ริเริ่ม พัฒนา และดำเนินการแคมเปญระดับองค์กร แผนการส่งเสริมการขายระยะยาว และการดำเนินการในร้านค้า ทั้งกลไกการขายเข้า (sell in) และขายออก (sell out)
ทำงานอย่างใกล้ชิดกับทีมการตลาดเพื่อพัฒนาชุดเครื่องมือขายและสื่อส่งเสริมการขายในร้านค้าเฉพาะช่องทาง
ทำงานอย่างใกล้ชิดกับฝ่ายปฏิบัติการเพื่อส่งมอบแคมเปญระดับองค์กรให้กับทีมขาย และทำหน้าที่เป็นศูนย์กลางสำหรับช่องทางต่างๆ เกี่ยวกับส่วนของการส่งเสริมการขาย
ประเมินและวิเคราะห์ประสิทธิภาพและประสิทธิผลของโปรโมชั่น และแนะนำแผนการแก้ไขที่เหมาะสมเพื่อปิดช่องว่าง (ถ้ามี) และวางแผนที่ดีขึ้นสำหรับอนาคต
นำเสนอข้อมูลเชิงลึกที่ยอดเยี่ยมเกี่ยวกับประสิทธิภาพการส่งเสริมการขาย เพื่อเปลี่ยนไปสู่ประสิทธิภาพทางธุรกิจที่ดีขึ้น และร่วมมือกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่เกี่ยวข้องอย่างใกล้ชิด
จัดทำและดำเนินการวิเคราะห์ช่องว่างทางการค้า และริเริ่มแผนการค้าและกิจกรรมต่างๆ
ประเมินมูลค่าและปริมาณของกิจกรรมแผนการค้าในอนาคตทั้งหมด และคาดการณ์ศักยภาพทางการค้า
จัดเตรียมและนำเสนอแผนงานเป็นระยะ รวมถึงกลไกที่จำเป็น การจัดสรรพื้นที่ ฯลฯ ให้กับทีม
ตรวจสอบให้แน่ใจว่าระบุและควบคุมระยะเวลาดำเนินการที่เหมาะสมเพื่อให้บรรลุ KPIs ทั้งหมด


คุณสมบัติ
ปริญญาตรีหรือสูงกว่า สาขาการตลาด การจัดการธุรกิจ การค้า หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์อย่างน้อย 5 ปีในด้าน Trade Marketing, Trade Planning, Campaign และ Promotion
มีพื้นฐานธุรกิจ FMCG จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

เชี่ยวชาญการใช้โปรแกรม Microsoft Office โดยเฉพาะ Microsoft Excel ในระดับสูง เพื่อใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูลแบบอัตโนมัติและง่ายขึ้น
การจัดการผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย (Stakeholder Management)
การวิเคราะห์ข้อมูลและการจัดทำรายงาน (Data Analysis and Report preparation)
การวางแผนและวิเคราะห์โปรโมชั่น (Promotion Planning and Analytic)

ติดตามและประเมินผลการดำเนินงานในทุกธุรกิจค้าปลีกอาหาร
กำหนดมาตรฐาน WGLL (What Good Looks Like) สำหรับธุรกิจค้าปลีกอาหารทั้งหมด
วิเคราะห์ผลการดำเนินงานของธุรกิจค้าปลีกอาหาร ค้นหาปัจจัยที่เกี่ยวข้องซึ่งช่วยปรับปรุงผลการดำเนินงาน และนำเสนอข้อเสนอแนะในรายงานผลการดำเนินงาน
วิเคราะห์ผลการดำเนินงานของธุรกิจค้าปลีกอาหาร ค้นหาปัจจัยที่เกี่ยวข้องซึ่งส่งผลกระทบต่อผลการดำเนินงานที่ต่ำ และนำเสนอข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการดำเนินการเพิ่มเติมเพื่อแก้ไขปัญหาดังกล่าว
ติดตามความคืบหน้าและรายงานต่อผู้บังคับบัญชาโดยตรงสำหรับผลการดำเนินงานและปัญหาต่างๆ
เป็นผู้จัดการโครงการ (PMO) สำหรับโครงการที่เกี่ยวข้องกับ Jungle ประสานงานและติดตามงานที่เกี่ยวข้องและทำงานร่วมกับฝ่ายต่างๆ เพื่อดำเนินการตามโครงการให้เป็นไปตามกำหนดเวลาและราบรื่น
จัดทำรายงานธุรกิจตามปกติอย่างสม่ำเสมอ รวมถึงรายงานที่ร้องขอจากฝ่ายต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง
จัดทำแผนการปรับปรุงและสื่อสารกับแต่ละกลุ่มธุรกิจภายในฝ่ายค้าปลีกอาหารในด้านการวัดผลการดำเนินงาน


คุณสมบัติ
ปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ในธุรกิจบริการอาหาร, อาหาร CPG หรือค้าปลีกอาหาร จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
มีความรู้เกี่ยวกับรายงานธุรกิจและการวิเคราะห์ข้อมูล
มีทักษะในการแก้ปัญหาและการจัดการโครงการ
ความร่วมมือและภาวะผู้นำข้ามสายงาน: แสดงให้เห็นถึงทักษะความเป็นผู้นำด้วยความสามารถในการสร้างความสัมพันธ์อย่างมีประสิทธิภาพ ร่วมมือและมีอิทธิพลต่อธุรกิจกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย ความเชี่ยวชาญ และประสบการณ์ที่หลากหลาย
มีความคิดริเริ่มและกระตือรือร้น: สามารถทำงานได้อย่างอิสระและมีทักษะในการทำงานเป็นทีม ช่วยเหลือกลุ่มเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่ดี ใส่ใจในรายละเอียด

ค้นหาและจัดหาพื้นที่ใหม่ ทั้งที่ดินและอาคารพาณิชย์ รูปแบบ Express เพื่อรองรับธุรกิจของ Lotus’s ให้เป็นไปตามแผนการเติบโตระยะยาว และตอบสนองความต้องการของลูกค้า
ทำงานร่วมกับทีมปฏิบัติการเพื่อระบุตำแหน่งที่ตั้ง และทำการคาดการณ์ยอดขาย
ทำงานร่วมกับทีมอื่นๆ ในการวางแผนพัฒนาสาขา
จัดการสัญญาเช่าพื้นที่ ข้อตกลงกับเจ้าของที่ดิน และส่งมอบพื้นที่ให้กับทีมก่อสร้าง ประสานงานกับทีมกฎหมายเพื่อให้แน่ใจว่าเงื่อนไขของสัญญาทั้งหมดเป็นไปตามมาตรฐานของบริษัท และลดความเสี่ยงให้กับ Lotus’s
เจรจาต่อรองเพื่อให้ได้ราคาและเงื่อนไขที่ดีที่สุดสำหรับพื้นที่ และส่งมอบพื้นที่ตรงเวลา พร้อมเปิดให้บริการตามงบประมาณที่กำหนด


คุณสมบัติ
ปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์อย่างน้อย 2 ปี ในด้านการจัดหาที่ดิน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
มีทักษะการเจรจาต่อรองที่ดี และมีใจรักงานบริการ
มีความคิดเชิงตรรกะ
มีทักษะการติดต่อสื่อสารและประสานงานที่ดีทั้งภายในทีม และระหว่างทีม
สามารถวางแผน จัดการงาน และทำงานภายใต้แรงกดดันได้
มีความสามารถทางภาษาอังกฤษที่ดี
สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานต่างจังหวัดคนเดียวได้

ตรวจสอบ/ติดตาม/และแก้ไขปัญหาสำหรับเส้นทางวิกฤตของการเปลี่ยนแปลงช่วงสินค้า (Range change critical path)
ติดตามและดูแลกิจกรรมในเส้นทางวิกฤตของการเปลี่ยนแปลงช่วงสินค้าในทุกส่วนธุรกิจ เพื่อให้มั่นใจว่าทุกกิจกรรมเป็นไปตามกำหนดเวลาของ Space Range and Display และส่งมอบให้ลูกค้าอย่างถูกต้องในครั้งแรก
จัดการกระบวนการทำงานร่วมกันข้ามสายงานสำหรับกิจกรรมการเปลี่ยนแปลงช่วงสินค้าทั้งหมด
จัดเตรียมชุดฝึกอบรมเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงช่วงสินค้า และรวบรวมข้อมูลการจัดการเกี่ยวกับกระบวนการเปลี่ยนแปลงช่วงสินค้า

คุณสมบัติ
ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาโลจิสติกส์ การตลาด บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
มีความรู้/ประสบการณ์เกี่ยวกับธุรกิจค้าปลีก หรือสินค้าอุปโภคบริโภค (FMCG)
มีประสบการณ์ในการพัฒนาช่วงสินค้า การดำเนินงานที่เป็นเลิศ หรือการจัดการโครงการ
สามารถวิเคราะห์ข้อมูล
สามารถจัดการผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเพื่อประสานงานทีมข้ามสายงาน
มีทักษะในการจูงใจและโน้มน้าว
มีความรู้เกี่ยวกับการวิเคราะห์ข้อมูล และมีประสบการณ์การใช้ SQL, Excel, Power BI จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันและกำหนดเวลาที่กระชั้นชิด
มีทัศนคติที่ดีและกระตือรือร้น