รายละเอียดงาน
• Responsible for site activities, coordination and supervision works related to engineering and systems design.
• Communicate with client to determine technical needs and explain complex issues.
• Make analysis, testing and simulation of control strategies, learnt for new technology and develop a strong technical team to support sales and project activities.
• Understanding consumer needs to do technical opportunity assessment, generate innovation ideas.
• Working within existing software, engineering hardware components that optimize latest technologies need.
• Providing technical support and expertise to clients included testing applications, responding to customer and leading demonstrations
• Conduct diagnose, research and studies on site if required.
• Manage field activities and implement engineering designs.
• Support onsite teams for project management including attending meetings, coordination, design and plan out shop drawing and submission of documentation and supervision.
• Support onsite teams to liaise with consultants, architects and contractors and handle all technical matters Requirements.
• Work with external parties and customers to plan, organize, and direct activities concerned with technical matter.
• Support onsite teams to develop project schedules in compliance with customer requirements, deadlines, and/or milestones; develop mechanisms to track schedule progress in the field; and update the schedule regularly.

รายละเอียดงาน
- รับสินค้าจากตู้คอนเทรนเนอร์ และจากรถขนส่งสินค้า
- จัดสินค้า และแพ็คสินค้าตามที่ได้รับออเดอร์
- จัดเตรียมสินค้าและจัดเรียงสินค้าขึ้นรถขนส่ง
- จัดเก็บสินค้าตามผังการจัดวางสินค้า ให้ถูกต้องและปลอดภัย รวมทั้งความสะอาดในโซนที่ดูแลรับผิดชอบ
- ตรวจนับสต็อค
- งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
- เป็นงานที่ใช้แรงยกของเป็นหลัก
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศชาย
- อายุ 20 - 37 ปี
- มัธยมศึกษาตอนต้น (ม.3 ขึ้นไป)
- มีความขยัน อดทนและ มีระเบียบวินัยในการทำงาน
- หากขับรถโฟล์คลิฟต์ได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ

วางแผนกลยุทธ์การกระตุ้นยอดขาย กำหนดเป้าหมายและแผนงานของแผนก ให้เป็นไปตามนโยบาย / แผนกลยุทธ์ขององค์กร
วางแผนการขยายฐานลูกค้าใหม่ กำหนดแนวทางรักษาฐานลูกค้ารายเก่าและรายใหม่
บริหารจัดการจำนวนสินค้าที่อยู่ในคลังสินค้า ให้เหมาะสมตามที่กำหนด
ประเมินผลการทำงาน ทักษะของพนักงาน
ควบคุมค่าใช้จ่ายแผนก รวมถึงค่าใช้จ่ายในการทดสอบสินค้าให้กับลูกค้า
กำหนดแผนการอบรมและส่งเสริมการพัฒนาความรู้ ถ่ายทอดเทคนิคการขาย การทำงานให้พนักงาน
ดำเนินการป้องกัน แก้ไขข้อร้องเรียนจากลูกค้า และ คู่ค้า
วางแผนอัตรากำลัง และกำหนดเป้าหมายการทำงานให้กับบุคลากรในทีม
บริหารทีมงาน ให้สามารถปฏิบัติงานได้ตามเป้าหมายที่กำหนด
ติดต่อประสานงานกับลูกค้าและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งในและต่างประเทศ
ดูแลแนะนำการทำงานที่ดีให้กับทีมงาน
งานต่างๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
มีประสบการณ์ในการควบคุมทีมงานด้านการขาย B2B ไม่น้อยกว่า 5 ปี
มีประสบการณ์ขายเกี่ยวกับสินค้าหรืออุปกรณ์ต่างๆที่เกี่ยวกับสิ่งพิมพ์ หรือในอุสาหกรรมการพิมพ์ (***จำเป็นต้องมี)
มีรถยนต์ส่วนตัว
ปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขา บริหารธุรกิจ, การจัดการ, การตลาด, หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตพระโขนง)