1. ดูแล ควบคุมพนักงานผู้ใต้บังคับบัญชาให้ทำงานตามเป้าหมายของบริษัท
2. ควบคุม บริหาร และกำหนดพื้นที่การจัดเก็บสินค้าให้มีประสิทธิภาพสูงสุด และถูกต้องตามหลักเกณฑ์การจัดเก็บสินค้า
3. ควบคุมและตรวจสอบรายการสินค้าคงคลังให้ถูกต้อง ครบถ้วน ไม่สูญหาย
4. แก้ไขปัญกาต่างๆ ที่เกิดขึ้นจากการทำงานได้ลุล่วง
5. ตรวจตรา ดูแลความสะอาดภายในและภายนอกบริเวณพื้นที่ปฎิบัติงานให้อยู่ในสภาพเรียบร้อยและได้มาตรฐาน
6. ควบคุมการดำเนินงาน และการจัดการให้เป็นไปตามมาตรฐานความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน รวมทั้งมาตรฐานที่บริษัทฯ กำหนด
7. ปฏิบัติหน้าที่ต่างๆตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. ระดับ ปวส. - ปริญญาตรี สาขาการจัดการโลจิสติกส์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
2. มีประสบการณ์งานคลังสินค้า อย่างน้อย 3-5 ปี และมีความเข้าใจในระบบคลังสินค้า
3. มีทักษะการคิดวิเคราะห์ การแก้ปัญหา การวางแผน และการจัดการเวลาเป็นเลิศ
4. มีความรับผิดชอบสูง ละเอียด รอบคอบ ขยัน อดทน ซื่อสัตย์
5. มีภาวะความเป็นผู้นำ ดูแลและควบคุมผู้ใต้บังคับบัญชาได้
6. มีทัศนคติที่ดีต่อเพื่อนร่วมงานและองค์กร
7. มีทักษะการสื่อสาร ประสานงาน และการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
8. สามารถทำงานภายใต้ความกดดัน และทำงานเป็นทีมได้
9. สามารถใช้งานระบบคอมพิวเตอร์ได้คล่อง และระบบจัดการคลังสินค้าเบื้องต้นได้
10. หากมีใบเซอร์ขับรถโฟล์คลิฟท์ (Forklift) ได้จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

- วางแผนกำลังคน งบประมาณ และทรัพยากรด้านปฏิบัติการให้สอดคล้องกับความต้องการของธุรกิจ เพื่อให้การดำเนินงานมีประสิทธิภาพสูงสุด
- บริหารและควบคุมการดำเนินงานด้านการขนส่งแบบครบวงจร (End-to-End Shipment Execution) ให้เป็นไปตามกฎระเบียบศุลกากร ข้อกำหนดของลูกค้า และนโยบายของบริษัท
- สร้างและรักษาความสัมพันธ์อันดีกับลูกค้า โดยมุ่งเน้นการให้บริการที่เป็นเลิศ การแก้ไขปัญหาด้านปฏิบัติการ และการพัฒนาคุณภาพการให้บริการอย่างต่อเนื่อง
- บริหารความเสี่ยงและต้นทุนในการดำเนินงาน โดยควบคุมกรณีปัญหาของการขนส่ง รวมถึงค่า Free Time, Demurrage, Detention, Storage Charges และการจัดการเหตุการณ์ต่าง ๆ อย่างมีประสิทธิภาพ
- ควบคุมคุณภาพการปฏิบัติงาน การปฏิบัติตามข้อกำหนด (Compliance) ความถูกต้องของข้อมูล และการปิดงานให้ตรงเวลา ผ่านการติดตามและบริหาร CPAR อย่างมีประสิทธิภาพ
- ติดตามและวิเคราะห์ตัวชี้วัดผลการดำเนินงาน (KPIs) ของแผนก พร้อมจัดทำรายงานและข้อเสนอแนะเพื่อสนับสนุนการตัดสินใจทางธุรกิจ
- พัฒนาและปรับปรุงกระบวนการทำงาน มาตรฐานการปฏิบัติงาน (SOPs) และคู่มือการทำงาน (Work Instructions) อย่างต่อเนื่อง เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและสร้างมาตรฐานในการดำเนินงาน
- บริหาร นำทีม โค้ช และพัฒนาทีม Customer Service ให้มีศักยภาพสูง เพื่อขับเคลื่อนความเป็นเลิศด้านการปฏิบัติงานและการบริการลูกค้า
- ประสานงานและทำงานร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง (Cross-functional Teams) เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานและบรรลุเป้าหมายขององค์กร
- ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ และโครงการพิเศษตามที่ผู้บริหารมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาโลจิสติกส์ การจัดการซัพพลายเชน การค้าระหว่างประเทศ บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
2. มีประสบการณ์อย่างน้อย 10–15 ปี ในงาน Customer Service และ Shipping Operations ในธุรกิจ Freight Forwarding
3. มีประสบการณ์บริหารทีมปฏิบัติการอย่างน้อย 5–8 ปี
4. มีความรู้เชิงลึกด้านกฎระเบียบศุลกากร ขั้นตอนการนำเข้า–ส่งออก การปฏิบัติตามกฎการค้าระหว่างประเทศ (Trade Compliance) การจำแนกพิกัดศุลกากร (HS Code) ข้อกำหนด Incoterms® การประกันภัยสินค้า และกระบวนการพิธีการศุลกากร
5. มีประสบการณ์ดูแลสินค้าของลูกค้าในหลากหลายอุตสาหกรรม พร้อมความเข้าใจในข้อกำหนดด้านการขนส่ง ศุลกากร และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
6. มีประสบการณ์บริหารลูกค้ารายสำคัญ (Key Accounts) การจัดการประเด็นปัญหาด้านปฏิบัติการ และการติดตามผลการให้บริการ
7. มีภาวะผู้นำ มีทักษะด้านการวิเคราะห์ การแก้ไขปัญหา การตัดสินใจ และการบริหารผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย (Stakeholder Management) เป็นอย่างดี
8. สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office และระบบ Freight Forwarding (FWD Systems) ได้เป็นอย่างดี
9. หากมีใบอนุญาต Customs Broker หรือใบรับรอง Customs Specialist จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
10. สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษทั้งการพูดและการเขียนได้ดี

1. ควบคุมการเข้า - ออกของสินค้าภายในคลัง
2. ควบคุมการขนย้ายสินค้าจริงและในระบบให้ถูกต้อง
3. นับสินค้าคงคลังตามรอบที่กำหนด
4. ดูแลสินค้าทั้งหมดภายในคลังสินค้าให้เรียบร้อย
5. ดูแลความสะอาดภายในและภายนอกคลังสินค้า
6. ปฎิบัติหน้าที่ต่างๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. มีประสบการณ์งานคลังสินค้าและขนส่ง อย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป
2. วุฒิการศึกษา ม.6 ขึ้นไป
3. สามารถทำงานล่วงเวลาได้
4. มีความรับผิดชอบต่องาน ขยัน อดทน ซื่อสัตย์
5. มีความละเอียด รอบคอบ

1. ตรวจสอบเอกสารนำเข้า (Invoice, Packing List) และประสานงานแก้ไขกับลูกค้าหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
2. ตรวจสอบสิทธิประโยชน์ต่างๆ รายละเอียดสินค้า และตรวจสอบใบอนุญาตต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับสินค้า
3. ขอข้อมูลรายละเอียดสินค้าเพิ่มเติม สำหรับสินค้าตัวอย่าง เครื่องจักร หรือสินค้าพิเศษ
4. ส่งเอกสารให้ตัวแทนออกของ เพื่อดำเนินพิธีการนำเข้า และยื่นใบอนุญาต (ถ้ามี)
5. จัดชุดเอกสารแลก D/O กับสายการบิน และจัดชุดสิ่งงานแมสเซ็นเตอร์
6. จัดทำประกันภัยขนส่งรายเดือนสำหรับสินค้าที่เป็นเงื่อนไข FOB (ถ้ามี)
7. จัดชุดเอกสารให้กับชิปปิ้งและจองรถกับแผนกขนส่ง
8. ให้บริการและติดต่อประสานงานลูกค้านำเข้าและส่งออกทางแอร์ของบริษัทฯ ทั้งทางอีเมล์และทางโทรศัพท์
9. ประสานงานกับฝ่ายขนส่ง ลูกค้า และคลังสินค้า
10. เปิดจ๊อบ ปิดงานให้ฝ่ายบัญชีฯ ในระบบตั้งค่าใช้จ่าย (ถ้ามี) และเบิกค่าใช้จ่ายในการชำระค่าธรรมเนียม
11. ลงข้อมูลในไฟล์ KPI เพื่อบันทึกผลการทำงาน
12. ปฏิบัติตาม SOP ของบริษัท และงานอื่น ๆ ตามที่หัวหน้างานหรือผู้บริหาร
13. แก้ปัญหาให้ลูกค้า และประทำงานกับลูกค้าอย่างใกล้ชิด

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. สำเร็จการศึกษาระดับปวส. - ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการค้าระหว่างประเทศ โลจิสติกส์ การจัดการขนส่ง ธุรกิจระหว่างประเทศ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
2. **มีประสบการณ์ด้านงานงานนำเข้า–ส่งออกทางแอร์ มาอย่างน้อย 2-3 ปีขึ้นไป**
3. มีความรู้เกี่ยวกับเอกสารนำเข้า–ส่งออก เช่น Invoice, Packing List, Booking, SI, Air Waybill และเอกสารที่เกี่ยวข้อง เช่น ใบอนุญาตต่างๆ
4. มีความรู้ความเข้าใจในขั้นตอนพิธีการศุลกากรขาเข้าและขาออกทางแอร์ สามารถประสานงานกับตัวแทนทางแอร์, ลูกค้าและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องได้อย่างมีประสิทธิภาพ
5. สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานได้ดี เช่น Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) และระบบงานที่เกี่ยวข้อง
6. มีทักษะในการประสานงานและการสื่อสารที่ดี สามารถทำงานร่วมกับหลายฝ่ายได้อย่างมีประสิทธิภาพ
7. มีความละเอียดรอบคอบ รับผิดชอบต่องาน และสามารถทำงานภายใต้ภาวะความกดดันได้ดี
8. มีทักษะด้านภาษาอังกฤษในระดับที่สามารถใช้ในการติดต่อประสานงานและอ่านเอกสารได้
9. มีทัศนคติที่ดีต่อการให้บริการ และสามารถทำงานเป็นทีมได้