- เจรจาต่อรองเพื่อนำเสนอขายสินค้า ให้กับสถาบันการศึกษา , หน่วยงานราชการ หรือเอกชน
- วางแผนบริหารการขาย รับผิดชอบเป้ายอดขายตามนโยบายบริษัท
- รับผิดชอบดูแลลูกค้าอย่างต่อเนื่อง (บริการหลังการขาย ) และสรรหาลูกค้ารายใหม่
- จัดทำรายงานและสรุปการขาย
- พื้นที่ที่รับผิดชอบ กรุงเทพฯ

คุณสมบัติ
เพศ : ชาย
อายุ(ปี) : 25 - 45

คุณสมบัติเพิ่มเติม
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี ขึ้นไป
- มีประสบการณ์งานขายอย่างน้อย 3 ปี
- มีทักษะในการนำเสนอและทักษะในเจรจาต่อรองที่ดี ไหวพริบดีและสามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้
- มีความกระตือรือร้น, รักงานขาย / บริการ ,มนุษย์สัมพันธ์ดี
- หากมีประสบการณ์งานด้านขายจะพิจารณาเป็นพิเศษ
- สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษเบื้องต้นได้

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร (เขตบางนา)
วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์
เวลาทำงาน : 08:30 - 18:00

ให้ข้อมูลเที่ยวบินตามที่ลูกค้าสอบถาม และประสานงานแก้ไขปัญหา ให้กับลูกค้า ผ่านทางโทรศัพท์
ให้ข้อมูลลูกค้าผ่านช่องทาง Live Chat
บันทึกข้อคิดเห็น / ข้อเสนอแนะของลูกค้า และนำเสนอเพื่อปรับปรุงการทำงาน
**สนใจติดต่อ พี่แททHR 095-194-1002 หรือแอดไลน์ @truetouchhr ระบุติดต่อพี่แททHR + ชื่อ นามสกุลและเบอร์ติดต่อ หรือแนบ Resume ได้เลยค่ะ
***สมัครและสัมภาษณ์ออนไลน์ ทราบผลทันทีภายใน 1-2 วัน

*คุณสมบัติเพิ่มเติม*

- เพศชาย/หญิง อายุไม่เกิน 37 ปี
วุฒิการศึกษาปริญญาตรีทุกสาขา
สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้และมีคะแนน Toeic 550 คะแนนขึ้นไป
ทำงานเป็นกะได้ 5 วัน/สัปดาห์ (หยุดไม่ตรงกับวันเสาร์-อาทิตย์)
เดือนแรกเทรนงาน จันทร์-ศุกร์ เวลา 8:00-17:00 หยุดเสาร์-อาทิตย์
เดือนที่ 2 เป็นต้นไปเข้าตามตารางกะที่ทางบริษัทกำหนด เวลาปฏิบัติงานเป็นกะมี 3 กะ *เช้า 07.00 - 15.00 *บ่าย 15.00 - 23.00 *ดึก 23.00 - 07.00

• Oversee the total related processes of recruitment
• Analyze the current recruitment situation and plan recruitment solution
• Screen, interview, and selection candidates
• Contact candidate to make interview and sign contract appointment
• Prepare essential documents for job application and employment
• Summarize weekly - monthly manpower
• Coordinate with internal or external organization
• Update recruitment situation including analyzing customer requirements

*คุณสมบัติเพิ่มเติม*

• Minimum 3 - 5 years experience in recruitment
• Ability to communication and recommendation
• Provide agility and work flexibility
• Skilled in problem-solving & solution analyzation
• Skilled in data analytic & weekly - monthly report creation
• Skilled in negotiation and presentation
• Provided positive attitude and relationship management with colleagues
• Available using Microsoft Office

• Control, oversee, and follow up daily assignments of the department to follow the work process targeted
• Communicate with agents to provide essential information (product & knowledge)
• Guideline & recommend work process and resolve the problem for smoothly working
• Evaluate, control, and oversee the performance of the agents
• Control & manage overall agent performance
• Research, follow-up, and develop new knowledge to develop working processes for more efficiency

*คุณสมบัติเพิ่มเติม*

• Minimum 3 years experience with a Supervisor or Team Leader
• Experienced or knowledged in team management
• Skilled in coaching, feedback, and recommendation
• Skilled in effective communication and product & knowledge explanation
• Provided leadership skill
Ability to resolve customer problems
• Knowledged in using Microsoft Office i.e. Word, Excel, and PowerPoint