1. ควบคุมงานก่อสร้าง (ตกแต่งภายใน Build-in) ให้เป็นไปตามแผนงานที่กำหนด โดยให้ได้มาตรฐาน ตามขั้นตอนที่ถูกต้อง 2. ประสานงาน ทำงานร่วมกับฝ่ายอื่น ๆ ในองค์กร เพื่อให้บรรลุเป้าหมายขององค์กร และสร้างความยั่งยืนขององค์กร 3. ดูแล จัดการ ป้องกัน แก้ไขปัญหาต่างๆเกี่ยวกับงานก่อสร้าง 4. ดูแลสภาพแวดล้อมในการทำงานให้มีความปลอดภัยและเป็นไปตามมาตรฐาน 5. รับคำติชมจากลูกค้า พร้อมประสานงานแก้ไข สร้างประสบการณ์และความพึงพอใจที่ดีให้แก่ลูกค้า 6. ตรวจสอบ Defect ก่อนส่งมอบให้กับลูกค้าอย่างละเอียด

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
1. ต้องมีรถจักรยานยนต์และใบขับขี่ เพื่อความสะดวกในการเดินทางไปไซต์งาน 2. อ่านแบบ เคลียร์แบบตกแต่งภายใน แบบเฟอร์นิเจอร์บิ้วอิน กับช่างหน้างานได้

สามารถปิดการขายงานขายเฟอร์นิเจอร์และบิ้วอินท์ บ้านพักอาศัย คอนโด ออฟฟิศ ได้ตามเป้าที่กำหนด
ร่วมกับฝ่ายการตลาดในการค้นหากลุ่มเป้าหมายรายใหม่ๆ นำเสนอบริการของบริษัทให้เป็นที่รู้จัก
ติดต่อประสานงาน รับข้อมูลความต้องการจากลูกค้าเป้าหมาย และส่งต่อหน่วยงานภายในที่เกี่ยวข้องเพื่อดำเนินการ ให้คำปรึกษาลูกค้าตั้งแต่ต้นจนจบกระบวนการ
พัฒนากลยุทธ์ด้านการขาย สำรวจตลาดและศึกษาคู่แข่ง
สร้างและรักษาความสัมพันธ์อันดีกับลูกค้าทุกกลุ่มและเข้าใจถึงความต้องการของลูกค้าแต่ละรายได้อย่างละเอียดและครบถ้วน
รับตำแนะนำติชมจากลูกค้า เพื่อนำมาพัฒนาคุณภาพการบริหารโครงการ
ประสานงานกับฝ่ายต่างๆภายในองค์กร
จัดทำ Presentation, Update Portfolio และ Presentation Materials อื่นๆ ตามที่ทีมงานร้องขอ
จัดทำรายงานด้านการขายและการตลาดเพื่อส่งมอบต่อฝ่ายบริหาร

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
บุคลิกดี น่าเชื่อถือ
สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
รับมือและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้เป็นอย่างดี
มีรถยนต์และใบขับขี่

ช่างเทคนิค ทดลองแม่พิมพ์ฉีดชิ้นส่วนพลาสติก

*คุณสมบัติเพิ่มเติม*

มีความขยัน อดทน

- นำเสนอสินค้าให้กับกลุ่มลูกค้าทั่วไปที่สนใจงานตกแต่งภายในบ้าน อาคารสำนักงาน คอนโด หรืออื่นๆ - สร้าง Connection กับลูกค้าเก่า และเพิ่มฐานลูกค้าใหม่ - สามารถทำยอดขายให้ได้ตามเป้าที่บริษัทกำหนด - ดูแลและประสานงานกับลูกค้า ตั้งแต่เริ่มต้นจนจบ รวมทั้งบริการหลังการขาย - จัดทำเอกสารงานขาย อาทิ ใบเสนอราคา, และสัญญาซื้อขายต่าง ๆ – พัฒนาความสัมพันธ์กับลูกค้าใหม่ - ทำรายงานสรุปยอดขาย (Sales Report) อัพเดทความคืบหน้าของงานต่อผู้บังคับบัญชา - งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ
1. เพศชาย/หญิง อายุ 27 ปีขึ้นไป 2. วุฒิปวส.ขึ้นไป 3. หากมีประสบการณ์ด้านการขายในกลุ่มธุรกิจที่เกี่ยวข้อง จะพิจารณาเป็นพิเศษ (ก่อสร้าง ออกแบบตกแต่งภายใน ขายเฟอร์นิเจอร์) 4. หากมีความสามารถด้านภาษาอังกฤษ หรือภาษาอื่น ๆ จะพิจารณาเป็นพิเศษ 5. มีความสามารถด้านการขับขี่รถยนต์ และมีใบขับขี่ส่วนบุคคล 6. หากมีความรู้หรือประสบการณ์ในกลุ่มธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ ก่อสร้าง หรือตกแต่งภายใน จะพิจารณาเป็นพิเศษ 7. มีเงินค้ำประกัน 20,000 บาท 8. มีผู้ค้ำประกันการทำงานเป็นข้าราชการระดับ C8 ขึ้นไป หรือพนักงานเอกชนเงินเดือน 50,000 บาทขึ้นไป

ดำเนินการฝึกอบรมและพัฒนาพนักงานในองค์กร จัดทำประเมินผลการฝึกอบรม
สำรวจการฝึกอบรมประจำปี และจัดทำ แผนการฝึกอบรมประจำปี
แจ้งข้อมูลและรายละเอียดเกี่ยวกับ หลักสูตร อบรม ด้วยแบบฟอร์มแจ้งการอบรม/ขอ เลื่อนอบรม/ขอยกเลิกอบรม
การฝึกอบรมภายนอก - ติดต่อสถาบันฝึกอบรมเพื่อสำรองที่นั่ง - ประสานงานกับฝ่ายบญั ชีเพื่อดาเนินการ ชาระค่าใชจ้ ่าย และหักภาษี - แจ้งข้อมูลรายละเอียดการฝึ กอบรมให้ผู้ เขา้ อบรมรับทราบเช่น วนั เวลา สถานที่ ฝึ กอบรม - ติดตามผลหลังการฝึ กอบรม - บันทึกประวัติการอบรมในแฟ้มประวัติ ของผู้เข้ารับการอบรม
การฝึกอบรมภายในโดยวิทยากรใน/นอก - จัดเตรียมสถานที่ เอกสาร และอุปกรณ์ ในการจัดฝึกอบรม - จัดทำแบบฟอร์มรายชื่อผู้เข้าอบรม แจ้ง ให้ผู้เข้าอบรมรับทราบ - สรุปผลประเมินการฝึ กอบรมที่ได้รับจาก ผู้เข้ารับการฝึ กอบรม
บันทึกประวัติการอบรมในแฟ้มประวัติ ของผู้เข้ารับการอบรม-สรุปผลการฝึ กอบรมทั้งปี เพื่อรายงาน ผู้บริหาร
ดำไเนินการขอรับรองหลักสูตรการจัด ฝึกอบรม และดำเนินการส่งแบบแสดงการ ส่งเงินสมทบ ที่กรมพัฒนาฝี มือแรงงาน
ปฐมนิเทศพนักงานใหม่
จัดทำแบบประเมินผลการปฏิบัติงาน (OJT)ส่งให้ฝ่ายทำการประเมิน
จัดทำแบบประเมินประจำปี และลงสถิติ การประเมินการปฏิบัติงาน แต่ละไตรมาส
จัดทำผัง องค์กร ทั้งหมด
จัดทำเอกสาร JD ทั้งหมด
จัดทำแผนพัฒนารายบุคคลของพนักงาน ดำเนินการตามแผน และติดตามผลการ พัฒนาบุคลากร
ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชา มอบหมาย