- ทำการ Update ผังองค์กรหลังจากมีการเปลี่ยนแปลงทุกครั้ง ภายใน 3 วัน และประกาศติดบอร์ดไว้ 1 เดือนให้พนักงานทุกคนทราบ
- ร่วมจัดหา Website หรือสื่อต่างๆ หรือติดต่อสถานศึกษาเพื่อประกาศรับสมัครงานในตำแหน่งที่ว่าง
- โทรนัดและสัมภาษณ์เบื้องต้นให้ตรงกับ JS พร้อมทั้งส่ง email รายละเอียดการนัดสัมภาษณ์ให้กับผู้สมัคร
- ประสานงานกับผู้จัดการหรือหัวหน้างานของหน่วยงานต้นสังกัดเพื่อนัดหมายเวลานัดและยืนยันวันสัมภาษณ์
- ติดตามตารางฝึกอบรมจากผู้จัดการหรือหัวหน้างานของหน่วยงานต้นสังกัดก่อนพนักงานใหม่มาเริ่มงานและหลังพนักงานเข้ารับการอบรมครบ และเก็บบันทึก
- จัดอบรมกฏระเบียบของบริษัทฯในวันแรกของการทำงาน แนะนำพนักงานใหม่ จัดเตรียมใบปฐมนิเทศน์
- จัดทำและดูแลเรื่องใบลาพนักงาน และรับคำร้องเรียนของพนักงานจากลูกค้ากรณีผู้จัดการแผนกบุคคลไม่อยู่
- นำข้อมูล ขาด ลา มาสาย ของพนักงานจากโปรแกรมเงินเดือน ที่ได้รับจากผู้จัดการแผนกมาทำรายงานเบี้ยขยัน และสายหักพักร้อนหรือหักเงิน
- ช่วยประสานงานในการจัดอบรม Inhouse Training ให้พนักงานอย่างน้อยปีละครั้งและจัดทำแบบสอบถามเพื่อประเมิน
- ร่วมวางแผนและปฏิบัติตามแผนดำเนินงานเพื่อให้สำเร็จตามเป้าหมายของแผนก
- งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหาร และผู้จัดการแผนก

คุณสมบัติเพิ่มเติม
- วางแผนการทำงานได้ดี มีระบบการทำงานและติดตามงานได้ดี
- สื่อสารดี ฟัง คิดวิเคราะห์ได้ดี พูดสิ่งที่มีประโยชน์ เก็บความลับได้
- รักงานบริการ เรียนรู้เร็ว
- สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office (Word, Excel และ Power point) ขั้น Intermediate ขึ้นไป
- มีไหวพริบดี มีความคิดสร้างสรรค์ และมนุษยสัมพันธ์ดี มีทัศนคติเชิงบวก สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้
- ขยันเรียนรู้และรู้เทคโนโลยีใหม่ ๆ

หน้าที่ความรับผิดชอบ
1. Ensuring the outlet’s service, product and presentation is at company’s standard.
2. Responsible for outlet’s inventory.
3. Manage manpower within the outlet.
4. Responsible for outlet’s sales performance.
คุณสมบัติเพิ่มเติม
1. Minimum 3 years in F&B Management.
2. European food knowledge or wine experience is preferred.
3. Above average English communication is a preferred.
4. Must be able to work in flexible hours.
5. Strong management and negotiation skill is a plus.
6. Experience in QSR or Retail business is a plus.
7. Must have Willingness to learn.

- เรียนรู้สินค้า หาจุดเด่นและจุดด้อยของสินค้าทั้งของบริษัทฯ และคู่แข่ง
- พัฒนาความรู้ด้านสินค้าให้ทันสมัยอยู่ตลอดเวลา
- จัดอบรมและฝึกสอนผู้แทนขาย และจนท.ลูกค้าสัมพันธ์ ให้มีความรู้พื้นฐานที่เกี่ยวข้องกับสินค้า ความรู้เกี่ยวกับสินค้าแต่ละตัว จุดเด่นจุดด้อย และราคาสินค้าของบริษัทฯ และคู่แข่ง รวมถึงกิจกรรมต่าง ๆ ของคู่แข่ง อย่างน้อยเดือนละ 1 ครั้ง
- ให้คำปรึกษาด้านเทคนิคให้กับลูกค้า และช่วยลูกค้าแก้ปัญหาในการใช้ผลิตภัณฑ์ของบริษัทฯ
- เก็บข้อมูลด้านการใช้งาน, ปริมาณการใช้, ยี่ห้อที่ใช้, ร้านค้าที่ซื้อ ฯลฯ ของลูกค้าลงในประวัติลูกค้า รวมทั้งรายงานความคืบหน้าในการติดต่อ ข้อมูลคู่แข่งและการขายของลูกค้า แต่ละรายใน Customer Call Card และสมุดบันทึกส่วนตัว
- ให้การช่วยเหลือ และเป็นที่ปรึกษาด้านสินค้าแก่ผู้แทนขายและจนท.ลูกค้าสัมพันธ์ให้สามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล
- นำเสนอและจัดโปรแกรมส่งเสริมการขายให้กับลูกค้า โดยปรึกษากับผอ.ฝ่ายขายและการตลาด และผู้จัดการฝ่ายขาย
- รายงานวิธีทดสอบหรือวิธีวิเคราะห์ใหม่ ๆ ของลูกค้า หรือของหน่วยงานราชการ ให้ผู้จัดการฝ่ายขายและผอ.ฝ่ายขายและการตลาดรับทราบในรายงาน Monthly Report
- ติดต่อประสานงานกับต่างประเทศ และ/หรือทำการทดสอบในห้องปฏิบัติการในเรื่องของ Technical Products, Technical Complaints เพื่อแก้ไขปัญหาให้กับลูกค้า
- อื่นๆ

คุณสมบัติเพิ่มเติม
- เพศหญิง/ชาย อายุ 27-34 ปี
- วุฒิปริญญาตรี/โท คณะวิทยาศาสตร์ สาขาเคมี หรือ ชีวเคมี เท่านั้น
- ต้องมีประสบการณ์ขาย 1-2 ปี และ/หรือมีประสบการณ์การทำงานในการใช้เครื่อง HPLC, GC, AAS, ICP, NMR, KF 1-2 ปี

หน้าที่ความรับผิดชอบ
- จัดเตรียมสถานที่และอุปกรณ์บนโต๊ะอาหารให้เหมาะสมตามเมนูที่ลูกค้าสั่ง
- นำอาหารและเครื่องดื่มเสริฟให้กับลูกค้า
- ต้อนรับลูกค้า และรับออเดอร์เกี่ยวกับอาหารและเครื่องดื่มจากลูกค้า
- ทำความสะอาดร้าน และดูแลความเรียบร้อยภายในร้าน
คุณสมบัติเพิ่มเติม
- เพศหญิงหรือเพศชาย อายุตั้งแต่ 18 - 40 ปี
- จบการศึกษาตั้งแต่ ม.6 ขึ้นไป
- ขยัน อดทน และมีใจรักงานบริการ
- ซื่อสัตย์ และตรงต่อเวลา
- พนักงานประจำสามารถทำงานเป็นกะได้ (กะเช้า และกะบ่าย)
- สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษในระดับพอใช้ ถึงระดับดี

- เรียนรู้สินค้า หาจุดเด่นและจุดด้อยของสินค้าทั้งของบริษัทฯ และคู่แข่ง
- พัฒนาความรู้ด้านสินค้าให้ทันสมัยอยู่ตลอดเวลา
- จัดอบรมและฝึกสอนผู้แทนขาย และจนท.ลูกค้าสัมพันธ์ ให้มีความรู้พื้นฐานที่เกี่ยวข้องกับสินค้า ความรู้เกี่ยวกับสินค้าแต่ละตัว จุดเด่นจุดด้อย และราคาสินค้าของบริษัทฯ และคู่แข่ง รวมถึงกิจกรรมต่าง ๆ ของคู่แข่ง อย่างน้อยเดือนละ 1 ครั้ง
- ให้คำปรึกษาด้านเทคนิคให้กับลูกค้า และช่วยลูกค้าแก้ปัญหาในการใช้ผลิตภัณฑ์ของบริษัทฯ
- เก็บข้อมูลด้านการใช้งาน, ปริมาณการใช้, ยี่ห้อที่ใช้, ร้านค้าที่ซื้อ ฯลฯ ของลูกค้าลงในประวัติลูกค้า รวมทั้งรายงานความคืบหน้าในการติดต่อ ข้อมูลคู่แข่งและการขายของลูกค้า แต่ละรายใน Customer Call Card และสมุดบันทึกส่วนตัว
- ให้การช่วยเหลือ และเป็นที่ปรึกษาด้านสินค้าแก่ผู้แทนขายและจนท.ลูกค้าสัมพันธ์ให้สามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล
- นำเสนอและจัดโปรแกรมส่งเสริมการขายให้กับลูกค้า โดยปรึกษากับผอ.ฝ่ายขายและการตลาด แลผู้จัดการฝ่ายขาย
- รายงานวิธีทดสอบหรือวิธีวิเคราะห์ใหม่ ๆ ของลูกค้า หรือของหน่วยงานราชการ ให้ผู้จัดการฝ่ายขายและผอ.ฝ่ายขายและการตลาดรับทราบในรายงาน Monthly Report
- ติดต่อประสานงานกับต่างประเทศ และ/หรือทำการทดสอบในห้องปฏิบัติการในเรื่องของ Technical Products, Technical Complaints เพื่อแก้ไขปัญหาให้กับลูกค้า
- อื่นๆ

คุณสมบัติเพิ่มเติม
- วุฒิปริญญาตรี/โท คณะวิทยาศาสตร์ สาขาจุลชีววิทยา หรือเทคโนโลยีการอาหาร เท่านั้น
- เพศหญิง/ชาย อายุ 27-34 ปี
- ต้องมีประสบการณ์ทดสอบเชื้อในตัวอย่างอาหารและยา อย่างน้อย 3-5 ปี และ/หรือมีประสบการณ์การทำงานทางด้านการขายหรือการตลาด 1-2 ปี