- ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ และจัดอบรมพนักงานของบริษัท
- ดำเนินการฝึกอบรมทั้งภายใน และภายนอกตามแผนที่กำหนดในแต่ละปี
- ปรับปรุงหลักสูตรและแผนฝึกอบรม
- มีการเดินทางออกไปอบรมพนักงานภายนอกตามหน่วยงานต่าง ๆ
- ดำเนินการประเมินผลการฝึกอบรมในแต่ละหลักสูตรที่ทำการฝึกอบรม
- สำรวจความต้องการฝึกอบรมแต่ละแผนกประจำปี
- รายงานการปฎิบัติงานประจำเดือน
- จัดทำสื่อ ฝึกอบรมต่างๆ
- จัดทำเอกสารกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน (สท.2)
- ทำงานวัน จันทร์-เสาร์

*คุณสมบัติเพิ่มเติม*

- มีใจรักงานด้านบริการ มีมนุษยสัมพันธ์ดี
- มีประสบการณ์งานด้านฝึกอบรม หรือตำแหน่งงานที่เกี่ยวข้อง 1 ปีขึ้นไป
- สามารถใช้งานโปรแกรม Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี เช่น PowerPoint, Excel
- สามารถขับรถยนต์ - รถจักรยานยนต์ได้ (มีใบอนุญาตขับขี่)
- สามารถเดินทางไปหน่วยงานภายนอกในบางครั้งได้
- หากมีประสบการณ์ การยื่นเอกสารกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จะพิจารณาเป็นพิเศษ

รายละเอียดงาน
- ติดตามผู้บริหารออกงาน และทำงานนอกสถานที่
- ประสานงานและติดตามงานที่ได้รับมอบหมาย
- จัดทำตารางนัดหมายและตารางการประชุม
- ติดต่อประสานงานกับฝ่ายต่างๆ ทั้งในและนอกองค์กร
- จัดเตรียมและจัดเก็บเอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับองค์กรอย่างเป็นระเบียบ
- จัดเตรียมเอกสารและอุปกรณ์ที่ต้องใช้ในการประชุม พร้อมจดวาระการประชุม
- เป็นผู้แทนผู้บริหารในการประสานงานและติดตามงาน
- บริหาร จัดการ วางแผนเวลาให้สอดคล้องกับงาน
- งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหาร
- คุณสมบัติผู้สมัคร
- อายุ 21-30 ปี
- ไม่จำกัดสัญชาติ
- สื่อสารภาษาไทยและจีนได้ (ได้ภาษาจีนพิจารณาเป็นพิเศษ)
- บุคลิกภาพดี มีความเป็นมืออาชีพ
- มีความรู้รอบตัว มีความสามารถในการสื่อสาร
- พร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ
- สามารถทำงานเป็นทีมได้
- สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
- สามารถทำงานภายใต้แรงกดกัดได้
- วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี ไม่จำกัด สาขาเรียน (ถ้าวุฒิต่ำกว่าปริญญาตรี มีคุณสมบัติตามที่บริษัทกำหนด ยินดีรับพิจารณา)
- เงินเดือน35,000 - 45,000 บาท มีค่าคอมมิชชั่น

• ตรวจสอบติดตั้งคอมพิวเตอร์ อุปกรณ์ สายสัญญาณและโปรแกรม ให้เพียงพอเหมาะสมกับการใช้งานของแต่ละหน่วยงาน ภายใต้ระเบียบและข้อกำหนดของบริษัท
• ดูแลเครื่องมือและอุปกรณ์ต่าง ๆ ที่ใช้เชื่อมโยงในระบบเครือข่ายและระบบคอมพิวเตอร์ภายในสำนักงานให้สามารถทำงานร่วมกันได้
• บำรุงรักษา ซ่อมแซมคอมพิวเตอร์ PC/ Notebook, Printer และอุปกรณ์ต่อพ่วงต่างๆ ให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
• ดูแลระบบ Software ต่างๆ ให้ใช้งานได้อย่างต่อเนื่อง เช่น ระบบบัญชี (Mac-5) และ ป้องกันไวรัส

คุณสมบัติเพิ่มเติม
มีประสบการณ์ในด้านงานขายอย่างน้อย 1 ปี จะพิจารณาเป็นพิเศษ

1. จัดเตรียมเอกสารเพื่อรองรับ การ Audit จากหน่วยงานภายนอก
2. การจัดเตรียมเอกสารเงินเดือน, ประกันสังคมและเอกสารด้านกฎหมายแรงงาน
3. ทำเงินเดือนพนักงาน (บัตรตอก)
4. งานด้าน HRM.
5. มีความรู้กฎหมายแรงงาน เเละงานแรงงานสัมพันธ์เป็นอย่างดี (จะพิจาณาเป็นพิเศษ)

*คุณสมบัติเพิ่มเติม*

1. มีประสบการด้านการทำเงินเดือนพนักงาน (บัตรตอก)
2. มีประสบการณ์ Auditor ด้านการตรวจสอบการทำงานบุคคล ของลูกค้า เเละหน่วยงานภายนอก
3. มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน โดยเฉพาะเรื่องมาตรฐานแรงงานไทย
4. มีความรู้ในงานระบบ ISO 9001:2015

- จัดการและดูแลพื้นที่ภายในโครงการ
- รับผิดชอบด้านงานเอกสารภายในโครงการ
- ดูแลและประสานงานรายละเอียดต่างๆกับลูกค้าภายในโครงการ
- ประสานงานทีมช่าง ทีมแม่บ้านภายในโครงการ
- จัดทำสรุปรายงานประจำเดือน หรือ เอกสารที่ได้รับมอบหมาย
- จัดการเอกสาร ติดต่อประสานงานกับฝ่ายต่างๆและสำนักงานใหญ่

คุณสมบัติเพิ่มเติม
- มีทักษะการใช้โปรแกรม Microsoft Office
- สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
- หากผ่านงานประสานงานโครงการ, นิติดูแลอาคาร, เจ้าหน้าที่ดูแลโครงการ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- หากสามารถเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นกรณีพิเศษ
สามารถปฏิบัติงานเป็นกะได้ (8.00 - 17.00 , 10.00 - 19.00 เป็นต้น)
- มีทักษะในการเจรจาต่อรอง ประสานงานทีมช่าง ทีมแม่บ้าน ลูกค้าได้เป็นอย่างดี