### งาน Graphic Design
1. ออกแบบสื่อออนไลน์และออฟไลน์ เช่น โพสต์โซเชียล แบนเนอร์ โบรชัวร์ ป้ายงานขาย
2. จัดทำ Artwork ตามคอนเซปต์แบรนด์และตามบรีฟของทีมการตลาด
3. ถ่ายภาพสินค้า หน้างาน หรือกิจกรรมต่างๆ เพื่อนำมาต่อยอดเป็นสื่อ
4. ตัดต่อวิดีโอเบื้องต้นสำหรับ Reels/TikTok/YouTube (ถ้าทำได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
5. ดูแลคุณภาพงานออกแบบให้สอดคล้องกับ CI ของบริษัท

### งาน Content Marketing
6. วางแผนและเขียนคอนเทนต์สำหรับ Facebook, TikTok, Line OA, Website
7. วิเคราะห์กลุ่มเป้าหมาย สร้างคอนเทนต์ที่ตรง Insight และเหมาะกับช่องทาง
8. คิดครีเอทีฟแคมเปญเล็กๆ เพื่อกระตุ้นยอดขายหรือสร้าง Engagement
9. ทำปฏิทินคอนเทนต์ประจำเดือน และรายงานผลการสื่อสาร
10. สรุปข้อมูลจากคอนเทนต์ เช่น Reach, Engagement, คอมเมนต์ลูกค้า และนำมาปรับกลยุทธ์

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. อายุ 23–35 ปี ไม่จำกัดเพศ
2. ปริญญาตรี สาขานิเทศศาสตร์ ศิลปกรรมการออกแบบ การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
3. ใช้โปรแกรมออกแบบได้อย่างคล่องตัว เช่น Photoshop, Illustrator, Canva
4. หากใช้ Premiere Pro หรือ CapCut ทำวิดีโอได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
5. มีทักษะเขียนคอนเทนต์ อ่านง่าย กระชับ โดนใจ และจับประเด็นเก่ง
6. เข้าใจการทำคอนเทนต์บนโซเชียล โดยเฉพาะ Facebook และ TikTok
7. มีความคิดสร้างสรรค์ กล้าคิด กล้าเสนอไอเดีย และทำงานแบบลงมือจริงได้
8. สามารถทำงานหลายโปรเจกต์พร้อมกันได้ บริหารเวลาเก่ง
9. หากมีผลงาน Portfolio จะเป็นประโยชน์ต่อการพิจารณา
10. ชอบอ่านหรือดู Ad เป็นประจำ สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี

1. ให้การต้อนรับลูกค้า วินิจฉัยปัญหารถ และให้คำแนะนำการบริการที่จำเป็นแก่ลูกค้า
2. ตรวจเช็ครายการซ่อม ตรวจเช็คสมุดรับประกันรถใหม่
3. บันทึกรายละเอียดการตรวจเช็คในสมุดคู่มือการรับประกันรถ
4. ตรวจสอบรายการซ่อมให้เรียบร้อย
5. ตรวจเช็คความเรียบร้อยของรถลูกค้าก่อนส่งมอบรถ
6. เสนอแผนงานของส่วนรับรถ
7. ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศชาย-เพศหญิง (ขับรถยนต์ได้)
2. อายุ 25-35 ปี
3. มีประสบการณ์ในตำเเหน่งงานอย่างน้อย 1 ปี จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
4. มีความรู้ ทักษะในตำแหน่งงาน
5. มีทักษะในการสื่อสารที่ดี บุคลิคภาพที่ดี ซื่อสัตย์ ขยัน อดทน รอบคอบ
6. มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี
7. สามารถใช้ Microsoft Office ได้ในระดับดี

-บันทึกและตรวจสอบรายการบัญชีที่เกี่ยวข้องกับ ฝ่ายขายรถยนต์ใหม่ ให้ถูกต้อง ครบถ้วน และเป็นไปตามระบบบัญชีของบริษัท
-จัดทำและควบคุม รายละเอียดค่าใช้จ่ายทางบัญชี พร้อมจัดทำรายงานกระทบยอดบัญชี (Reconciliation) ตามที่ได้รับมอบหมาย
-จัดทำบัญชีและรายงานทางการเงินที่เกี่ยวข้อง ให้แล้วเสร็จ ตรงตามกำหนดเวลา และเป็นไปตามนโยบายบริษัท
-รับผิดชอบงานด้าน บัญชีรายจ่าย (Accounts Payable) ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารก่อนการบันทึกบัญชีและการจ่ายเงิน
-รับ ตรวจสอบ และจัดเก็บเอกสารทางบัญชีจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้องอย่างเป็นระบบ
-ดำเนินการ ตั้งเจ้าหนี้ (AP) และจัดทำเอกสารการจ่ายเงิน รวมถึงจัดทำและนำส่ง ภงด.3 และ ภงด.53 ให้ถูกต้องตามกฎหมายและทันเวลา
-จัดทำและนำส่ง รายงานภาษีมูลค่าเพิ่ม (VAT) พร้อมรายละเอียดประกอบงบ และเอกสารที่เกี่ยวข้อง
-ประสานงานกับฝ่ายขาย ศูนย์บริการ และหน่วยงานภายใน เพื่อแก้ไขปัญหาทางบัญชีและเอกสารที่เกี่ยวข้อง
-ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. วุฒิการศึกษา : ประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง(ปวส.) หรือ ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบัญชี
2. อายุ 23 ปีขึ้นไป
3. มีความรู้ความเข้าใจในตำเเหน่งงาน
4. มีประสบการณ์การทำงานที่เกี่ยวข้องจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
5. มีทักษะในการสื่อสารที่ดี บุคลิคภาพที่ดี ซื่อสัตย์ ขยัน อดทน รอบคอบ
6. สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้ดี

1. วางแผนจัดการและพัฒนาประสิทธิภาพการทำงานของทีมงานใต้บังคับบันชาในการให้บริการลูกค้าที่ศูนย์บริการ
2. ส่งเสริมการใช้บริการซ้ำของลูกค้าหลังการขาย รักษาความสัมพันธ์ในการทำงานที่ดีกับลูกค้า
3. มีความเข้าใจในขั้นตอนและนโยบายการปฏิบัติ ตามการรับประกันของผู้ผลิต
4. บริหารจัดการ วางแผน คาดการณ์ สต็อคสินค้ากลุ่มอะไหล่สำรอง ให้เพียงพอต่อความต้องการ อย่างเหมาะสม
5. รักษาสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยและคงรูปลักษณ์ที่เป็นมืออาชีพ ของสถานที่ เครื่องมือ บุคลากร ขั้นตอนกระบวนการทำงาน
6. จัดการข้อร้องเรียนที่ผิดปกติของผลิตภัณฑ์จากลูกค้า และปรับปรุงปัญหาที่พบล่วงหน้า
7. งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย


คุณสมบัติผู้สมัคร
1. เพศ ชาย หญิง
2. อายุ 35 ปีขึ้นไป
3. ระดับการศึกษา : วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาวิศ ยานยนต์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
4. มีความเข้าใจและมีประสบการณ์ด้านศูนย์บริการรถยนต์ 3 ปี ขึ้นไป
5. มีทักษะในการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ Microsoft Office Excel, Power Point, Word
6. สามารถขับรถยนต์ได้ มีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์
7. มีทักษะการจัดการและการสื่อสารที่ดี
8. มีทักษะการวิเคราะห์และแก้ไขปัญหาได้ดี
9. มีทักษะการบริหารจัดการเป้าหมายด้วย KPI และพัฒนาแผนปฏิบัติการได้

1. การบริหารยอดขาย
วางแผนและควบคุมยอดขายรายวัน / รายเดือน / รายปี ให้เป็นไปตาม KPI
วิเคราะห์ยอดขาย แนวโน้มตลาด คู่แข่ง และพฤติกรรมลูกค้า
ติดตาม Pipeline การขาย (Walk-in, Online Lead, Fleet, Corporate)

2. การบริหารทีมขาย
บริหารทีม Sales Consultant / Sales Executive
กำหนดเป้าหมายรายบุคคล (Individual KPI)
โค้ชงาน สอนงาน และประเมินผลงานทีมขาย
แก้ไขปัญหายอดตก ทีมขายไม่ปิดการขาย

3. การดูแลมาตรฐานโชว์รูม
ควบคุมการทำงานให้เป็นไปตาม CI / SI และมาตรฐาน BYD
ตรวจสอบความพร้อมของรถ Demo, สื่อการขาย และพื้นที่โชว์รูม
ควบคุมกระบวนการขายตั้งแต่รับลูกค้า – ปิดการขาย – ส่งมอบรถ

4. การดูแลลูกค้าและประสบการณ์ (Customer Experience)
รับเรื่องร้องเรียนและแก้ไขปัญหาลูกค้าเชิงบริหาร
ดูแลความพึงพอใจของลูกค้า (CSI / NPS)
สร้างความสัมพันธ์ระยะยาวกับลูกค้า VIP และ Fleet

5. การประสานงานภายในและ BYD
ประสานงานกับฝ่ายการตลาด ฝ่ายสินเชื่อ ฝ่ายศูนย์บริการ
รายงานผลการดำเนินงานให้ผู้บริหาร
ปฏิบัติตามนโยบายและแคมเปญจาก BYD อย่างเคร่งครัด

คุณสมบัติผู้สมัคร
1. วุฒิปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้องจะพิจารณาเป็นพิเศษ
2. มีประสบการณ์ด้านการขายรถยนต์ 3-5 ปี ในตำแหน่งผู้บริหารอย่างน้อย 2 ปี
3. ความรู้ที่แข็งแกร่งเกี่ยวกับอุตสาหกรรมการขายรถยนต์ รวมถึงแนวโน้มและแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุด
4. ทักษะการสื่อสารและความเป็นผู้นำที่ยอดเยี่ยมพร้อมความสามารถในการกระตุ้นและสร้างแรงบันดาลใจให้กับพนักงานขาย
5. ทักษะการจัดการองค์กรและการจัดการที่แข็งแกร่งพร้อมความสามารถในการจัดการงานและลำดับความสำคัญหลายรายการ สามารถใช้ MS Office ได้ดี โดยเฉพาะ Excel และ Word
6. ทักษะการฝึกสอน การถ่ายทอดข้อมูล การฝึกอบรมพนักงานขายใหม่ สร้างทีมขาย และบริการจัดการ
7. ทักษะการจัดการประสบการ์ณในการซื้อรถใหม่ของลูกค้า Sale Satisfaction Index
8. มีความเข้าใจในการจัดการธุรกิจเป็นอย่างดีความสามารถในรักษามาตรฐานการปฎิบัติงานด้านขาย ตามมาตรฐานของบริษัทผู้ผลิตรถยนต์
9. ความสามารถในการรักษาความลับและจัดการกับข้อมูลที่ละเอียดอ่อน
10. สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษในระดับการสนทนาทั่วไปและในการขายรถยนต์