รายละเอียดงาน
1.เสนอขายบ้านในโครงการผ่านช่องทาง Offline และ Online กับลูกค้าและทำเอกสารบันทึกข้อมมูลลูกค้าที่เข้าชมโครงการ
2.แนะนำและให้ข้อมูลเกี่ยวกับโครงการกับลูกค้าเพื่อปิดการขาย
3.รวบรวมเอกสาร เช็คความสามารถของลูกค้ายื่นเอกสารสินเชื่อ ติดตามผลอนุมัติสินเชื่อ โอนกรรมสิทธิ์ จัดทำรายงานการขายนำเสนอให้กับผู้จัดการและผู้อำนวยการ
4.ประสานงานกับฝ่ายก่อสร้าง เพื่อรับทราบความก้าวหน้างานก่อสร้าง ให้สอดคล้องกับงานขายตามแผนโอนกรรมสิทธิ์ งานตรวจบ้านก่อนโอน และงานส่งมอบบ้าน รวมถึงงานแจ้งซ่อม
5.ประสานงานกับ ฝ่ายบัญชี ส่งเงินเมื่อลูกค้าได้จ่ายค่าจองทำสัญญาและผ่อนดาวน์ และเอกสารเปลี่ยนชื่อมิเตอร์น้ำ มิเตอร์ไฟฟ้า พร้อมสรุป การโอนบ้าน ให้กับฝ่ายบัญชี
6.จัดทำเอกสารโปรโมชั่น ใบสั่งซื้อ ของแถมต่างๆ
7.ติดตามลูกค้าให้เข้ามาชมโครงการ เสนอโปรโมชั่นใหม่ เพื่อเพิ่มการตัดสินใจให้กับลูกค้า
8.สร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้า และเพิ่มอัตราการบอกต่อ

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี ขึ้นไป
2. อายุ 21 ปีขึ้นไป
3. สามารถทำงานได้ 6 วัน/สัปดาห์ และวันหยุดนักขัตฤกษ์ (หยุดวันธรรมดา)
4. มีประสบการณ์ ขายอสังหาริมทรัพย์ 2 ปีขึ้นไป และมียอดขายสูง (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
5. มีประสบการณ์ ขายสินเชื่อรถยนต์ หรืองานขายอื่นๆ
6. มีทักษะการเจรจาต่อรอง มีใจรักบริการ บุคลิกภาพดี สร้างภาพลักษณ์ที่ดีให้กับแบรนด์
7. มีไหวพริบในการแก้ไขปัญหาที่ดี มีความคิดสร้างสรรค์ และมีความรับผิดชอบ
8. มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี ละเอียด รอบคอบ สามารถทำงานเป็นทีมได้ และทำงานภายใต้ความกดดันได้
9. มีความสามารถและทักษะในการใช้งาน Software ที่ใช้ในการทำงานได้ดี
10. สามารถขับรถยนต์ได้ และมีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์ส่วนบุคคล

รายละเอียดงาน
1.ควบคุมดูแลงานก่อสร้างหน้างานให้เป็นไปตามแผนงานและมาตรฐานงานก่อสร้าง
2.ควบคุมคุณภาพงานก่อสร้างให้เรียบร้อยอยู่ในมาตรฐานและงบประมาณที่ตั้งไว้ของบริษัทฯ
3.ประสานงานกับผู้รับเหมาให้งานก่อสร้างดำเนินไปอย่างถูกต้องตามหลักวิศวกรรม
4.วางแผน ตรวจสอบ วิเคราะห์ปัญหาหน้างานและจัดทำรายงาน weekly Report และนำเสนอต่อผู้บริหาร
5.ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ทั้งภายในและภายนอกองค์กร เพื่อให้งานก่อสร้างโครงการสำเร็จลุล่วง

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. จบการศึกษาระดับปริญญาตรี ขึ้นไป สาขา โยธา ก่อสร้าง
2. มีประสบการณ์ทำงานด้านอสังหาริมทรัพย์อย่างน้อย 2-3 ปี
3. มีทักษะความสามารถในการสื่อสารดี
4. มีทักษะการวางแผน มอบหมายงานและติดตามงานที่ดี
5. สามารถปฏิบัติงาน 6 วันต่อสัปดาห์ (หยุดวันธรรมดา)
6. มีทักษะในการทำงานเป็นทีม

รายละเอียดงาน
1.ดูแลการตอบ Chat Platform Social และให้ข้อมูลลูกค้าได้เพื่อนำส่งให้ทีมขายติดตามลูกค้าเข้ามาชมโครงการ
2.ติดตามและUpdateข้อมูลลูกค้าลงรายงาน
3.ติดต่อประสานกับบุคคลต่างๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
4.ทำเอกสารต่างๆของบริษัท เช่น PR งานขาย/ตลาด เป็นต้น
5.ทำงานร่วมกันเป็นทีมกับฝ่ายขาย/ฝ่ายการตลาด
6.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. อายุ 25-30 ปี ใช้ Social media ได้ดี
2. วุฒิการศึกษา ปวช. ขึ้นไป สาขา บริหารธุรกิจ, การจัดการ
3. มีประสบการณ์การตลาดอสังหาริมทรัพย์ (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
4. มีทักษะการเจรจา ใจรักบริการ รู้จักการใช้คำพูดกับลูกค้า พิมพ์สะกดคำถูกต้อง สร้างภาพลักษณ์ที่ดีกับแบรนด์
5. มีไหวพริบในการแก้ไขปัญหาได้ดี มีความคิดสร้างสรรค์และมีความรับผิดชอบสูง
6. มีมนุษย์สัมพันธ์ดี ละเอียดรอบคอบ สามารถทำงานเป็นทีมและทำงานภายใต้ความกดดันได้
7. มีความสามารถในการใช้งาน Software การทำงานต่างๆได้ดี

รายละเอียดงาน
บริหารและขับเคลื่อนทีมงาน ดังนี้
- สร้างยอดขายให้บรรลุตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด
- โอนกรรมสิทธิ์ สรุปรายงาน วิเคราะห์ข้อมูลคู่แข่ง/วิเคราะห์ข้อมูลลูกค้านำเสนอผู้บริหารเพื่อนำมาพัฒนาสินค้า และบริการให้ตรงตามความต้องการของลูกค้า
- ส่งมอบบ้านให้ลูกค้า การรับเรื่องประสานงานแจ้งซ่อมผ่านระบบและความพึงพอใจสูงสุด
- ให้บริการลูกค้าเรื่องผลิตภัณฑ์ ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารสารจอง เอกสารขอสินเชื่อ เอกสารโอนกรรมสิทธิ์
- รายงานความก้าวหน้า รวมถึงปัญหาและอุปสรรคในการทํางานให้ผู้บังคับบัญชาทราบอย่างต่อเนื่อง

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี ขึ้นไป
2. อายุ 35 ปีขึ้นไป
3. มีประสบการณ์ ระดับหัวหน้างาน 4-6 ปี
4. มีประสบการณ์งาน ขายอสังหาริมทรัพย์ และการจัดการ
5. มีความสามารถด้าน Microsoft Office/ Epress /โปรแกรมอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
6. สามารถขับรถยนต์ได้ และมีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์ส่วนบุคคล
7. บุคลิกภาพดี คล่องตัว มีทักษะในการเจรจา มีใจบริการ รักงานขาย
8. สามารถทำงานเป็นทีมและบริการจัดการภายในทีมได้อย่างมีศักยภาพ
9. มีความเป็นผู้นำที่ดี และบริหารทีมขายให้สามารถ ขายและโอนบ้านได้ตามเป้าหมาย
10. สามารถวิเคราะห์ปัญหา และแนวทางแก้ พร้อมรายงานต่อผู้บังคับบัญชา
11. สามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดีมากๆ
12. สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
13. ชื่นชอบการช่วยเหลือ ดูแลเอาใจใส่ผู้อื่น เข้าใจถึงจุดหมายของชีวิต
14. ยึดมั่นในจุดยืนของตน พร้อมประโลมจิตใจผู้อื่น

รายละเอียดงาน
1.วิเคราะห์แนวโน้มและประเมินสถานการณ์การตลาด
2.ประเมินคู่แข่ง เรียนรู้พฤติกรรมลูกค้า ความต้องการของตลาดคู่แข่งทางการตลาด
3.คิดค้นกลยุทธ์ให้ลูกค้าจดจำภาพลักษณ์ สินค้าหรือบริการขององค์กร คิดวิธีรักษาฐานลูกค้าเก่าไว้ ขยายฐานลูกค้าใหม่ ออกแบบกลยุทธ์ด้านแบรนด์เพื่อการบริหารแบรนด์องค์กร
4.ควบคุมทิศทางของสื่อและสร้างประสบการณ์ให้กับลูกค้าตามนโนบายด้านแบรนด์ของบริษัท
5.สร้างกิจกรรมทางการตลาด ดึงดูดกลุ่มคนที่มีแนวโน้มสนใจสินค้าหรือบริการของธุรกิจ (Quality Lead) เพื่อส่งต่อให้ทีมขาย
6.ค้นหาแนวทางหรือช่องทางใหม่ๆ ในการขาย เช่น การขายของผ่านออนไลน์ การหาพาร์ตเนอร์ในการขาย เป็นต้น
7.จัดทำรายงาน ค้นคว้าและวิจัยเกี่ยวกับองค์กรหรือแบรนด์ของตนเอง หากจำเป็นต้องมีการเปลี่ยนภาพลักษณ์ขององค์กรหรือสินค้า ต้องสามารถให้คำแนะนำพร้อมข้อมูลทางการตลาดรองรับที่เหมาะสม
8.รับผิดชอบโครงการขยายตลาด พัฒนา ดำเนินกิจกรรมติดตามและประเมินผลแผนทางการตลาดที่สอดคล้องกับงบประมาณ นโยบายด้านแบรนด์ และเป้าหมายของบริษัทในแต่ละปี ( Marketing Evaluation and Health Check)
9.วางแผนงบประมาณและควบคุมงบประมาณให้อยู่ในเกณฑ์ที่กำหนด ส่งเสริมการขายเพื่อสนับสนุนงานขาย
10.Hands on – digital marketing บริหารและพัฒนาทีมงาน In House (graphic designer, Digital Marketing executive, Marketing Communication and Event Team)
11.กำหนดกลยุทธ์ O2O marketing เพื่อให้ครอบคลุมการพัฒนาการขายของทุกช่องทางการจัดจำหน่าย ได้แก่ กลุ่มงานโครงการ กลุ่ม Retail และ กลุ่ม Distributor
12.ทำงานร่วมกับทีมการตลาด ทีมการขาย ทีมผู้บริหาร และทีมอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้บรรลุเป้าหมายของบริษัทและติดตามผลกับฝ่ายอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง เช่น การขาย บัญชีการเงิน จัดซื้อ ก่อสร้าง เพื่อสร้างกลยุทธ์การตลาด
13.ประสานงานกับแผนกพัฒนาธุรกิจและนวัตกรรมในการวางแผนออกผลิตภัณฑ์ใหม่ โดยวางกลยุทธ์ด้าน brand positioning ช่องทางการขาย และรูปแบบการสื่อสาร
14.ควบคุมดูแลปริมาณ SOS, Quality สภาพแวดล้อม, สํานักงาน ขาย, บ้านตัวอย่าง ฯลฯ ให้เป็นไปตาม Site Role Model และ Customer Contract
15.จัดทำรายงานการตลาดและนำเสนอต่อผู้บริหาร

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศหญิง/ชาย
2. อายุ 33 - 39 ปี
3. วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ การจัดการ การตลาด หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
4. ประสบการณ์ด้านการขายอสังหาริมทรัพย์ ตั้งแต่ 3 - 4 ปีขึ้นไป
5. สามารถขับรถยนต์ได้ และมีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์ส่วนบุคคล
6. บุคลิกภาพดี คล่องตัว มีทักษะในการเจรจา มีใจบริการ รักงาน ขาย
7. สามารถทำงานเป็นทีมและบริการจัดการภายในทีมได้อย่างมีศักยภาพ
8. มีความเป็นผู้นำที่ดี และบริหารทีมขายให้สามารถ ขายและโอนบ้านได้ตามเป้าหมาย
9. สามารถวิเคราะห์ปัญหา และแนวทางแก้ พร้อมรายงานต่อผู้บังคับบัญชา
10. สามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดีมากๆ
11. สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
12. ชื่นชอบการช่วยเหลือ ดูแลเอาใจใส่ผู้อื่น เข้าใจถึงจุดหมายของชีวิต
13. ยึดมั่นในจุดยืนของตน พร้อมประโลมจิตใจผู้อื่น
14. หากมีประสบการณ์ด้านงานขายอสังหาริมทรัพย์จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ