วางแผนระบบงานของแผนกบุคคลควบคุมการสรรหาและจัดอัตรากำลังคนให้เพียงพอต่อการปฎิบัติงานของแต่ละแผนกเพื่อพัฒนาและดำเนินการเกี่ยวกับกิจกรรมในบริษัทให้เป็นไปตามแผนงานตามเป้าหมายที่กำหนดควบคุมการประพฤติของพนักงานให้ปฏิบัติตามกฎระเบียบข้อบังคับของบริษัทจัดให้พนักงานในองค์กรได้รับการอบรมตามความเหมาะสมเพื่อให้พนักงานในองค์กรได้มีความรู้ความเข้าใจและปฏิบัติตามระบบคุณภาพที่มีอยู่อีกทั้งวิเคราะห์ข้อมูลและปรับปรุงวิธีการปฏิบัติงานให้สอดคล้องกับข้อกำหนดของระบบคุณภาพโดยแก้ที่สาเหตุและป้องกันแก้ปัญหาที่เกิดขึ้นในกระบวนการทำงานภายในองค์กรตรวจสอบเอกสารคู่มือการปฎิบัติงานของแผนกเพื่อให้เจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานได้อย่างไม่ถูกต้องจัดทำเอกสารระบบคุณภาพที่เกี่ยวข้องเช่น KPI ISO HALAL GMP ของแผนก

คุณสมบัติเพิ่มเติม
-ปริญญาตรี หรือปริญญาโท สาขาบริหารทรัพยากรบุคคล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
-มีประสบการณ์เกี่ยวกับงานด้านบุคคลอย่างน้อย 5-10 ปีขึ้นไป
-สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office พื้นฐานได้ดี
-มีพฤติกรรมการบริการ มนุษย์สัมพันธ์ และบุคลิกดี มีความตรงต่อเวลา ขยัน ซื่อสัตย์ อดทน และบริหารการทำงานภายใต้ภาวะที่กดดันได้ดี
-มีภาวะความเป็นผู้นำมีความเชี่ยวชาญด้านการพัฒนาบุคลากรและพัฒนาระบบการทำงาน
-มีประสบการณ์ด้านฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร
-มีทักษะการเจรจาต่อรอง การแก้ไขกรณีพิพาทภายในองค์กร มีความรับผิดชอบ และเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง

ออกขยายฐานลูกค้าตามกลุ่มสินค้าและตามพื้นที่ ที่ได้รับมอบหมาย
ทำข้อมูลและรายงานต่อผู้บังคับบัญชา
วางแผนงานและนำเสนอต่อผู้บังคับบัญชาตามที่ระยะเวลาที่กำหนด
อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย - ขับรถยนต์ได้ มีใบขับขี่ (เกียร์ธรรมดา)
มีรถยนต์ส่วนตัว *จะพิจารณาเป็นพิเศษ

คุณสมบัติ
เพศ ชาย หญิง
อายุไม่เกิน 27 ปี
การศึกษา ปริญญาตรีขึ้นไป
มีทักษาะการใช้ Ms-Office เป็นอย่างดี
สามารถออกเดินทางทำงาน ในพื้นที่ เขต กทม. และปริมณฑลได้
สามารถขับขี่รถยนต์ได้ (เกียร์ธรรมดา) พร้อมมีใบขับขี่
มีใจรักงานบริการ ชอบพบปะผู้คน
มีบุคลิกภาพดี
สามารถออกต่างจังหวัดได้เป็นครั้งคราว

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตห้วยขวาง)
เวลาทำงาน : 08:00 - 17:00

ควบคุมดูแลเวชภัณฑ์ ให้มีเพียงพอแก่การขอเบิกจากหน้าสาขา
ตรวจสอบสินค้าคงคลังอย่างสม่ำเสมอ ให้เพียงพอต่อการใช้งานและป้องกันการสต๊อกสินค้าขาด และสินค้าเกินกำหนด
จัดเวชภัณฑ์ พร้อมบันทึก / ทำการคัดกรองการเบิกตามใบ PR ทุกครั้ง
ตรวจสอบการบันทึกโอน / ตัดเบิก ให้ถูกต้อง ทั้งเวชภัณฑ์คงคลัง และยอดในระบบ
ตรวจรับสินค้า เวชภัณฑ์ รับสินค้าให้ถูกต้อง
จัดเตรียมส่งเวชภัณฑ์ต่าง ๆ หากได้รับการร้องขอในกรณีเร่งด่วน
จัดเก็บ และเรียงเวชภัณฑ์ บนชั้นตามระบบ FIFO พร้อมทั้งตรวจสอบวันหมดอายุให้เรียบร้อย
ควบคุมดูแลสภาพแวดล้อมทั่ว ๆ ไป ภายในแต่ละห้องเก็บเวชภัณฑ์ ได้แก่ อุณหภูมิ, แสงแดด บันทึกอุณหภูมิ และความชื้น
ควบคุมดูแลความสะอาดของพื้นที่ และจัดเก็บอุปกรณ์ต่างๆ ให้เป็นระเบียบ เรียบร้อย
จัดทำรายการสินค้าไม่เคลื่อนไหว
พิมพ์รายงานการเบิกเวชภัณฑ์ประจำวัน เพื่อใช้ในการ จัด ตรวจสอบ เติมเวชภัณฑ์ไปยังหน่วยงานหน้าสาขา
งานอื่น ๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

*คุณสมบัติเพิ่มเติม*

วุฒิการศึกษา ปวส. หรือ ปริญญาตรีขึ้นไป
มีทักษะสามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้คล่อง เช่น โปรแกรม Ms.Office โดยเฉพาะ Excel
มีความละเอียด รอบคอบ และมีไหวพริบดี
ศึกษาค้นคว้า พัฒนา ปรับปรุงเทคนิควิธีการต่างๆ เพื่อช่วยในการเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานอยู่เสมอ
มีความกระฉับกระเฉง คล่องแคล่ว ว่องไว
เป็นผู้มีสุขภาพจิตดี อารมณ์มั่นคง มีความอดทน หนักแน่น อัธยาศัยดี ยิ้มแย้มแจ่มใส สามารถทำงานเป็นทีมได้
มีทักษะความสามารถในการเจรจา และติดต่อสื่อสารกับหน่วยงานอื่นๆ ได้
มีประสบการณ์งานคลังยา เวชภัณฑ์ ธุรกิจร้านยา หรือคลังยาโรงพยาบาล หรือบริษัทยามาก่อน อย่างน้อย 2 - 5 ปี

ทำโฆษณา Ads บน Google Ads , Facebook , Youtube , Tittok , IG
ทำโฆษณาบน Shopping online Platform เช่น Lazada , Shopee
ออกแบบ Content ต่างๆสำหรับทำสื่อโฆษณา
ออกแบบ Campaign / Promotion ต่างๆ ร่วมกับผู้จัดการในช่องทาง Online
ดูแลรับผิดชอบ website รวมถึงการทำ SEO / SEM ร่วมกับผู้จัดการ
ดูแลรับผิดชอบ สื่อ Social media ต่างๆ ของบริษัท
จัดทำ Report สรุปผลและแนะนำแนวทางปรับปรุง พัฒนา

*คุณสมบัติเพิ่มเติม*

มีประสบการณ์ด้านการตลาดออนไลน มากกว่า 2 ปี
มีความคิดสร้างสรรค์ ออกแบบ Content ขายสินค้าได้เอง ทั้งรูปภาพ และคลิป VDO
ทำโฆษณา Ads บน Google Ads , Facebook , Youtube , Tittok , IG ได้
ทำโฆษณาบน Shopping online Platform เช่น Lazada , Shopee ได้
มีประสบการณ์ทำ Ad optimization ใน Social media ต่างๆ
มีประสบการณ์ SEO /Google Business
สามารถทำกราฟฟิกได้เบื้องต้น

บริหารจัดการและควบคุมงานจัดซื้อให้บรรลุเป้าหมายของบริษัทและบรรลุประสิทธิภาพสูงสุดตามแผนและภายในระยะเวลาที่กำหนด
จัดหาซัพพลายเออร์รายใหม่ เพื่อค้นหาผลิตภัณฑ์คุณภาพดีและราคาที่ดีที่สุด
วิเคราะห์แนวโน้มของตลาด การกำหนดราคาของซัพพลายเออร์ เพื่อระบุโอกาสในการประหยัดต้นทุนและจัดการงบประมาณการจัดซื้อได้อย่างมีประสิทธิภาพ
พัฒนาการทำงานของแผนกจัดซื้อให้มีระบบและมีมาตรฐานที่ดีขึ้น พัฒนาและใช้กลยุทธ์และนโยบายการจัดซื้อเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพกิจกรรมการจัดซื้อ และประหยัดต้นทุนในขณะที่ปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านคุณภาพและการจัดส่ง
จัดทำตรวจสอบคัดกรองเอกสารการเกี่ยวกับการสั่งซื้อ เช่น สัญญาบริการ, ใบขอซื้อ(PR), ใบสั่งซื้อ(PO)
จัดซื้อสินค้า ยาเวชภัณฑ์ ผลิตภัณฑ์เสริมอาหาร อุกปรณ์ทางการแพทย์ และสินค้าอื่นๆ ได้ทันเวลาและคุ้มค่า
ตรวจสอบสินค้าคงคลังอย่างสม่ำเสมอ ให้เพียงพอต่อการใช้งานและป้องกันการสต๊อกสินค้าเกินกำหนด
ตรวจสอบให้แน่ใจว่าสินค้าที่จัดหาทั้งหมดเป็นไปตามมาตรฐานคุณภาพที่บริษัทกำหนด
รักษาความสัมพันธ์กับซัพพลายเออร์ เจรจาสัญญา รักษาเงื่อนไขที่เป็นประโยชน์ พร้อมทั้งประเมินผลการปฏิบัติงานของซัพพลายเออร์อย่างสม่ำเสมอ เพื่อป้องกันการเกิดปัญหาในการจัดซื้อสินค้า
แก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับซัพพลายเออร์ รวมถึงข้อพิพาท ข้อกังวลด้านคุณภาพ ความล่าช้าในการจัดส่ง ความผิดปกติของเอกสาร ฯลฯ
การจัดหาผลิตภัณฑ์ใหม่และเจรจาเพื่อให้ได้มูลค่าที่ดีที่สุดสำหรับบริษัทในด้านราคา การจัดส่ง และคุณภาพผลิตภัณฑ์ตามความต้องการของบริษัท
จัดทำรายงานการจัดซื้อและตัวชี้วัดประสิทธิภาพ