ดูแลงานเอกสารของแผนกบุคคล ระบบประกันสังคม
ดูแลเอกสารการตรวจประเมินต่างๆเช่น ISO 9001:2015 Q-mark
เช็ค-สรุปสถิติขาด-ลา-มาสายและบันทึกการมาทำงานของพนักงานในแต่ละวัน
สรุปรายงานอัตรากำลังคนและสรุปสถิติขาด-ลา-มาสายประจำเดือน
จัดอบรมภายนอก-ภายในองค์กร
ทนแรงกดดันได้ดี
งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

*คุณสมบัติเพิ่มเติม*

มีประสบการณ์งานบริหารทรัพยากรบุคคล อย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป จะพิจารณาเป็นพิเศษ
มีความรู้แรงงานสัมพันธ์,กฏหมายแรงงาน, กฏหมายประกันสังคม
สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office และโปรแกรมอื่นๆที่เกี่ยวข้อง ได้ดี
มีทักษะในการสื่อสารและประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
มีทักษะด้านการวิเคราะห์ ทำงานเชิงรุก และแก้ไขปัญหา เป็นอย่างดี
หากเคยผ่านการตรวจประเมิน ISO 9001 :2015 และการตรวจประเมินอื่นๆ จะพิจารณาเป็นพิเศษ

คีย์ข้อมูลด้านรับ-ด้านจ่าย
จัดทำเอกสารด้านรับ-จ่าย / ภาษี / ใบกำกับ / ใบเสร็จ
ควบคุมเงินสดย่อย
งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

*คุณสมบัติเพิ่มเติม*

ใจเย็น / ละเอียด / รอบครอบ / ขยัน
ชอบเรียนรู้งานใหม่ๆ
สามารถใช้คอมพิวเตอร์ Microsofe office , Express และโปรแกรมอื่นๆที่เกี่ยวข้องได้
สามารถใช้สูตรในการคำนวณได้
มีทักษะในการเจรจาต่อรอง