19
รับสมัคร ผู้จัดการร้านสาขาหัวหมาก ( RESTAURANT MANAGER )
1. บริหารจัดการการดำเนินงานภายในร้านให้เป็นไปตามมาตรฐานของบริษัท CQK
2. วางแผน ควบคุม และติดตามยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด
3. ดูแลและควบคุมคุณภาพสินค้า การบริการ และความสะอาดภายในร้าน
บริหารจัดการพนักงานภายในร้าน (วางตารางการทำงาน, ควบคุมวินัยและประเมินผลการทำงาน, ฝึกอบรมพนักงานใหม่และพัฒนาทักษะพนักงาน)
4. ดูแลสต็อกสินค้า การสั่งสินค้า การรับเข้า–เบิกจ่าย และการตรวจนับสินค้า
5. ควบคุมต้นทุน ค่าใช้จ่าย และลดความสูญเสียภายในร้าน
6. แก้ไขปัญหาและรับข้อร้องเรียนจากลูกค้าอย่างเหมาะสมและเป็นมืออาชี
7. ปฏิบัติตามนโยบาย กฎระเบียบ และมาตรฐานความปลอดภัยของบริษัท
8. ประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง เช่น สำนักงานใหญ่ ซัพพลายเออร์ และหน่วยงานภายนอก
9. จัดทำรายงานผลการดำเนินงานและสรุปปัญหาเสนอผู้บังคับบัญชา
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศชาย/หญิง อายุ 30 - 45 ปี
- วุฒิการศึกษาระดับ ปวส. / ปริญญาตรี หรือเทียบเท่า
- มีประสบการณ์ทำงานด้านบริหารร้านอาหาร/ร้านเครื่องดื่ม/ร้านค้าปลีก อย่างน้อย 2–3 ปี
- มีทักษะการสื่อสาร การแก้ไขปัญหา และการบริการลูกค้า
- พูดภาษาจีนหรือภาษาอังกฤษได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- สามารถทำงานเป็นกะ และทำงานในวันหยุดได้
- หากมีประสบการณ์ด้านร้านอาหาร จะพิจารณาเป็นพิเศษ
18
รับสมัคร ผู้จัดการร้านสาขา True Digital 101 ( RESTAURANT MANAGER )
1. บริหารจัดการการดำเนินงานภายในร้านให้เป็นไปตามมาตรฐานของบริษัท CQK
2. วางแผน ควบคุม และติดตามยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด
3. ดูแลและควบคุมคุณภาพสินค้า การบริการ และความสะอาดภายในร้าน
บริหารจัดการพนักงานภายในร้าน (วางตารางการทำงาน, ควบคุมวินัยและประเมินผลการทำงาน, ฝึกอบรมพนักงานใหม่และพัฒนาทักษะพนักงาน)
4. ดูแลสต็อกสินค้า การสั่งสินค้า การรับเข้า–เบิกจ่าย และการตรวจนับสินค้า
5. ควบคุมต้นทุน ค่าใช้จ่าย และลดความสูญเสียภายในร้าน
6. แก้ไขปัญหาและรับข้อร้องเรียนจากลูกค้าอย่างเหมาะสมและเป็นมืออาชี
7. ปฏิบัติตามนโยบาย กฎระเบียบ และมาตรฐานความปลอดภัยของบริษัท
8. ประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง เช่น สำนักงานใหญ่ ซัพพลายเออร์ และหน่วยงานภายนอก
9. จัดทำรายงานผลการดำเนินงานและสรุปปัญหาเสนอผู้บังคับบัญชา
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศชาย/หญิง อายุ 30 - 45 ปี
- วุฒิการศึกษาระดับ ปวส. / ปริญญาตรี หรือเทียบเท่า
- มีประสบการณ์ทำงานด้านบริหารร้านอาหาร/ร้านเครื่องดื่ม/ร้านค้าปลีก อย่างน้อย 2–3 ปี
- มีภาวะผู้นำ สามารถบริหารทีมงานได้ดี
- มีทักษะการสื่อสาร การแก้ไขปัญหา และการบริการลูกค้า
- พูดภาษาจีนหรือภาษาอังกฤษได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- สามารถทำงานเป็นกะ และทำงานในวันหยุดได้
- มีความรับผิดชอบ ซื่อสัตย์ และมีความละเอียดรอบคอบ
- หากมีประสบการณ์ด้านร้านอาหาร จะพิจารณาเป็นพิเศษ
20
รับสมัคร ผู้ช่วยผู้จัดการร้านสาขาหัวหมาก ( ASSISTANT RESTAURANT MANAGER )
1. ดูแลและควบคุมการดำเนินงานภายในร้านให้เป็นไปอย่างราบรื่น
2. วางแผนและจัดตารางการทำงานของพนักงานแต่ละตำแหน่ง
3. ตรวจสอบคุณภาพของอาหารและการบริการให้เป็นไปตามมาตรฐานของร้าน
4. แก้ไขปัญหาหน้างานและรับเรื่องร้องเรียนจากลูกค้า พร้อมหาทางแก้ไข
5. ควบคุมต้นทุนและสต๊อกสินค้า รวมถึงประสานงานการสั่งซื้อวัตถุดิบ
6. ดูแลยอดขายรายวัน และจัดทำรายงานส่งเจ้าของร้านหรือผู้บริหาร
7. คัดเลือกและฝึกอบรมพนักงานใหม่ให้เข้าใจในระบบของร้าน
8.ส่งเสริมบรรยากาศการทำงานที่ดี และกระตุ้นทีมงานให้มีเป้าหมายร่วมกัน
9. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่เจ้าของร้านมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศชาย / หญิง อายุ 30 – 45 ปี
- วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี ขึ้นไป (หากจบสาขาบริหาร / การโรงแรม / ธุรกิจบริการ จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
- มีประสบการณ์ในตำแหน่งหัวหน้างาน หรือผู้จัดการร้านอาหารอย่างน้อย 1 ปี
- มีทักษะความเป็นผู้นำ การบริหารทีม และการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
- มีใจรักงานบริการ มนุษยสัมพันธ์ดี และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้
- มีความรู้พื้นฐานด้านต้นทุนร้านอาหาร และการควบคุมคุณภาพ
- สามารถทำงานเป็นกะ รวมถึงวันหยุดหรือช่วงเทศกาลได้
- มีความรับผิดชอบสูง ตรงต่อเวลา และสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- ทัศนคติที่ดีต่อลูกจ้างและลูกค้า สามารถประสานงานได้อย่างราบรื่น
21
รับสมัคร ผู้ช่วยผู้จัดการร้านสาขา True 101 ( ASSISTANT RESTAURANT MANAGER )
1. ดูแลและควบคุมการดำเนินงานภายในร้านให้เป็นไปอย่างราบรื่น
2. วางแผนและจัดตารางการทำงานของพนักงานแต่ละตำแหน่ง
3. ตรวจสอบคุณภาพของอาหารและการบริการให้เป็นไปตามมาตรฐานของร้าน
4. แก้ไขปัญหาหน้างานและรับเรื่องร้องเรียนจากลูกค้า พร้อมหาทางแก้ไข
5. ควบคุมต้นทุนและสต๊อกสินค้า รวมถึงประสานงานการสั่งซื้อวัตถุดิบ
6. ดูแลยอดขายรายวัน และจัดทำรายงานส่งเจ้าของร้านหรือผู้บริหาร
7. คัดเลือกและฝึกอบรมพนักงานใหม่ให้เข้าใจในระบบของร้าน
8.ส่งเสริมบรรยากาศการทำงานที่ดี และกระตุ้นทีมงานให้มีเป้าหมายร่วมกัน
9. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่เจ้าของร้านมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศชาย / หญิง อายุ 30 – 45 ปี
- วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี ขึ้นไป (หากจบสาขาบริหาร / การโรงแรม / ธุรกิจบริการ จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
- มีประสบการณ์ในตำแหน่งหัวหน้างาน หรือผู้จัดการร้านอาหารอย่างน้อย 1 ปี
- มีทักษะความเป็นผู้นำ การบริหารทีม และการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
- มีใจรักงานบริการ มนุษยสัมพันธ์ดี และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้
- มีความรู้พื้นฐานด้านต้นทุนร้านอาหาร และการควบคุมคุณภาพ
- สามารถทำงานเป็นกะ รวมถึงวันหยุดหรือช่วงเทศกาลได้
- มีความรับผิดชอบสูง ตรงต่อเวลา และสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- ทัศนคติที่ดีต่อลูกจ้างและลูกค้า สามารถประสานงานได้อย่างราบรื่น
1. ต้อนรับลูกค้าด้วยความสุภาพ ยิ้มแย้ม และมีใจบริการ
2. พาลูกค้าไปยังโต๊ะอาหาร และประสานงานกับพนักงานเสิร์ฟ
3. ตอบคำถามเกี่ยวกับเมนู โปรโมชั่น หรือข้อมูลทั่วไปของร้าน
4. จัดคิวลูกค้าในช่วงเวลาที่ลูกค้าแน่น และดูแลให้เกิดความพึงพอใจ
5. รับจองโต๊ะล่วงหน้า ทั้งทางโทรศัพท์และช่องทางออนไลน์
6. ดูแลความเรียบร้อยบริเวณหน้าร้าน เช่น โต๊ะรับรอง เมนู และความสะอาด
7. ประสานงานกับพนักงานในร้านเพื่อให้บริการเป็นไปอย่างราบรื่น
8. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ผู้จัดการร้านมอบหมาย
คุณสมบัติผู้สมัคร
- เพศหญิง อายุ 18 – 35 ปี
- วุฒิการศึกษา ม.3 ขึ้นไป
- บุคคลิกดี ยิ้มแย้มแจ่มใส มีมนุษยสัมพันธ์ดี
- สามารถพูดและสื่อสารภาษาอังกฤษได้ (ระดับพื้นฐานถึงดี)
- มีใจรักงานบริการ และสามารถทำงานเป็นทีมได้
- มีความรับผิดชอบ ตรงต่อเวลา และมีความอดทน
- หากมีประสบการณ์ต้อนรับในร้านอาหาร/โรงแรม จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- สามารถทำงานเป็นกะ และทำงานวันหยุดนักขัตฤกษ์ได้
