ
สามารถเดินทางไปต่างจังหวัดหรือต่างประเทศได้
มีใบรับรอง เช่น CIA, CPA หรือ CISA จะเป็นประโยชน์
มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษและโปรแกรมคอมพิวเตอร์ (MS word, Excel, Power point) เป็นอย่างดี
มีทักษะการวิเคราะห์ การแก้ปัญหา และการให้คำปรึกษาที่ดี
สามารถทำงานได้อย่างอิสระและมีความรับผิดชอบสูง
มีความรู้เกี่ยวกับนโยบาย มาตรฐาน และขั้นตอนการตรวจสอบบัญชี และขั้นตอนการเก็บบันทึกทางการเงิน กฎหมาย ข้อบังคับ และมาตรฐาน
เข้าใจการดำเนินงานที่ซับซ้อนจากมุมมองที่กว้าง
สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้อย่างมีประสิทธิภาพ กำกับดูแลและฝึกอบรมพนักงาน รวมถึงการจัดระเบียบ การจัดลำดับความสำคัญ และการกำหนดตารางงาน
ทำงานได้อย่างอิสระโดยไม่ต้องมีการกำกับดูแลอย่างใกล้ชิด
สามารถให้คำแนะนำทางเทคนิค การฝึกอบรม และการฝึกสอนแก่ผู้ใช้
สามารถพัฒนา วางแผน และดำเนินการตามเป้าหมายระยะสั้นและระยะยาว พัฒนาและดำเนินแผนและกำหนดการตรวจสอบ
สามารถชักชวนและโน้มน้าวผู้อื่น กระตุ้นผู้อื่นและส่งเสริมการทำงานเป็นทีม และให้คำแนะนำแก่ผู้อื่น และให้ข้อเสนอแนะที่มีประสิทธิภาพ
65
Marketplace Manager หัวหน้าทีมมาร์เก็ตเพลส ดูแลร้านค้า Shopee, Lazada
รายละเอียดงาน:
หน้าที่ Marketplace Manager
1. บริหารและพัฒนาร้านค้าบน Marketplace เช่น
- จัดการร้านค้า, อัปโหลดสินค้า, ปรับแต่งหน้าร้าน และปรับราคาให้เหมาะสม
- พัฒนาแคมเปญส่งเสริมการขายตามเทศกาลและโอกาสสำคัญ
2. วิเคราะห์และพัฒนา Performance ของร้านค้าเพื่อพลักดันยอดขาย
- สำรวจ วิเคราะห์ตลาด และวางแผนกลยุทธ์เพื่อทำแคมเปญ & โปรโมชัน ให้เหมาะสมกับความต้องการของลูกค้าในตลาดออนไลน์
3. ประสานงานกับทีมภายในและแพลตฟอร์ม
- ทำงานร่วมกับทีม Graphic Design, Content และ Customer Service
- ติดต่อแพลตฟอร์มเพื่อเข้าร่วมโปรแกรมพิเศษ เช่น Brand Mega Campaign, Flash Sale เป็นต้น
4. พัฒนาแผนกลยุทธ์ระยะยาว ศึกษาแนวโน้มตลาดและพฤติกรรมลูกค้าเพื่อปรับกลยุทธ์ให้ทันสมัย ค้นหาโอกาสในการขยายช่องทางการขายใหม่ๆ
**** มีเทรนงานให้ไม่ต้องกังวล ****
ฐานเงินเดือนขึ้นอยู่กับประสบการณ์และความสามารถ
***ขั้นต่ำ 15,000 บาท***
***มีค่าคอมมิชชั่นจากยอดขายของทีม ไม่มีเพดานขายได้มากรายได้ยิ่งสูงขึ้น**
คุณสมบัติผู้สมัคร:
-มีประสบการณ์บริหารจัดการร้านค้าบน Shopee, Lazada หรือแพลตฟอร์มอื่นๆ อย่างน้อย 1 ปี
-เข้าใจระบบ Seller Center, การตั้งค่าร้านค้า, การอัปโหลดสินค้า และการจัดการออเดอร์
-ความสามารถในการวิเคราะห์ข้อมูล วิเคราะห์ยอดขาย
-ใช้เครื่องมือวิเคราะห์ข้อมูลของ Shopee/Lazada (เช่น Business Advisor, Business Insights)ได้เบื้องต้น
-การบริหารทีมและการทำงานร่วมกับแผนกอื่นมีทักษะการสื่อสารและการบริหารทีมงาน เช่น ทีมคอนเทนต์,ทีมโลจิสต
ต้องการด่วน
50
พนักงานดูแลร้านค้าออนไลน์ Lazada Shopee เชียงใหม่
รายละเอียดงาน:
- สร้างยอดขาย ทางออนไลน์ ในแพลตฟอร์ม Lazada Shopee
- ดูแลช่องทางการขายออนไลน์ ลงข้อมูลสินค้า เขียนและปรับปรุงแก้ไขรายละเอียดข้อมูล Keyword และรูปภาพของสินค้าตามหลักการ เพื่อดึงดูดผู้ชมและให้ง่ายต่อการค้นหา
- ให้ข้อมูล ตอบคำถามหรือข้อสงสัยเกี่ยวกับสินค้า รวมถึงการรับข้อร้องเรียน แก้ไขปัญหาเบื้องต้น และประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง
- จัดทำแคมเปญ & โปรโมชันต่างๆ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่บริษัทกำหนด
- ติดต่อประสานกับผู้ดูแลแพลตฟอร์มต่างๆ เพื่อให้ได้รับการสนับสนุนในด้านกิจกรรมการตลาด
- จัดการรายงานประสิทธิภาพการขาย ผลการดำเนินงานรายสัปดาห์และรายเดือนและอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
- ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
- มีเครื่องมือและอุปกรณ์ให้ทั้งหมด
**** มีระบบเทรนงานให้ มีพี่เลี้ยงคอยดูแลให้ไม่ต้องกังวล ****
ฐานเงินเดือนขึ้นอยู่กับประสบการณ์และความสามารถ
***ขั้นต่ำ 12,000 บาท***
***มีค่าคอมมิชชั่นจากยอดขายของทีม ไม่มีเพดานขายได้มากรายได้ยิ่งสูงขึ้น**
คุณสมบัติผู้สมัคร:
-มีประสบการณ์ในด้าน E-commerce, Marketplace Platforms หรือที่เกี่ยวข้อง อย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป
-มีความรอบคอบ และรับผิดชอบต่องานที่ได้รับมอบหมายไ้ด้เป็นอย่างดี
-มีความคิดสร้างสรรค์ กล้าเสนอไอเดียใหม่ๆ มีทักษะในการสื่อสารที่ดี ทำงานเป็นทีมได้
-มีความยืดหยุ่นสูง ความอดทนในการทำงาน และสามารถทำหน้าที่ ที่ได้รับมอบหมายให้ลุล่วงด้วยทัศนคติที่ีดี
-ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ที่มีใจรักงานขายออนไลน์ และพร้อมเรียนรู้

